제3장	교무 ․ 학사

1. 학사에 관한 규정

2. 강의료 지급에 관한 세칙

3. 계절학기 수업에 관한 세칙

4. 공개강좌수강에 관한 규정

5. 교무위원회 규정

6. 교양교육과정심의위원회 규정(폐지 2016.03.01.)

7. 교양교과목 개설과 운영에 관한 세칙

8. 교육과정심의위원회 규정

9. 교원양성위원회 규정

10. 교직과정운영 규정

11. 국내대학교간 학생교류 및 학점상호인정에 관한 규정

12. 방학 중 해외현장학습 학점인정에 관한 규정

13. 성적처리에 관한 규정(폐지2016.02.01.)

14. 소속변경에 관한 규정(폐지2016.11.01.)

15. 수업관리 규정

16. 시간강사 규정(폐지 2019.08.01.)

17. 시험부정행위자처벌 규정

18. 외국인유학생 학사관리 규정

19. 우수운동선수 학업성적관리에 관한 규정

20. 사이버 교육 운영규정 (폐지 2020.06.30.)

21. 전공교과목개설운영 규정

22. 제증명서(추천서 포함)발급에 관한 내규

23. 학과․전공 폐지에 따른 학생 소속 및 교육과정 이수에 관한 규정

24. 학부(과)장 및 대학원 주임교수에 관한 규정

25. 전공배정에 관한 규정

26. 학사운영위원회 규정

27. 해외현장학습 및 어학연수에 관한 규정

28. 학생봉사실운영 규정

29. 전과(부)에 관한 시행 세칙(폐지2016.11.01.)

30. 복수전공 시행 세칙(폐지2016.11.01.)

31. 부전공 시행 세칙(폐지2016.11.01.)

32. 편입학생 학기 및 학점인정에 관한 시행세칙

33. 교원의 책임시간에 관한 규정

34. 교수학습개발센터 규정

35. 보강 및 대강에 관한 규정

36. 시간제 등록생 학사 관리규정

37. 교원 특별채용에 관한 규정

38. 외국대학과의 복수학위제 운영 규정

39. 학․석사 연계과정 운영에 관한 규정

40. 강의설문평가에 관한 규정

41. 현장 실습학점인정에 관한 규정(폐지 2017.11.03.)

42. 교육과정발전 소위원회 운영 규정

43. 특별학점 인정에 관한 세칙

44. 계약학과 설치‧운영규정

45. 교양교육개발센터 규정(폐지 2022.01.25.)

46. 현장실습지원부 운영규정

47. 현장실습수업에 관한 규정

48. 창의융합혁신단 규정

49. 융합전공 운영규정

50. 교육과정 편성 운영 등에 관한 규정

51. 원격교육지원센터 규정

52. 학생설계전공 운영규정

53. 졸업인증제에 관한 규정

54. 원격수업 운영에 관한 규정

55. 전공교육혁신단 운영규정

56. 유연학기제 운영규정

57. 집중수업 이수제 운영규정

58. 다학기제 운영규정

59. 원격수업관리위원회 규정

60. 구암교양교육원 규정

61. 비교과 교육과정 운영규정

1. 학사에 관한 규정

제정:1994.03.01	개정:2000.03.01	개정:2001.03.01	개정:2002.04.26	개정:2003.04.16
개정:2004.04.26	전문개정:2007.05.01	개정:2008.06.10	개정:2008.09.26	개정:2008.12.01
개정:2010.02.01	개정:2011.03.01	개정:2012.03.01	개정:2012.05.01	개정:2012.06.18
개정:2012.11.01	개정:2013.03.04	개정:2014.03.03	개정:2014.05.19	개정:2014.11.03
개정:2015.04.01	개정:2016.02.01	개정:2016.03.01	개정:2016.05.09	개정:2016.11.01
개정:2017.01.02	개정:2017.04.03	개정:2017.11.03	개정:2018.01.26	개정:2018.06.05
개정:2019.04.01	개정:2019.05.28	개정:2019.08.01	개정:2019.10.07	개정:2020.01.13
개정:2020.03.01.	개정:2020.05.04.	개정:2020.08.31	개정:2021.02.22	개정:2021.04.12
개정:2021.09.28.	개정:2022.01.25

제 1 장  총   칙

제1조 (목적) 이 규정은 학사행정의 원활한 운영을 위하여 그 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (다른 규정과의 관계) 학사에 관련한 사무는 다른 규정에 특별한 규정이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.(개정 2016.05.09)

제3조 (학생지도) 학생은 수강신청, 교과목이수 및 대학생활에 관하여 지도교수의 지도를 받아야 한다.

제 2 장  등   록

제4조 (등록) ① 등록은 매학기 개시전 지정된 기일내에 당해 학기분 납입금 납부와 수강신청을 필함으로써 완료한다. 다만, 외국인 유학생을 제외한 수업연한 초과자의 경우 등록을 아니 할 수 있다.(개정 2013.03.04)

② 외국인유학생의 경우 2개학기분의 납입금을 납부할 수 있다.(개정 2012.05.01)(개정 2013.03.04)

③ 납부한 납입금은 반환하지 아니한다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 그 부분에 따라 이를 반환한다.

1. 과오납의 경우에는 과오납된 금액 전액을 반환한다.

2. 법령에 의하거나 본인의 질병 ․ 사망 ․ 천재지변 ․ 기타 부득이한 사유로 학업을 계속할 수 없는 경우에는 ｢대학 등록금에 관한 규칙｣ 에 의한다.(개정 2012.05.01)(개정 2014.03.03)

제5조 (재입학생 및 복학생의 등록) ① 재입학 예정자는 허가된 학년․학기에 등록하여야 하며, 복학생은 복학 해당 학기에 등록하여야 한다.

② 재입학예정자와 복학생은 학과(학부를 포함한다. 이하에서 같다)와 학년을 지정받은 후 제4조와 같이 등록하여야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)

③ 일반 재입학생은 당해년도 재입학한 학년의 납입금과 재입학금을 납부하여야 한다.

제6조 (편입생의 등록) ① 편입생의 등록은 편입학 학년 또는 학기를 기준으로 하되, 법정 수업 연한에 충족하는 소정의 학기를 등록하여야 한다.

② 편입생이 등록하여야 할 학기는 다음과 같다.(개정 2010.02.01)

등록할 학기	해 당 자
2학기	일반대학, 전문대학에서 3학년을 이수하고 4학년 1학기에 편입한 자
3학기	일반대학 3학년 1학기를 이수하고 3학년 2학기에 편입한 자 또는 3년제 전문대학 졸업자
4학기	학사 편입자, 대학‧산업대학‧교육대학‧방송통신대학‧기술대학에서 2학년 이상 수료자, 전문대학 졸업자가 3학년 1학기에 편입한 자 또는 일반대학에서 3학년 1학기를 이수하고 3학년 1학기에 편입한 자
5학기	전문대학 졸업자가 2학년 2학기에 편입한 자, 일반대학에서 2학년1학기를 마치고 2학년 2학기에 편입한 자
6학기	일반대학에서 1학년을 이수하고 2학년 1학기로 편입한 자

제 3 장  교육과정 편성 및 이수

제7조 (교육과정 편성) 교육과정은 학칙 제2조에 명시되어 있는 교육목표를 구현하고 학문의 발전과 변화하는 사회에 부응하도록 교과간의 연계성을 유지하고 인접 학문과의 중복을 피하여 능률적인 교육이 될 수 있도록 편성하여야 하며, 4년 주기로 개편함을 원칙으로 한다.

② 교육과정 편성 및 운영, 개선에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제8조(편성원칙 및 이수구분) ① 교육과정은 교양과정, 전공과정, 일반선택과정, 교직과정으로 구분하며 이수 구분은 다음 각 호와 같다.(개정 2013.03.04)(조개정 2016.05.09)

1. 교양과정은 교양필수와 교양선택으로 구분하며, 세부영역으로 별표 1-1 과 같이 기초교양, 핵심교양, 소양교양으로 구분(2019학년도 이전 입학자는 별표1과 같이 구분한다)한다. 단, 교양교과목은 과목당 3학점 이하로 편성함을 원칙으로 한다..(개정 2012.03.01)(개정 2014.03.03)(개정 2016.05.09)(개정 2017.04.03.)(개정 2018.01.26.)(개정 2020.01.13.)(개정 2020.08.31.)

2. 전공과정은 별표1과 같이 전공필수와 전공선택으로 구분한다. 다만, 학과 내규로 정해진 교과목은 반드시 이수해야 한다. (개정 2012.03.01)(개정 2013.03.04.)(개정 2016.05.09.)

3. (삭제 2013.03.04)

4. 일반선택과정은 일반선택, 복수전공, 부전공, 산학연계전공 등의 과정이며 이수자의 성적표 등에 이수 과정명을 표기할 수 있다.(개정 2013.03.04.)(개정 2016.05.09)

5. 교직과정은 교직이론, 교직소양, 교육실습으로 구분하며, 교원자격증 취득자는 반드시 이수해야 한다.(신설 2016.05.09)

② 교양교육과정은 구암교양교육원장이 편성하여, 교양교육과정위원회와 교육과정위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.(2015.04.01.)(개정 2016.03.01.)(개정 2017.04.03.)(개정 2020.01.13.)(개정 2020.08.31.)(개정 2022.02.01.)

③ 전공교육과정은 학과장이 편성하여 교육과정발전소위원회의 심의, 전공교육혁신단의 교육과정개발위원회 검토 및 교육과정위원회의 심의를 거쳐 총장이 정한다.(개정 2015.04.01.)(개정2016.05.09.)(개정2020.08.31.)(개정2022.02.01.)

제9조 (전공과정편성) ① 전공과정 편성은 130학점 체제의 경우 90학점 이하, 120학점 체제의 경우 60학점 이하로 하며 부ㆍ복수전공 예외학과는 따로 정할 수 한다.(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)(조개정 2016.05.09)(개정 2019.04.01)(개정 2021.02.22.)

② 전공과목은 1학년 1학기, 2학기 교육과정에 각각 3학점이상 편성함을 원칙으로 한다.(개정 2019.04.01.)(개정 2021.02.22.)

제10조 (교육과정위원회) ① 교육과정의 편성 및 개편에 관한 사항을 심의하기 위하여 교육과정위원회를 둔다. (조개정 2016.05.09.)(개정 2020.08.31.)

② 교육과정 개발 및 교육환경 개선 등을 위하여 별도 위원회를 둘 수 있다.

제11조 (교육과정의 운영) ① 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 항공운항학과, 항공정비학과, 휴먼서비스(융합)학과를 제외한 모든 학과는 복수전공 및 부전공 제도를 시행한다. 다만, 2008학년도 입학자부터 사범계열 학과의 부전공 제도는 시행하지 않는다.(개정 2013.03.04.)(조개정 2016.05.09.)(개정 2022.02.01.)

② 교육과정은 과정중심 운영을 원칙으로 한다.

③ 유사과목은 통합하여 공통교과목을 개설 운영할 수 있다.

④ 교양과정운영을 위하여 교양필수, 교양선택 과목의 영역별 책임교수를 둘 수 있다. (개정 2014.03.03)

⑤ 국내․외 교류 대학에서 취득한  학점 또는 졸업에 필요한 교양과목 미이수자로서 정당한 사유가 인정된 경우 취득한 교과목의 학점은 예외로 인정할 수 있다.(개정 2016.05.09)

⑥ (개정 2010.02.01)(개정 2011.03.01)(개정 2013.03.04.)(삭제 2016.05.09)

제12조 (교과목 이수) ① 교과목은 별표1과 별표2에 따라 교양과정, 전공과정, 일반선택, 교직과정으로 구분 이수하여야 한다.(조개정 2016.05.09)

② 복학생의 복학 이후 교과목 이수는 복학 학년도 교육과정에 따라 이수하되, 졸업이수학점은 해당 입학년도 졸업학점 이상을 이수하여야 한다.(개정 2016.05.09)

③ 교육과정 개편에 의해 필수과목이 선택과목으로 변경되었거나 폐지된 경우에는 이수하지 아니하여도 된다.

제13조 (교양과정이수) ① 교양과정은 교양필수와 교양선택 과목을 포함하여 40학점(2012학년도 이전 입학생 36학점, 2013학년도와 2014학년도 입학생 25학점, 2015학년도부터 2020학년도 입학생 36학점) 이상 이수하여야 한다. 단, 보건계열 학과 및 사범계열학과는 26학점(2013학년도 이후 입학생은 25학점) 이상 이수해야 한다.(개정 2014.03.03.)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09.)(개정 2017.04.03.)(개정 2022.02.01.)

② 교양과정이수는 별표1과 같다. 단, 외국인은 교양 필수과목을 이수하지 않을 수 있다.(개정 2010.02.01)(개정 2014.03.03.)(개정 2014.11.03.)(개정 2016.05.09)

③ 삭제(삭제 2014.03.03.)(신설 2016.05.09.)(개정 2017.04.03)

④ (신설 2010.02.01)(삭제 2016.05.09)

제14조 (전공과정이수) ① 단일 전공자는 전공과목을 48학점 이상(기술교육과, 수학교육과, 영어교육과, 유아교육과, 컴퓨터교육과 및 교원자격 취득을 원하는 간호학과, 디자인학과, 중국학과 2009학년도 입학자부터 50학점 이상, 특수교육과 2009학년도 입학자부터 80학점(표시전공포함)이상) 이수하여야 한다.
(개정 2012.03.01)(개정 2013.03.04.)(개정 2014.11.03)(조개정 2016.05.09)

② 복수, 부전공자의 이수학점은 별표2와 같다. 다만, 사범계열학과 및 교직과정 이수자를 제외한 복수전공 또는 부전공을 이수하는 경우 주전공 최소 이수학점은 36학점으로 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)

③ 주전공 학과에서 취득한 전공과목 중 복수, 부전공 학과에서 동일과목으로 편성된 교과목은 15학점까지 복수, 부전공과목으로 인정할 수 있다. 단, 사범계열학과 및 교직과정 이수자는 제외한다.(개정 2016.05.09.)(개정 2019.04.01.)

④ 특수교육과 표시과목 관련학과에서 표시과목 관련 전공과목을 이수한 경우 이수구분을 전공으로 표기한다.(항신설 2021.02.22.)

제15조 (일반선택과정이수) ① 일반선택과목은 주전공 학과 또는 부․복수 전공학과 교과목과 동일한 명칭이 아닌 타학과에 개설된 전공과목을 말한다.(개정 2013.03.04)(조개정 2016.05.09)

② 각 학과의 교육과정표에는 일반선택과목을 별도로 표시하지 아니한다.(개정 2016.05.09)

제16조 (교직과정이수) ① 교직과정 이수예정자는 22학점(2008학년도 이전 입학자는 20학점) 이상 교직과목을 이수하여야 한다.(개정 2012.03.01)(조개정 2016.05.09)

② 교원자격증을 받고자 하는 자는 교직과정 운영규정에 따라 교과목을 이수하여야 한다.(개정 2016.05.09)

제17조 (산학연계 특별전공) ① 산학연계 특별전공은 과정별 24학점 이상을 이수하여야 한다.

② 산학연계 특별전공이수자가 소정의 교과목을 이수하여 36학점 이상을 취득하면 관련과정의 복수전공으로 인정할 수 있다.

③ 산학연계 특별전공에 대하여 구체적인 사항은 따로 정한다.

제18조 (특별 프로그램과정) ① 2개 이상의 학과가 연계하여 교육과정을 편성하고 이를 특별프로그램 과정으로 운영할 수 있다.(개정 2016.05.09)

② 특별 프로그램과정의 이수학점은 21학점 이상으로 한다.

③ 이 과정을 이수하면 성적표 등에 이수 과정 명을 표시할 수 있다.

제19조 (편입생의 학점인정) ① 전적학교에서 취득한 교과목 및 학점은 편입학 학기 초에 다음과 같이 인정할 수 있다.(개정 2010.02.01)(개정 2011.03.01.)(개정 2014.03.03)(개정 2016.05.09)

구 분	120학점 체제	130학점 체제	144학점 체제	비 고
6학기 이수대상자	30학점 이내	32학점 이내	36학점 이내
5학기 이수대상자	45학점 이내	48학점 이내	54학점 이내	일반대학에서 2학년 1학기 까지 이수한 자.
4학기 이수대상자	60학점 이내	65학점 이내	72학점 이내	1.학사 편입 자 2.대학, 산업대학, 방송통신대학, 기술대학 및 교육대학에서 2학년 이상의 과정을 이수한 자 3.전문대학 졸업자 4.일반대학에서 3학년 1학기를 이수하고 3학년 1학기에 편입한 자
3학기 이수대상자	75학점 이내	81학점 이내	90학점 이내	일반대학에서 3학년 1학기까지 이수한 자 또는 3년제 전문대학 졸업자
2학기 이수대상자	90학점 이내	98학점 이내	108학점 이내	일반대학에서 3학년 2학기까지 이수한 자 또는 3년제 전문대학 졸업자.

② 교양과정은 전적학교에서 취득한 교양학점과 관계없이 그 과정을 이수한 것으로 본다.

③ 삭제(개정 2010.02.01)

④ 삭제(개정 2010.02.01)

⑤ 4학년 편입생(2학기 이수대상자)의 인정학점 가운데 24학점은 전공학점으로 인정 할 수 있다.(신설 2011.03.01)

제20조 (편입생의 잔여과정 이수) 편입생은 편입학 인정학점을 포함하여 졸업에 필요한 학점을 취득하여야 한다. 다만, 학과에서 따로 정한 기준이 있을 때에는 그 기준에 따른다.(개정 2016.05.09)

제20 조의2 (대학원 교육과정 수강) ① 학부의 교육과정과 대학원의 교육과정을 연계하여 운영할 수 있다.(조개정 2016.05.09)

② 대학원 교과목의 수강은 학부 6학기 이상을 이수한 자로 한다.

③ 수강신청은 재학기간 중 3학점 이내로 한다.

제20조의3(학습경험 학점인정) ① 총장은 학생의 전공과 관련된 학습경험에 대하여 학사운영위윈회의 심의를 거쳐 최대 8학점 범위 내에서 전공학점으로 인정할 수 있다.

② 학습경험을 학점으로 인정받고자 하는 학생은 입학이후 1년 이내에 다음 각 호의 서류를 구비하여 학과장을 거쳐 총장에게 제출하여야 한다.(신설 2020. 05. 04.)

1. 학습경험 학점인정 신청서(별지 21호 서식)

2. 경력증명서

3. 직무 기술서 등 학점인정을 위한 평가자료

제 4 장  수  업

제 1 절  수업 계획

제21조 (학사일정) 교무입학처장은 다음 학년도 수업계획을 포함한 학사일정을 학년도 개시 2개월 전까지 발표하여야 한다. (개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09.)(개정2019.05.28.)

제22조 (강의계획서) 교원(전임교원, 강사, 특수신분교원을 말한다. 이하 같다.)은 담당교과목의 강의계획서를 다음 학기의 수강신청 개시이전까지 지정된 관련 사이트에 전산 입력하여야 한다.(개정 2019.08.01.)

제23조 (시간표 편성) 교무입학처장은 학기별 수업시간표를 확정하여, 학기 개시 30일전까지 공고하여야 한다. (개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)(개정2019.05.28.)

제24조 (수업시간) ①수업시간의 단위는 50분으로 한다. (개정 2014.03.03)

② 교과목의 수업시간은 평일 주간시간을 배정하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 수강생을 고려하여 야간 및 주말에 배정할 수 있다.(신설 2014.03.03)

제25조 (강의개설) ① 전공과목의 수강인원이 15명 이상 일 때, 교양과목은 수강인원이 20명 이상일 때 개설한다.(개정 2011.03.01. 2013.03.04. 2015.04.01. 2019.10.07.)(개정 2022.02.01.)

② 제1항의 규정에도 불구하고 교무입학처장의 승인이 있을 때에는 예외로 할 수 있다.(개정 2015.04.01. 2019.10.07.)

제25조의2 (삭제)  (신설 2020. 05. 04)(삭제 2022.02.01.)

제 2 절  수강 신청

제26조 (수강신청요령) ① 수강신청은 매학기 개시 전 소정의 기일 내에 당해 학기 개설교과목에 대해 지도교수의 수강지도를 받아 본인이 직접 전산 입력하여야 한다. 장애학생의 수강신청은 별도 기간을 지정하여 우선 할 수 있다.(개정 2014.03.03.)(개정 2017.11.03.)

② 전 학기 성적 평균평점이 4.00이상인자는 학칙 제52조 제2항에 의거 수강신청학점에서 3학점을 초과하여 수강할 수 있고, 전 학기 성적 평균평점이 1.75미만인 자는 3학점을 감하여 수강하여야 한다.(개정 2010.08.01)

③ 4학년의 수강신청 최저학점은 1학기 9학점, 2학기 6학점으로 한다.(개정 2010.08.01.)(개정 2014.11.03.)(개정 2016.05.09)

④ 삭제

⑤ 해외현장 학습자와 외국인학생의 수강신청요령은 따로 정한다.

⑥ 외국인학생은 한국어 능력에 따라 수강신청학점을 제한할 수 있다.

⑦ 수업연한 초과자의 경우는 수강신청을 아니할 수 있다(신설 2012.05.01)

제27조 (수강지도 및 사전신고) ① 지도교수는 학생의 수강신청 시 교양필수, 학과지정 필수과목을 우선으로 하여야 하며, 하급 학년의 미이수 필수과목부터 신청하도록 지도하여야 하며, 졸업학점을 충족할 수 있도록 철저히 지도하여야 한다.(개정 2016.05.09.)(개정2019.05.28.)

② 강의를 수강하고자 하는 학생이 교과목 담당교원의 자녀인 경우 또는 재학하고 있는 자녀가 있은 경우 해당 교수는 사전에 총장에게 이를 신고하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제28조 (수강신청제한) ① 수업시간이 중복되는 교과목은 수강 신청할 수 없다.

② 정당한 사유 없이 기준학점을 초과하여 수강신청한 경우에는 일반선택과목, 전공과목 순으로 삭제한다.(개정2014.03.03.)

③ 교무입학처장의 승인이 있는 경우 수강신청 기준학점을 초과하여 수강할 수 있다. 다만 이 경우에도 3학점을 초과할 수 없다.(신설2014.03.03)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)(개정2019.05.28.)

제29조 (수강신청학점제한) ① (삭제 2012.05.01)

② (삭제 2012.05.01)

제30조 (수강신청 정정) ① 수강신청은 정정기간 내에 지도교수와 교무입학처장의 지도를 받아 전산입력하는 방법으로 정정할 수 있다.(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

② 교과목의 폐강 등으로 인하여 수강신청을 취소 또는 변경하고자 할 때에는 정정기간 내에 전산 입력하여야 한다.(개정 2016.05.09)

③ 수강 신청한 교과목은 정정기간의 만료로 확정되며, 임의로 변경할 수 없다.

제31조 (학적변동자 수강신청) ① 수강신청은 입학년도 교육과정표에 따라야 한다.(개정 2010.08.01)

② 복학 또는 재입학한 때에는 전항의 규정에도 불구하고 복학 또는 재입학한 학년도의 교육과정표에 따른다.(개정 2010.08.01)

제32조 (재수강) ① 동일과목(과목명과 학수번호가 동일한 경우) 및 대체과목으로 지정된 경우 이미 이수한 교과목의 성적이 D+ 이하일 경우 이를 향상시키기 위하여 재수강 할 수 있다. (개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)(개정2020.01.13.)

② 학기당 재수강신청 과목은 2과목 이하로 제한하며, 제1항의 규정에도 불구하고 동일과목의 재수강은 2회로 제한한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.02.01.)(개정 2020.01.13.)

③ 이미 이수한 성적과 재수강하여 취득한 성적 중 상위 성적을 인정하고 하위 성적은 무효로 한다. 다만, 성적이 동일할 경우 재수강 성적으로 인정한다.(신설 2020.01.13.)

④ 재수강교과목의 성적은 A 등급까지만 취득할 수 있고 재수강한 교과목의 성적에는 재수강한 교과목임(R)을 표기한다.(신설 2020.01.13.)

⑤ 재수강성적이 상위인 경우에는 당초의 해당 학기 성적 평균 평점을 다시 산출하며, 재수강으로 학점을 취득한 경우에 당초의 해당 학기 학사경고는 계속 유효하다.(신설 2020.01.13.)(개정 2021.09.28.)(개정 2021.09.28.)

제33조 (수강과목 취소) ① 수강신청한 과목은 매학기 소정의 기간내에 취소 할 수 있다.(개정 2010.02.01.)

② 전항의 경우 이를 다른 과목으로 정정하여 수강신청 할 수 없다.(개정 2010.02.01)

③ 수강신청을 취소하여 수강신청 기준학점에 미달한 때에는 당해 학기 기준으로 선발하는 각종 장학 대상에서 제외될 수 있다.

④ 수강신청의 취소는 3과목 이내로 한다. 다만, 취소된 이후의 수강신청 학점은 제26조 3항의 수강신청 최저학점 이상이 되어야 한다.(개정 2013.03.04)

제33조의 1 (교차수강) ① 영암캠퍼스와 당진캠퍼스간에는 전부 또는 일부 교과목에 대하여 교차수강 할 수 있다.(신설 2013.03.04)(개정 2015.04.01.)

② 교차수강을 희망하는 학생은 소정의 기간내에 별지 제17호서식의 교차수강신청서를 교무입학처장에게 제출해야 한다. (신설 2013.03.04.)(개정 2014.11.03.)(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

제 3 절  수업운영

제34조 (수업방법) ① 수업방법은 강의, 세미나, 개인교수 등으로 구분하고 학과의 특성을 고려하여 교수한다.(개정 2016.05.09)

② 대형강의, 컴퓨터관련강의 및 원격강의를 지원하기 위하여 수업 조교를 활용할 수 있다.

③ 각 학과에서는 분담강의로 수업할 수 있다.(개정 2016.05.09)

제35조 (강의설문평가) ① 교육의 질을 향상시키기 위하여 강의설문평가를 시행 할 수 있다. (개정 2011.03.01)(개정2020.01.13.)

② 강의설문평가 분석 결과 등에 의한 우수한 평가를 받은 교원을 포상할 수 있으며, 하위평가를 받은 교원은 별도의 교수법 향상 프로그램을 의무적으로 이수하여야 한다. (개정 2011.03.01)(개정2020.01.13.)

③ 강의설문평가에 관한 구체적인 사항은 강의설문평가위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.(개정 2011.03.01)(개정2020.01.13.)

제36조 (휴강 ․ 결강과 보강) ① 교원이 휴강할 수 있는 경우는 다음 각 호와 같으며 이에 해당되어 휴강을 하는 경우  교무입학처장에게  휴강 ㆍ 결강계 및 보강 ㆍ 대강계획서를 제출하여야 한다. 다만 필요한 경우에는 디지털매체를 이용하여 교과목 담당 교수가 직접 전산관리가 가능하도록 입력 할 수 있다.(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)(개정 2020.03.01.)

1. 공휴일, 개교기념일 등 학교에서 휴일을 정하는 경우

2. 출장 및 질병 등 개인의 불가피한 사유로 본래의 수업시간에 강의를 할 수 없는 경우

② 총장은 제1항 제1호에 의한 휴강의 경우 보강일을 정하여 모든 교원 및 학생들에게 이를 공지하고 해당 보강일에 보강이 이루어질 수 있도록 조치하여야 한다.(신설 2020.03.01.)

③ 교원은 제1항 제2호에 의한 휴강을 하고자 하는 경우 최소 1주전에 휴강사유, 보강일시 및 보강장소가 명시된 보강계획서를 제출하고 총장의 승인을 받아 보강을 실시하여야 한다.(신설 2020.03.01.)

④ 제3항의 경우 보강일시 및 보강장소는 수강생과 협의를 거쳐야 하며, 보강에 대한 내용은 학과 홈페이지 또는 학과 사무실 게시판, 문자발송 등을 통해 공지하고 수강생 전원이 인지할 수 있도록 하여야한다. (신설 2020.03.01.)

⑤ 교원이 예측할 수 없는 사유로 긴급하게 개별 휴강을 하고자 하는 경우에는 소속 학과장을 거쳐 교무입학처장에게 보고하고, 가능한 빠른 시일 내에 보강계획서를 제출하여 보강을 실시하여야 한다.(신설 2020.03.01.)

⑥ 부득이한 사유로 보강일을 변경하고자하는 경우 반드시 변경된 보강계획서를 작성하여야 한다.(신설 2020.03.01.)

⑦ 보강결과보고서는 학과장을 경유하여 보강 후 7일 이내에 교무입학처에 제출하여야 하며, 제출하지 않은 경우 미보강으로 간주한다.(신설2020.03.01.)

⑧ 교무입학처장은 보강 및 대강 이행 여부를 점검하여야 한다.(개정 2010.08.01.)(개정 2015.04.01.)(개정 2019.05.28.)(신설 2020.0301)

⑨ (삭제 2019.04.01.)

제36조의2(수업점검 및 수업모니터링) ①총장은 수업시간표(보강수업 포함)에 따라 수업이 정상적으로 이루어지는지를 확인하기 위 하여 별도의 수업 점검팀 및 학생들로 구성하는 수업 모니터링 단을 구성하여 주기적으로 점검할 수 있다.(신설 2020.03.01.)

② 수업점검(모니터링)결과 강의시간 및 강의실 임의변경, 무단 휴강, 미보강 등 이 규정에 위배되는 경우가 발견되는 경우에는 사안의 경중에 따른 처분계획을 마련하여 교원업적평가 반영, 강사에 대한 재임용평가 반영 등 소정의 조치를 취할 수 있다.(신설 2020.03.01.)

③ 수업 점검팀 및 수업 모니터링 단의 구성 운영에 관한 세부사항은 총장이 별도로 정한다.(신설 2020.03.01.)

제37조 (출석수) ① 교원은 매 수업시간 마다 수강생의 출결관리를 하는 것을 원칙으로 한다. 다만 필요한 경우에는 디지털매체를 이용하여 출결관리를 대체할 수 있다.(개정 2015.04.01.)

② 수업출석률이 매학기 말 총 수업시간수의 4분의 3에 미달한 학생은 정기시험, 재시험 또는 추가시험에 응시할 수 없으며, 성적은 F(0점)로 처리한다.(신설 2015.04.01.)

제38조 (시간강사의 위촉) (삭제(2019.08.01.)

제39조 (우수강사) 매 학기별 약간 명을 우수강사로 선정할 수 있다.

제40조 (특별강의) ① 교양과 전문지식을 습득하게 하기 위해 필요한 경우 총장의 허가를 얻어 특별강의를 실시할 수 있다.

② 특별강의 과정을 이수하면 소정의 학점을 취득할 수 있으며, 15시간 이상의 이론수업을 1학점 기준으로 과정당 3학점까지 취득할 수 있다.

③ 특별강의에서 취득한 학점은 일반선택 학점으로 인정한다.

제41조 (기초학습능력평가등) ① 신입생에 대해서는 기초학습능력 진단 평가 실시를 원칙으로 한다.(개정 2016.05.09)(개정2018.01.26)

② 전항의 결과에 따라 일정 기준 미달 자에 대해서는 기초학력역량 강화를 위한 프로그램을 지원할 수 있다.(개정 2018.01.26)

③ 수시모집 합격자에 대하여는 제40조의 규정에 의한 특별강의를 할 수 있다.(항신설 2018.01.26)

④ 제3항의 프로그램을 이수한 때에는 1학년 1학기에 이수한 학점 외에 2학점을 별도로 인정하며, 이수한 학생의 성적은 P(pass)로 처리한다.(항신설 2018.01.26)

제42조 (교외출강) 교원(이 조에서 강사, 특수신분교원은 제외한다)의 교외출강은 ｢교원의 책임시간에 관한 규정｣ 제5조에 의한다.(개정 2014.11.03.)(개정2019.08.01.)

제43조 (보조교재의 배포) ① 과목담당 교원은 필요한 문헌 또는 과제의 유인물을 수강생에게 배포할 수 있으며, 유인물 인쇄를 관련 부서에 의뢰할 수 있다.

② 수업의 효율성을 제고하기 위하여 보조교재 또는 매체제작을 지원할 수 있다.

③ 보조교재 또는 매체제작 지원에 관한 구체적인 사항은 총장이 따로 정한다.

제44조 (교외교육) ① 교외교육은 학사일정 및 강의계획서에 의하고 교외교육은 시행 3일전에 교외교육계획서를 제출하여 교무입학처장의 승인을 받아야 한다. 다만 수업내용과 연관성이 부족한 교외교육의 경우는 보강계획서를 함께 제출해야 한다.(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

② 교육실습, 현장실습 또는 전공과 밀접한 현장견학의 경우에는 교무입학처장의 허가를 얻어 수업시간을 변경하여 운영할 수 있다. 다만, 이를 이유로 수업시간을 단축하여서는 안 된다.(개정 2013.03.04)(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

③ 삭제

제45조 (출석인정) ⓛ 다음과 같은 사유로 결석하고자 하는 자는 관련 증빙자료를 소속 학과장을 거쳐 담당과목
교원에게 제출하여 출석으로 인정받을 수 있다.(개정 2013.03.04.)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.11.01.)(개정2019.08.01.)(개정2021.02.22.)

1. 질병 : 4주 이내

2. 본인 결혼 : 7일 이내

3. 본인 및 배우자 직계존속의 사망 : 5일 이내

4. 자녀, 형제자매, 백숙부모의 사망 : 3일 이내

5. 징병검사 등 병역의무로 인한 사유 : 해당기간

6. 학술답사, 견학, 교육실습, 현장실습 등 : 해당기간

7. 지방자치단체 및 전국규모의 각종대회 또는 해외에서 개최하는 대회의 훈련 및 경기출전 기간 : 해당기간

8. 다른학교‧연구기관 또는 산업체 등에서 학습‧연구‧실습한 사실이 인정되거나 산업체 등에서 근무한 사실이 인정되는 경우 : 해당기간

9. 기타 총장이 인정하는 학내.외 행사 및 이에 준하는 사항 : 해당기간

② 졸업예정자 중 조기취업(창업, 인턴, 국비교육 등 포함)에 대해 출석인정 기준에 부합하는 경우 총장이 허가하는 해당 기간에 대하여 출석으로 인정할 수 있으며, 출석인정 기준 등 세부사항은 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이  따로 정한다. (항신설 2021.02.22.)

제 4 절  계절학기

제46조 (개설시기) 계절학기의 수업은 1학기에는 하계 방학 중, 2학기에는 동계 방학중에 실시할 수 있다.

제47조 (개설과목) ① 개설과목은 교양과목을 원칙으로 한다. 다만 필요한 경우에는 전공과목 또는 특별강의 과목을 개설할 수 있다.

② 제25조의 규정은 이 조에 준용한다.(개정 2010.02.01.)(개정 2014.11.03)

제48조 (수강신청) ① 수강신청은 6학점 범위내로 한다.

② 수강신청 대상자는 본교 및 학점교류 대학의 재학생으로 하며, 소정의 수강료를 납부하여야 한다.

제49조 (계절학기운영) ① 계절학기 수업일수는 15일(1학점당 수업시수는 15시간 이상)로 하며, 총 수업시간수의 4분의 3이상 출석하여야 성적을 취득 할 수 있다.(개정 2014.03.03)

② 계절 학기에서 취득한 성적은 학년 및 졸업학점으로만 인정하고 성적경고, 장학생 선발, 조기졸업 등에는 이를 반영하지 아니한다.

③ 계절학기의 수업 운영에 관한 구체적인 사항은 총장이 따로 정한다.

④(신설 2013.03.04.)(삭제 2016.11.01.)

제 5 장  시험 ․ 성적 ․ 학점

제 1 절  시   험

제50조 (시험의 구분) 시험은 정기시험, 수시시험, 추가시험, 재시험, 졸업논문, 실기 ․ 작품발표 또는 졸업종합시험 등으로 구분한다.

제51조 (정기시험) 정기시험은 중간시험과 학기말 시험으로 구분한다.

제52조 (수시시험) 수시시험은 학습과제, 세미나 등 계속적인 학습활동을 평가하는 시험으로 담당교수 책임으로 한다.

제53조 (추가시험) ① 병역 ․ 질병 ․ 기타 부득이한 사정으로 시험에 응시할 수 없는 자는 시험개시 전에 증빙서류를 첨부한 사유서를 갖추어 소속 학과장의 승인을 받아 담당교수가 시행하는 추가시험에 응시할 수 있다.

② 불가항력으로 인하여 사전승인을 얻지 못한 자는 지체 없이 증빙서류와 함께 사유서를 제출하여 소속 학과장의 승인을 얻어야 한다.

제54조 (재시험) ① 학과장은 필요하다고 인정할 때에는 재시험을 부과할 수 있다.

② 정기시험에 불응한자는 재시험에 응시할 수 없다.

제55조 (졸업논문 및 졸업종합시험) 각 학과의 특성에 따라 졸업논문제출 또는 졸업 종합시험(토익, 토플, 기타)등에 의하여 졸업여부를 확정할 수 있다.

제56조 (실기 ․ 작품발표) 각 학과의 특성에 따라 실기․작품 발표 성적을 평가하여 졸업여부를 확정할 수 있다.

제57조 (시험관리) 교양과목 또는 공동으로 이수하는 교과목의 시험은 공동으로 관리한다.

제58조 (부정행위자의 처리) ① 시험 중 부정행위를 적발한 경우 감독교수는 지체 없이 부정행위 내용을 시험지 상단에 기록하고 날인한 후 당해 시험지를 교무입학처장에게 제출 하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 부정행위자는 소속학과 교수회의를 통해 징계하고 교무입학처장에게 그 결과를 통보해야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)(개정2019.05.28.)

③ (삭제 2016.05.09)

제59조 (징계양정기준) 부정행위자의 처리양정기준은 다음과 같다(개정 2016.05.09)

1. 1과목 부정행위자는 해당과목을 F(0점)등급 처리한다.(개정 2016.05.09)

2. 2과목이상 부정행위자는 해당과목을 F(0점)등급으로 하며 유기정학을 부과한다.(개정 2016.05.09)

3. 대리시험 행위자 및 요청자는 해당학기 전 과목을 F(0점)등급으로 하며 무기정학을 부과한다.(개정 2016.05.09)

4. 시험 중 감독교수의 정당한 명에 불복한 자는 시험장 퇴장 및 해당과목을 F(0점)등급 처리한다.(개정 2016.05.09.)

제 2 절  성적 및 학점

제60조 (성적 평가) ① 교과목의 학업성적은 다음과 같이 등급과 평점으로 분류 표시 하며, 학적부의 기록은 등급으로 기재한다.

등 급	실 점	평 점	등 급	실 점	평 점
A+ A B+ B	95 ~ 100 90 ~ 94 85 ~ 89 80 ~ 84	4.5 4.0 3.5 3.0	C+ C D+ D F	75 ~ 79 70 ~ 74 65 ~ 69 6 0 ~ 6 4 0 ~ 5 9	2.5 2.0 1.5 1.0 0

② 교과목의 성적은 담당교원이 학생의 출석, 과제 및 시험 성적 등을 100점 만점으로 종합평가하되 아래와 같이 배점하여 평가한다. 다만 실험실습, 실기 및 이에 준하는 특수 교과목의 성적은 별도 방법으로 평가할 수 있다.(개정 2016.02.01.)(개정2019.08.01.)

1. 정기시험 : 40 ~ 60%(개정 2016.11.01.)(개정 2018.01.26.)

2. 출    석 : 20 ~ 30%(개정 2018.01.26.)

3. 부정기시험 및 과제 : 20 ~ 30%(개정 2016.11.01.)(개정 2018.01.26.)

③ (삭제 2018.01.26.)

④ 학과장 또는 교과목담당 교원이 필요하다고 인정하는 경우 재시험 또는 추가시험을 시행할 수 있으며 그 성적은 B+를 초과 할 수 없다.(항신설 2016.02.01.)(개정 2018.01.26.)(개정2019.08.01.)

⑤ F학점자 처리 기준은 아래 항목과 같다.(항신설 2016.02.01)

1. 시험부정행위자

2. 중간고사 또는 기말고사 미응시자 단, 군입대로 인한 기말고사 미응시자는 제외한다.

3. 총 수업시간수의 4분의 3에 미달한 결석자

4. 성적 미달자(개정 2018.01.26.)

제61조 (성적평가의 방법) ① 성성적은 수강인원을 기준으로 그 등급별 분포가 A이상이 30퍼센트 이하, C+이하가 20퍼센트 이상이 되도록 상대평가 하여야 한다.(개정2021.03.01.)(개정2014.11.03.)(개정2015.04.01.)(항신설2016.0201)(개정 2022.01.25)

② 수강인원 대비 소수점은 A이상 30퍼센트 이하를 적용할 때에는 소수점 이하를 올림하고, C+이하 20퍼센트 이상을 적용할 때에는 소수점 이하를 버림 할 수 있다.(항신설 2016.02.01.)(개정 2022.01.25)

③ 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 성적등급별 분포비율을 적용하지 아니할 수 있다.(항신설 2016.02.01.)

1. 수강인원이 5명 이내인 교과목

2. 임상실습, 교육실습, 현장실습 등 외부위탁 교과목

3. P/F로 평가한 교과목

4. 별지 제18호 서식 상대평가 미적용 사유서에 따라 교무입학처장이 승인한 교과목(개정2019.05.28.)

제61조의2 (학점인정 및 시기) ① D 이상의 성적을 취득한 교과목은 그 교과목의 학점을 취득한 것으로 본다.(본조신설 2016.02.01.)

② 총 수업시간의 4분의3이상을 출석하고 군(질병휴학 포함) 휴학한 자의 해당학기 성적은 중간고사(수시시험 포함)성적을 참조하여 인정하거나, 별도의 시험을 실시하여 성적을 인정할 수 있다.

③ 학점인정 시기는 매학기 말로 한다.

제62조 (성적평점평균 산출 및 실점환산) ① 학업성적의 평점평균을 산출할 때에는 평점에 학점을 곱하여 그 합계를 총 신청학점 수로 나눈 값을 소수점 이하 3자리에서 반올림한다. 다만, P와 F로 분류한 교과목의 학점은 평점평균을 산출할 때 총 신청학점 수에서 제외한다.

② 학업성적의 평점평균을 실점으로 환산할 때에는 별표3에 실점환산표에 의한다.(개정 2016.05.09)

③ 교원자격무시험검정시 교직과정이수자의 평점평균 산출 방법은 따로 정한다.

제63조 (삭제 2016.05.09)

제64조 (성적확정) ① 교과목 담당교원은 학기말 시험 종료일로부터 1주일 이내에 성적을 전산 입력하여야 한다.(개정 2016.05.09.)(개정2019.08.01.)

② 교무입학처장은 소정의 성적열람 및 정정기간을 거쳐 성적을 확정하여야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

③ 교과목 담당교원은 성적이 확정되면 출석부와 성적처리내역서에 확인 서명을 하여 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.02.01.)(개정2019.08.01.)

④ 시험답안지 등 성적평가 자료는 교과목담당 교원이 5년간 보관하여야 한다. 다만 강사와 특수신분교원의 성적평가자료는 소속 학과장이 관리한다.(항신설 2016.02.01.)(개정2019.05.28.)(개정2019.08.01.)

제64조의2(성적열람과 이의신청) ① 교과목 담당교원은 성적열람기간에 성적평가결과를 학사인트라넷 또는 학과 게시판에서 공시하여 열람하도록 하여야 한다.(본조신설 2016.02.01.)(개정2019.08.01.)

② 성적에 이의가 있는 학생은 성적열람기간 동안 교과목 담당교원에게 이의신청할 수 있다.(개정2019.08.01.)

③ 교과목 담당교원은 이의신청에 이유가 있으면 성적열람기간 내에 성적을 정정할 수 있다.(개정2019.08.01.)

제64조의3(교원 자녀 성적처리) ① 학생이 교과목 담당교원의 자녀인 경우, 해당 교원은 최종 성적 확정 전에 출석, 과제 제출, 시험 등 성적 산출근거 등을 학과장에게 제출하여야 한다. (신설 2019.05.28.)

② 학과장은 제출된 성적에 대해 공정 여부를 확인 후 총장의 승인을 받아야 한다.(신설 2019.05.28.)

제64조의4(위반 시 조치) 총장은 제27조제2항 및 제64조의3 제1항을 이행하지 아니한 교원에게 필요한 조치를 할 수 있다. (신설 2019.05.28.)

제65조 (성적의 정정) ① 확정된 성적은 임의로 정정할 수 없다. 다만, 성적표에 오기 또는 누락이 있는 경우에는 다음 학기 개시 30일 전까지 별지 제19호 서식 성적정정원에 의하여 교무입학처장의 승인을 얻어 정정할 수 있다.(개정 2016.02.01.)(개정2019.05.28.)

② 장학금수혜대상자 사정은 학기말 1차 성적확정 자료에 의한다.(개정 2016.02.01.)

제66조 (취득성적의 포기) (삭제 2015.04.01.)

제67조 (학기 재이수) 이수한 과정을 다시 이수하고자 하는 자는 매 학기 개시 전에 별지 제11호 서식의 학기 재이수 신청서를 제출하여 총장의 허가를 얻어야 한다.(개정 2014.11.03)(개정 2015.04.01.)

제68조 (학기 재이수자의 학점처리) 학기 재이수자(재입학자 포함)가 이미 취득한 성적 중에서 재이수하려고 하는 학년 학기 이후의 성적은 삭제된다.(개정 2014.11.03.)

제69조 (석차확정) ① 매 학기 성적이 확정되면 다음에 의하여 학기 및 학년석차를 정한다.

1. 제62조 제1항에 의한 성적이 높은 자

2. 평점(평균)이 높은 자 (개정 2015.04.01.)

3. 해당학기의 총 취득학점이 많은 자 (개정 2015.04.01.)

4. 최종학기 성적이 높은 자

② 취득성적포기 또는 성적정정의 경우에는 취득성적포기 또는 성적정정 전의 석차로 한다.

③ 졸업이 확정되면 다음과 같이 졸업석차를 확정한다.

1. 전기졸업자 : 전기졸업자를 대상으로 석차 확정

2. 후기졸업자 : 전기졸업자와 후기졸업자를 통합하여 석차를 확정하고, 이미 확정된 전기졸업자의 석차는 변경시키지 않는다.

3. 조기졸업자 : 전기졸업자 또는 후기졸업자를 통합하여 석차를 확정한다.

④ 계절 학기에서 이수한 학점은 학기석차에는 반영하지 않고 학년 및 졸업석차에는 반영한다.

제 6 장  졸  업

제70조 (졸업 및 수료사정) ① 졸업(수료)사정은 소속 학과별 교수회의 심의를 거쳐 사정하고 총장이 확정한다.(개정 2016.05.09)

② 졸업사정 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 졸업에 필요한 학점취득 및 졸업 작품, 졸업종합시험, 졸업논문 등의 합격 여부(개정 2013.03.04.)(개정 2017.01.02.)

2. 수업연한의 충족여부 또는 조기졸업 여부

3. <삭제 2012.03.01>

③ 수료사정 기준은 다음 각 호와 같다.

1. 졸업에 필요한 학점취득 여부(개정 2016.05.09)

2. 수업연한의 충족여부(개정 2016.05.09)

④ 학위취득유예를 희망하는 학생은 졸업예정일 2주일 전까지 별지 제13호 서식의 학위취득유예신청서를 제출하여 허가를 받아야 한다.(2012.05.01.)(개정 2015.04.01.)(개정2019.08.01.)

⑤ 학위취득유예신청자의 등록금 및 수강신청은 학점 등록제 기준을 적용한다.(개정2019.08.01.)

⑥ 학생의 학위취득유예 기간은 통산하여 학칙에서 정한 수업연한의 1.0배 이내로 정한다(신설 2012.05.01.)(개정2019.08.01.)

제71조 (학점등록제) ① 수업연한 만료시 까지 졸업기준을 충족하지 못하여 학위를 받지 못한 자는 학점등록을 할 수 있다.(개정 2016.05.09)

② 수업연한 이후에는 수강신청 하한선의 제한을 받지 아니 하고, 수강신청학점에 따라 정한 등록금을 납부한다.

제72조 (명예졸업) ① 본교 재학 중 천재지변, 전시 또는 이와 유사한 비상사태 등 불가항력적인 사유로 제적된 자로서 국가와 사회에 이바지하였거나 본교의 명예와 발전에 지대한 공헌을 한 자에게는 명예졸업증서를 수여할 수 있다.(개정 2016.05.09)

② 명예졸업증서는 소속 학과 또는 관계부서의 제청에 의하여 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 수여할 수 있다.(개정 2016.05.09)

③ 명예졸업증서는 학위증서를 준용한다.

제 7 장  전과(부)

제73조 (전과) 전과(전부를 포함한다. 이하 이 장에서 같다)는 모집단위별 전과 허용인원 범위에서 허가할 수 있다. 다만, 학과 및 계열의 특성과 교육환경 여건에 따라 전과 인원을 조정할 수 있다.(개정 2016.05.09)

제74조 (전과신청) 2학년 이상 재학 중인 자(두학기 이상 이수한 자)로 전과를 희망하는 학생은 소정의 기간내에 별지 제1호 서식의 전과신청서를 제출하여 허가를 받아야 한다. 다만, 사범계열 학과로 전과하고자 하는 학생에게는 면접고사 및 인․적성검사를 부과할 수 있다.(개정 2012.10.01.)(개정 2014.05.19.)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09.)(개정 2019.04.01.)

제75조 (허용범위) 전과는 교육환경을 고려하여 허용한다. 사범계열은 입학정원의 20%, 간호학과, 물리치료학과 ,안경광학과, 작업치료학과의 경우에는 입학 정원 여석의 범위 내에서 허용 한다.(개정 2016.05.09)

제76조 (허가) 전과는 전입학과의 심의를 거쳐 교무입학처장을 경유하여 총장의 허가를 받아야 한다.(개정 2016.05.09.)(개정 2016.11.01.)(개정2019.05.28.)

제77조 (등록) 전입학과의 납입금과 전출학과의 납입금 차액에 대해서는 추가 징수 또는 환불하여야 한다.(개정 2016.05.09)

제78조 (전과(부)의 제한) (삭제 2012.05.01)

제79조 (교과목 이수) ① 전과자는 전입 학과의 당초 입학생기준 교육과정을 이수하여야 한다.(개정 2016.05.09)

② 전과 이전에 취득한 교과목이 전과한 학과의 교과목과 동일한 때에는 전과한 학과에서 이수한 것으로 본다.(개정 2016.05.09)

③ 전과한 학생은 전입한 학과에서 요구하는 교양과정을 이수하여야 한다.(개정 2012.05.01)(개정 2016.05.09)

제 8 장  복수전공

제80조 (복수전공) ① “복수전공”이라 함은 주전공을 포함한 2개 이상의 전공과정을 이수함을 말한다.

② 복수전공은 항공운항학과, 항공정비학과, 휴먼서비스(융합)학과, 간호학과, 물리치료학과,  사범계열학과를 제외한 모든 학과를 대상으로 한다. 다만, 사범계열 학과의 경우에는 사범계열 학과 학생과 교직이수예정자에 한하여 복수전공을 허용하되 교육여건을 고려하여 해당학과장은 복수전공 허용 인원을 제한할 수 있다.(개정 2016.05.09.)(개정 2020.01.13.)(개정 2021.02.22.)

③ 복수전공의 이수는 2학년 1학기부터 허용되며, 복수전공 이수대상자는 소정의 기간 내에 별지 제2호서식의 복수전공 신청서를 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2020.01.13.)

제80조의2(복수전공 이수범위)복수전공 이수 대상학과에서는 복수전공을 개방함을 원칙으로 한다. 다만 수용 여건을 감안하여 제한 할 수 있다.(개정 2020.01.13.)

제80조의3(교육과정 개설 및 수강지도)모든 대상학과에서는 복수전공 과정 이수를 위하여 해당 교과목을 교육과정에 편성 및 개설하여야 하며, 이수를 위한 수강지도는 주관학과에서 담당하여 이수 교과목 및 선 이수 지정 등을 지도하여야 한다.(개정 2020.01.13.)

제80조의4(실험실습비)복수전공과정에서 실험실습을 요하는 교과목을 이수할 경우 이에 따르는 비용을 따로 부담하게 할 수 있다.(개정 2020.01.13.)

제81조 (복수전공허가) 복수전공 이수 대상자는 복수전공 희망 학과 교수회의 심의를 거쳐 교무입학처장을 경유하여 총장의 승인을 받아야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)(개정2019.05.28.)(개정 2020.01.13.)

제82조 (복수전공 이수) ① 복수전공을 이수대상자는 복수전공 학과에서 정한 전공필수 과목 및 학점을 이수하여야 한다.(개정 2016.05.09.)(개정 2020.01.13.)

② 복수전공 신청 이전에 복수전공 학과 교과목을 이수한 때에는 복수전공 교과목을 이수한 것으로 본다.(개정 2014.03.03.)(개정 2016.05.09)

③ 졸업사정 시점까지 복수전공 이수를 완료하지 못한 자가 부전공 자격을 신청 하는 경우, 부전공 자격요건의 충족 여부를 심의하여 부전공 자격을 인정할 수 있다.

제83조 (복수전공 학위 수여) ① 복수전공 신청자 중 졸업사정 기간에 복수전공 과정 수료사정을 거쳐 확정된 자에 한하여 복수전공 학위를 수여하고 졸업증서에 표기 한다.

② 복수전공 이수를 완료하였더라도 주전공의 졸업요건을 갖추지 못했을 경우에는 학위를 수여하지 아니한다.

제84조 (복수전공의 포기) 복수전공을 포기하고자 할 때에는  별지 제4호 서식의 복수전공•부전공 포기 신청서를 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)

제 9 장  부전공

제85조 (부전공) 부전공은 항공운항학과, 항공정비학과, 휴먼서비스(융합)학과, 간호학과, 물리치료학과, 사범계열학과를 제외한 모든 학과를 대상으로 하며,  학과에서는 필요한 경우 부전공 인원을 제한할 수 있다.(개정 2016.05.09.)(개정 2020.01.13.)(개정 2021.02.22.)

② (삭제 2016.05.09)

③ <삭제 2012.03.01.>(신설 2015.04.01.)(삭제 2016.05.09)

④ <삭제 2012.03.01.>

제86조 (부전공과목 편성) 부전공 과목은 부전공 학과에서 편성한 모든 전공과목으로 한다.(개정 2016.05.09)

제87조 (부전공 이수) 부전공자는 부전공 이수 학과의 전공과목을 21학점이상 이수하여야 한다.(개정 2013.03.04)(개정 2016.05.09)

② (신설 2014.03.03)(삭제 2016.05.09)

제88조 (부전공 자격취득) ① 부전공에 해당하는 과정을 이수한 자는 졸업사정 시 그 자격 취득 여부를 확정하고 졸업증서에 표기한다.

② 주전공 학과에서 졸업에 필요한 학점을 취득하지 못한 경우에는 부전공을 이수하였더라도 주전공 졸업 시까지 부전공자격을 인정하지 아니한다.(개정 2016.05.09)

제88조의2 (준용) 제80조 제3항, 제80조의2, 제80조의3, 제80조의4, 제82조 제2항, 제84조는 부전공에 준용한다.(조 신설 2016.05.09.)(개정 2020.01.13.)

제89조 (소속변경) ① 소속변경은 소속 학과의 폐과 또는 명칭변경 등 교육환경 변화를 감안하여 허가한다.(개정 2016.05.09.)

① 소속 학과의 폐과 또는 명칭변경 등 교육환경 변화 등으로 소속변경을 하고자 할 때에는 소정기간 내에 별지 제20호 서식의 소속변경신청서를 작성하여 소속 학과장 및 소속 변경할 학과장을 경유하여 총장의 허가를 받아야 한다. 단, 소속 학과의 명칭이 변경된 경우는 총장의 허가를 받아 일괄처리 할 수 있다.(개정 2016.11.01.)

② 소속변경은 사유가 발생하면 변경하고자 하는 학과의 정원을 고려하여 학년에 관계없이 허가할 수 있다.(개정 2016.05.09)

③ 소속변경 전 학과에서 취득한 학점은 이를 모두 인정하여야 한다.(개정 2016.05.09.)

④ 소속변경된 후에는 변경된 학과의 납입금을 납부하여야 한다. 단, 이미 납부한 납입금과 차액이 발생할 때에는 추가징수 또는 환불하여야 한다.(신설 2016.11.01.)

제 10 장  조기졸업

제90조 (조기졸업)“조기졸업”이라 함은 6학기 또는 7학기(계절학기 이수 제외)를 이수하고 졸업요건을 갖춘 경우에 학사학위를 수여함을 말한다.

제91조 (조기졸업 신청) 조기졸업을 신청하고자 할 때에는 정해진 기간 내에 별지 제5호 서식의 조기졸업신청서를 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)

제92조 (조기졸업 신청자격)  <삭제 2012.03.01>

제93조 (조기졸업 자격) ① 조기졸업을 위해서는 다음의 요건을 모두 충족하여야 한다. 다만, 재외국민 및 외국인 학생의 조기졸업에 관한 사항은 따로 정한다. (개정 2012.03.01)(개정 2016.05.09)

1. 매 학기 평점평균이 4.00 이상이어야 한다. 평점평균은 재수강 또는 취득성적 포기 이전의 평점평균을 말한다.(개정 2016.05.09)

2. 전 학년 평점평균이 4.25 이상이어야 한다. 평점평균은 취득성적 포기 이전의 평점평균을 말한다.(개정 2016.05.09)

3. 과락과목이 없어야 한다.

4. 학칙 제74조의 규정에 의하여 징계처분을 받지 않아야 한다.

② 조기졸업의 경우에는 제100조 수업연한을 적용하지 아니한다.(신설 2016.05.09)

제94조 (조기졸업 허가) ① 조기졸업을 신청하고 제93조의 요건을 충족한 자에게 조기졸업을 허가 한다.(개정2014.05.19.)(개정 2016.05.09)

② (삭제 2015.04.01.)

③ 외국인 학생으로 소정의 전 과정을 이수한 학생에 대하여는 총장이 정하는 바에 따라 그 수업연한을 단축하여 조기졸업하게 할 수 있다.

제 11 장  학사경고

제95조 (학사경고 및 학습역량 개선)) ① 매 학기말(계절학기 성적은 제외한다) 평점평균이 1.75미만인 자에 대하여 학사경고를 한다. 다만, 8학기(편입생인 때에는 4학기) 이후 성적에 대해서는 그러하지 않다.(개정 2016.05.09.)(개정 2021.09.28.)

② 학사경고자로 확정된 자에 대하여는 지체 없이 본인 또는 그 보호자, 소속 학과장 및 지도교수, 학생지도 관련 행정부서에 그 사실을 통보하여야 한다. (개정 2016.05.09.)(개정 2021.09.28.)(개정 2021.09.28.)

③  (삭제 2011.03.01.)

④ 학사경고자 명단을 통보받은 해당 학생의 소속 학과장 및 지도교수는 다음 학기에 2회 이상 면담 등 특별지도를 하고, 그 결과를 교무입학처장에게 보고하여야 한다. (개정 2021.09.28.)(개정 2021.09.28.)

⑤ 교수학습개발센터, 학생상담센터 등 학생지도 관련 부서장은 매학기 교무입학처장으로부터 통보받은 학사경고자와 학업저성취학생의 학습능력 향상을 위한 특별 교육 프로그램을 제공하여 참여하도록 하고, 그 결과를 교무입학처장에게 보고하여야 한다. (항 신설 2021.09.28.)

⑥ 학사경고자로 확정된 자는 다음 학기 개시 전 또는 학기 개시 후 1회 이상 교수학습개발센터에서 운영하는 학습능력 향상 특별 교육 프로그램에 참여하여하 한다. (항 신설 2021.09.28.)

⑦ 학사경고자와 학업저성취학생에 대한 관리체계는 교무입학처에서 매년 단위로 점검하고, 개선 계획을 총장에게 보고하여야 한다. (항 신설 2021.09.28.)

제 12 장  휴학ㆍ복학ㆍ퇴학 및 재입학(개정 2015.04.01.)

제96조 (일반휴학) ①  다음의 어느 하나에 해당한 때에는 일반휴학할 수 있다.(개정 2016.05.09)

1. 가정 사정, 질병, 기타 부득이한 사유로 해당학기에 등록할 수 없는 자.

2. 질병 또는 기타 사유로 4주 이상 등교할 수 없는 자. (개정 2012.03.01)

② 해당학기 등록을 하지 아니하고 휴학하고자 하는 자는 소정의 기간 내에, 질병 ․ 기타 부득이 하다고 소속 학과장이 인정할 경우 수업일수 4분의3 이전에 이를 허가할 수 있다.(개정 2012.03.01)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)

③ 일반휴학 신청서류는 다음 각 호와 같다.

1. 휴학원 (소정양식), (질병일 때에는 의사진단서, 기타 증빙서류 등)

2. 사유 및 지도교수 면담 확인서

3. 서약서<별지 제7-1호 서식>(개정 2015.04.01.)

④ (삭제 2016.05.09)

⑤ 휴학기간은 1년 또는 6개월 단위로 하며 통산하여 4년을 초과할 수 없다. 다만 군입대 휴학자의 의무복무 기간은 휴학기간에 산입하지 아니한다.(개정 2015.04.01.)

⑥ 제5항의 범위 내에서 휴학기간을 연장하고자 할 때에는 휴학․복학 신청기간에 휴학원을 제출하여야 한다. 다만, 휴학기간을 초과하여 휴학을 하고자 할 때에는 교무입학처장의 허가를 얻어야 한다.(개정 2012.10.01)(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

⑦ (삭제 2011.03.01)

⑧ (삭제 2011.03.01.)

제97조 (군휴학원 제출) ① 병역법 제3조에 따른 병역의무 이행을 위해 입영하는 자는 입영일 7일전까지 군휴학원을 제출하여야 한다. 다만, 이미 입영한 때에는 지체 없이 휴학원을 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)

② 신청서류는 다음 각 호와 같다.

1. 휴학원 1통(소정양식)

2. 입영통지서 사본 1통 또는 군복무확인서 1통

3. 서약서 1통(소정양식)

③ 병역법 제17조 제2항에 따라 귀가하거나 병역법 제62조와 제63조에 따라 가사사정으로 인하여 전역한 때에는 7일 이내에 교무입학처장에게 그 사실을 알려야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정 2016.05.09)(개정2019.05.28.)

1. (삭제 2016.05.09)

2. (삭제 2016.05.09)

3. (삭제 2016.05.09)

④ 군휴학원에 따른 휴학일은 휴학원 제출일로 하고 입영 후 휴학원을 제출할 경우에는 입영일자를 휴학일로 본다. 휴학원(일반휴학 포함) 제출일은 수업일로 인정하지 않는다.(개정 2016.05.09)

제97조의2 (휴학취소) 휴학생이 휴학을 취소하고자 하는 경우에는 별지 제15호 서식의 휴학 취소원을 휴학처리일 이전에 제출해야 한다.(신설 2015.04.01.)

제98조 (복학) ① 일반휴학자는 휴학일로부터 1년(2학기 이내)이내 복학하여야 하고, 군휴학자는 전역일로부터 1년(2학기 이내)이내 해당 학기에 복학하여야 한다.(개정 2016.05.09)

② 복학을 하고자하는 자는 별지 제8호 서식의 복학원을 매 학기 개시 전 소정의 기간 내에 제출하여야 한다. 다만, 수업일수 4분의 1선 이내에 전역이 예정된 자가 복학을 원할 경우, 전역예정증명서를 첨부하여 복학할 수 있다.(개정 2015.04.01.)

③ 군복무 중 장기복무로 전환한 자가 복학하고자 할 때에는 복무확인서와 취학동의서(부대장 취학허가서)를 첨부하여 복학할 수 있다.(개정 2016.05.09)

④ 신청서류는 다음 각 호와 같다.

1. 복학원 1부

2. 군복학자는 주민등록초본(병적사항기재) 또는 전역증 사본 1부

3. 기타 필요한 서류

⑤ 제출된 복학원은 교무입학처장의 허가를 받아 처리해야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

제98조의 2(자퇴) 자퇴를 하고자하는 자는 보증인이 연서한 별지 제12호 서식의 자퇴서를 작성하여 지도교수 면담과 교무입학처장의 확인을 거쳐 총장의 허가를 받아야 한다.(신설 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

제99조 (재입학) ① 재입학은 학과별 학생정원을 포함한 총 정원의 범위 내에서 제적된 학과의 같은 학년 같은 학기 이하로 허가할 수 있다. 이 때 총 정원의 산출은 정원 내와 정원 외로 구분하여 산정한다. 단, 사범계열 학과 및 간호학과, 물리치료학과, 안경광학과, 작업치료학과는 모집단위별 입학정원의 범위 내에서 허가한다.(개정 2016.05.09)

② (삭제 2011.03.01)

③ 학칙을 위반하여 징계 제적된 자는 재입학을 허가하지 아니한다.

④ 특별한 경우 재입학 심의위원회에서 재입학의 허가 여부를 심의할 수 있다.

⑤ 재입학 선발 기준은 다음 각 호의 순으로 한다.

1. 고학년(제적 당시 학년을 기준으로 함)

2. 성적 우수자

3. 연장자

⑥ 신청서류는 다음의 각 호와 같다.

1. 재입학원서 1부<별지 제9호 서식(개정 2015.04.01.)

2. 성적증명서 1부

⑦ 재입학은 교무입학처장을 거쳐 총장의 허가를 받아야 한다.(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

제 13 장  수업 연한

제100조 (수업연한) 각 학과의 수업연한은 4년으로 한다.(개정 2016.05.09)

② (삭제 2016.05.09)

제 14 장  학적부 기재사항 변경

제101조 (학적부 기재사항 정정) ① 재학생 또는 졸업생은 성명, 생년월일, 주민등록번호등 학적부 기재사항이 상이하거나 변경이 있은 경우 이에 대한 정정을 신청하여야 한다.(개정 2016.05.09)

② 학적부 기재사항을 정정하고자 할 때에는 별지 제14호 서식의 학적부기재사항정정신청서와 증빙서류를 제출하여야 한다.(개정 2015.04.01.)

제 15 장  제증명 발급

제102조 (학생증 발급) ① 신입생(편입생 포함)에 대하여는 입학허가 후 학생증을 발급한다.

② 학생증을 분실하였을 때는 즉시 재교부 신청을 하여야 한다.

제103조 (증명서의 종류) 본교에서 다음의 증명을 교부한다.(개정 2016.05.09)

1. 졸업증명서

2. 졸업예정증명서

3. 재학증명서

4. 휴학증명서

5. 제적증명서

6. 수료증명서

7. 성적증명서

8. 교원자격취득예정증명서

9. 부전공이수확인서

10. 입학성적증명서

11. 기타증명서

제104조 (발급처)  제증명은 특별한 경우를 제외하고는 총장명의로 발급한다.(개정 2015.04.01.)

제105조 (발급신청) ① 증명의 발급은 인적사항, 증명서 종류, 발급 통수 등을 기재하여 신청한다.(개정 2016.05.09)

② 증명의 발급은 행정기관의 민원처리 또는 인터넷증명발급 등의 방법으로도 신청할 수 있다. (개정 2011.03.01.)(개정 2016.05.09)

제106조 (발급대상 및 기준) ① 증명은 본교 졸업생, 재학생, 제적생, 수료생 본인의 신청에 의한다. 다만, 본인의 귀책사유가 있을 경우 증명발급을 제한할 수 있다.(개정 2016.05.09)

② 졸업예정증명서는 최종학기 등록을 필한 재학생으로서 졸업이수학점 이상 취득이 가능한 자에 대하여 수업일수 4분의1 이후에 발급할 수 있다.(개정 2016.05.09)

③ 교원자격취득예정증명서는 졸업예정증명서 발급 요건에 해당하고 교직이수에 필요한 교과목을 이수하였을 때 발급받을 수 있다.

④ 기타 증명발급에 관한 세부사항은 따로 정한다.

제107조 (수수료) 증명 발급 수수료에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.(개정 2016.05.09)

부칙

이 규정은 2007년 5월 1일부터 시행하되 2007년 3월 1일부터 적용한다.

(경과조치) 이 규정의 제정으로 인하여 불리하게 적용되는 경우에는 이 규정의 시행에도 불구하고  그 사유가 소멸될 때까지 종전 규정을 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 6월 10일부터 시행하되 2008년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 9월 26일부터 시행하되 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정 제 6조(편입생의 등록), 14조(교양과정이수) 및 19조(편입생의 학점인정)은 2008학년도 입학생부터  <별표1>의 교과목 이수표는 2007학년도 입학생부터 소급 적용한다.

부칙

이 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 5월 1일부터 시행한다. 다만 제 4조 1항 및 제26조 7항은 2012년 3월 1일부터 소급적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2012년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행하되, 제49조(계절학기운영) 4항 및 제70조(졸업 및 수료사정) 2항 1호는 2014년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 5월 19일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

(적용례) 제61조의 경우 2014년 3월 1일부터 소급적용한다.

부칙

이 규정은 2015년 4월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 개정 규정은 2016년 02월 01일부터 시행한다.

(폐지규정) 이 규정의 시행으로 ｢성적처리에 관한 규정｣은 이를 폐지한다.

부칙

(시행일) 이 개정 규정은 2016년 03월 01일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 개정 규정은 2016년 05월 09일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 개정 규정은 2016년 11월 01일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 개정 규정은 2017년 01월 02일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2017년 04월 03일부터 시행하되, 2017년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2017년 11월 03일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2018년 01월 26일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2018년 06월 05일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2019년 4월 1일부터 시행하되, 2019년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 10월 07일부터 시행하되 2019. 3. 1부터 적용한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행하며, 제35조 (강의설문평가) 규정은 공포한 날로부터 시행하고 2019학년도 제2학기 강의설문평가결과부터 적용한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일)이 규정은 공포한 날로부터 시행한다. 제2조(경과규정) ① 제32조 제1항의 개정 규정은 2020학년도 1학기 이후부터 취득한 교과목의 성적에 대하여 적용하며, 제20조의3은 2020학년도 신입생부터 적용한다.

② 제25조의2는 2020학년도 제1학기에 적용을 배제한다.

부칙

제1조(시행일)이 규정은 2020년 8월 31일부터 시행한다.

부칙

제1조(시행일) 이 개정 규정은 2021년 02월 22일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행하되 2021년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다. 다만 제8조 제2항의 개정규정은 2021년 9월 1일부터, 제11조의 개정규정은 2020학년도 입학자부터, 제25조 제1항의 개정규정은 2020학년도부터 적용한다.

<별표1>

Ⅰ. 교과목 이수표

1. 교양교과목 이수표(개정 2011.03.01)(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)(개정 2014.05.19)(개정 2015.04.01.)(개정 2016.03.01.)(개정 2016.05.09)(개정 2017.04.03.)(개정 2019.04.01.)(개정 2020.01.13.)

이수구분		이수내용	필수 이수 학점	이수 대상	비고
소양교육	세한실사구시	세한실사구시ⅠⅡⅢⅣ 4학점 필수 이수	4학점	2017 학년도 신입생 부터 적용
	인성함양
	자기개발과 진로
핵심교양	인문학	3개 영역을 선택하여 각 1과목 이상 필수 이수(총 6학점 이상 선택 필수 이수) 단, 소속계열 영역 1과목 필수 이수해야 함	6학점 이상
	사회과학
	자연과학 및 공학
	문화‧예술‧스포츠
기초교육	융합과통섭	사고와 표현 교과 필수 이수 외국어영역 교과 중 1과목 필수 이수 IT정보기술교과 중 1과목 필수이수	6학점 이상
	외국어
	의사소통
	IT정보기술
	수학 및 기초과학
교양교육과정 이수학점	최소 36학점 (보건 및 사범계열은 26학점) 이수 16학점은 필수 이수학점			전학과

1) 2016학년도 이전 신입생은 세한실사구시(구 자율세미나) 이외의 교양과목은 자율적으로 이수할 수 있다.

2) 교양(교양필수, 교양선택)교과목은 36학점(보건계열학과와 사범계열학과의 경우는 26학점)이상 반드시 이수하되 이 중 16학점은 필수로 이수하여야 한다.

3) 단, 2012학년도 이전 신입생은 교양(교양필수, 교양선택)교과목을 36학점, 2013학년도 및 2014학년도 신입생은 25학점, 2015학년도 및 2016학년도 신입생은 36학점(2015학년도 및 2016학년도 신입생 보건계열학과와 사범계열학과의 경우는 25학점) 이상을 반드시 이수하여야 한다.

4) 보건계열학과에는 간호학과, 물리치료학과, 언어치료청각학과, 작업치료학과가 이에 해당하며 사범계열학과에는 기술교육과, 수학교육과, 영어교육과, 유아교육과, 특수교육과가 이에 해당한다.

5) 2012~2019학년도 교양이수학점 비교 표

구분	교양 이수학점	비고
2012학년도 이전 신입생	36학점	자율세미나 최소 4학점이상 이수
2013~2014학년도	25학점	자율세미나 최소 4과목이상 이수
2015~2016학년도	36학점 (40->36조정)	보건·사범계열 25학점/세한실사구시(기존 자율세미나) 4학점 필수 이수
2017~2019학년도	36학점 (16학점 필수 이수)	보건·사범계열 26학점/세한실사구시 4학점 필수 이수

1-1. 교양교과목 이수표(2020학년도 신입생)(개정 2020.08.31.)

이수구분			이수내용	이수대상
세한실사구시Ⅰ~ Ⅳ			비교과 영역으로 변경	2020학년도 신입생 대상
기초교양	기초학습역량		전과목 4학점 필수 -사고와표현(2학점), 창의적사고와코딩(2학점)-
핵심교양	6 대 핵 심 역 량	종합적사고역량	영역별 1과목 필수 (8학점)
		글로벌역량
		자기관리역량
		자원정보기술활용역량
소양교양		의사소통역량	영역별 1과목 필수 (4학점)
		대인관계역량
학점		교양필수 16학점	교양선택 20학점 (보건사범계열 10학점)

별표1-1. 교양교과목 이수표(2021학년도 이후 입학자)(개정 2021.04.12.)

이수구분			이수내용	이수대상
기초교양	기초학습역량		-2과목 4학점 필수 이수 ·TOEIC(2학점), ·창의적사고와 코딩(2학점)	2021학년도 신입생
핵심교양	6 대 핵 심 역 량	종합적 사고역량	-4개 영역별 1과목 필수 이수 ·과목 당 2학점(8학점)
		글로벌역량
		자기관리역량
		자원정보기술 활용역량
소양교양		의사소통역량	-2개 영역 각 1과목 필수 이수 ·(4학점)
		대인관계역량
이수학점 계			-교양필수 16학점 -교양선택 24학점(보건사범계열 10학점) - 계 40학점(보건사범계열 26학점)

2. 전공교과목 이수표(신설 2016.05.09)

구분	항목	이수학번	이수내용	이수학점	해당학과	비고
전공	필수	2016학년도 이후	전공기초	15학점 이상 (영역별 1과목 이상)	전학과	교원자격증 취득시 2008학년도 이전 특수교육과 입학자 72학점 이상, 2009학년도 이후 입학자 50학점(특수교육과 80학점) 이상 이수
			전공적응ㆍ진로탐색
			융ㆍ복합
			창의적문제중심학습
			산학인턴십
	선택		전공심화교과목	33학점 이상	전학과
	2014학년도~2015학년도		전공필수(선택)를 학과 내규로 지정	48학점 이상	전학과
	2013학년도 이전		전공으로 편성된 교과목중 자율선택	48학점 이상	전학과
일반선택과정	복수전공	모든 학년도	복수전공학과의 전공필수 및 전공선택	36학점 이상 [교원자격증 취득시 2008학년도 이전 입학자 42학점(특수교육과 72학점) 이상, 2009학년도 이후 입학자 50학점(특수교육과80학점) 이상〕	전학과 (간호학과, 물리치료학과,작업치료학과 제외)
	부전공	부전공 학과에 편성된 전공교과목		21학점 이상	전학과 (보건계열, 사범계열 학과는 제외 하되 언어치 료청각학과는 포함)
	산학연계특별전공	전공으로 편성된 모든 교과목		24학점 이상	전학과
	일반선택	타 학과에 개설된 모든 전공 교과목		자유	전학과
교직과정		2009학년도 이후	교직이론(14학점),교직소양(4학점), 교육실습(4학점)	22학점 이상 (2008학년도 이전 입학자 20학점 이상)	사범계학과 및 교직설치학과
			응급처치 및 심폐소생술 실습Ⅰ,Ⅱ	P/F 2회 (2017년2월 졸업자 1회)
			교직 인성ㆍ적성 검사	적격 2회 (2009학년도~2012학년도 입학자 1회)
졸업학점			교양+전공+일반선택+복수전공	120학점 (보건, 사범계학과 130학점)	전학과

※ 교원자격증 취득 예정자는 학과에서 지정하는 전공기본이수과목을 반드시 이수해야한다.

<별표2>

Ⅱ. 졸업이수 학점(개정 2010.02.01)(개정 2011.03.01.)(삭제 2015.04.01.)(개정 2020.01.13.)

<2006학년도 이전 입학생 >

계열	구 분 (학과[전공])	입학년도	졸업 이수 학점 (이상)	최소이수학점						비고
				교양 학점	자율 세미나	전공 이수학점	복수 전공	부 전공	교직이수자
공 학	산업정보공학,*자동화기계공학과,메카트로닉스과,*전기전자공학과,*컴퓨터공학과,인터넷응용공학과,정보보안공학과,정보통신공학과,해양레저장비학전공,*건축공학과,*토목환경공학과,컴퓨터응용기계전공,전기공학과,토목공학전공,건축인테리어학과,실내건축학과,*나노화학환경공학과,화학환경공학	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	20
사 범	특수교육과	2003~2006	144	36	4	48이상	42	30	20
	기술교육과	2003~2005	134	36	4	48이상	42	30	20
		2006	144	36	4	48이상	42	30	20
	컴퓨터교육과	2001~2006	134	36	4	48이상	42	30	20
	수학교육과	2005~2006	134	36	4	48이상	42	30	20
	유아교육과	2003~2006	134	36	4	48이상	42	30	20
인문 사회	관광외국어과,*관광중국어전공,관광영어전공,관광일어전공,관광경영전공,부동산전공,국제한국어교육전공,관광산업과,경영정보학과,호텔경영학전공,중국학과,영어전공,일어전공,경영비서학전공	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	20
	경찰행정학, 사이버경찰, 수사정보학전공 ,여자경찰행정학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
	법학과, 소방행정학, 화재조사학전공	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
	사회복지학과	2003~2006	134	36	4	48이상	-	-	-
보 건 (자연과학)	*작업치료학과, *물리치료치료학과	2003~2006	134	36	4	48이상	-	-	20
	*간호학과	2003~2006	134	36	4	48이상	-	-	16
	*언어치료청각학과	2003~2006	134	36	4	48이상	-	-	20
	안경광학과	2003~2006	134	36	4	48이상	-	-	-
	식품영양학과, 한약재개발학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
예‧체능	*시각정보디자인전공, *제품․환경디자인전공,만화애니메이션전공,도자디자인전공,제품환경도자디자인전공,회화과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	20
	음악학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
	실용음악학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
	전통연희학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-
	생활체육학전공,경호경비학과,태권도학전공,댄스스포츠전공,골프경영학과,경호․무도학과	2003~2006	134	36	4	48이상	36	21	-

※ 자격종별이 동일한 경우 각(과)교육론 4학점 별도 이수

※ 자격종별이 다른 경우 각(과)교육론 4학점+실습(2학점) 총6학점 별도 이수

※ 교직설치학과(*) 표시

■  <2007학년도 >(개정 2014.03.03)

학부(과)		구 분(전공)	입학년도	졸업 이수 학점 (이상)	최소이수학점						비고
					교양 학점	자율 세미나	전공 이수학점	복수 전공	부 전공	교직 이수자
관광외국어학부		관광일본어, 관광영어	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
중국교류학부		국제한국어교육, 관광중국어	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	20
관광경영학부		관광경영, 부동산	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21
경찰학부		경찰행정학,수사정보학,사이버경찰학	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21
여자경찰행정학과			2002년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
소방학부		소방행정학, 화재조사학	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
사회복지학과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
디자인학부		*시각정보디자인	2001년이후	134	36	4	48이상	36	21	20
		*제품․환경도자디자인
		만화애니메이션		134	36	4	48이상	36	21	-
조형문화과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
음악학과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
전통연희학과			2004년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
실용음악학과			2003년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
체육학부	생활체육학, 태권도, 댄스스포츠		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
경호무도학과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
골프경영학과			2005년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
*간호학과			2000년 이전	140	36	P/F	48이상	-	-
			2001년 이후	144	36	4	48이상	-	-
			2002년 이후	144	36	4	48이상	-	-	16
*물리치료학과			2000년 이전	140	36	P/F	48이상	-	-	20
			2001년 이후	144	36	4	48이상	-	-	20
*언어치료청각학과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	-	-	20
			2001년 이후	134	36	4	48이상	-	-	20
			2003년 이후	144	36	4	48이상	-	-	20
안경광학과			2000년 이전	130	36	P/F	48이상	-	-	-
			2001년 이후	134	36	4	48이상	-	-	-
*작업치료학과			2002년 이후	144	36	4	48이상	-	-	20
유아교육과			2002년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20
기술교육과			2005년 이전	134	36	4	48이상	42	30	20
			2006년 이후	144	36	4	48이상	42	30	20
컴퓨터교육과			2001년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20
특수교육과			2001년 이후	144	36	4	48이상	42	30	20
수학교육과			2005년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20

※ (삭제 2013.03.03.)

※ 복수 교원자격증을 취득하기 위해서는 주전공, 복수전공 각 42학점 이상 이수 하여야 함.

※ 복수전공 이수자는 승인 학부(과)에서 지정한 교과목을 반드시 이수하여야 함.

※ 졸업학점 이수관련 학과 지정 교과목은 반드시 이수하여야 함.

※ 교직설치학과(*) 표시

■ 2008학년도 이후 입학생 (개정2011.03.01)(개정 2012.03.01)(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)

대학, 학부	구 분(학과,전공)	입학년도	졸업 이수 학점 (이상)	최소이수학점						비고
				교양 학점	자율 세미나	전공 이수학점	복수 전공	부 전공	교직이수자
관광외국어학부	관광일본어,,관광영어, 아동영어교육	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
중국교류학부, 한중교류대학	국제한국어교육, 컴퓨터응용기술 *관광중국어,,관광영어학,경영한국어학,음악학,관광한국어학,만화애니메이션학,시각디자인학,제품디자인학	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36(42)	21	20	·
		2002년 이후	134	36	4	48이상	36(42)	21(30)	20
		2009년 이후	134	36	4	48(50)이상	36(50)	21(-)	22
관광경영학부	관광경영(경영학), 부동산,경영정보	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21
경찰학부	경찰행정,수사정보학,사이버경찰학, 경찰수사학	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21
여자경찰행정학과		2002년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
소방대학	소방행정,화재조사, 소방안전교육, 소방산업	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
사회복지학과, 복지상담학과		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
인문사회대학	복지상담학,아동영어 학,소방행정학	2009년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
융합기술학부(해양레저,나노소재,IT전공)		2008년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
해양레저선박학과, 레저산업정보학		2009년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
디자인학부	시각정보디자인	2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21
	제품․환경도자디자인		134	36	4	48이상	36	21
	만화애니메이션		134	36	4	48이상	36	21	-
*디자인학과 디자인학부(*디자인전공, 인테리어디자인전공)		2008년 이후	134	36	4	48이상	36	21	20
		2009년 이후	134	36	4	48(50)이상	36(50)	21(-)	22
조형문화과		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
음악학		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
음악․뮤지컬학과, 뮤지컬학과		2009년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
전통연희학과		2004년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
실용음악(실용음악전공)		2003년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-

대학, 학부	구 분(학과,전공)	입학년도	졸업 이수 학점 (이상)	최소이수학점						비고
				교양 학점	자율 세미나	전공 이수학점	복수 전공	부 전공	교직 이수자
체육학부	생활체육, 태권도, 댄스스포츠, 바둑학	2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
경호․무도학과		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
경호무도비석학, 경호무도학부 (경호학,무도학,특공무술전공)		2008년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
골프경영		2005년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
해양레저스포츠학과, 레저스포츠학		2009년 이후	134	36	4	48이상	36	21	-
*간호학과		2000년 이전	140	36	P/F	48이상	-	-
		2001년 이후	144	36	4	48이상	-	-
		2002년 이후	144	36	4	48이상	-	-	16
		2009년 이후	144	36	4	48(-) 이상	-(-)	-(-)	22
물리치료학과		2000년 이전	140	36	P/F	48이상	-	-	20
		2001년 이후	144	36	4	48이상	-	-	-
언어치료청각학과		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	36	21	20
		2001년 이후	134	36	4	48이상	36	21	20
		2003년 이후	144	36	4	48이상	36	21	-
안경광학과		2000년 이전	130	36	P/F	48이상	-	-	-
		2001년 이후	134	36	4	48이상	-	-	-
		2012년 이후	144	36	4	48이상	-	-	-
작업치료학과		2002년 이후	144	36	4	48이상	-	-	-
유아교육과		2002년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20
		2009년 이후	144	36	4	50이상	50	-	22
기술교육과		2005년 이전	134	36	4	48이상	42	30	20
		2006년 이후	144	36	4	48이상	42	30	20
		2009년 이후	144	36	4	50이상	50	-	22
		2012년 이후	144	36	4	50이상	50	-	22
컴퓨터교육과		2001년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20
		2009년 이후	134	36	4	50이상	50	-	22
특수교육과		2001년 이후	144	36	4	48이상	42	30	20
		2009년 이후	144	36	4	80이상	80	-	22
수학교육과		2005년 이후	134	36	4	48이상	42	30	20
		2009년 이후	144	36	4	50이상	50	-	22
영어교육과		2009년 이후	144	36	4	50이상	50		22

※ (삭제 2013.03.03.)

※ 복수전공 이수자는 승인 학부(과)에서 지정한 교과목을 반드시 이수하여야 함.

※ 학과 지정 교과목은 반드시 이수하여야 함.

※ 복수 교원자격증을 취득하기 위해서는 주전공, 복수전공 각 42학점 이상 이수 하여야 함.(단, 2009 학년도 입학자부터 50학점이상(특수교육과 80학점이상)이수)

※ 2008학년도 입학자부터 교원자격증 취득을 위한 부전공 이수 불가.

※ 교직설치학과 중 교직이수자는 ( )학점이상을 이수하여야 함.

※ 교직설치학과(*) 표시

■  2013학년도 이후 입학생 (신설 2012.03.01.)(개정 2014.03.03.)

대학, 학부	구 분(학과,전공)		입학년도	졸업 이수 학점 (이상)	최소이수학점					비고
					교양 학점	전공 이수학점	복수 전공	부 전공	교직 과정
관광외국어학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
한중아세안대학	관광중국어학과* 국제한국어교육학과 관광한국어학과 국제비서학과 사무자동화학과 국제실용음악학과 예술경영학과, 뷰티미용학과 패션디자인학과,제과제빵학과 매스미디어예술학과		2013년 이후	120	25	48(50)	36(50)	21(-)	22
중국학과*			2013년 이후	120	25	48(50)	36(50)	21(-)	22
경영학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
사회복지상담학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
아동보육상담학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
경찰행정학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
교정보호학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
소방행정학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
실용음악학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
뮤지컬학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
음악학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
전통연희학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
방송영화학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
디자인학과*			2013년 이후	120	25	48(50)	36(50)	21(-)	22
만화애니메이션학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
조형문화과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
체육학부		생활체육학 태권도학, 바둑학	2013년 이후	120	25	48	36	21	-
경호무도비서학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
골프경영학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
해양레저학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
정보물류학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
해양레저장비학과			2013년 이후	120	25	48	36	21	-
물리치료학과			2013년 이후	130	25	48	-	-	-
간호학과*			2013년 이후	130	25	48(50)	-(-)	-(-)	22
언어치료청각학과			2013년 이후	130	25	48	36	21	-
안경광학과			2013년 이후	130	25	48	-	-	-
작업치료학과			2013년 이후	130	25	48	-	-	-
기술교육과			2013년 이후	130	25	50	50	-	22
컴퓨터교육과			2013년 이후	130	25	50	50	-	22
특수교육과			2013년 이후	130	25	80	80	-	22
유아교육과			2013년 이후	130	25	50	50	-	22
수학교육과			2013년 이후	130	25	50	50	-	22
영어교육과			2013년 이후	130	25	50	50	-	22

※ 학과 지정 교과목은 반드시 이수하여야 함.

※ 복수전공 이수자는 승인 학부(과)에서 지정한 교과목을 반드시 이수하여야 함.

※ 교직설치학과 중 교직이수자는 ( )학점이상을 이수하여야 함.

※ 교직설치학과(*) 표시

※ 2013학년도이전 신입학생이 “0”학점으로 개설된 자율세미나 교과목을 이수한 경우 졸업이수학점 산정시
과목당 1학점으로 인정할 수 있다. 다만, 2013학년도 내지 2014학년도 신입학생은 개설교과목 학점을
졸업이수학점으로 인정한다.(개정 2016.11.01.)

■ 2015학년도 이후 입학생(신설2015.04.01.)(개정2018.06.05.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점(이상)	최소이수학점						비고
			교양 학점	단일 전공 이수학점	부전공•복수전공 이수학점			교직 과정
					주전공	복수전공	부전공
글로벌비즈니스학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
경영학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
사회복지상담학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
경찰행정학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
교정보호학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
소방행정학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
항공서비스학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
실용음악학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
뮤지컬학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
전통연희학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
방송영화학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
디자인학과*	2015년 이후	120	36	48(50)	36(50)	36(50)	21	22
만화애니메이션학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
공간문화콘텐츠학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
생활체육학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
태권도학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
해양레저학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
정보물류학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
해양레저장비학과	2015년 이후	120	36	48	36	36	21	-
물리치료학과	2015년 이후	130	25	48	-	-	-	-
간호학과*	2015년 이후	130	25	48(50)	-	-	-	22
언어치료청각학과	2015년 이후	130	25	48	36	36	21	-
작업치료학과	2015년 이후	130	25	48	-	-	-	-
기술교육과	2015년 이후	130	25	50	50	50	-	22
특수교육과	2015년 이후	130	25	80	80	80	-	22
유아교육과	2015년 이후	130	25	50	50	50	-	22
수학교육과	2015년 이후	130	25	50	50	50	-	22
영어교육과	2015년 이후	130	25	50	50	50	-	22

■ 2016학년도 이후 입학생(신설2016.05.09.)(개정2018.06.05.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점(이상)	최소이수학점						비고
			교양 학점	단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
					주전공	복수전공	부전공
글로벌비즈니스학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
복지경영학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
사회복지상담학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
경찰행정학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
교정보호학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
소방행정학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
항공서비스학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
실용음악학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
뮤지컬학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
전통연희학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
방송영화학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
디자인학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
만화애니메이션학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
공간문화콘텐츠학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
생활체육학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
태권도학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
해양레저학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
정보물류학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
융합보안학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
방재안전학과	2016년 이후	120	36	48	36	36	21	-
물리치료학과	2016년 이후	130	25	48	-	-	-	-
간호학과	2016년 이후	130	25	48	-	-	-	-
언어치료청각학과	2016년 이후	130	25	48	36	36	21	-
작업치료학과	2016년 이후	130	25	48	-	-	-	-
기술교육과	2016년 이후	130	25	50	50	50	-	22
특수교육과	2016년 이후	130	25	80	80	80	-	22
유아교육과	2016년 이후	130	25	80	50	50	-	22
수학교육과	2016년 이후	130	25	50	50	50	-	22
영어교육과	2016년 이후	130	25	50	50	50	-	22

■ 2017학년도 이후 입학생(신설2018.06.05.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점(이상)	최소이수학점								비고
			교양			단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
			필수	선택	계		주전공	복수전공	부전공
경영학부(경영학전공,경영한국어전공)	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
사회복지상담학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
경찰행정학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
소방행정학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공서비스학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공운항학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공정비학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공교통물류학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
실용음악학부(보컬전공,기악전공,작곡전공,뮤지컬(방송연기)전공)	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
전통연희학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
디자인학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
만화애니메이션학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
피아노학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
생활체육학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
태권도학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
해양레저학과	2017년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
물리치료학과	2017년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
간호학과	2017년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
언어치료청각학과	2017년 이후	130	16	10	26	48	36	36	21	-
작업치료학과	2017년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
기술교육과	2017년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22
특수교육과	2017년 이후	130	16	10	26	80	80	80	-	22
유아교육과	2017년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22
수학교육과	2017년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22
영어교육과	2017년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22

■ 2018학년도 이후 입학생(신설 2018.06.05.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점(이상)	최소이수학점								비고
			교양			단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
			필수	선택	계		주전공	복수전공	부전공
경영학부(경영학전공,경영한국어전공)	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
사회복지상담학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
경찰행정학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
소방행정학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공서비스학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공운항학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공정비학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
항공교통물류학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
실용음악학부(보컬전공,기악전공,작곡전공,뮤지컬(방송연기)전공)	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
전통연희학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
디자인학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
만화애니메이션학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
생활체육학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
피아노학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
태권도학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
해양레저학과	2018년 이후	120	16	20	36	48	36	36	21	-
물리치료학과	2018년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
간호학과	2018년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
언어치료청각학과	2018년 이후	130	16	10	26	48	36	36	21	-
작업치료학과	2018년 이후	130	16	10	26	48	-	-	-	-
기술교육과	2018년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22
특수교육과	2018년 이후	130	16	10	26	80	80	80	-	22
유아교육과	2018년 이후	130	16	10	26	50	50	50	-	22

■ 2019학년도 이후 입학생(신설 2020.01.13.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점 (이상)	최소이수학점							비고
			교양		단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
			필수	선택		주전공	복수전공	부전공
휴먼서비스융합학부(사회복지상담전공, 경영학전공)	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
경찰행정학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
소방행정학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
항공서비스학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
항공운항학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
항공정비학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
항공교통물류학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
항공ICT융합학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
실용음악학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
전통연희학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
디자인학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
만화애니메이션학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
생활체육학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
피아노학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
태권도학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
해양레저학과	2019년 이후	120	16	20	48	36	36	21	-
간호학과	2019년 이후	130	16	10	48	-	-	-	-
물리치료학과	2019년 이후	130	16	10	48	-	-	-	-
언어치료학과	2019년 이후	130	16	10	48	36	36	21	-
작업치료학과	2019년 이후	130	16	10	48	-	-	-	-
기술교육과	2019년 이후	130	16	10	50	50	50	-	22
특수교육과	2019년 이후	130	16	10	80	80	80	-	22
유아교육과	2019년 이후	130	16	10	50	50	50	-	22

■ 2020학년도 입학생(신설 2020.01.13.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점 (이상)	최소이수학점							비고
			교양		단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
			필수	선택		주전공	복수전공	부전공
기술교육과	2020학년도이후	130	16	10	50	50	50	-	22
특수교육과	“	130	16	10	80	80	80	-	22
유아교육과	“	130	16	10	50	50	50	-	22
간호학과	“	130	16	10	48	-	-	-	-
물리치료학과	“	130	16	10	48	-	-	-	-
작업치료학과	“	130	16	10	48	-	-	-	-
휴먼서비스융합학과(사회복지상담전공, 경영학전공)	“	120	16	20	48	36	36	21	-
스포츠건강관리학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
태권도학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
항공서비스학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
항공운항학과	“	120	16	20	48	36	36	21	-
항공정비학과	“	120	16	20	48	36	36	21	-
항공해양물류학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
항공교통관리학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
경찰행정학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
소방행정학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
스포츠레저산업학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
실용음악학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
디자인학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
만화애니메이션학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-
전통연희학과	“	120	16	20	-	36	36	21	-

※부전공 또는 복수전공 의무이수대상학과 : 전학과. 다만 기술교육과, 특수교육과, 유아교육과, 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 휴먼서비스융합학과, 항공운항학과, 항공정비학과는 제외

■ 2021학년도 입학생(신설 2021.03.01.)

학 과	입학년도	졸업이수 학점 (이상)	최소이수학점							비고
			교양		단일전공	복수전공ㆍ부전공			교직 과정
			필수	선택		주전공	복수전공	부전공
기술교육과	2021학년도이후	130	16	10	50	50	50	-	22
특수교육과	“	130	16	10	80	80	80	-	22
유아교육과	“	130	16	10	50	50	50	-	22
간호학과	“	130	16	10	48	-	-	-	-
물리치료학과	“	130	16	10	48	-	-	-	-
휴먼서비스학과(사회복지상담전공, 경영학전공)	“	120	16	24	48	36	36	21	-
스포츠건강관리학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
태권도학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
항공서비스학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
항공운항학과	“	120	16	24	48	36	36	21	-
항공정비학과	“	120	16	24	48	36	36	21	-
항공물류학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
항공교통관리학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
경찰행정학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
소방행정학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
인공지능소프트웨어학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
스포츠레저산업학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
실용음악학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
디자인학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
만화애니메이션학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-
전통연희학과	“	120	16	24	-	36	36	21	-

<별표3>

실 점 환 산 표【= 60 + (X-1)× 40 / 3.5】

등급	평점	백분율	등급	평점	백분율	등급	평점	백분율	등급	평점	백분율	등급	평점	백분율	등급	평점	백분율	등급	평점	백분율
A+	4.5	100	A	3.99	94.17	B+	3.49	88.46	B	2.99	82.74	C+	2.49	77.03	C	1.99	71.31	D+	1.49	65.60
	4.49	99.89		3.98	94.06		3.48	88.34		2.98	82.63		2.48	76.91		1.98	71.20		1.48	65.49
	4.48	99.77		3.97	93.94		3.47	88.23		2.97	82.51		2.47	76.80		1.97	71.09		1.47	65.37
	4.47	99.66		3.96	93.83		3.46	88.11		2.96	82.40		2.46	76.69		1.96	70.97		1.46	65.26
	4.46	99.54		3.95	93.71		3.45	88.00		2.95	82.29		2.45	76.57		1.95	70.86		1.45	65.14
	4.45	99.43		3.94	93.60		3.44	87.89		2.94	82.17		2.44	76.46		1.94	70.74		1.44	65.03
	4.44	99.31		3.93	93.49		3.43	87.77		2.93	82.06		2.43	76.34		1.93	70.63	D	1.43	64.91
	4.43	99.20		3.92	93.37		3.42	87.66		2.92	81.94		2.42	76.23		1.92	70.51		1.42	64.80
	4.42	99.09		3.91	93.26		3.41	87.54		2.91	81.83		2.41	76.11		1.91	70.40		1.41	64.69
	4.41	98.97		3.9	93.14		3.4	87.43		2.9	81.71		2.4	76.00		1.9	70.29		1.4	64.57
	4.4	98.86		3.89	93.03		3.39	87.31		2.89	81.60		2.39	75.89		1.89	70.17		1.39	64.46
	4.39	98.74		3.88	92.91		3.38	87.20		2.88	81.49		2.38	75.77		1.88	70.06		1.38	64.34
	4.38	98.63		3.87	92.80		3.37	87.09		2.87	81.37		2.37	75.66	D+	1.87	69.94		1.37	64.23
	4.37	98.51		3.86	92.69		3.36	86.97		2.86	81.26		2.36	75.54		1.86	69.83		1.36	64.11
	4.36	98.40		3.85	92.57		3.35	86.86		2.85	81.14		2.35	75.43		1.85	69.71		1.35	64.00
	4.35	98.29		3.84	92.46		3.34	86.74		2.84	81.03		2.34	75.31		1.84	69.60		1.34	63.89
	4.34	98.17		3.83	92.34		3.33	86.63		2.83	80.91		2.33	75.20		1.83	69.49		1.33	63.77
	4.33	98.06		3.82	92.23		3.32	86.51		2.82	80.80		2.32	75.09		1.82	69.37		1.32	63.66
	4.32	97.94		3.81	92.11		3.31	86.40		2.81	80.69	C	2.31	74.97		1.81	69.26		1.31	63.54
	4.31	97.83		3.8	92.00		3.3	86.29		2.8	80.57		2.3	74.86		1.8	69.14		1.3	63.43
	4.3	97.71		3.79	91.89		3.29	86.17		2.79	80.46		2.29	74.74		1.79	69.03		1.29	63.31
	4.29	97.60		3.78	91.77		3.28	86.06		2.78	80.34		2.28	74.63		1.78	68.91		1.28	63.20
	4.28	97.49		3.77	91.66		3.27	85.94		2.77	80.23		2.27	74.51		1.77	68.80		1.27	63.09
	4.27	97.37		3.76	91.54		3.26	85.83		2.76	80.11		2.26	74.40		1.76	68.69		1.26	62.97
	4.26	97.26		3.75	91.43		3.25	85.71		2.75	80.00		2.25	74.29		1.75	68.57		1.25	62.86
	4.25	97.14		3.74	91.31		3.24	85.60	C+	2.74	79.89		2.24	74.17		1.74	68.46		1.24	62.74
	4.24	97.03		3.73	91.20		3.23	85.49		2.73	79.77		2.23	74.06		1.73	68.34		1.23	62.63
	4.23	96.91		3.72	91.09		3.22	85.37		2.72	79.66		2.22	73.94		1.72	68.23		1.22	62.51
	4.22	96.80		3.71	90.97		3.21	85.26		2.71	79.54		2.21	73.83		1.71	68.11		1.21	62.40
	4.21	96.69		3.7	90.86		3.2	85.14		2.7	79.43		2.2	73.71		1.7	68.00		1.2	62.29
	4.2	96.57		3.69	90.74		3.19	85.03		2.69	79.31		2.19	73.60		1.69	67.89		1.19	62.17
	4.19	96.46		3.68	90.63	B	3.18	84.91		2.68	79.20		2.18	73.49		1.68	67.77		1.18	62.06
	4.18	96.34		3.67	90.51		3.17	84.80		2.67	79.09		2.17	73.37		1.67	67.66		1.17	61.94
	4.17	96.23		3.66	90.40		3.16	84.69		2.66	78.97		2.16	73.26		1.66	67.54		1.16	61.83
	4.16	96.11		3.65	90.29		3.15	84.57		2.65	78.86		2.15	73.14		1.65	67.43		1.15	61.71
	4.15	96.00		3.64	90.17		3.14	84.46		2.64	78.74		2.14	73.03		1.64	67.31		1.14	61.60
	4.14	95.89		3.63	90.06		3.13	84.34		2.63	78.63		2.13	72.91		1.63	67.20		1.13	61.49
	4.13	95.77	B+	3.62	89.94		3.12	84.23		2.62	78.51		2.12	72.80		1.62	67.09		1.12	61.37
	4.12	95.66		3.61	89.83		3.11	84.11		2.61	78.40		2.11	72.69		1.61	66.97		1.11	61.26
	4.11	95.54		3.6	89.71		3.1	84.00		2.6	78.29		2.1	72.57		1.6	66.86		1.1	61.14
	4.1	95.43		3.59	89.60		3.09	83.89		2.59	78.17		2.09	72.46		1.59	66.74		1.09	61.03
	4.09	95.31		3.58	89.49		3.08	83.77		2.58	78.06		2.08	72.34		1.58	66.63		1.08	60.91
	4.08	95.20		3.57	89.37		3.07	83.66		2.57	77.94		2.07	72.23		1.57	66.51		1.07	60.80
	4.07	95.09		3.56	89.26		3.06	83.54		2.56	77.83		2.06	72.11		1.56	66.40		1.06	60.69
A	4.06	94.97		3.55	89.14		3.05	83.43		2.55	77.71		2.05	72.00		1.55	66.29		1.05	60.57
	4.05	94.86		3.54	89.03		3.04	83.31		2.54	77.60		2.04	71.89		1.54	66.17		1.04	60.46
	4.04	94.74		3.53	88.91		3.03	83.20		2.53	77.49		2.03	71.77		1.53	66.06		1.03	60.34
	4.03	94.63		3.52	88.80		3.02	83.09		2.52	77.37		2.02	71.66		1.52	65.94		1.02	60.23
	4.02	94.51		3.51	88.69		3.01	82.97		2.51	77.26		2.01	71.54		1.51	65.83		1.01	60.11
	4.01	94.40		3.5	88.57		3.0	82.86		2.5	77.14		2.0	71.43		1.5	65.71		1.0	60.00
	4.0	94.29																F	1.0미만	59.00

(서식Ⅰ)

강 의 계 획 서

---- (양  식  생  략) ----

<별지 제1호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정 2019.04.01.)

전과(부) 지원 신청서

소 속	학과(전공) 학년
학 번		성 명		□
주․야구분		성적(평점평균)
연락처		구분 (해당된 부분에 ○표 할것)		재학생 ․ 복학생 ․ 편입학생
	※ 학과(부), 전공 및 주야구분을 정확히 표기할 것
구 분	전입 학과(부)․전공		주․야 구분		전과(부)할 학년/ 학기
전과(부)	학과(부) 전공				학년 학기
지 원 자 격
□ 전과(부)는 전 학과(부)가 가능함. 단, 사범계열 및 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 안경광학과는 정원 내 여석이 있을 경우만 가능. □ 전과(부)한 경우 장학금지급규정 제10조(신청자 자격제한)에 의거 한 학기를 경과한 후 장학금을 신청 할 수 있음.
첨 부 서 류
□ 성적증명서 1통.
년 월 일

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제2호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

복수전공 신청서

소 속	학과(전공) 학년
학 번		성 명	□
주․야구분		성적(평점평균)
연락처		구분 (해당된 부분에 ○표 할것)	재학생 ․ 복학생 ․ 편입학생
	※ 학부(과), 전공 및 주야구분을 정확히 표기할 것
구분	내용
복수전공	학과(전공) (주․야) 학년
지 원 자 격
□ 복수전공은 직전학기에서 이수한 전 과목의 평점평균에 관계없이 지원할 수 있다. (단, 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 안경광학과 제외) □ 복수전공을 하고자 하는 자는 재학연한의 범위 내에서 해당학부(과)의 전공 교과목 36학점 이상을 취득하여야 한다.
첨 부 서 류
□ 성적증명서 1통.
년 월 일

세 한 대 학 교  교 무 처 장  귀 하

<별지 제3호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

부전공 신청서

소 속	학과(전공) 학년
학 번		성 명	□
주․야구분		성적(평점평균)
연락처		구분 (해당된 부분에 ○표 할것)	재학생 ․ 복학생 ․ 편입학생
	※ 학부(과), 전공 및 주야구분을 정확히 표기할 것
구분	내용
부전공	학과(전공) (주․야) 학년
지 원 자 격
□ 부전공은 직전학년에서 이수한 전 과목의 평점평균에 관계없이 지원할 수 있다. (단, 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 안경광학과 제외) □ 부전공을 하고자 하는 자는 수업연한의 범위 내에서 해당학부(과)의 전공 교과목 21학점이상을 취득하여야 한다.[단 교직관련 부전공을 하고자 할 경우 전공30학점 이상 이수(고시된 기본이수영역 5과목 14학점이상 포함)] □ 2008학년도 입학자부터 교원자격취득을 위한 부전공 신청 불가.
첨 부 서 류
□ 성적증명서 1통.
년 월 일

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제4호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

복수전공ㆍ부전공 포기 신청서

소 속 학 부 (과)	지도교수	학부(과)장

소 속 학 부(과)
학부(과)		학 번		학년	성 명	연 락 처
						자 택:
						H․P:
복수전공ㆍ부전공 포기 내역
구 분	신청일자		학부(과) ․ 전공				비 고
복수전공
부 전 공

위와 같이 복수전공 ‧ 부전공 이수를 포기하고자 합니다.

년       월        일

신청자              (인)

결재	담당	계장	과장	부처장	처장

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제5호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

조기졸업 신청서

소 속
학부(과)		학 번		학년		성 명		연 락 처
								자 택
								휴대전화
취 득 학 점 내 역
년도/학기	취득학점		평점평균		년도/학기		취득학점			평점평균

상기 본인은  학사규정 제10장 조기졸업 규정에 의거 조기졸업 신청서를     제출합니다.

덧붙임  :  성적증명서 1부

년       월        일

신청자              (인)

결재	담당	계장	과장	부처장	처장

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제6호 서식>(삭제 2015.04.01.)

<별지 제7호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

휴  학  원

소 속 학 부 (과)	지도교수		학부(과)장							결재		담당		계장		과장			부처장			처장
학부(과)									전공									학년
학 번				성명							주민등록번호
(일반․특별) 휴학		휴학일자									휴학사유
군 휴 학		입대일자									전역예정일자
주 소											e-mail
연 락 처		자 택									휴대전화
위와 같이 휴학하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
※구비서류 : 일반휴학자- 사유서 및 지도교수 면담 확인서 1부,서약서 1부. 질병휴학자- 사유서 및 지도교수 면담 확인서 1부,서약서 1부. 진단서(4주이상) 1부. 군휴학자 - 입영통지서 사본 1부, 서약서 1부.																	대출도서				등 록
※ 주 의 사 항 1. 전공배정이 확정되지 않은 자는 학기제 복학이 불가능합니다. 2. 교직이수예정자로 선발되기 전 학기제 복학자는 교직이수가 불가능합니다. 3. 삭제 4. 도서미납자는 반드시 도서관 대출 담당자 확인을 받아야 합니다. 5. 뒷면 서약서를 반드시 숙지 후 서명 또는 날인하시기 바랍니다. 6. 등록금을 납부하고 자퇴하는 경우 등록금 반환은 본대학교 규정에 의거 처리됨. ( 개시일=전액, 개시 다음날~30일=수업료의 5/6, 31일~60일=수업료의 2/3, 61~90일=수업료의 1/2, 91일이후=반환하지 않음 ) 본 인 (인) 보호자 (인) 세 한 대 학 교 교 무 처 장 귀하

----------------------절------------취----------선--------------------------

※ 일반휴학자중 군휴학 변경시 입영통지서를 메일 또는 팩스로 송부하고 전화요망.		휴학원 접수증
		학번
		이름
영암캠퍼스 FAX	061-469-1409	휴학원을 접수하였음 확인함. 담당자 (인)
당진캠퍼스 FAX	041-359-6064

사  유  서

작성자              □

면담확인서 (면담사항기록)

지도교수              □

<별지 제7-1호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

서   약   서

1. 일반(질병)휴학자는 휴학기간 6개월(한학기) 또는 1년(두학기) 이내의 복학기간에 복학하여야 한다.

2. 일반(질병)휴학기간중에 입영통지서를 받았을 경우에는 입영통지서 사본 또는 군복무확인서(입대일자가 기록된 것)를 교무입학처에 반드시 제출하여야 한다.

3. 군휴학자는 전역일로부터 6개월(한학기) 또는 1년 이내(두개학기를 초과할 수 없음)의 복학기간에 복학하여야 한다.

4. 군입대자가 귀향조치를 받았을 때에는 귀향일로부터 7일 이내에 학교 교무입학처에 신고하여 후속 조치를 취해야 한다.

5. 군복무중 복무기간이 단축 또는 연장되는 경우에는 교무입학처에 복무기간 및 복학예정 연도 ․학기를 신고하여야 한다.

6. 전역예정자가 복학을 원할 경우에는 전역예정증명서를 첨부하여 복학기간 내에 복학하여야 한다.

7. 전역예정자가 전역휴가로 인해 사실상 4분의3이상의 출석 수업이 가능할 경우 전역예정증명서, 부대장추천서를 첨부하여 복학할 수 있다.(전역휴가시 반드시 휴가증 사본을 교무입학처에 제출하여야 한다.)

8. 일반(군)휴학기간중 휴학원에 기재한 주소지(연락처)가 변경되었을 경우에는 학사인트라 신상정보수정 프로그램에서 본인이 직접 정정하여야 한다.

9. 수업일수 3/4선 이후에 군입대하여 귀향조치 받았을 경우 군휴학을 취소하고 그 사유와 증빙서류를 첨부하여 교무입학처에 제출하여야 하며, 소속 학부(과)은 교무입학처장의 허가를 얻어 추가 시험을 과한다.

10. 등록 후 휴학하고 정해진 복학기간에 복학하지 않을 경우 납부된 등록금이 자동소멸 되오니 불이익을 받지 않도록 조치한다.

11. 역(학기제) 복학자의 7학기 차 성적은 성적장학 대상에서 제외한다.

12. 교직이수 신청자와 전공배정이 확정되지 않은 자는 역(학기제)복학이 불가능하다.

※ 역(학기제) 복학 : 휴학당시 학년 학기에 맞추지 않고, 복학하는 제도

(예) 2학년 1학기를 마치고 휴학한 경우 2학기로 복학하지 않고 다시 1학기로 복학하는 경우

상기 내용 불이행으로 인한 어떤 문제도 제기 하지 않을 것을 서약합니다.

성 명             (인)

<별지 제8호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

복 학 원

(학기제 복학 ․ 정상복학)

										결재				담당	계장			과장			부처장			처장
학부(과)									전공											학년
학 번			성 명									주민등록번호
주 소
연 락 처	자 택												휴대전화
휴학일				입대일자												전역일자
휴학시소속	학부(과)							전공											학년
위와 같이 복학(군복학, 일반휴학복학)하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
※주의사항 : 1. 전공배정이 확정되지않은 자는 학기제 복학이 불가능 합니다. 2. 교직이수예정자로 선발되기 전 학기제 복학자는 교직이수가 불가능합니다. 3. 삭제 4. 주소는 학사인트라를 통해 본인이 직접 입력하여야 합니다. 주소가 정확하지 않을 경우 등록금 고지서등 가정통신문이 전달되지 않아 불이익을 받을 수 있습니다.
덧붙임 : - 전역증 사본 또는 주민등록초본(전역자에 한함) 1부. - 전역예정증명서, 부대장추천서, 휴가증사본(전역예정자) 각 1부. 년 월 일 본 인 (인) 세 한 대 학 교 교 무 처 장 귀하

<별지 제9호 서식>

재 입 학 원 서

본인	성명(漢字)	( )	주민등록번호
	학 번		연락처	자 택
				휴대전화
	주 소	(우편번호: - )
보호자	성 명
	주 소	(우편번호: - )
	연 락 처	(자택) (휴대전화)
입 학 일 자		년 월 일
제 적 당 시		학부(과) 전공 학년
제 적 일 자		년 월 일		제적사유

본인은       학부(과)  제   학년     학기에 재입학 하고자 재입학원서를 제출합니다.

덧붙임 : 성적증명서 각 1부

년        월        일

신청자              (인)

결재	담당	계장	과장	부처장	처장

세 한 대 학 교  총 장   귀 하

<별지 제10호 서식>(삭제 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

<별지 제11호 서식>(개정2014.11.03.)(개정 2015.04.01.)

학기재이수신청서

학부(과)		학년	학 번	성 명	연 락 처
					자 택
					휴대전화
재이수 신청 내역
학년도	학년	학기	재이수 사유

위와 같이 재이수를 신청합니다.

덧붙임 : 성적증명서 1부

년         월        일

신청인                (인)

결재	담당	계장	과장	부처장	처 장

세한대학교 교무입학처장 귀하

---------------------------- 학사에 관한 규정 제68조 --------------------------

재이수자(재입학자 포함)의 기 취득한 성적 중 재이수하고자 하는 학년 학기 이후의 성적은 삭제한다.

<별지 제12호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

자 퇴 원

소 속 학 부 (과)	지도교수	학부(과)장						결재	담당	계장	과장	부처장	처장
학부(과)		전공		학년
학 번		성 명		주민등록번호
입학 년도	년 월 일(신입학, 편입학)
주 소
연 락 처	자 택		휴대전화
본인은 위와 같이 보호자 연서로 자퇴하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
※구비서류: 사유 및 지도교수 면담확인서 1부. 보호자인감증명 1부 등록금 환불 신청서(해당자)		대출도서	등 록
년 월 일 본 인 (인) 보호자 (인) 세 한 대 학 교 교 무 처 장 귀 하 ----------------------------절--------취-------선-------------------------
<유의사항> ※ 등록금을 납부하고 자퇴하는 경우의 등록금 반환 규정은 다음표와 같다.	자퇴원 접수증
자퇴일(휴학 중 자퇴자는 최초 휴학일)	반환금액	학번
개시일 까지	납부금액의 100%	이름
학기개시일 30일 경과전 까지	수업료의 5/6 해당액	자퇴원을 접수하였음을 확인함.
학기개시일 30일이 경과한 날부터 60일 경과전 까지	수업료의 2/3 해당액
학기개시일 60일이 경과한 날부터 90일 경과전 까지	수업료의 1/2 해당액
학기 개시일 90일 경과 후	반환금액 없음

사  유  서

작성자              □

면담확인서(면담사항기록)

지도교수              □

<별지 제13호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

학적취득유예 신 청 서

소 속 학 부 (과)	지도교수	학부(과)장

소 속
학 과(부)	학 번		학년		성 명	연 락 처
						자 택
						휴대전화
신 청 사 유
신청사유(해당란에 표기)		전 공 명		미 이수사유		졸업예정년/월		비 고
( )복수․부전공 미 이수
( ) 교직과정 미 이수

상기 본인은 학사규정 제70조에  의거 학적취득유예신청서를 제출합니다.

덧붙임 : 성적증명서 1부.

년       월        일

신 청 인                  (인)

결재	담당	계장	과 장	부처장	처 장

세 한 대 학 교  교 학 무 장   귀 하

<별지 제14호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

학적부 기재사항 정정 신청서

소 속
학부(과)		성 명		학 번	학년 (졸업)	연 락 처
						자 택
						휴대전화
정 정 사 항	정정내용				정정사유를 구체적으로 기록			관련근거 서 류
	~ 을		~ 으로
성 명
주민등록번호
기 타 사 항

위와 같이 학적부 기재사항을 정정하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.

※ 관련근거 서류 : 주민등록초본 1부.

년       월       일

신청인                 (인)

결재	담당	계장	과 장	부처장	처 장

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제15호 서식>(개정 2015.04.01.)

휴  학  취 소 원

소 속 학 부 (과)	지도교수		학부(과)장											결재			담당	계장		과장				부처장			처장
학부(과)												전공										학년
학 번						성 명							주민등록번호
일반휴학		휴학일자											휴학취소사유
군 휴 학		입대일자											군 퇴소 일자
주 소													복학예정학기						년도 학년 학기
연 락 처		자 택														휴대전화
휴학당시 전공											학부(과)										전공		학년
위와 같이 휴학을 취소하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
※구비서류 : 군 휴학자 - 군 퇴소 확인서 또는 병적증명서 1부.
년 월 일 본 인 (인) 보호자 (인) 세 한 대 학 교 교 무 처 장 귀 하

-------------------------절------------취----------선---------------------------

휴학취소원 접수증
학번
이름
휴학취소원을 접수하였음 확인함. 학생봉사실

<별지 제16호 서식>(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

부전공 변경원

소 속 학 부 (과)	지도교수	학부(과)장

1. 소속학과(전공) 기재사항

소 속	학과(전공) 학년
학 번		성 명	□
전화번호		핸 드 폰

2. 복수전공 허가사항 및 취득학점

복수전공 신청일자
복수전공 학 과	학과(전공)	복수전공 취득학점
복수전공 이수과목

위 본인은 복수전공을 포기하고 복수전공과정에서 취득한 학점을 부전공 학점으로 변경․신청코자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.

덧붙임 : 성적증명서 1통

년      월      일

신청인 :            □

결재	담당	계장	과장	부처장	처장

세 한 대 학 교  교 무 처 장   귀 하

<별지 제17호 서식>(신설2014.11.03.)(개정 2015.04.01.)(개정2019.05.28.)

교차수강(당진⇔영암)신청서	학과장(지도교수)

소 속
학부(과)/전공				학년	학 번		성 명		구 분
									캠퍼스구분		영암 / 당진
									연락처
교차수강교과목 내 역
번호	개설코드	이수구분	교 과 목 명			학점		교 수 명		캠퍼스구분		비 고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

학사에 관한 규정 제33조 1(교차수강)에 의거 상기 교과목의 수강신청을 희망합니다.

년        월        일

신청인                 (인)

세한대학교 교무입학처장 귀하

결재	담 당	계 장	과 장	부처장	처 장

<별지 제18호 서식>

상대평가 미적용 사유서				결재				계장	과 장				처 장
교과목개설학과 :						교과목명 :
이수구분:		학점:			분반표시:						수강인원: 명
현재 성적분포
A	B		C				D			F		미입력
명( %)	명( %)		명( %)				명( %)			명( %)		명( %)
미적용 사유 :

※ 사유관련 증빙자료가 충분치 않을 경우에는 절대평가가 불가(不可)되고, 상대평가가 적용되므로 구체적이고, 합당한 논리에 근거하여 작성하시기 바랍니다.

※  첨부: 성적처리내역서, 사유관련 증빙자료

년     월     일

소    속 :

담당교수 :                   (인)

<별지 제19호 서식>

성적정정원						결재				계 장					과 장				처 장
학 부(과)				전 공													학 년
학 번				성 명
성 적 정 정 란
정 정 전
학수번호	분반		과 목 명		학점		출석		중간		기말		과제	기타1		기타2		총점			평가
정 정 후
학수번호	분반		과 목 명		학점		출석		중간		기말		과제	기타1		기타2		총점			평가

위와 같이 성적 정정원을 제출하오니 정정하여 주시기 바랍니다.

① 성적정정은 상대평가가 가능한 범위에서 정정이 가능합니다.

② 상대평가 등급비율을 벗어난 성적정정은 반영되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

③ 첨부: 성적처리내역서, 출석부(사본), 사유서

년    월    일

담당교수                □

세 한 대 학 교 총 장 귀 하

성적정정원 사유서

※ 정정사유: 기부여된 점수 근거내용과 변경근거내용을 구체적으로 기록

년    월    일

소 속 학 과 명:                      .

담  당  교  수:                     □

<별지 제20호 서식>(신설 2016.11.01)(개정2019.05.28.)

소속변경 신청서

현 소속 학부(과)	담당	학부(과)장

소속 변경 학부(과)	담당	학부(과)장

본인은 학칙 제48조 소속변경에 관한 규정에 의거 소속변경을 하고자 신청서를 제출합니다.
소 속	학과(전공) 학년
학 번		성 명	(인)
전화번호		핸드폰
구 분	소속변경 학부(과)(전공)		소속변경 학년 학기
소속변경

년     월     일

세한대학교 교무입학처장 귀하

<별지 제21호 서식> 제20조의3 관련

학습경험 학점인정 신청서

확인	지도교수	인	학과장	인
소속학과			학년
학 번			성명
연락처
학습경험 학점인정 신청 내용
근무기관
근무기간
직무내용
인정요구 학점 및 산출근거
기타

붙임 : 증빙서류

20   .     .

위와 같이 학습경험 관련 학점인정을 신청 합니다

신청인  성명                         인

세한대학교 총장 귀하

2. 강의료 지급에 관한 세칙

제정:1997.03.01	개정:2000.03.01	개정:2001.08.20	개정:2003.03.03	개정:2005.06.01
개정:2006.03.01	개정:2007.03.02	개정:2008.01.29	개정:2008.12.01	개정:2009.10.01
개정:2010.03.01	개정:2012.05.01	개정:2012.06.18	개정:2013.03.04	개정:2014.03.03
개정:2014.05.19	개정:2014.11.03	개정:2015.04.01	개정:2015.09.01	개정:2016.02.01
개정:2017.02.28	개정:2017.05.01	개정:2019.04.01	개정:2019.05.28	개정:2019.08.01
개정:2020.06.30

제 1 조 (목적) 이규정은 세한대학교 급여규정 제 2조 제3항에 의하여 전임교원, 강사, 특수신분교원, 직원 및 외부강사의 강의료 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (정의) 이규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1.“실험 ․ 실습강의”라 함은 실험, 실습(설계를 포함한다. 이와같다), 실기 및 임상실습등의 지도와 시범 등을 말한다.

2.“이론강의”라 함은 제1호 이외의 평상 수업 강의를 말한다.

3.“특별강의”라 함은 정규강의 수업외에 국내외의 저명인사 및 명예교수에 의한 수업을 말한다.

4.“초과강의”라 함은 제3조에서 정한 책임강의시간을 초과하는 강의를 말한다.

5.“시간강의”라 함은 전임교원이외의 강사가 시간제로 담당하는 강의를 말한다.

6.“겸임교원”이라 함은 교원 인사규정에 따라 겸임교원 신분으로 임용된 교원을 말한다.

7.“원격강의”라 함은 시간과 공간에 구애 받지 않고 인터넷 등 정보통신 수단을 통하여 사이버공간에서 이루어지는 수업(이론강의와 실험․실습강의를 포함한다. 이하 같다)을 말한다.

8.“가상대학”이라 함은 컨소시엄형태로 원격강의하는“한국가상캠퍼스”, KCU", "OCU", "SDU"등을 말한다.

제 3 조 (책임강의시간) ① 학과 소속이 있는 전임교원의 주당 책임강의시간은  12시간을 원칙으로 하고, 신입생 모집단위가 폐지되고 재학생이 없는 학과(모집단위 폐지 후 2년이상인 학과)의 전임교원의 책임강의시간은 매주 15시간으로 한다.(개정 2019.04.01.)

② 비정년계열의 주당 책임강의시간은 15시간으로 한다.(신설 2019.04.01)

③ 책임강의시간은 대학, 대학원 및 원격강의 시간을 통산한다.(항변경 2019.04.01.)

④ 보직교원의 책임강의시간은 ‘교원의 책임시수에 관한 규정’의 <별표1>의 ‘책임시간 및 직무에 따른 책임시간 면제표’에서 정한 바에 따른다. (개정 2011.03.01.), (항변경 2019.04.01.)

제 4 조 (강의료지급기준) ① 강사와 겸임교원에게는 강의시수에 따라 (별표2-1), (별표2-2)의 ‘지급기준에 따라 시간당 강의료를 지급한다. 다만 지급방법 등은 강사의 경우 강사임용 등에 관한 규정을 따르며, 겸임교원은 필요에 따라 총장의 승인을 받아 월정액으로 지급할 수 있다.(개정 2012.05.01)(개정 2014.03.03)(개정 2014.11.03)(개정 2015.09.01.)(개정 2016.02.01.)(개정 2017.05.01.)(개정2020.06.30.)

② 초과강의를 한 전임교원에게는 초과 강의 시간수에 따라<별표2-1>, <별표2-2>에서 정한 초과강의료를 지급한다. 다만 초과강의료는 17시간까지만 이를 적용한다.(개정2020.06.30.)

③ 전항의 경우, 강의료가 서로 다른 강의시간수를 합산할 때에는 금액이 많은 쪽부터 우선하여 적용한다.(개정 2012.05.01)

④ 제3조 제3항의 규정에도 불구하고 보직교원의 초과강의료는 제3조 제1항에 따라 계산한다.

⑤ 가상대학 강의 결과 수납한 강사료는 제3조에서 정한 책임강의시간미만 교원에게는 수납한 강사료의 50%를 지급하고, 책임강의시간 이상 교원에게는 수납한 강사료의 100%를 지급한다. 단, 책임강의시간으로 인하여 나눠진 가상대학 강의시간은 <별표6>에서 정한 바에 따른다.

제 5 조 (강의시간계산) ① 이론강의와 실험 ․ 실습강의는 실제수업시간으로 계산한다.(개정 2014.03.03)

② 전항에도 불구하고 다음 각호의 경우는 예외로 한다.(신설 2014.03.03)

1. 임상실습교과목은 3시간을 1시간으로 계산한다.

2. 현장실습교과목은 실제수업시간으로 계산한다

3. 강사와 겸임교원이 담당하는 전공실기교과목은 2시간을 1시간으로 계산하고 S등급 강사료를 지급한다.(개정2014.11.03.)(개정2016.02.01.)(개정2017.05.01.)(개정2020.06.30.)

4. 강사와 겸임교원이 담당하는 간호학과 임상실습교과목에 한하여 시간 및 강사료는 별도로 지급한다(신설 2014.11.03.)(개정2016.02.01.)(개정2017.05.01.)(개정2019.04.01.)(개정2020.06.30.)

5. 계절학기의 경우 강의시간은 강의담당학점을 시간로 계산한다.(개정2016.02.01.)(개정2019.04.01.)

6. 제3호와 제5호에도 불구하고 강의시수 조정이 필요한 경우 교무입학처장은 이를 조정할 수 있다.(신설 2014.11.03.)(개정2017.05.01.)(개정2019.05.28.)

제 6 조 (대단위강의료) ① 대단위 강의가 운영되었을 때는 <별표3>과 같이 계산한다. 이 경우 수강인원의 계산은 성적평점표에 등재된 숫자를 기준으로 한다.

② 대단위강의료는 학기말에 지급한다.

③ 대단위강의료 지급대상은 전임교원만 적용한다(단 사이버강의 시수는 지급대상에서 제외한다.)

<개정2010.10.01>

제 7 조 (특수신분교수등) 특수신분교수(외국인교수를 포함한다)의 강의시간 및 강의료는 총장이 따로 정한 바에 의한다.

제 7 조의 1 (겸임교원의 강의료) ① <삭제 2014.11.03>

② <삭제 2014.11.03>

③ <삭제 2014.11.03>

④ <삭제 2014.11.03>

제 8 조 (강의료지급의 특례) 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 실제로 강의를 담당하지 아니한 경우에도 강의료를 지급할 수 있다.

1. 해당과목의 시험기간

2. 학교 또는 국가적 행사로 인한 휴강

3. 비상재해, 기타 긴급한 사정 또는 학교가 인정하는 사유로 임시휴업한 때

부칙

이 규정은 1996년 5월 1일부터 시행한다.

단, 본교 보직교원의 초과강의료는 1학기 수업개시후 5주째분부터 적용한다.

부칙

이 규정은 1997년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2001년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2001년 8월 20일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2003년 3월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2005년 6월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정의 개정에 따라 겸임교원 중 시수적용에 따른 강의료을 받게 되는 교원은 2005년 1학기 강의료 중 기지급분에 대하여는 소급하지 정산하지 아니하고, 6월 이후 지급분에 대하여만 적용한다.

(적용구분) 이 규정의 개정에 따라 2005년 1학기에 시수 당 강의료를 지급받는 대상자일지라도  2005년 2학기 이후에는 해당 학기에서 정하는 바에 따라 적용한다.

부칙

이 규정은 2006년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 1월 29일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2009년 7월 1일부터 시행한다.

(소급적용) 직원의 주간 강의표(별표2-1)는 2009년 3월 1일부터 소급 적용한다.

부칙

이 규정은 2009년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 11월 1일부터 시행한다.

<별표1> (삭제 2011.03.01)

부칙

① 이 규정은 2012년 5월 1일부터 시행한다.

② 이 규정의 시간강사 강의료 및 강의시수계산방법은 2012학년도 1학기부터 소급 적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 5월 19일부터 시행한다. 다만 <별표2-1>의 강의료는 2014년 3월 1일부터 소급적용한다.

부칙

① 이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

② 이 규정의 겸임교원 강의료 및 강의시수계산방법은 2014년 9월 1일부터 소급 적용한다.

부       칙

이 규정은 2015년 4월 01일부터 시행한다. 다만 <별표2-1>,<별표2-2>의 강의료는 2015년 3월 1일부터 소급적용한다.

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 2015년 09월 01일부터 시행한다.

제2조(강의료지급에 관한 특례) 제4조 제1항 단서에 따른 정액 강의료는 2015학년도 1학기분 부터 적용할 수 있다.

부칙

이 세칙은 2016년 02월 01일부터 시행한다.

부칙

이 세칙은 2017년 02월 28일부터 시행한다.

부칙

제 1조(시행일) 이 세칙은 2017년 05월 01일부터 시행한다.

제 2조(강의료지급) 제4조 1항에 따른 강의료는 2017년 3월부터 소급 적용할 수 있다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2019년 04월 01일부터 시행하되, 2019년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 세칙은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

이 세칙은 2019년 8월 1일부터 시행한다.

부칙

이 세칙은 공포한 날로부터 시행하되 2020년 3월 1일부터 적용한다.

<별표1> (삭제 2011.03.01.)

<별표2-1> 학부 전임교원 초과강의료 및 강사(겸임교원포함)  강의료 지급기준(개정 2003.3.3)(개정 2012.05.01.)(개정 2014.05.19)(개정 2014.11.03.)(개정2015.04.01.)(개정2016.02.01.)(개정2020.06.30.)

구분	대상	등급	일반학부(과)	계절학기
가	강사 겸임교원	S	60,000	30,000
		A	강사: 53,000 겸임교원: 48,000
나	전임교원	주간	10,000
		야간	12,000
다	직원	주간	10,000
		야간	10,000
(주1) ‘가’호의 강사와 겸임교원 S등급은 박사학위 소지자 및 인간문화재 등 저명인사에 대한 강의료지급 등급이며, A등급은 석사학위 이하 소지자의 강의료 지급 등급이다.(개정2014.11.03.)(개정2016.02.01.)(개정2020.05.01.) (주2) 직원의 주간 강의료는 담당업무 및 소속기관을 고려하여 강의료 및 지급여부를 총장이 조정 할 수 있다.(단, 총장이 승인한 경우 따로 지급할 수 있다.)(개정 2010.02.01.) (주3) 계절학기 지급 강사료의 경우 강좌당 수강인원이 책정된 강의료를 초과하지 못한 경우 해당강좌 수강인원 수강료를 강의료로 지급한다.(개정2017.05.01.)

<별표 2-2> 대학원 전임교원 초과강의료 및 강사(겸임교원포함) 강의료 지급기준(개정 2007. 3. 2)(개정 2014. 5. 19)(개정 2014.11.03)(개정2015.04.01.)(개정2020.06.30.)

구분	대상	등급		강의료(시간당)	비고
가	강사 겸임교원	대학원	주간	60,000
			야간	60,000
나	전임교원	대학원	주간	15,000
			야간	20,000

<별표3> 대단위강사료 시수가산표

구 분	수강인원	가산비율
교양,교직과목	151명이상	당해과목 강의시수의 50%가산
	201명이상	당해과목 강의시수의 100%가산
전공과목	101명이상	당해과목 강의시수의 50%가산
	151명이상	당해과목 강의시수의 100%가산

<별표4> <삭제 2014.11.03>

<별표5> <삭제 2014.11.03.>

<별표6> 원격강의 강사료 지급공식

가상대학 원격강의에 따라 접수된 강사료 지급액=

(원격강의 강사료) × {제3조(책임강의시간) 중 초과된 원격강의시간}/(원격강의시간) × 50(%) + (원격강의 강사료) × 50(%)

제3조(책임강의시간) = 대학및대학원시수+원격강의시수	제3조(책임강의시간)에 미만인 원격강의시간	제3조(책임강의시간)을 초과한 원격강의시간	원격강의 강사료 지급공식
9+3=12 10+3=13 11+3=14 12+3=15 10+2=12 11+2=13 12+2=14	3 2 1 0 2 1 0	0 1 2 3 0 1 2	(원격강의강사료)× 0/3× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=50% (원격강의강사료)× 1/3× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=66.7% (원격강의강사료)× 2/3× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=83.3% (원격강의강사료)× 3/3× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=100% (원격강의강사료)× 0/3× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=50% (원격강의강사료)× 1/2× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=75% (원격강의강사료)× 2/2× 50(%)+(원격강의강사료)× 50(%)=100%

※ 전임교수 책임시수가 9시간 미만인 경우 원격강의 강사료의 50%를 지급한다.

3. 계절학기 수업에 관한 세칙

제정 : 1999.03.01

개정 : 2001.05.07

개정 : 2004.04.26

개정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2010.02.01

개정 : 2012.03.01

개정 : 2013.03.04

개정 : 2014.03.03

개정 : 2019.04.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학사에 관한 규정 제49조 제3항에 따른 계절학기 수업에 관하여 규정함을 목적으로 한다.(개정 2010.02.01)

제 2 조 (정의) 계절학기 수업이라 함은 학칙 제37조와 학사에 관한 규정 제46조에 따라 학사과정 이수 학점 중 일부를 취득하게 할 목적으로 하계 및 동계방학때 실시하는 수업을 말한다.

제 3 조 (교과목 개설) ① 삭제

② 삭제

제 4 조 (수강자격) ①학사에 관한 규정 제48조에도 불구하고 조기졸업을 목적으로 계절학기 수업을 수강할 수 없다.

② 삭제)2019.04.01)

제 5 조 (수강신청) ① 계절학기 수업은 지도교수와 학부(과)장 경유하여 수강 신청하여야 한다.

② 폐강된 과목에 대한 수강신청은 무효로 되며, 이 경우에는 다른 과목으로 대체하여 수강 신청할 수 있다.

③ 삭제

제 6 조 (수업기간) 계절학기 수업일수는 15일로 한다.(개정 2014.03.03.)

제 7 조 (개강요건) 계절학기 과목은 전공교과목 15명, 교양(교직포함) 교과목의 경우 수강신청 인원이  20명 이상일 때 개설한다. 다만, 교무입학처장이 필요하다고 인정한 경우에는 개설할 수 있다. (개정 2013.03.04)(개정2019.05.28.)

제 8 조 (강의내용) 삭제

제 9 조 (학점) 삭제

제10조 (성적평가) 학업성적은 시험, 과제물, 출석상황 등을 참작하여 절대평가를 할 수 있다. (개정 2010.02.01)(개정 2012.03.01)

제11조 (성적처리) ① 삭제

② 삭제

③ 삭제

제11조 (등록) ① 삭제

② 삭제

제12조 (강의료 지급) 계절학기 수업에 따른 강의료는 강의료 지급에 관한 세칙에 따라 지급한다.

부           칙

이 규정은 1999년 3 월 1일부터 시행한다.

(소급적용)94학년도 입학생부터 소급하여 적용한다.

부칙

이 규정은 2001년 5월 7일부터 시행하되，2001년 3월 1일부터 적용하다．

부칙

이 규정은 2004년 4월 26일부터 시행하되, 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 4월 26일부터 시행하되, 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부           칙

이 규정은 1999년 3 월 1일부터 시행한다.

부           칙

이 규정은 2012년 3 월 1일부터 시행한다.

부           칙

이 규정은 2013년 3 월 4일부터 시행하되, 제4조 2항은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

부           칙

이 규정은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

부            칙

이 규정은 2019년 04월 01일부터 시행하되, 2019년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

4. 공개강좌수강에 관한 규정

제정 : 1997.03.01

개정 : 2008.12.01

제 1 조 (목적) 이 규정을 학칙 제40조 제3항에 따른 공개강좌 및 특별과정(이하“공개강좌 등”이라 한다) 수강에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (수강) 공개강의 등은 각 학부(과)와 수업정원에 여석이 있을 때에 수강할 수 있다.

제 3 조 (학점인정) 공개강좌 수강생이 이 대학교에 입학한 때에는 공개강좌 등에서 취득한 학점을 인정할 수 있다.

제 4 조 (수강료) 수강료에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제 5 조 (성적표) 공개강좌 등의 성적표는 따로 정리한다.

제 6 조 (기타) 기타 세부사항은 학칙 및 관련 규정을 준용한다.

부칙

이 규정은 1997년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

5. 교무위원회 규정

제정 : 2007.03.01

개정 : 2008.12.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제14조에 따라 이 대학교의 교육에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 설치한 교무위원회(이하 “위원회”라 한다)의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (구성) ①위원회는 의장 1인을 포함한 25인 이내로 구성한다.

② 위원은 총장, 부총장, 각 대학원장, 각 처장과 총장이 지명하는 부서장으로 구성한다.

제 3 조 (회의와 회의록)① 총장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

② 교무위원회의 회의는 회의록을 작성하여야 하고, 회의록에는 출석위원 2인 이상이 서명날인하여야 한다.

제 4 조 (심의사항) 위원회는 다음 각 항의 사항을 심의한다.

1. 학과(전공) 및 부속기관의 설치와 폐지에 관한 사항

2. 학칙 및 제 규정의 제정․개정․폐지에 관한 사항

3. 입학에 관한 사항

4. 학과(전공)간의 조정에 관한 사항

5. 교수회의 안건 중 중요사항

6. 교수․연구에 관한 사항

7. 학생지도 및 상벌에 관한 사항

8. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 사항

제 5 조 (의사 및 의결정족수) 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 6 조 (간사) 교무위원회는 교무입학처에서 주관하며, 이 위원회의 회무를 처리하게 하기 위한 간사는 교무과장으로 한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

6. 교양교육과정심의위원회 규정(폐지 2016.03.01.)

제정 : 2001.03.01

개정 : 2002.05.03

개정 : 2004.04.26

개정 : 2007.05.01

개정 : 2008.12.01

폐지 : 2016.03.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학사에 관한 규정 제10조 제2항의 교양교육과정에 대해 자문할 교양교육과정심의위원회(이하“위원회”라 한다)의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (목표) 교양교육과정의 다음 각호를 목표로 운영한다.

1. 전공학문분야에 대한 객관적, 사실적 기초지식 배양

2. 도덕적 품성을 갖춘 성숙한 민주시민으로서의 의식 함양

3. 세계화, 정보화 시대에 적응하는 기초 소양 능력 배양

제 3 조 (기능)  ① 위원회의 회의는 필요에 따라 위원장이 소집한다.

② 위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의한다．

1. 교양교육과정의 운영에 관한 사항

2. 교양교육과정의 기본 편성에 관한 사항

3. 교양교육과정의 개정 및 폐지에 관한 사항

4. 기타 교양교육과정에 관한 사항

③ 심의사항에 대한 위원회의 의사는 출석위원 과반수 찬성으로 형성된다.

제 4 조 (구성)① 위원회는 위원장이 추천하여 총장이 임명하는 10인 이내의 교직원으로 구성한다．

② 위원장은 교무입학처장이 되며，간사 1인을 둘 수 있다

제 5 조 (임기) 위원의 임기는 １년으로 하되 연임할 수 있다.

제 6 조 (업무분장) ① 교양과정 관련된 제반 업무는 다음과 같이 분장한다.

1. 규정 및 지침의 개정 등 주요사항 심의 : 위원회

2. 강사 배정 및 수업 관리 : 학부(과) 및 교무입학처장

3. 시간표 작성 및 강의실 배정 등 수업 지원 : 교무입학처

② 총장은 교무입학처의 제청으로 특정한 교양 교과목의 관리를 특정 학부(과)나 관련 기관에 위임할 수 있다.

제 7 조 (보칙) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 위원회의 의결에 의한다.

제 8 조(규정의 개정) 이 규정은 위원회의 심의를 거쳐 총장이 확정한다.

부칙

이 규정은 2001년 3월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정은 2001학년도 입학자부터 적용하며, 2000학년도 이전 입학자는 종전의 규정 및 지침을 적용한다. 단, 이 규정 시행 이후 제1학년에 복학 또는 재입학하는 자는 이 규정을 적용한다.

부칙

이 변경된 규정은 2002년 5월 3일부터 시행하되, 2002학년도 3월 1일부터 적용한다.

(경과조치) 제6조 제2항과 제3항은 2001학년도 입학자부터 적용한다.(단, 복학 또는 재입학한 자가 해당학년 학기에 복학 또는 재입학할 경우 이 규정을 따른다.)

부칙

이 변경된 규정은 2004년 4월 26일부터 시행하되, 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 변경된 규정은 2007년 5월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경된 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2016년 03월 01일부터 폐지한다.

(경과조치) 「7. 교양교과목 개설과 운영에 관한 세칙」과 ｢6. 교양교육과정심의위원회 규정｣을 통합하여 운영하고 ｢교양교육과정심의위원회 규정｣을 폐지한다.

7. 교양교과목 개설과 운영에 관한 세칙

제정 : 2001.03.02

개정 : 2001.08.20

개정 : 2008.07.18

개정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2011.03.01

개정 : 2013.03.04

전문개정 : 2016.03.01

개정 : 2017.04.03

개정 : 2017.09.01

개정 : 2019.02.26

개정 : 2020.01.13

개정 : 2020.08.31

개정: 2021.11.01

제1조(목적) 이 세칙은 학칙 제49조 제1항과 학사에 관한 규정 제10조 제1항 제1호에 따른 교양교과목(이하“교과목”이라 한다)의 개설과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(학습 목표) 교양교육과정의 학습 목표는 다음 각 호와 같다.

1. 학문 탐구를 위한 보편적 문해능력 함양(개정 2017.04.03.,2020.01.13.)

2. 인간과 세계에 대한 바람직한 가치관 정립(개정 2017.04.03.,2020.01.13.)

3. 이성과 감성을 아우르는 정서적 감응능력 함양(개정 2017.04.03.,2020.01.13.)

4. 기초학습역량, 종합적사고역량, 글로벌역량, 자기관리역량, 자원정보기술활용역량, 의사소통역량, 대인관계역량 을 갖춘 창조적인 전문인, 소통하는 봉사인, 진취적인 실천인을 의미하는 본교의 인재를 육성한다.(개정 2017.04.03.,2020.01.13.,2020.08.31.)

제3조(교과목의 구분과 이수) ①교과목은 교양필수, 교양선택으로 구분하며, 구분에 따른 교과목은 <별표 1>교양교육과정 편성현황과 같다.

②교과목의 편성과 이수는 학사에 관한 규정 제13조 제1항에 따른 <별표 1> 교과목이수표와 같다.

제4조(교과목의 신설과 폐지) ① 교과목을 신설하고자 할 때에는 교과목신설신청서와 포트폴리오를 갖추어 구암교양교육원장에게 제출하여야 한다. (개정 2017.04.03., 2019.02.26., 2020.08.31., 2021.11.01)

② 다음 어느 하나에 해당하는 교과목은 폐지할 수 있다.

1. 연속하여 2회 폐강 교과목.

2. 연속하여 6개 학기동안 개설되지 않은 교과목.

3. 기타 우리 대학 교양교육의 운영목표와 부합되지 않은 교과목

4. 교양교육과정위원회에서 폐지를 결정한 교과목

③ 제1항과 제2항은 교양교육과정위원회와 교육과정위원회의 심의, 교학부총장을 거쳐 총장이 승인한다.(개정 2019.02.26., 2020.08.31., 2021.11.01)

제5조(교과목 개설) ① 교과목은 학기별로 구분하여 개설한다.

② 교양선택 교과목은 제4조 1항에 의하여 최초로 신설한 자가 강의를 담당한다. 단, 최초신설자가 해당학기 수업을 담당하지 않은 경우나 제4조 제2항 제1호 및 제2호에 의해 폐지의 대상이 되는 교과목은 강의담당자를 모집하여 강의를 담당하게 할 수 있다.(개정 2017.09.01.)

③학과 소속 교수는 한 학기에 하나의 교양선택 교과목만 개설하는 것을 원칙으로 한다. 다만 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 승인한 경우에는 예외로 한다.(개정 2019.02.26.)(개정 2020.01.13.)

④ 학기당 개설 교과목의 수는 전임교원의 비율 및 재학생수를 감안하여 결정한다.

제6조(수업시간) ① 교과목의 수업은 학기마다 2시간 또는 3시간을 하나의 블록으로 하여 4개 블록으로 편성하여 수업시간을 배정한다.

② 교양선택 교과목은 1분반을 원칙으로 한다. 다만 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 승인한 경우에는 분반하여 운영할 수 있다.(개정 2019.02.26.)(개정 2020.01.13.)

③ 교양필수 교과목은 학부(과)별 모집인원에 따라 분반할 수 있다.

제7조(폐강) 수강신청인원이 20명 미만인 경우에는 폐강하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인이 있을 때에는 예외로 할 수 있다.(개정 2019.02.26.)(개정 2020.01.13.)

제8조(중복수강) ① 동일한 교과목을 2회 이상 이수한 경우 이전에 이수한 교과목의 학점은 이를 인정하지 아니한다.

② 신구대비표상의 대체된 교과목은 동일교과목으로 인정된다.

제9조(평가 및 심의 결과 환류) 교양교과목의 개설과 운영에 관한 발전계획을 수립할 때에는 교양교육과 관련한 대내외의 평가와 교양교육위원회의 심의 결과가 반영되어야 한다.(개정 2021.11.01.)

제10조(보칙) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 교양교육과정위원회의 심의를 거쳐 교학부총장이 따로 정한다. (개정 2017.04.03., 2019.02.26., 2021,11,01)

부칙

이 규정은 2001년 3월 2일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2001년 8월 20일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 7월 18일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2009년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다. (경과조치) 이 규정은 2007학년도 입학생부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2011년 03월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2013년 03월 4일부터 시행한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2016년 03월 01일부터 시행한다.

(폐지규정) 이 규정의 시행으로 ｢교양교육과정심의위원회 규정｣은 이를 폐지한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2017년 04월 03일부터 시행하되 2017년 03월 01일부터 적용한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2017년 09월 01일부터 시행하되 2017년 08월 01일부터 적용한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2019년 02월 26일부터 시행한다.

부   칙

(시행일) 이 규정은 2020년 01월 14일부터 시행한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 08월 31일부터 시행한다.

부   칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

<별표1> 교양교육과정 편성현황(개정 2010.02.01.)(개정 2011.03.01.)(개정 2017.04.03.)

번호	개설학기	학수번호	교 과 목 명	학-이-실	교양구분	비고
1	1학기	006618	세한실사구시 I	1-0-1	교양필수
2	1학기	006619	세한실사구시 II	1-0-1
3	1학기	006620	세한실사구시 III	1-0-1
4	1학기	006621	세한실사구시 IV	1-0-1
1	-	005789	세한봉사Ⅰ	-	인성함양
2	-	005790	세한봉사Ⅱ	-
3	1학기	006041	글로벌문화와매너	2-2-0
4	2학기	006158	대인관계능력	2-2-0
5	2학기	006162	직업윤리	2-2-0
6	1학기	006572	인성개발과심리학	2-2-0
1	2학기	001123	취업특강	2-1-1	자기개발과진로
2	1학기	005764	취업준비실제	2-1-1
3	2학기	006040	스마트청년창업스쿨	2-2-0
4	1학기	006160	자기개발능력	2-2-0
5	2학기	006596	기술과창업	2-1-1
1	1학기	006371	한국사탐구기초	2-2-0	인문학
2	1학기	001057	중국문화와역사	2-2-0
3	1학기	005857	교양문화	2-2-0
4	1학기	006653	건축과인문학	2-2-0
5	2학기	006372	한국사탐구심화	2-2-0
6	2학기	000846	일본문화와역사	2-2-0
7	2학기	000656	언어와문화	2-2-0
8	2학기	004048	한국문화의이해	2-2-0
9	2학기	001323	현대중국의 이해	2-2-0
10	2학기	000778	유럽문화와역사	2-2-0
1	1학기	005985	지방자치이론과실제	2-2-0	사회과학
2	1학기	001312	현대생활과 범죄	2-2-0
3	1학기	006603	부동산과경제	2-2-0
4	1학기	003989	세계와관광	2-2-0
5	1학기	005885	경제위기의이해	2-2-0
6	1학기	001637	법과환경	2-2-0
7	1학기	005765	선거와정치를보는 눈	2-2-0
8	1학기	000635	심리학개론	2-2-0
9	1학기	001541	현대사회의이해	2-2-0
10	1학기	005893	글로벌리더십	2-2-0
11	1학기	005017	남북통일론	2-2-0
12	1학기	000131	경제생활과세금	2-2-0
13	1학기	005625	대학생활과 금융	2-2-0
14	1학기	004665	심리학과삶	2-2-0
15	1학기	004265	한국관광지리	2-2-0
16	1학기	001009	정보사회와 회계	2-2-0
17	1학기	003363	대중과언론	2-2-0
18	1학기	004925	북한사회의이해	2-2-0	사회과학
19	1학기	002463	세계화시대의경영론	2-2-0
20	1학기	005788	리더십이론과실제	2-2-0
21	1학기	005477	셀프리더십	2-2-0
22	1학기	006368	동북아협력이해	2-2-0
23	1학기	006416	재난영화와위기관리	2-2-0
24	1학기	004927	상담및심리치료	2-2-0
25	1학기	006415	범죄의진실과오해	2-2-0
26	1학기	006159	조직이해능력	2-2-0
27	1학기	003364	인권과국가권력	2-2-0
28	1학기	005023	세계문화유산	2-2-0
29	1학기	006604	도시와역사	2-2-0
1	1학기	006570	수학의즐거움	2-2-0	자연과학과공학
2	1학기	006571	신문활용교육NIE	2-2-0
3	1학기	006597	현대사회와 통계	2-2-0
4	1학기	006598	현대사회와에너지활용기술	2-2-0
5	1학기	006573	과학커뮤니케이션	2-2-0
6	1학기	006574	천문학탐구	2-2-0
7	1학기	003480	미래사회와표준	2-2-0
8	1학기	005892	지구역사와과학	2-2-0
9	1학기	005777	과학산책:과학자의명언	2-2-0
10	1학기	005947	과학과기술의이해	2-2-0
11	1학기	005008	살아있는생활과학	2-2-0
12	1학기	005778	미래사회와첨단기술	2-2-0
13	1학기	004949	정보통신과사회	2-2-0
14	1학기	002428	재미있는전기세계	2-2-0
15	1학기	003977	인간과기술에여행	2-2-0
16	1학기	005856	인간과로봇	2-2-0
17	1학기	005036	자연과학개론	2-2-0
18	1학기	005851	인간과수학	2-2-0
19	1학기	004050	이기적유적자	2-2-0
20	1학기	000822	인간과환경	2-2-0
21	1학기	006164	융합기술의응용	2-2-0
22	1학기	005775	지식사회에서의발명과특허	2-2-0
23	1학기	006654	디지털이미지프로그래밍기초	2-2-0
24	1학기	006594	화학으로만나는재미있는세상	2-2-0
1	1학기	005756	문화정책및문화예술의이해	2-2-0	문화예술스포츠
2	1학기	006599	문화예술과뮤지컬	2-2-0
3	1학기	005888	운동과건강관리	2-2-0
4	1학기	006600	디자인의이해	2-2-0	문화예술스포츠
5	1학기	006651	영상음악비평	2-2-0
6	1학기	006608	도자예술 감상과 비평	2-2-0
7	1학기	006601	영화스토리텔링의이해	2-2-0
8	1학기	006602	영상매체와음악이해	2-2-0
9	1학기	006650	고전음악감상	2-2-0
10	1학기	005759	공연예술기행	2-2-0
11	1학기	005374	무도Ⅰ	2-0-2
12	1학기	002123	호신술Ⅰ	2-0-2
13	2학기	002124	스쿼시	2-0-2
14	2학기	006042	안전과응급처치법	2-2-0
15	2학기	005755	교양골프Ⅰ	2-0-2
16	2학기	005779	사진촬영과영상제작	2-2-0
17	2학기	001180	테니스	2-0-2
19	2학기	006364	스토리텔링의이해	2-2-0
20	2학기	003890	교양미술사	2-2-0
21	2학기	005175	교양요트Ⅰ	2-0-2
22	2학기	004442	교양검도	2-0-2
23	2학기	001822	축구	2-0-2
24	2학기	000566	수영	2-0-2
25	2학기	003541	실용음악의이해	2-2-0
26	2학기	005852	교양스키	2-0-2
27	2학기	005375	무도Ⅱ	2-0-2
28	2학기	005035	호신술Ⅱ	2-0-2
29	2학기	002264	레크리에이션	2-2-0
30	2학기	003971	교양20세기미술	2-2-0
31	2학기	005611	교양배드민턴	2-0-2
32	2학기	005026	교양골프Ⅱ	2-0-2
33	2학기	005011	한중일미술바로알기	2-2-0
34	2학기	001382	환경디자인	2-2-0
35	2학기	005031	교양검도Ⅱ	2-0-2
36	2학기	005887	스포츠과학의이해	2-2-0
37	2학기	001452	미술의이해	2-2-0
38	2학기	005758	공연기획제작론	2-2-0
39	2학기	006648	한국전통유형문화의이해	2-2-0
40	2학기	006649	아름다움의미학	2-2-0
41	2학기	006614	종합무대예술	2-2-0
1	1학기	006376	문제해결능력	2-2-0	종합적 사고
2	1학기	006417	창의적사고와사회문제해결	2-2-0
3	2학기	006655	논리적 사고	2-2-0
4	2학기	006656	소프트웨어코딩의이해	2-0-2
1	1학기	002940	사고와 표현	2-2-0	의사소통
2	1학기	006374	의사소통 능력	2-2-0
3	2학기	005761	커뮤니케이션기법	2-2-0
4	2학기	005301	문학과 글쓰기	2-2-0
1	1학기	001082	중국어회화Ⅰ	2-2-0	외국어
2	1학기	000736	영어회화Ⅰ	2-1-1
3	1학기	006623	영화영어Ⅰ	2-2-0
4	1학기	000630	실용영어Ⅰ	2-2-0
5	1학기	005939	사이버영어특강Ⅰ	2-2-0
6	1학기	005941	사이버영어특강Ⅲ	2-2-0
7	1학기	000692	영문법Ⅰ	2-2-0
8	1학기	006626	영어특강Ⅰ	2-2-0
9	1학기	005972	Intensive Chinese I	2-2-0
10	1학기	005974	Intensive Chinese III	2-2-0
11	1학기	006381	Intensive Chinese V	2-2-0
12	1학기	005968	Intensive English I	2-2-0
13	1학기	005970	Intensive English III	2-2-0
14	1학기	006382	Intensive English V	2-2-0
15	2학기	005973	Intensive Chinese Ⅱ	2-2-0
16	2학기	005975	Intensive Chinese Ⅳ	2-2-0
17	2학기	006389	Intensive Chinese Ⅵ	2-2-0
18	2학기	005969	Intensive English Ⅱ	2-2-0
19	2학기	005971	Intensive English Ⅳ	2-2-0
20	2학기	006390	Intensive English Ⅵ	2-2-0
21	2학기	001083	중국어회화Ⅱ	2-2-0
22	2학기	000735	영어회화Ⅱ	2-1-1
23	2학기	006624	영화영어Ⅱ	2-2-0
24	2학기	000631	실용영어Ⅱ	2-2-0
25	2학기	005940	사이버영어특강Ⅱ	2-2-0
26	2학기	005942	사이버영어특강Ⅳ	2-2-0
27	2학기	000693	영문법Ⅱ	2-2-0
28	2학기	006627	영어특강Ⅱ	2-2-0
1	1학기	006365	정보기술개론	2-2-0	자원및정보기술
2	1학기	006161	정보능력	2-0-2
3	1학기	006378	기술능력	2-2-0
4	1학기	003436	컴퓨터실무Ⅰ	2-0-2
5	1학기	006575	컴퓨터활용능력(EXCEL)	2-0-2
6	1학기	006577	컴퓨터활용능력 (POWERPOINT)	2-0-2
7	2학기	003468	컴퓨터실무Ⅱ	2-0-2	자원및정보기술
8	2학기	006377	수리능력	2-2-0
9	2학기	006576	컴퓨터활용능력(WORD)	2-0-2
10	2학기	006375	자원관리 능력	2-2-0
11	2학기	001905	설득력있는프리젠테이션	2-2-0
1	1학기	001436	물리학Ⅰ	2-2-0	수학 및 기초과학
2	1학기	000485	생물학Ⅰ	2-2-0
3	1학기	001355	화학Ⅰ	2-2-0
4	1학기	000580	수학Ⅰ	2-2-0
5	2학기	001437	물리학Ⅱ	2-2-0
6	2학기	000486	생물학Ⅱ	2-2-0
7	2학기	001356	화학Ⅱ	2-2-0
8	2학기	000581	수학Ⅱ	2-2-0
1	-	004469	영어회화현장학습Ⅰ	3	해외 현장 학습
2	-	004470	영어회화현장학습Ⅱ	3
3	-	004472	영어강독현장학습Ⅰ	3
4	-	004471	영어강독현장학습Ⅱ	3
5	-	004474	영어문법현장학습Ⅰ	3
6	-	004473	영어문법현장학습Ⅱ	3
7	-	004475	영어작문현장학습Ⅰ	3
8	-	004476	영어작문현장학습Ⅱ	3
9	-	004477	영어듣기현장학습Ⅰ	3
10	-	004478	영어듣기현장학습Ⅱ	3
11	-	004479	영미문화의이해Ⅰ	3
12	-	004480	영미문화의이해Ⅱ	3
13	-	004481	영미역사의이해Ⅰ	3
14	-	004482	영미역사의이해Ⅱ	3
15	-	004489	중국어회화현장학습Ⅰ	3
16	-	004490	중국어회화현장학습Ⅱ	3
17	-	004485	중국어강독현장학습Ⅰ	3
18	-	004486	중국어강독현장학습Ⅱ	3
19	-	004491	중국어문법현장학습Ⅰ	3
20	-	004488	중국어문법현장학습Ⅱ	3
21	-	004492	중국어작문현장학습Ⅰ	3
22	-	004493	중국어작문현장학습Ⅱ	3
23	-	004494	중국어듣기현장학습Ⅰ	3
24	-	004495	중국어듣기현장학습Ⅱ	3
25	-	004496	중국문화의이해Ⅰ	3
26	-	004497	중국문화의이해Ⅱ	3
27	-	004498	중국역사의이해Ⅰ	3
28	-	004499	중국역사의이해Ⅱ	3
29	-	004500	일본어회화현장학습Ⅰ	3
30	-	004501	일본어회화현장학습Ⅱ	3
31	-	004502	일본어강독현장학습Ⅰ	3	해외 현장 학습
32	-	004503	일본어강독현장학습Ⅱ	3
33	-	004504	일본어문법현장학습Ⅰ	3
34	-	004505	일본어문법현장학습Ⅱ	3
35	-	004506	일본어작문현장학습Ⅰ	3
36	-	004507	일본어작문현장학습Ⅱ	3
37	-	004508	일본어듣기현장학습Ⅰ	3
38	-	004509	일본어듣기현장학습Ⅱ	3
39	-	004510	일본문화의이해Ⅰ	3
40	-	004511	일본문화의이해Ⅱ	3
41	-	004512	일본역사의이해Ⅰ	3
42	-	004513	일본역사의이해Ⅱ	3
43	-	002152	독일어회화현장학습Ⅰ	3
44	-	002153	독일어회화현장학습Ⅱ	3
45	-	002154	독일어강독현장학습Ⅰ	3
46	-	002155	독일어강독현장학습Ⅱ	3
47	-	004514	독일어문법현장학습Ⅰ	3
48	-	004515	독일어문법현장학습Ⅱ	3
49	-	002157	독일어작문현장학습Ⅰ	3
50	-	002158	독일어작문현장학습Ⅱ	3
51	-	004516	독일어듣기현장학습Ⅰ	3
52	-	004517	독일어듣기현장학습Ⅱ	3
53	-	004518	독일문화의이해Ⅰ	3
54	-	004519	독일문화의이해Ⅱ	3
55	-	004520	독일역사의이해Ⅰ	3
56	-	004521	독일역사의이해Ⅱ	3
57	-	002160	러시아어회화현장학습Ⅰ	3
58	-	002161	러시아어회화현장학습Ⅱ	3
59	-	002162	러시아어강독현장학습Ⅰ	3
60	-	002163	러시아어강독현장학습Ⅱ	3
61	-	004522	러시아어문법현장학습Ⅰ	3
62	-	004523	러시아어문법현장학습Ⅱ	3
63	-	002165	러시아어작문현장학습Ⅰ	3
64	-	002166	러시아어작문현장학습Ⅱ	3
65	-	004524	러시아어듣기현장학습Ⅰ	3
66	-	004525	러시아어듣기현장학습Ⅱ	3
67	-	004526	러시아문화의이해Ⅰ	3
68	-	004527	러시아문화의이해Ⅱ	3
69	-	004528	러시아역사의이해Ⅰ	3
70	-	004529	러시아역사의이해Ⅱ	3

8. 교육과정위원회 규정

제정 : 2000.03.01

개정 : 2000.10.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.05.01

개정: 2019.05.28

개정: 2020.01.13

개정: 2020.08.31

개정: 2022.02.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제16조와 학사에 관한 규정 제9조 제1항에 따라 설치한 교육과정위원회(이하“위원회”라 한다)의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정:2020.08.31.)

제 2 조 (기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교육과정 운영에 관한 사항

2. 교과의 기본 편성에 관한 사항

3. 교육과정의 개정에 관한 사항

4. 비교과교육과정 편성 운영 개정에 관한 사항(개정:2020.08.31.)

5. 기타 교육과정 관련 사항(개정:2020.08.31.)

제3조 (구성) ① 위원회는 구암교양교육원장, 전공교육혁신단장, 교수학습개발센터장을 당연직 위원으로 하여 총장이 임명하는 15인 이내의 교직원으로 구성한다. 다만 총장은 필요한 경우 외부전문가를 위촉할 수 있다.(개정2020.01.13., 2020.08.13., 2022.02.01)

②  위원장은 교무입학처장이 되며, 간사는 교무과장이 된다.(개정2019.05.28.)(개정2020.08.31.)

제 4 조 (임기) 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제 5 조 (소집 및 의결) 위원회 회의는 필요에 따라 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 3분의2 찬성으로 의결한다.

제 5 조의 1 (소위원회) 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 경우 소위원회를 둘 수 있다.(개정 2012.05.01)

제 6 조 (보칙) 이 규정에 없는 사항은 교무입학처장이 총장의 승인을 받아 시행한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2000년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 05월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2020년 08월 31일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

9. 교원양성위원회 규정

제정 : 2008.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2010.02.01

개정 : 2011.03.01

개정 : 2012.06.18

개정 : 2014.03.03.

개정 : 2017.05.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교 교직과정운영규정 제9조에 따라 설치된 교원양성위원회(이하 “위원회”라 한다.)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교직교육 및 교육과 운영 계획에 관한 사항

2. 교직학과 및 교직과정 학과의 설치 및 폐지에 관한 사항

3. 교직교육운영에 관한 제 규정의 제정 또는 개편(안)에 관한 사항

4. 교직교육 및 교육과 운영과정 편성에 관한 사항

5. 수강자의 조정에 관한 사항

6. 학점과 성적에 관한 사항

7. 교육실습에 관한 사항

8. 교직 적성 및 인성검사 실시에 관한 사항(신설 2014.03.03.)

9. 기타 별도로 정하는 무시험검정 합격기준 결정에 관한 사항

제 3 조 (구성) ① 위원회는 교무입학처장, 교직부장을 포함한 사범계학과에 소속된 전임교원(교원양성분야 관련 교외전문가 1인 포함)등으로 구성한다.(개정 2010.02.01)(개정 2011.03.01)(개정 2017.05.01.)(개정2019.05.28.)

제 4 조 (조직) ① 위원장은 교무입학처장이 되며, 간사 1인을 둘 수 있다.(개정 2016.03.01) (개정2019.05.28.)

제 5 조 (위원장 및 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하며 위원회의 회무를 총괄한다.

② 간사는 위원장을 보좌하며 위원장의 명을 받아 위원회의 업무를 담당한다.

제 6 조 (회의) ① 위원회 회의는 위원장의 필요에 따라 소집할 수 있다.

② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

부칙

이 규정은 2008년 3월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정은 시행과 동시에 종전의 교직교육운영위원회은 폐지한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

제 1조(시행일) 이 규정은 2017년 05월 01일부터 시행한다.

제 2조(경과규정) 2016년 02월 01일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2020년 01월 14일부터 시행한다.

10. 교직과정운영 규정

제정 : 1998.03.01

개정 : 2000.03.01

개정 : 2001.03.01

개정 : 2002.05.03

개정 : 2003.05.03

개정 : 2004.04.16

개정 : 2008.04.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2010.02.01

개정: 2010.10.01

개정: 2011.03.01

개정: 2012.03.01

개정: 2014.03.03

개정: 2014.11.03

개정: 2017.05.01.

개정: 2019.05.28

제 1 조 (목적) 교원자격검정령 및 시행규칙에 따른 교직과정 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (교직과정이수) 교직과정이 설치 승인된 각 학부(과) 학생으로 졸업 후 중등학교 정교사(2급), 특수학교 정교사(2급), 유치원 정교사(2급), 보건교사 자격증을 얻고자 하는 자는 재학 중 소정의 교직과정을 이수하여야 한다.

제 3 조 (설치학부(과)) 교직과정이 설치되는 학부(과)는 다음 각호와 같다.

① 교육부장관에 의해 설치 승인된 학부(과) 전공 (개정 2014.11.03)

② 복수전공 과목을 표시할 수 있는 학부(과) 또는 전공 (개정 2014.11.03)

③ 교원자격증 표시과목 관련 학과의 기본이수 영역 또는 과목이 개설되어 있는 학부(과) 또는 전공

제 4 조 (전공과목 및 교직과목의 이수기준과 학점) ① 교직과정 이수 교과목과 그 학점은 <별표1>과 같다.

② 2009학년도 입학자부터 교직과정 이수 교과목과 그 학점은 <별표2>(2013학년도 입학자부터는 <별표3>)와 같다.(개정 2014.03.03)

③ 공업계 표시과목 관련학과에서는 기본이수영역으로 산업체 현장실습(4주이상)을 반드시 이수하여야 한다.

제 5 조 (무시험검정의 방법 및 합격기준) ① 교원자격검정령 제18조 제2호에 의하여 교직과정을 이수한 자에 대한 자격검정은 교직과목과 전공과목의 평균성적이 각각 80점 이상이어야 한다. 다만, 이는 사범계열학과 학생에 대해서는 적용하지 아니하고, 교직과정 설치학과를 복수전공으로 이수할 경우에만 적용한다.

②항의1 2009학년도 입학자부터 적용되는 무시험검정의 방법 및 합격기준은 다음 각 호와 같다.

1. 전공과목 50학점 이상 이수[특수교육과 80학점 이상]

2. 교직과목 22학점 이상 이수

3. 졸업전체 평균성적 75점 이상(개정 2014.03.03)

4. 교직 적성 및 인성검사 적격판정 1회 이상(2013.3.1. 이후 졸업자)(개정 2014.03.03)

5. <삭제 2010.10.01.>

6. 응급처지 및 심폐소생술 2회 이상 (신설2017.05.01)

②항의2  2013학년도 입학자부터 적용되는 무시험검정의 방법 및 합격기준은 다음 각 호와 같다.(신설 2014.03.03)

1. 전공과목 50학점 이상 이수[특수교육과 80학점 이상]

2. 교직과목 22학점 이상 이수(교직이론 12학점, 교직소양 6학점, 교육실습 4학점)

3. 전공 평균성적 75/100점 이상, 교직 평균성적 80/100점 이상

4. 교직 적성 및 인성검사 적격판정 2회 이상

5. 응급처지 및 심폐소생술 2회 이상 (신설2017.05.01)

③교직과정이 설치된 학부(과)에서는 교직과정이수 학생들을 대상으로 교직 적성 및 인성검사 등 품성계발프로그램을 실시해야 한다.(신설 2010.10.01.)(개정 2014.03.03)

④ 외국어 표시과목 해당자의 경우 외국어 구사능력에 관해서는 총장이 따로 정할 수 있다.(신설 2010.10.01.)

제 6 조 (교직과정 이수신청 및 선발) ① 교직과정이수 신청은 교육부장관에 의해 설치 승인된 학과에 한하며, 1학년 성적 평점 평균이 2.50(등급:C+)이상인자로 2학년 개시 20일이내에 교직이수 신청서를 교무입학처장에게 제출하여야 한다. 단, 학기제 복학생은 교직과정이수예정자로 선발할 수 없다.(개정2019.05.28.)

② 교직이수의 최종 허가는 2학년 교직과정을 이수한 자 중에서 2학년말까지 성적의 평점 평균 순위 및 인성, 적성을 고려하여 학과별 승인 인원에 의거 교직과정 이수 예정자로 3학년 개시 30일전까지 선발 공고한다.

③ 교직과정 이수 예정자 및 신청자 중 단일전공자는 2학년부터 최종 학년까지 단계적으로 교직교과목을 이수하여야 한다.

제 7 조 (교직복수전공) ① 교직을 복수전공하는 때에는 주전공 42학점 이상(기본이수영역 5과목 14학점 이상을 포함한다), 복수전공 42학점 이상(기본이수영역 5과목 14학점 이상을 포함한다)을 이수하여야 한다.

② <삭제 2014.11.03.>

③ 2009학년 입학자부터 교직을 복수전공으로 이수하고자 하는 자는 <별표2>(2013학년도 입학자부터는 <별표-3>)에 표시된 영역별 소요최저이수학점을 이수하여야 한다.(개정 2014.03.03)

④ 교직을 복수전공하고자 할 때에는 학사에 관한 규정 제80조 제3항의 기간 내에 이를 신청하여야 하며, 그 승인은 교원자격검정실무편람을 준용한다.(개정 2012.03.01)

⑤ 삭제

⑥ 복수전공자는 교직과목 중 해당 표시과목의 ‘교과교육영역’을 각각 이수하여야 한다.

⑦ 전적대학에서 편입대학의 전공과 다른 분야를 졸업하고 사범계학과나 교직과정이 설치된 학과에 편입한 자는 복수전공으로 교사자격증을 취득할 수 없다. (신설 2017.05.01)

제 8 조 (교육실습) ① 교직과정을 이수하고자 하는 자는 4학년에 교육실습을 이수하여야 한다. (개정2017.05.01)

② 전항의 규정은 교직이 제1전공인 자를 그 대상으로 하며, 자격종별에 관계없이 복수전공의 교육실습은 면제한다. 단, 학과내규로 정하거나 교과의 특성상 부득이한 경우 복수전공이나 부전공 과목으로 교육실습을 실시할 수 있다.

③ 교육실습은 초․중․고등학교, 유치원, 특수학교 또는 협력학교에서 이를 이수 할 수 있다.

④ 교육실습을 위해 배정받은 학교는 임의로 변경할 수 없다.

⑤ 교육실습 지도교수와 교사에 대한 수당 및 실습에 소요되는 경비는 학생에게 부담시킬 수 있다.(개정 2014.03.03)

⑥ 2009학년도 입학자부터는 교육실습 교과목으로 학교현장실습 2학점, 교육봉사활동 2학점 이상을 각각 이수하여야 한다.

⑦ 교육실습 중 교육봉사활동은 60시간 이상 이수하여야 하며, 이수한 성적은 P(pass)/)F(fail)로 인정한다. (신설 2017.05.01.)

제 9 조 (자격증 수여) ① 교원자격 무시험검정 합격자 및 사범계열학과를 졸업한 자는 중등학교 정교사(2급), 특수학교 정교사(2급), 유치원 정교사(2급), 보건교사(2급) 자격증을 수여한다. 단, 소정의 교직과정을 이수하였다 하더라도 학부(과)에서 정한 졸업 요건을 갖추지 못했을 경우 자격증은 수여 하지 않는다. (개정 2017.05.01)

제 10 조 (운영위원회) 교직과정운영에 관한 구체적인 사항은 교원양성위원회에서 정하며,「교원양성위원회 운영규정」은 별도로 정한다.

부칙

이 규정은 1998학년도  3월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 제6조의 규정은 1998학년도 입학자부터 적용한다.

부칙

이 규정은 1999학년도 3월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 제6조의 규정은 1997학년도 입학자부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2000학년도 3월 1일부터 시행한다.

(경과조치)제 4조의 제2항과 제6조의 제1항은 1999학년도 입학자부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2001학년도 3월 1일부터 시행한다.

(경과조치)제 3조의 제1항 중 “메카트로닉스공학전공”의 설치 승인은 2000학년도 입학자부터 적용 한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

부칙

이 규정은 2002학년도 5월 3일부터 시행하되, 2002학년도 3월 1일부터 적용한다.

(경과조치) 제 3조 제 1항 중 “컴퓨터응용디자인전공, 식품영양학전공"의 설치 승인은 2001학년도 입학자부터 적용하며, "간호학과"의 설치 승인은 2002학년도 입학자부터 적용한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

제 4조 제 2항 및 제 5조 제 3항은 2001학년도 입학자부터 시행한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

제 6조 제 1항 중“부전공 30학점 이상 이수”는 2002학년도 입학자부터 시행한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

부칙

이 규정은 2003학년도 5월 3일부터 시행하되, 2003학년도 3월 1일부터 적용한다.

(경과조치) 제 3조 제 1항 중 “관광중국어전공, 작업치료학과"의 설치 승인은 2002학년도 입학자부터 적용한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

제 4조 제 2항 및 제 5조 제 3항은 2001학년도 입학자부터 시행한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

제 6조 제 1항 중“부전공 30학점 이상 이수”는 2002학년도 입학자부터 시행한다.(단, 해당 학년도 해당 학년에 복학한 자도 적용)

부칙

이 규정은 2004년 4월 16일부터 시행하되, 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 4월 1일부터 시행하되, 2008년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2009년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이규정은 2010년 10월 1일부터 시행하되, 2009학년도 입학생(2011학년도 편입생)부터 적용한다.

부칙

이규정은 2011년 03월 1일부터 시행한다.

이규정은 2012년 03월 1일부터 시행한다.

부칙

이규정은 2014년 03월 3일부터 시행한다.

부칙

이규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

부칙

제 1조(시행일) 이 규정은 2017년 05월 01일 부터 시행한다.

제 2조(경과규정) 제5조(무시험검정의 방법 및 합격기준) 및 제8조(교육실습) 제9조(자격증수여)는 2016년 2월 1일 부터 적용하며, 제7조(교직복수전공)은 2017년 3월 1부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

<별표1>

* 2008학년도 이전 입학자까지 적용(2010학년도 이전 편입자 포함)(개정 2014.03.03)

⃞ 전공, 교직과목과 이수학점

영 역		교 과 목	소요최저이수학점	비고
전공과목		-. 전공	42학점이상 (기본이수과목 7과목(14학점)이상
교직 과목	교직이론	-. 교육학 개론 -. 교육철학 및 교육사 -. 교육과정 및 교육평가 -. 교육방법 및 교육공학 -. 교육심리 -. 교육사회 -. 교육행정 및 교육경영	14학점(7과목)이상
	교과교육영역 (보건교사의 경우에는 제외한다.)	-. 교과 교육론 -. 교과교재 연구 및 지도법 -. 논리 및 논술에 관한 과목 -. 그 밖의 교과교육에 관한 과목	4학점(2과목)이상
	교육실습 (보건교사의 경우에는 실무실습으로 한다.)	-. 교육 실습(4주)	2학점 이상
기타	산업체현장실습 (공업계 표시과목 취득자 한함)	-. 현장 실습(4주)	P/F

주1)삭제.

<별표2>

* 2009학년도 이후 입학자(2011학년도 이후 편입자 포함)(개정2011.03.01))(개정 2012.03.01)(개정 2014.03.03)

⃞ 교직과목과 이수학점

영역	교과목	소요최저 이수학점	비고
교직이론	교육학개론	14학점 (7과목)이상
	교육심리
	교육과정 및 교육평가
	교육방법 및 교육공학
	교육행정 및 교육경영
	교육사회
	교육철학 및 교육사
교직소양	특수교육학개론	4학점 (2과목)이상
	교육현장에서의 인간관계
	그 밖의 교직소양에 관한 과목
교육실습	교육봉사활동	2학점(P/F)	60시간 (1학점당30시간)
	교육실습	2학점	4주(1학점당 2주)
기타	산업체현장실습 (공업계 표시과목 취득자 한함)	P/F

⃞ 자격종별 전공이수

영 역 (자격종별)	교 과 목	소요최저 이수학점	비고
전공과목 (중등학교, 유치원교사)	-.전공 ․기본이수과목(21학점(7과목)이상) ․교과교육영역(8학점(3과목)이상)	50학점 이상
전공과목 (특수학교 교사)	-. 전공 ․기본이수과목(21학점(7과목)이상 ․교과교육영역(8학점(3과목)이상) ․초등교육(초등),표시과목(중등) 관련 38학점이상	80학점 이상	※특수교육과
전공과목 (보건교사)	-. 전공 ․직무관련영역 50학점 이상 ․기본이수과목 21학점(7과목) 이상	50학점이상	※교과교육영역 제외됨. ※복수전공에 의한 자격취득 불가.

<별표3>

* 2013학년도 이후 입학자(2015학년도 이후 편입자 포함)(신설2014.03.03))

⃞ 교직과목과 이수학점

영역	교과목	소요최저 이수학점	비고
교직이론	교육학개론	12학점 (6과목)이상
	교육심리
	교육과정 및 교육평가
	교육방법 및 교육공학
	교육행정 및 교육경영
	교육사회
	교육철학 및 교육사
교직소양	특수교육학개론	6학점 (3과목)이상
	교육현장에서의 인간관계
	학교폭력의 예방 및 대책
교육실습	교육봉사활동	2학점(P/F)	60시간 (1학점당30시간)
	교육실습	2학점	4주(1학점당 2주)
기타	산업체현장실습 (공업계 표시과목 취득자 한함)	P/F

⃞ 자격종별 전공이수학점

영 역 (자격종별)	교 과 목	소요최저 이수학점	비고
전공과목 (중등학교, 유치원교사)	-.전공 ․기본이수과목(21학점(7과목)이상) ․교과교육영역(8학점(3과목)이상)	50학점 이상
전공과목 (특수학교 교사)	-. 전공 ․기본이수과목(21학점(7과목)이상 ․교과교육영역(8학점(3과목)이상) ․초등교육(초등),표시과목(중등) 관련 38학점이상	80학점 이상	※특수교육과
전공과목 (보건교사)	-. 전공 ․직무관련영역 50학점 이상 ․기본이수과목 21학점(7과목) 이상	50학점이상	※교과교육영역 제외됨. ※복수전공에 의한 자격취득 불가.

11. 국내대학교간 학생교류 및 학점상호인정에 관한 규정

제정 : 1997.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.06.18.

개정 : 2019.05.28

제 1 장  총  칙

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제3장 제2절 제53조 규정에 의한 세한대학교(이하 “본교”라 한다)와 국내 타 대학교와의 교류협정에 따른 교류학생의 수학 및 학점인정에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위) 이 규정은 본교와 학술교류협정을 체결하고, 이에 따라 교류 수학하는 학생에게 적용한다.

제 3 조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1.“소속대학교”라 함은 학생이 입학하여 재적중인 대학교를 말한다.

2.“수학대학교”라 함은 학술교류협정에 의하여 학생이 수학을 지원한 대학교를 말한다.

제 4 조 (학점 및 학기 인정) 학술교류협정에 따라 수학 취득한 학점은 학칙 등 관련 규정의 범위 내에서 인정하며, 수학학기는 이중으로 인정하지 아니한다.

제 2 장  본교 학생의 타 대학교 수학

제 5 조 (지원 자격) 타 대학교에 수학 하고자 하는 학생(이하“지원자”라 한다)은 본교 재학생으로서 다음 각 호의 요건에 해당하는 학생으로 한다.

1. 학사과정 지원자는 기 이수한 학기의 성적 평균평점이 3.0 이상인 자.

2. 대학원과정 지원자는 기 이수한 학기의 성적 평균평점이3.5 이상인 자.

3. 학칙에 의거 징계 받은 사실이 없는 자.

제 6 조 (지원신청) ① 지원자는 지도교수의 추천을 받아 수학신청원(별지 1호 서식)을 소속 학부(과)장을 경유하여 교무입학처장에게 제출한다.(개정2019.05.28.)

② 정규학기 수학은 수강 희망학기 개시 2개월 전까지 신청하여야 하며, 계절학기는 학술교류협정대학교의 계절학기 운영계획에 따른다.

제 7 조 (수학허가) 수학은 총장이 허가한다.

제 8 조 (수학기간) ① 정규학기의 수학기간은 학사과정을 2학기 이내로, 대학원과정은 최대 수강학점 범위 내에서 학기제한을 두지 않는다.

② 계절학기는 제한을 두지 않는다.

제 9 조 (등록) 정규학기 수학을 허가받은 학생은 해당학기의 등록금을 본교에 납입하고 등록하여야 한다.

제10조 (수학허가의 취소) ① 수학허가의 취소를 원하는 자는 수업일수 4분의 1기간 이내에 수학허가취소원(별지 2호 서식)을 본교에 제출하여, 교무입학처장의허가를 받아야 한다.(개정2019.05.28.)

② 취소 절차에 대해서는 제6조 제1항을 준용한다.

제11조 (교과목의 이수) 이수 교과목은 전공 교과목을 원칙으로 하되, 지도교수의 추천 또는 특별한 사유가 있을 때에는 전공이외의 교과목도 이수할 수 있다.

제12조 (수강신청) 수강신청과 이의 변경 및 취소는 수학대학교의 절차에 따른다.

제13조 (학기당 취득학점) 학기당 취득학점은 본교 취득 학점을 포함하여 학사과정 18학점, 석사 과정 9학점, 박사과정 9학점 이내로 하며 계절 학기는 학기당 6학점 이내로 한다.

제14조 (학점의 인정범위 및 기준) ① 교류학점 인정은 수학 기간 동안 계절학기 취득 학점을 포함하여 학사과정 36학점, 석사과정 9학점, 박사과정 9학점 이내로 한다.

② 부득이한 사유로 수강예정 교과목 이외의 교과목을 이수한 경우에는 학과 교수회 심의를 거쳐 이를 인정할 수 있다.

③ 이수한 교과목이 본교의 교육과정 이외의 과목이라도 학과교수회의 심의를 거쳐 이를 인정할 수 있다.

④ 이수한 교과목의 성적 인정은 다음 각 호의 기준에 의한다.

1. 이수한 교과목의 성적은 본교의 기준에 따라 환산한다.

2. 교과목의 교과구분, 이수단위, 이수기간 및 성적산출방식 등이 본교와 현저하게 다를 경우에는 소속 학부에서 학사관계규정과 교육과정에 의거 심의를 거친 후 교무입학처장에게 학점인정을 신청하여야 한다.(개정2019.05.28.)

3. 이미 이수한 교과목과 동일한 교과목의 학점은 인정하지 아니한다.

4. 휴학기간 중 취득한 학점은 인정하지 아니한다.

제15조 (학점인정 절차) 지원자가 취득한 학점은 수학대학교의 수학결과 통보에 따라 소정의 심의절차를 거쳐 취득학점으로 인정한다.

제 3 장  타 대학교 학생의 본교 수학

제16조 (지원 자격) 본교에 수학하고자 하는 학생은 소속대학교 총장의 수학허가를 받은 자로 한다.

제17조 (지원신청) 소속 대학교 총장은 지원자 명단을 학기 개시(계절학기 개강)1개월 전까지 본교 본교에 통보하여야 한다.

제18조 (수학허가) 본교 교무입학처장은 소정의 심사 절차를 거쳐 지원자의 수학허가 여부를 확정하고 학기 개시(계절수업 개강) 2주전까지 소속대학교 총장에게 통보하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제19조 (정원) 정규학기 수학 학생의 정원은 당해 학과(부) 정원의 20% 이내로 하며 계절학기 수학정원은 따로 정한다.

제20조 (수학기간) 수학기간은 학사과정의 경우 2학기 이내로, 대학원의 경우 과정별 1학기로 하며 계절 학기는 제한하지 아니한다.

제21조 (등록금 및 수강료 등) ① 정규학기에 수학하고자 하는 학생은 등록금을 소속 대학교에 납입하고 등록하여야 한다. 다만, 본교가 필요하다고 인정할 경우 시설 사용료, 실험실습비 등을 징수할 수 있으며 이에 관한 사항은 따로 정한다.

② 계절 학기에 수학하고자 하는 학생은 소정의 수강료를 본교에 납부하여야 한다.

제22조 (수학허가의 취소) 수학허가의 취소를 원하는 학생은 소속대학교에서 정한 절차에 따라 소속대학교에 수학허가 취소 원을 제출하여 허가를 받아야 한다.

제23조 (수강신청) 수강신청과 이의 변경 및 취소는 본교에서 정한 절차에 따른다.

제24조 (취득학점) ① 학기당 취득학점은 학사과정 18학점, 석사과정 9학점, 박사과정 9학점 이내로 하며 계절 학기는 계절 당 6학점 이내로 한다.

② 수학 기간 동안 취득학점은 계절학기 취득학점을 포함하여 학사과정 36학점, 석사과정 9학점, 박사과정 9학점 이내로 한다.

제25조 (취득학점의 처리) ① 취득한 학점은 본교의 학칙 및 학사에 관한 규정에 따라 처리하고 수학기간 종료 후 2주 이내에 소속대학교에 통보하여야 한다.

② 전항의 취득한 학점에 대하여 성적증명서를 발급할 수 있다.

제26조 (신분증의 발급) 수학이 허가된 학생에 대하여는 신분증을 발급할 수 있다.

제27조 (시설물의 이용) 수학이 허가된 학생에게는 도서관, 실험 실습실 등의 시설물을 이용하게 할 수 있다.

제28조 (보칙) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 학칙 또는 관계규정을 준용하고, 그 외 필요한 사항은 교류대학 간에 협의하여 시행한다.

부칙

이 규정은 1997년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

<별지1>

수 학 신 청 원

지원자 인적사항	소 속		대학 학과(부) 학년
	성명		주민등록번호	-
	학번		전화번호	( ) -
	기이수학기 평균평점			성별	(남, 여)
수학대학교	대학교 대학 학과(부) 학년
학기구분	정규학기( ), 계절수업( )
수학기간	년 월 일 ― 년 월 일
	교과목명		학 점	우리대학교 성적인정 교과목
수강예정 교과목

위와 같이 수학을 허가하여 주시기 바랍니다.

20   .    .

신청인                (인)

지도교수              (인)

학부(과)장            (인)

세 한 대 학 교  총 장   귀 하

<별지2>

수 학 허 가 취 소 원

소 속	대학 학과(부) 학년
성 명		주민등록번호
		학 번
수학대학교	대학교 대학 학과(부) 학년
학기구분	정규학기, 계절학기
취소사유

위와 같이 수학 허가를 취소하여 주시기 바랍니다.

20  .    .

신청인                 (인)

지도교수               (인)

학부(과)장             (인)

세 한 대 학 교  총 장   귀하

12. 방학 중 해외현장학습 학점인정에 관한 규정

제정 : 2005.03.01

개정 : 2008.12.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제39조에 따라 학생이 전공 영역과 연계된 해외현장학습을 통해 견문을 넓히고, 국제적 감각을 익혀 창의적이며 미래지향적인 비전을 제공할 수 있도록 방학 중 해외현장학습에 대한 학점인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (정의)“해외현장학습” 이라 함은 방학기간을 이용하여 영어권. 일본어권, 중국어권, 기타 국가에서 체험하는 것을 말한다.

제 3 조 (신청자격 및 절차) ① 해외현장학습은 졸업이 1학기 이상 남은 자로, 재학기간 중 2회에 한한다.

② 해외현장학습을 희망하는 자는 소정의 신청서에 지도교수와 소속학부(과)장의 승인을 거쳐, 해당 부서장의 승인을 받아야 한다.

제 4 조 (인정과목 등) 해외현장학습은 다음 각호와 같이 이를 인정한다.

1. 과목명은 해외현장학습으로 한다.

2. 학점은 실습기간이 4주이면 2학점, 8주이면 3학점으로 한다.

제 5 조(성적평가 절차) ① 해외현장학습기간이 만료되면 현장학습을 증빙할 수 있는 수료증 또는 관련 증명서가 첨부된 학습보고서를 개강 후 1주일 이내에 지도교수와 학부(과)장을 경유하여 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 해외현장학습은 교양과목으로 인정할 수 있으며, 이에 대한 평가는 학부(과)장과 교무입학처장이 협의하여 인정한다.(개정2019.05.28.)

③ 방학기간 중에 행한 해외현장학습의 성적은 계절학기 이수학점으로 한다.

④ 승인된 해외현장학습기간이 경과한 후의 현장학습은 이를 학점으로 인정하지 않는다.

제 6 조 (보칙) 이 규정에 정하지 않은 사항은 학칙 및 학사에 관한 규정을 준용한다.

부칙

이 규정은 2005학년도 3월 1일부터 시행하되, 2005년 하계 계절학기 부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

13. 성적처리에 관한 규정(폐지2016.02.01.)

제정 : 1994.03.01

개정 : 2007.05.01

개정 : 2008.07.18

개정 : 2008.12.01

개정 : 2011.03.01

개정 : 2012.03.01

개정: 2014.11.03

폐지: 2016.02.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제36조에 따라 성적처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (성적처리기준) ① 교과목의 학업성적은 다음과 같이 등급과 평점으로 분류 표시한다.

등급	실점	평점	등급	실점	평점
A+	95 ~100	4.5	C+	75 ~ 79	2.5
A	90 ~94	4.0	C	70 ~ 74	2.0
B+	85 ~ 89	3.5	D+	65 ~ 69	1.5
B	80 ~84	3.0	D	60 ~ 64	1.0
			F	0 ~ 59	0

② 성적은 100점 만점으로 종합평가 하되 아래와 같이 배점하여 평가한다. 다만, 실험 실습, 실기 및 이에 준하는 특수 교과목의 성적은 별도 방법으로 평가할 수 있다.

1. 정기시험 : 50 ~ 70%

2. 출    석 : 10 ~20%

3. 부정기시험 및 과제 : 20 ~ 30%

③ 추가시험의 성적은 A를 초과 할 수 없다.

④ 학과장이 필요하다고 인정할 때 재시험을 시행 할 수 있으며 그 성적은 B+를 초과 할 수 없다.

⑤ F학점자 처리 기준은 아래 항목과 같다.

1. 시험부정행위자

2. 중간, 기말고사 미응시자(단, 군입대로 인한 기말고사 미응시자는 예외로한다.)

3. 출석미달자(총 수업시간수의 4분의3에 미달한 결석자)

4. 기타 성적 미달자

제 3 조 (성적배점 및 성적분포)(개정 2012.03.01.)(개정 2014.11.03.)

등 급	A+	A	B+	B	C+	C	D+	D	F
평 점	4.5	4.0	3.5	3.0	2.5	2.0	1.5	1.0	0.0
비 율	20%이하				20%이상

① 만일 상기 성적분포의 범위를 초과하였을 경우에는 반드시 이에 합당한 사유서를 제출하여야 한다.

② 수강인원이 15명이하 교과목, 실험․실습(이론:0시간), 실기(이론:0시간), 교직과목 및 자율세미나는 상대평가 미적용 한다.(개정 2011.03.01)

③ 성적은 상대평가를 원칙으로 하고 있음으로 특별한 사유가 없는 한 모두 상대 평가를 적용한다.

④ 상대평가로 성적을 평가하였을 경우 성적 입력시에는 등급에 맞는 실점수로 변화하여 입력하여야 한다.

⑤ 성적 평가시 A이상:20%이하 적용시 수강 인원수 대비 소수점이하 첫째 자리에서 반올림하여 성적 부여 가능.(개정 2012.03.01.) (개정 2014.11.03)

ex) 수강인원수 19명인 경우 A이상 성적 부여자 수 4명까지 가능

1. [eqn: C ^{+}]이하:20%이상 적용 시 담당 교수 재량에 의해 소수점이하 첫째 자리에서 반올림 또는 버림 할 수 있다.(개정 2012.03.01)(개정 2014.11.03.)

제 4 조 (학점인정 및 시기) ① D 이상의 성적을 취득한 교과목은 그 교과목의 학점을 취득한 것으로 본다.

② 총 수업시간의 4분의3이상을 출석하고 군(질병휴학 포함) 휴학한 자의 해당학기 성적은 중간고사(수시시험 포함)성적을 참조하여 인정하거나, 별도의 시험을 실시하여 성적을 인정할 수 있다.

③ 학점인정 시기는 매학기 말로 한다.

제 5 조 (성적 열람) ① 성적 산출 후에는 학부(과)게시판 및 교수연구실을 통하여 반드시 성적열람 하여야 한다.(시간강사일 경우 소속학부(과)게시판 부착)

② 성적열람을 통하여 이상이 없는 경우 학교 홈페이지 학사인트라에 접속하여 성적 입력 완료 후 성적처리 내역서에 담당교수의 확인 날인 후 교무입학처로 제출한다.

제 6 조 (성적정정)① 성적처리가 종료 된 후 성적누락, 성적 기재착오 등의 사유가 발생하였을 때에는 다음 학기 개시 30일전까지 학과목 담당교수가 그 사유서를 작성 하여 교무입학처에 제출하여야 하며 교무입학처장은 정당한 이유가 있다고 인정될 때에는 그 정정을 허가할 수 있다.

② 학기말 1차 성적 사정자료로 당해학기 장학수혜대상자를 사정함을 원칙으로 함.단, 사정 후 성적정정 및 계절학기 이수로 인해 정정된 학점은 취득학점으로 인정하되 장학수혜자대상자 선정에는 제외된다.

부칙

이 규정은 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 변경규정은 2007년 5월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 7월 18일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2011년 03월 01일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2012년 03월 01일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

(적용례) 제3조의 경우 2014년 3월 1일부터 소급적용한다.

부칙

이 규정은 2016년 02월 01일부터 폐지한다.

14. 소속변경에 관한 규정(폐지: 2016.11.01.)

제정 : 2002.02.01

개정 : 2004.04.26

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.05.01

개정: 2014.11.03.

폐지: 2016.11.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제48조와 학사에 관한 규정 제89조에 따른 학생의 소속변경에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (정의) 소속변경이라 함은 전부(과)와 달리 학부(과)의 폐과 및 급격한 교육환경의 변화와 학부(과)의 교육 여건 변화 등으로 학생의 소속을 다른 학과로 변경하는 것을 말한다.

제 3 조 (시기) ① (삭제 2012.05.01)

② (삭제 2012.05.01)

제 4 조 (자격요건) 다음 각호의 경우에는 소속 변경을 신청할 수 있다.

1. 소속 학부(과)가 폐과되었거나 교육여건에 변화가 있을 경우

2. (삭제 2014.11.03.)

3. 소속학부(과)의 명칭이 변경된 경우는 총장의 허가를 득하여 일괄하여 소속변경을 할 수 있다.

제 5 조 (허용인원 및 사정기준) ① 소속변경은 변경할 학부(과)의 정원에 여석이 있는 때에 허가할 수 있다.

② 소속변경은 소속 학부(과)의 여건과 변경할 학부(과)의 수용능력을 고려하여 총장이 허가한다. 단, 학부(과)의 특성 및 교육환경을 고려하여 성적순에 의하여 인원을 조정할 수 있다.

제 6 조 (절차) 소속변경을 하고자 할 때에는 소정기간 내에 다음 각호의 서류를 갖추어 소속 학부(과)장 및 소속 변경할 학부(과)장을 경유하여, 교무입학처장에게 제출하고, 총장의 허가를 받아야 한다.

1. 소속변경신청서

2. (삭제 2014.11.03.)

제 7 조 (학점이수) 소속변경한 자는 소속학부(과)의 졸업에 필요한 전공과목 학점을 전부 이수하여야 하며, 변경전에 취득한 학점은 이를 인정할 수 있다.

제 8 조 (납입금) 소속변경된 후에는 변경된 학부(과)의 납입금을 납부하여야 한다. 단, 이미 납부한 납입금과 차액이 발생할 때에는 추가 징수 또는 환불하여야 한다.

부칙

이 규정은 2002년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경규정은 2004년 4월 26일부터 시행하되, 2004년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2012년 5월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

부        칙

이 규정은 2016년 11월 01일부터 폐지한다.

15. 수업관리 규정

제정 : 1999.03.01

개정 : 2001.05.07

개정 : 2008.12.01

개정: 2014.11.03.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 효과적인 수업관리를 통하여 면학분위기 조성에 기여함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위) 이 규정은 학부(과)의 수업관리에 적용한다.

제 3 조 (수업시간표 편성) ① 전공이외의 교과목 수업시간표는 교무입학처에서 편성하고, 전공교과목의 수업시간표는 각 학부(과)에서 주중 고르게 편성한다.(개정2019.05.28.)

② 삭제

제 4 조 동일교과목을 3시간이상 연속하여 강의할 수 없다. 다만, 실험․실습․실기 교과목과 교무입학처장이 허가한 경우에는 예외로 할 수 있다.(개정 2014.11.03)(개정2019.05.28.)

제 5 조 (수업시간변경) 개강 이후에는 담당교수, 강의요일과 시간 등을 변경할 수 없다. 다만, 보직변경 등 부득이한 사유가 발생한 경우에는 학부(과)장은 즉시 변경신청서를 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정 2014.11.03)(개정2019.05.28.)

제 6 조 (학습반의 분반) 학습반의 분반요인이 발생할 때에는 사전에 교무입학처의 승인을 얻어야 하며, 수강 인원은 별도로 정한다.

제 7 조 (학습반의 폐강) 삭제(개정2019.05.28.)

제 8 조 (전임교원 강의 배정) 전임교원은 학과(부) 강의를 주에 3일 이상 배정해야 한다.(개정 2014.11.03)

제 9 조 (교원의 책임강의시간) ① 삭제

② 삭제

제10조 (수업확인) 삭제

제11조 (타교출강) 삭제

제12조 (출석부) 삭제

부칙

이 규정은 1999년 3 월 1 일부터 시행한다.

(소급적용) 1994학년도부터 소급하여 적용한다.

부칙

이 변경규정은  2001년 5월 7일부터 시행하되, 2001학년도  3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

(적용례) 제8조의 경우 2014년 9월 1일부터 소급적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

16. 시간강사 규정(폐지 2019.08.01.)

제정 : 2006.07.01

개정 : 2008.07.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2010.02.01

개정 : 2011.03.01

개정 : 2012.03.01

개정 : 2012.05.01

개정 : 2012.06.18

개정 : 2013.03.04

개정 : 2014.05.19.

개정 : 2019.05.28.

폐지 : 2019.08.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 본 대학 시간강사에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (자격) ① 해당 전공분야에서 박사과정을 수료했거나, 또는 학위를 취득한 자로 한다(단, 보건 및 예·체능계 과목은 예외로 한다.)

② 해당분야의 석사학위 소지자로서 1년 이상 대학 강의 경력이 있는 자 또는 박사과정에 재학 중인 자는 교무입학처장의 승인을 받아야 한다.(개정2019.05.28.)

③ 전2항의 규정에도 불구하고 교과목의 특성상 부득이한 경우 전 항의 자격에 미달할지라도 교육․연구․해당분야 업무경력 등을 참작하여 교무입학처장의 승인을 받아 위촉할 수 있다.(개정2019.05.28.)

제 3 조 (강사료 및 지급시기) 강사료의 지급은 강의료지급에 관한 세칙에 따른다. (개정 2012.03.01)

제 4 조 (시간배정) (삭제 2009.10.1)

제 5 조 (강사위촉 및 시기) ① 시간강사는 해당 학부(과)장의 추천으로 교무입학처장을 경유하여, 총장이 위촉 한다.(개정2019.05.28.)

② 위촉 기간은 학기 단위로 하며, 학칙 제31조 제1항의 기간 종료와 동시에 해촉되며, 별도로 통보하지 아니한다.

제 6 조 (해촉) 다음의 각 호에 해당하면 총장은 학기 중이라도 시간강사를 해촉할 수 있다.

1. 수업에 충실치 않을때

2. 교수능력이 부족할 때

3. 강사로서 품위를 상실하였을 때

4. 본교의 발전에 저해되는 행위를 하였을 때

5. 기타 학교의 지시를 따르지 않을 때

제 7 조 (제출서류) 위촉된 시간강사는 다음 서류를 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

1. 시간강사추천서 1부.

2. 이력서 1통

3. 경력증명서 1통

4. 학력증명서 1통

5. 주민등록등본 1통

6. 시간강사위촉계약서 1부.

7. 통장사본 1부.

부칙

이 규정은 2006년 7월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정은 시행과 동시에 종전의 강사위촉규정은 폐지한다.

이 규정은 2008년 7월 1일부터 시행하되, 2008년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2009년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행하되, 2009년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

① 이 규정은 2012년 5월 1일부터 시행한다.

② 이 규정의 시간강사 근로계약서는 2012학년도 1학기부터 소급 적용한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 5월 19일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

(폐지) 이 규정은 2019년 08월 01일부터 ‘강사임용에 관한 규정’의 시행으로 폐지한다.

시간강사추천서
성 명	(한글)								소 속		학부(과) 전공
	(한자)
									주민등록번호
									생 년 월 일
	(영문)
현 주 소
연 락 처	☎ ( ) -									H(B) ․ P	- -
e-mail							전업( ) 비전업( )						결혼: 有( ) 無( )
은 행 명				입금계좌									예금주
( 급여 )이체 신청계좌 ※ 반드시 본인 명의의 실명계좌일 것.
위 촉 기 간	120 . . ~ 19 . . .									채용구분	신 규 ․ 계 속
학 력	대 학 (교)				대학 학과졸업
	대학원	석사			대학 학과졸업(과정, 수료, 취득)
		박사			대학 학과졸업(과정, 수료, 취득)
	최종학위명(세부전공)
	특기사항
	최종학력							중졸이하( ), 고졸( ), 전문(초대)졸( ), 대졸( ), 대학원졸이상( )
담 당 과 목	학부(과)		전 공			학년		교과목명				분반	학점	주당시간		비 고
위와 같이 강사를 추천합니다. 199 년 월 일

추천인	학과장	선임학부장	학 부 (과) 교 수

세 한 대 학 교  총 장   귀 하

시간강사 근로계약서

세한대학교 총장(이하 “갑”이라 칭한다)과          (이하 “을”이라 칭한다)은 다음과 같이 시간강사 근로 계약을 체결한다.

제1조(계약 내용) “갑” 과 “을”은  「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조」에 의거 아래와 같이 시간강사 위촉에 따른 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약 기간 :       년     월      일  -       년     월     일

2. 근로(주당 담당)시간 :       시간(     학점), 전공실기     강좌

(     요일          교시,   요일        교시,    요일         교시,   요일         교시)

3. 휴게에 관한 사항 : 강의 시간 전,후 또는 휴식 시간에는 각 강의동 별로 마련해 놓은 시설(시간강사 휴게실 및 교내 편의시설 등)을 자유롭게 이용할 수 있음.

4. 임금 구성 항목 : 임금은 담당 강의 학점을 기준으로 지급함.

※ 박사학위소지자 및 S급 대상자: 50,000원, 석사학위소지자 이하: 42,000원, 다만, 수강인원 1명인 강좌에 한하여 시간당 강의료의 50%만 지급한다.

5. 임금구성 항목ㆍ계산방법 및 지불 방법 : 임금 구성은 학점당 강의료를 말하며 임금계산은 학점당 정해진 금액을 강의학점(수업주수 4주, 4주, 4주, 3주 기준)으로 계산하며, 매월 5일자를 기준으로 제1조 제4호에 의해 계산된 강사료를 “을”이 지정한 계좌로 지불함

6. 휴일 및 휴가 : “을”은 정해진 강의 시간에 지장을 주지 않는 범위 내에서  “갑”의 별도 승인 없이 자유롭게 휴일을 사용할 수 있다. 다만, 정해진 강의 일자가 학교 및 학과 행사일과 중복되는 경우에 “을”은 별도로 보강을 실시함

7. 강의 장소와 업무 : “갑”이 지정한 교육 장소에서 제2호에서 정한 주당 시간의 강의를 담당하여야 한다.

8. 근로일 및 근로일별 근로시간 : 시간표에 정해진 요일 및 강의시간을 근로일 및 근로시간으로 하며, “갑”과 “을”이 상호 협의를 통해 근로일과 담당강의과목을 조정할 수 있다. 단시간근로자의 주당근로일 및 근로일별 근로시간은 2호에 따른다.

제2조(위촉해지) ① “을”이 위촉과 관련하여 “갑”에게 제출한 서류 중에 허위사실이나 허위서류가 있을 경우에 “갑”은 “을”과의 계약을 해지할 수 있으며, 이때 “갑”은 “을”을 상대로 손해배상을 청구할 수 있다.

제2조의2(위촉 및 임용 불가) “갑”은 “을‘이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당해 학기에 수업을 위해 위촉 및 임용할 수 없다. 다만, 총장이 인정한 경우에는 수업을 할 수 있다.

1. 직전 학기의 수업과목에 대한 강의 시수의 90% 이상을 수업하지 아니한 경우

2. 직전 학기의 강의계획서를 개강 후 2주 이내에 입력하지 아니한 경우

3. 직전 학기의 강의평가 결과 하위 5%에 해당한 경우

4. 기타 총장이 인정한 경우

제3조(기타 계약 조건) ① “을”은 본 대학교 법인 및 대학교의 제규정 등에 명시된 사항을 성실히 이행하여야 한다.

② “을”은 업무수행에 있어서 “갑”의 지시에 따라야 한다.

③ “을”은 제8호에서 정한 근로일별 근로시간을 제외한 재학생 면담 및 생활지도, M/T등 학과단위의 행사에 따른 학생현장지도, 대학입시업무 등의 별도 의무는 부과하지 않는다.

④ 본 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 본 대학교 제규정 및 일반관례에 따른다.

⑤ 계약 내용에 대한 다툼이 있을 경우에 관할 법원은 본 대학교 소재지 관할 법원으로 한다.

본 계약을 확인하기 위하여 계약내용을 서면으로 작성하여 “갑”과 “을”이 각각 계약서 1통씩을 보관한다.

년       월       일

(갑) 세 한  대   학   교   총   장

(을) 계   약   자   성 명               (서명)

주민등록번호 :

17. 시험부정행위자처벌 규정

제정 : 2007.05.01

개정 : 2008.12.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제58조와 학사에 관한 규정 50조에 따라 실시하는 시험에 응하는 학생의 올바른 수험태도를 지도하며, 수험기간 중 부정행위를 방지하기 위하여 시험 부정행위자 처벌에 관한 기준을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (징계 등) ① 다음 각 호에 해당한 학생은 당해 시험과목의 성적만 "F" 학점으로 처리한다.

1. 타인의 답안을 보고 쓰거나 타인에게 답안을 보여주는 학생

2. 미리 작성한 참고물을 보거나 이에 준하는 부정행위를 한 학생

3. 책상, 벽 및 기타물품을 이용하여 답안 작성을 한 학생

4. 감독교원의 정당한 지시에 따르지 않고 반항하는 행위

② 전항 각호에 해당하는 행위를 2회 이상 하였을 때에는 해당 시험과목 성적을“F□로 하고, 1주간의 유기정학에 처한다.

1. 제1항의 각호에 해당하는 행위를 재범한 학생

③ 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 자는 해당 학기 성적 모두를“F□로 하고, 무기정학에 처한다.

1. 대리시험에 응하거나 의뢰한 학생

2. 시험 답안지를 교환하여 작성한 학생

3. 시험장 외부에서 답안을 작성하여 투입하거나 이를 동조한 학생

4. 기타 이에 준하는 부정행위를 한 학생

④ 삭제

제 3 조 (징계등의 절차) ① 부정행위를 적발한 감독교원은 지제 없이 부정행위 내용을 시험지 상단에 기록하고 날인한 후 이를 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 교무입학처장은 부정행위자의 소속 학부(과)장에게 이를 지체 없이 통보하여야 한다.(개정2019.05.28.)

③ 부정행위장의 소속 학부(과) 교수회의에서 해당 학생을 징계하고, 그 결과를 교무입학처장에게 통보하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제 4 조 (보칙) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 학부(과) 교수회의에서 결의하여 교무입학처장이 승인하는 바에 따른다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2007년 5월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

18. 외국인유학생 학사관리 규정

제정 : 2001.03.01

개정 : 2003.03.01

개정 : 2004.04.26

개정 : 2007.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2010.02.01

개정 : 2010.10.01

개정: 2014.11.03

제 1 조 (목적) 본 규정은 외국대학과의 학생교류, 공동학위 관련사항 및 학사 행정의 원활한 운영을 위하여 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2009.10.1)

제 2 조 (용어의 정의) 본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

①“해외자매대학”이라 함은 본교와의 학위프로그램 협정에 의하여 본교와 교류하는 외국대학을 말한다.(신설 2009.10.1)

②“외국인 유학생”이라 함은 부모가 모두 외국인이며, 외국국적을 보유한 자로서 본교의 학위 취득 및 연수를 위해 입국한 학생을 말하며 대한민국 국적을 보유한 이중국적자와 무국적자는 제외한다.(신설 2009.10.1)

③“교환학생”이라 함은 본교와 외국대학과의 교류협정에 의하여 일정기간 파견되는 학생을 말한다.(신설 2009.10.1)

④“공동학위참여학생”이라 함은 본교와 외국대학과의 교류협정에 의하여 양고의 학위를 동시에 취득할 목적으로 교육과정 공동 운영 프로그램에 참여하는 학생을 말한다.(신설 2009.10.1)

⑤“어학연수생”이라 함은 본교와 외국대학과의 교류협정에 의하여 6개월 또는 1년의 기간동안 파견되는 학생을 말한다.(신설 2009.10.1)

⑥“단기연수생”이라 함은 본교와 외국대학과의 교류협정에 의하여 방학동안 또는 6개월 이내 파견되는 학생을 말한다.(신설 2009.10.1)

제 3 조 (적용범위) 외국인유학생에 관한 다른 법령이나 규정이 있을 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다.(개정 2009.10.1)

제 4 조 (모집 및 입학전형) ① 외국인유학생의 입학전형 기본계획은 매 학년도 개시 3개월 전에 교무위원회의 심의 절차를 거쳐 총장이 확정함을 원칙으로 한다.(개정 2009.10.1)

② 유학생의 입학시기는 3월과 9월 년 2회로 하며, 입학은 신․편입학으로 구분하고 입학연한을 기준으로 학번을 부여한다.(개정 2009.10.1)

③ 이 대학교에 입학을 지원하고자 하는 유학생은 매 학기 개시 2개월 전까지 사증발급심사를 위한 소정의 입학신청서류를 담당 부서에 제출하여야 한다.(개정 2009.10.1)

④ 외국인 유학생(중국)의 유학생 입학신청서류는 다음 각 호와 같다.(개정 2009.10.1)

1. 입학지원서(개정 2009.10.1)

2. 표준입학허가서(개정 2009.10.1)

3. 재학증명서(중국교육부)(개정 2009.10.1)

4. 성적증명서

5. 한국어능력증명서

6. 학적증명서(중국교육부)(신설 2009.10.1)

7. 한국어 자기소개서

8. 은행잔고 증명서 원본(개정 2009.10.1)

9. 외국학교조사표

10. 가족 호구부 원본(개정 2009.10.1)

11. 신분증사본

12. 여권사본

13. 사진 12매

14. 교류대학의 학교 인정서(중국교육부허가서 등)(개정 2009.10.1)

15. 기타 한국 법무부 출입국관리사무소 요청서류(개정 2009.10.1)

⑤ (삭제 2009.10.1)

⑥ (삭제 2009.10.1)

제 5 조 (선발) 외국인 유학생은 입학사정 기준에 의하여 총장이 선발 한다.(신설 2009.10.1)

제 6 조 (등록 및 경비)(신설 2009.10.1)

① 입학이 허가된 자는 수학기간 동안 등록금을 본교에 납부해야 한다.

② 학사에 관한 규정에 따른다.(개정 2010.02.01)

③ ①항과 ②항에도 불구하고 해외자매 대학과 교류협약서에 관한 사항이 있을 경우 이에 따른다.

④ 수업연한 초과 등록자의 수업료는 해외자매대학과의 협정금액으로 책정하되 마지막 학기에 수납한 금액을 기준으로 다음 각호와 같이 산정한다.

1. 수강신청 학점이 1학점 내지 3학점인 경우 수업료의 1/6

2. 수강신청 학점이 4학점 내지 6학점인 경우 수업료의 1/3

3. 수강신청 학점이 7학점 내지 9학점인 경우 수업료의 1/2

4. 수강신청 학점이 10학점인 경우 수업료 전액

제 7 조 (수학기간) 정규학기의 수학기간은 본교의 수업연한과 동일하며 계절학기는 제한하지 아니한다. 다만, 수학기간 연장이 필요할 경우 총장의 허가에 의하여 연장할 수 있다.(개정 2009.10.1)

제 8 조 (수강신청) 수강신청 및 변경, 취소는 본교에서 정한 규정에 따른다.(개정 2009.10.1)

제 9 조 (취득학점) ① 수학기간 중 학기당 취득학점은 본교의 규정에 따른다.(개정 2009.10.1)

② 어학연수 기간 동안에 취득한 학점은 인정 할 수 있다.(개정 2009.10.1)

제10조 (신입학생의 인정학점) (조항신설 2010.08.01)

① 해외자매대학과의 양교 협약에 의한 신입학생 가운데 해외자매대학에서 취득한 학점(성적증명서 첨부)을 총장이 허가한 경우 인정할 수 있다.

② 학점인정은 최대 28학점까지 인정한다. 해외자매대학에서 취득한 학점을 초과하여 인정할 수 없다.<개정 2010.10.01>

③ 학점인정 시기는 해당학생의 졸업 직전학기 성적표에 표기하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 특별한 경우에는 그 시기와 신청기간을 조정할 수 있다.

제11조 (취득학점의 처리)(신설 2009.10.1),(조항변경 2010.08.01)

① 취득한 학점은 본교의 학칙 및 성적처리에 관한 규정에 따라 처리함을 원칙으로 한다.

② 전항의 취득한 학점에 대하여 성적증명서를 발급할 수 있다.

제12조 (졸업요건) (조항변경 2010.08.01)

① 외국인 유학생의 졸업여건은 학사에 관한 규정 제6장 졸업에 따른다.(개정 2009.10.1)

(개정 2010.02.01)(개정 2010.08.01)

② (삭제 2010.08.01)

③ (삭제 2010.02.01)

④ (삭제 2009.10.1)

⑤ (삭제 2009.10.1)

제13조 (조기졸업) (조항변경 2010.08.01)

외국인 유학생이 조기졸업을 원할 경우 별도의 심사과정을 거쳐 조기 졸업할 수 있다.(신설 2009.10.1)

제14조 (전과) (신설 2009.10.1) (조항변경 2010.08.01)

① 학사에 관한 규정 제7장 전과(부)에 따른다.

② (삭제 2014.11.03.)

제15조 (복수전공) (신설 2009.10.1) (조항변경 2010.08.01)

① 학사에 관한 규정 제8장 복수전공에 따른다.

② (삭제 2014.11.03.)

제16조 (휴학) (조항변경 2010.08.01)

외국인 유학생은 입학 후 휴학할 수 없다. 다만 특별한 사유로 휴학을 희망할 경우 해당 학과(부)장의 허가를 득해야 한다.(개정 2009.10.1)(개정 2014.11.03)

제17조 (자퇴) (조항변경 2010.08.01)

개인 사유로 자퇴를 한 외국 유학생은 1주일 이내에 외국인등록증을 출입국관리사무소에 반납하고 출국하여야 한다.(개정 2009.10.1)

제18조 (재입학) (조항변경 2010.08.01)

① 외국인 유학생으로서 자퇴한 자가 학업을 계속하고자 할 경우는 출입국관리법 및 본교 학칙에 의하여 재입학 절차를 거쳐야 한다.(개정 2009.10.1)

② 재입학을 희망하는 외국인 유학생은 학기 시작 2개월 전에 입학에 관한 제반서류를 담당부서에 제출하여 비자발급 인정서를 받아야 한다.(개정 2009.10.1)

제19조 (제적) (조항변경 2010.08.01)

외국인유학생의 제적과 징계에 대해서는 학칙 제28조와 제74조를 준용한다.(개정 2009.10.1)(개정 2014.11.03)

제20조 (보험가입)  (조항변경 2010.08.01)

외국인 유학생은 상해보험에 의무적으로 가입하여야 한다.(신설 2009.10.1)

제21조 (장학제도) (조항변경 2010.08.01)

외국인 유학생 유치의 활성화 및 재학생의 면학분위기 조성을 위하여 장학금 및 학비감면 혜택을 줄 수 있으며 지급에 대한 사항은 본교 총장이 따로 정한다.(개정 2009.10.1)

제22조 (생활관 운영) (조항변경 2010.08.01)

외국인 유학생은 본교 생활관에서 생활함을 원칙으로 하며, 대학원 과정 중 외부거주를 희망하는 자는 생활관장의 허가를 득한 후 교외에 거주할 수 있다.(개정 2009.10.1.)(개정 2014.11.03.)

제23조 (삭제 2010.02.01) (조항변경 2010.08.01)

제24조 (기타) (조항변경 2010.08.01)

본 규정에 명시되어 있지 않은 사항은 학칙 및 관련 규정을 준용한다.(신설 2009.10.1)

부칙

이 규정은 2001년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2003년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경규정은 2004년 4월 26일부터 시행하되, 적용은 2004년 3월 1일부터 한다.

부칙

이 변경규정은 2007년 3월 1일 본교에 재학 중인 유학생부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008학년도 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2009학년도 10월 1일부터 시행하되, 2009년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다. (경과조치) 이 규정 제 12조(졸업여건)은 2006학년도 입학생부터 소급 적용한다.

부칙

이 규정은 2010년 10월 1일부터 시행한다. (경과조치) 이 규정 제10조(신입학생의 학점인정)은 2008학년도 입학생부터 소급 적용한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

19. 우수운동선수 학업성적관리에 관한 규정

제정 : 1998.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2011.03.01

개정 : 2012.03.01

개정 : 2012.06.18.

개정: 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교에 재학 중인 우수운동선수에 대한 학업성적의 인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (정의) ①“우수운동선수”라 함은 시․도 협회 ․ 연맹에 등록되고, 이 대학교 운동부에 등록된 선수를 말한다.

②“경기출전”이라 함은 전국 규모의 각종 대회 또는 해외에서 개최되는 대회에 총장의 승인을 받아 경기에 출전하는 것을 말한다.

③“합숙훈련”이라 함은 총장의 승인을 받아 실시하는 국내․외 훈련과 외부 위탁 훈련을 말한다.

제 3 조 (적용) 이 규정은 우수운동선수(이하“운동선수”라 한다)가 경기출전 또는 합숙훈련을 이유로 부득이 결석하거나 각종 시험에 응시하지 못하여 해당 과목에 대한 학점취득에 어려움이 있는 경우에 한하여 적용한다.

제 4 조 (운동선수 승인) ① 운동선수의 지도교수(이하“지도교수”라 한다)는 운동선수가 소속된 시․도 협회 ․ 연맹에 등록된 증명서를 첨부하여, 매 학기 초 체육부장을 경유하여 교무입학처장의 승인을 받아야 한다.(개정 2012.03.01)(개정2019.05.28.)

② 교과목 담당교수는 체육부장에게 통보받은 사항을 참작하여 담당교수 재량으로 운동선수임을 표시하여 담당교수가 인지할 수 있도록 하여야 한다.(개정 2012.03.01)

제 5 조 (학점인정 등) ① 지도교수는 운동선수가 경기출전 또는 합숙훈련을 이유로 시험 또는 강의에 불참하게 될 때에는 관련 근거를 첨부하여 체육부장을 경유하여, 교과목 담당교수에게 통보하여야 한다.(개정 2012.03.01)

② 교과목 담당교수는 체육부장에게 통보받은 사항을 참작하여 운동선수에 대한 성적을 인정할 수 있다.(개정 2012.03.01)

③ 학점 인정은 교과목 담당교수가 운동선수에 대해 성적을 부여하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 교과목 담당교수가 성적을 인정하지 않을 때에는 우수운동선수성적관리위원회(이하“위원회”라 한다)의 의결에 따라 성적을 인정할 수 있다.

제 6 조 (위원회) ① 위원회는 학사운영위원회 및  체육부장으로 구성하고, 위원장은 교무입학처장으로 한다.(개정 2011.03.01)(개정2019.05.28.)

② 회무를 처리하기 위해 간사 1인을 두고, 간사는 체육부장으로 한다.

③ 회의는 필요에 따라 위원장이 소집한다.

④ 위원회는 다음 각호의 사항에 대해 심의․의결한다.

1. 운동선수의 성적 인정에 관한 사항

2. 기타 이와 관련된 필요한 사항

제 7 조 (의결절차) ① 지도교수는 제5조 제3항 단서에 의해 운동선수의 학점을 인정받고자 할 때에는 운동선수의 경기 출전 성적․경기수행 능력 ․ 훈련 태도 등에 대한 평가서를 첨부한 우수운동선수성적인정원(별지 1호 서식)을 매학기 성적정정기간 내에 간사에게 제출하여야 한다.

② 우수운동선수성적인정원을 접수한 간사는 이를 지체 없이 위원장에게 보고하여야 한다.

③ 위원장은 우수운동선수성적인정원을 검토하여 타당하다고 인정될 때에는 즉시 위원회에 상정하여야 한다.

제 8 조 (회의 등) ① 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 전조의 사항에 대한 의결이 있으면 간사는 학사에 관한 규정에 따라 인정된 성적을 전산 입력하여야 한다.

③ 간사는 위원회의 회의록을 작성하고, 출석한 위원 2인 이상의 서명날인을 받아야 한다.

제 9 조 (제한) 운동선수가 학칙을 위반하거나, 선수로서의 자질부족, 품위 손상 및 기타의 사유로 운동선수의 자격을 잃었을 때에는 이 규정을 적용하지 아니한다. 이 때 지도교수는 지체없이 교무 처장에게 통보하여야 한다.

부칙

이 규정은 1998년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

20. 사이버 교육 운영규정 (폐지 2020.06.30.)

제정 : 2008.12.01.

개정 : 2010.02.01.

개정 : 2012.03.01.

개정 : 2012.06.18.

개정 : 2015.11.09.

개정 : 2016.02.01.

폐지 : 2020.06.30.

제 1 장  총  칙

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교(이하“본 대학교”라 한다) 사이버교육(원격강의) 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (업무) 사이버교육 운영에 관한 업무는 기획평가처에 교수학습개발센터에서 관하며 그 업무는 다음 각 호와 같다.(개정 2010.02.01.)(개정 2012.03.01.)(개정2015.11.09.)

1. 사이버 강의를 위한 콘텐츠 개발 및 관리

2. 교육매체 제작 지원

3. 사이버 강의 관련 지원 사업 유치

4. 타 대학과 콘텐츠를 활용한 사이버 학점교류와 콘텐츠 대여를 통한 수익 사업

5. 기타 사이버교육 운영에 필요한 사항

제 2 장  교수학습 운영위원회

제 3 조(설치) 사이버교육 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 교수학습 운영위원회 (이하“위원회”라 한다)를 둔다.(개정 2012.03.01.)

제 4 조 (구성) ① 위원회는 기획평가처장, 교수학습개발센터장을 포함하여, 기획처장이 위촉하는 10인 이내의 위원으로 구성한다. (개정2012.03.01.)(개정2016.02.01.)

② 위원장은 기획처장으로 하고 간사는 교수학습개발담당 으로 한다.

③ 당연직 위원의 임기는 보직재임기간으로 하며, 기타 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제 5 조 (심의사항)위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 사이버교육 운영에 관한 기본운영계획 및 중요사업에 관한 사항

2. 「사이버교육 운영 규정」 개 ․ 폐에 관한 사항

3. 사이버교육 콘텐츠 심사

4. 기타 필요하다고 인정되는 사항

제 6 조 (회의) ① 위원회는 위원장이 필요하다고 인정하는 때에 개최한다.(개정2016.02.01.)

② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.(항신설2016.02.01.)

③ 간사는 회의록을 작성하고 보관한다.(개정2016.02.01.)

④ 회의에 참석한 위원에게 회의비를 지급할 수 있다.(개정2016.02.01.)

제 7 조 (의결정족수) 회의는 재적위원 과반수이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 3 장  사이버교육 콘텐츠

제 8 조 (용어정의) ①‘사이버교육 콘텐츠’란 시청각 매체와 컴퓨터를 결합하여 문자정보, 그래픽, 애니메이션, 동영상, 음성 정보 등을 활용한 수업용 강의내용을 말한다.

②‘수업보조 콘텐츠’란 교수가 오프라인 수업의 효과를 높이기 위하여 보조적으로 활용하는 멀티미디어 수업자료를 말한다.

제 9 조 (사이버교육 콘텐츠 개발 대상)

① 사이버교육 콘텐츠 개발은 온라인 수업이 가능한 과목만을 원칙으로 하며, 다음 각 호의 경우 개발 대상에서 제외할 수 있다.

1. 대외 학점교류용으로 활용이 불가능한 교과목

2. 콘텐츠개발 교과목과 유사한 교과목

제10조 (사이버교육 콘텐츠개발 신청자격 및 제한)(삭제 2012.03.01.)

제11조 (사이버교육 콘텐츠 선정 심사 기준) ① 사이버교육 콘텐츠는 교수학습운영위원회에서 다음 각 호의 기준에 따라 심사한 후 선정한다.(개정 2012.03.01.)

1. 교과목의 성격 : 과목명 및 학습주제에 적합한 학습목표 선정여부

2. 내용의 체계성 : 수업계획서 적절성

3. 효과적 수업진행 가능성 : 학습목표에 부합한 교수-학습전략 제시, 협력학습 가능성(수업참여도), 다양한 수업자료 활용성, 학습내용 제시, 분량의 적절성

4. 교육대상 활용성 : 외부 활용성, 대상자 활용성, 수강인원 활용성

5. 멀티미디어자료 활용성 : 동영상, 이미지, 애니메이션

② 이 규정에 명시되지 아니한 심사방법에 관한 세부적인 사항은 교수학습 운영위원회의 심의를 거쳐 정할 수 있다.(개정 2010.02.01.)(개정 2012.03.01.)

제12조 (사이버교육콘텐츠 개발 및 운영) ① 사이버교육 콘텐츠의 개발 및 운영은 당해연도 교과목 개설후 사이버 강좌 지정하여 제작을 학사운영 일정에 맞추어 운영한다.(개정 2010.02.01.)

② 사이버교육 콘텐츠 개발을 촉진하기 위하여 콘텐츠 제작 완료 후 교수학습운영위원회에서 심사 선정하여 제작지원비용을 지원할 수 있다.(단, 책임시수 미달 전임교원 및 특수신분교원에게는 개발비를 지급하지 않는 것을 원칙으로 한다.)(개정 2010.02.01.)(개정 2012.03.01.)

③ 개발된 사이버교육 콘텐츠의 저작권과 사용권은 본 대학교에 있다.

④ 교외 각종 기관에서 콘텐츠를 활용한 수업의 개설 및 운영, 콘텐츠 대여 등으로 인한 수입이 발생할 경우 그 수입을 본 대학교와 담당교수가 5:5로 배분한다.

⑤ 사이버교육 콘텐츠 개발 교수에게는 관련 규정에 따라 연구업적을 반영할 수 있다.

⑥ 사이버교육용 콘텐츠를 본 대학교 교과목으로 신규 개설하고자 하는 경우 과목 및 내용에 대하여 교육과정심의위원회의 심의를 거쳐야한다.

⑦ 사이버강의 수업시간의 단위는 20분 이상 30분미만으로 한다.

⑧ 한국교육학술정보원에서 제공한 공개강좌를 본교 수업에 활용 할 수 있다.(신설 2012.03.01)

⑨ 사이버강좌 제작 및 운영에 관련된 세부사항은 사이버강의 운영지침에 따른다.(신설 2012.03.01)

제13조 (사이버교육 콘텐츠 개발자 이행 사항) ① 개발이 완료된 콘텐츠는 당해학기 이내에 교내 또는 교외에 사이버 수업이 개설되어 활용할 수 있어야 한다.(개정 2010.02.01)

② 당해 학기 개설 교과목 콘텐츠는 당해 학기내에 개발함을 원칙으로 한다.(개정 2010.02.01)

③ (삭제 2010.02.01)

④ 선정된 자가 해외 파견연구, 휴직, 퇴직, 질병 등 부득이한 사정으로 인하여 사이버교육 콘텐츠를 운영할 수 없을 경우에는 다른 운영자를 지정하여 운영할 수 있다.

⑤ 위원회 심의 이후 콘텐츠 제작 과정 중 과목명 또는 수업내용이 현저히 변경될 경우 변경신청서 및 사유서를 제출하여 위원회의 심의를 거쳐야 한다.

⑥ 제작일로부터 3년이 경과한 콘텐츠는 위원회에서 콘텐츠 유지 또는 수정 여부 등에 대한 평가 실시하여 담당교수에게 통보하여 시정조처 하여야 한다.(신설 2019.04.01)

⑦ 위원회에서 콘텐츠 유지, 수정 및 보완, 폐기 및 재제작 등 평가 결과를 제시한 경우 담당교수는 평가 결과를 수용하여 필요한 조치를 해야 함 (신설 2019.04.01)

제14조 (수업보조용 콘텐츠 개발 및 운영) ① 수업보조용 콘텐츠는 해당 교수의 신청서 및 관련 자료를 제출받은 후 개발한다.

② 개발된 수업보조용 콘텐츠의 저작권과 사용권은 본 대학교에 있다.

③ 수업보조용 콘텐츠 제작비용은 무료로 한다.

④ 교외의 각종 기관에서 수업보조용 콘텐츠를 활용한 수업의 개설 및 운영, 콘텐츠 대여 등으로 인한 수입이 발생할 경우에는 본 대학교와 담당교수가 5:5로 배분한다.

⑤ 가상수업콘텐츠 개발 교수는 관련 규정에 따라 연구업적을 인정받을 수 있다.

제15조 (기타 매체개발 및 운영) ① 사이버교육콘텐츠, 수업보조용 콘텐츠 외에 기타 매체제작은 신청서를 첨부하여 제출한 경우 매체제작지원 여부를 검토하여 결정한다.

② 주요정책 및 국책사업용 프리젠테이션 자료 제작은 해당 부서의 신청 공문을 받아 제작할 수 있다.

③ 개별부서 및 학술발표용 프리젠테이션 등의 제작은 원칙적으로 지원하지 아니한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정의 시행과 동시에「원격교육운영위원회 규정 및 원격강의운영 시행세칙」은 폐지한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2016년 02월 01일부터 시행한다.

부칙

(폐지) 이 규정은 2020년 06월 30일부터 ‘원격수업 운영에 관한 규정’의 시행으로 폐지한다.

21. 전공교과목개설운영 규정

제정 : 2001.03.02

개정 : 2001.08.20

개정 : 2008.12.01

개정 : 2013.03.04

개정: 2014.11.03

개정: 2019.04.01.

개정 : 2019.05.28.

개정 : 2020.01.13.

제 1 조 (목적) 이 세칙은 학사에 관한 규정에 제9조와 제11조에 따라 전공교과목의 개설과 운영에 합리성을 도모하기 위함을 그 목적으로 한다.(개정 2019.04.01)

제 2 조 (교과목변경) 교과목을 변경할 경우에는 학부(과) 교수의 심의를 거쳐 교육과정변경내역서를 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제 3 조 (시간표작성) ① 전공교과목 수업시간의 교양블럭시간의 사용은 금지하는 것을 원칙으로 한다.(개정 2013.03.04)

② 요일별 첫블럭(1 ․ 2교시)은 균등하게 교과목을 배정하여 분산시킨다.

③ 전공 관련 실습교과목은 블록 시간대 중에서 6교시이후에 배정하는 것을 원칙으로 한다.

제 4 조 (교과목개설) ① 교육과정을 편성하는 경우 학과별 및 학년별로 최대 개설이 가능 전공교과목 학점수를 15학점 이내로 하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 재학생이 10명 이상 20명 미만인 경우는 개설 가능한 전공교과목의 학점을 9학점 이내로 하고, 재학생수가 10명 미만인 경우는 개설이 가능한 전공교과목의 학점을 6학점 이내로 한다. (개정 2013.03.04)

② <삭제 2013.03.04>

③제1항의 규정에 불구하고 학과의 특성상 재학생수와 관계없이 개설이 필요한 때에는 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아야 한다.(개정 2013.03.04.)(개정2019.05.28.)(개정2020.01.13.)

제 5 조 (담당시수) 교원의 책임시수는 교원의 책임시간에 관한 규정에 따른다.(개정 2014.11.03.)

제 6 조 (교육과정) 학부(과)장은 매 학년말에 차기 학년도 교육과정일람표와 그 신구대비표 등을 소속 교수의 서명 날인으로 교무입학처장에게 제출하고, 교과목을 변경 할 경우에는 교육과정변경내역서를 첨부하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제7조(분반)분반은 원칙적으로 허용하지 아니한다. 단 강의실 수용인원 또는 교과목의 수업특성 상 필요한 경우에는 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아 분반을 할 수 있다.(개정 2019.04.01.)(개정 2020.01.13.)

제 8 조 (합반운영) 재학생이 20명 이하인 학부(과)는 학년마다 동일교과목을 개설하여 합반처리 한다. 단, 연통교과목은 학년마다 개설하는 것을 원칙으로 한다.

제9조(폐강)①수강인원이 15명 미만인 경우 폐강한다. 단 전공교과목 운영에 필요한 경우 학사운영위원회의 심의를 거쳐 총장이 개설을 승인 할 수 있다.(개정2019.05.28.)(개정2020.01.13.)

② 재학생수가 10명 이상 15명 미만인 경우 교과목을 폐강할 수 있는 수강인원을 재학생수의 80%미만으로 하고, 학년별로 최소한 6학점이상의 교과목이 개설 되도록 하는 것을 원칙으로 한다.

③ 재학생수가 10명 미만인 경우는 폐강수강인원을 재학생수의 90%미만으로 하고, 학년별로 6학점 교과목만 개설토록 한다.

④ 졸업에 필요한 교과목은 수강인원이 소수라도 개설할 수 있다.

⑤ 폐강에 따른 세부사항은 따로 정한다.

제10조 (전공교과목이수인정) 전공교과목 개설 제한으로 인하여 정규학기 내에 전공학점이수가 불가능한 경우 학부(과)장의 승인이 있으면 전공교과목으로 인정할 수 있다.

부칙

이 규정은 2001년  3월  2일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2001년  8월 20일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2013년  3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 04월 01일부터 시행하되, 2019년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2020년 01월 14일부터 시행하다.

22. 제증명서(추천서 포함)발급에 관한 내규

제정 : 1997.09.01

개정 : 2005.01.01

개정 : 2007.02.01

개정 : 2012.06.18

개정: 2014.11.03

1. 학부 제증명 발급

종류	국문	영문	내용
재학증명서	○	○	본교 재학임을 증명
성적증명서	○	○	최종학기까지의 이수 성적 증명
졸업증명서	○	○	본교 졸업생임을 증명
수료증명서	○	○	본교 학년수료에 의한 수료생임을 증명
휴학증명서	○	○	본교 휴학생임을 증명
제적증명서	○	○	본교 제적된 사실을 증명
졸업예정증명서	○	○	본교 졸업예정자임을 증명 - 8학기 등록 후 수업일선 1/4선 넘은 후 발급
교원자격취득예정증명서	○		교원자격증 취득 예정 사실을 증명
학적부	○		본교 학적 사항을 증명
교육비납입증명서	○		본교 교육비 납입 사실을 증명
입학성적증명서	○		본교 입학성적을 증명
복수전공이수확인서	○		복수전공이수자임을 증명
부전공이수확인서	○		부전공이수자임을 증명

2. 대학원 제증명 발급

종류	국문	영문	내용
재학증명서(석․박사)	○	○	본대학원 재학임을 증명
성적증명서(석․박사)	○	○	최종학기까지의 이수 성적 증명
졸업증명서(석․박사)	○	○	본대학원 졸업생임을 증명
수료증명서(석․박사)	○	○	본대학원 졸업시험 미통과자, 졸업논문 미제출자로써 수료생임을 증명
휴학증명서(석․박사)	○	○	본대학원 휴학생임을 증명
제적증명서(석․박사)	○	○	본대학원 제적된 사실을 증명
졸업예정증명서(석․박사)	○	○	본대학원 졸업예정자임을 증명
교원자격취득예정증명서(석․박사)	○		교원자격증 취득 예정 사실을 증명
학적부(석․박사)	○		본교 학적 사항을 증명
교육비납입증명서(석․박사)	○		본교 교육비 납입 사실을 증명
복수전공이수확인서(석․박사)	○		복수전공이수자임을 증명
부전공이수확인서(석․박사)	○		부전공이수자임을 증명

3. 제증명 발급 제증명 신청서 접수 후 담당 직원이 발급한다.

4. 제증명 발급신청은 별첨1의 서식에 의한다.

5. 우편 접수로 인한 제증명 발급은 소정의 우편료와 제증명 수수료를 납부하여야한다.

6. 민원 우편을 접수할 때는 별첨2의 접수대장에 기록하여 관리한다.

7. 제증명 수수료는 국문증명서 1장당 500원, 영문증명서 1장당 1,000으로 한다.

8. 제증명 정산은 매월 결산하여 학교비에 입금 정산한다.

9. 병역의무자 국외여행추천서 발급신청은 별첨3의 서식에 의한다.

부칙

이 내규는 1997년 9월 1일부터 시행한다.

부칙

변경된 이 내규는 2005년 10월 1일부터 시행한다.

부칙

변경된 이 내규는 2007년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

변경된 이 내규는 2014년 11월 3일부터 시행한다.

<별첨 제1호 서식>

제 증 명 발 급 신 청 서

대학교( ) 대학원( )		전 공		학 번	학년	성 명
한글발행( )		학과
영문발행( )
주민등록번호			신청일자	사용용도	제 출 처
-			. . .
재학증명서 부 제적증명서 부 성적증명서 부 휴학증명서 부 졸업(학위)증명서 부 학적부사본 부 수료증명서 부 졸업(학위)예정증명서 부 교직이수예정증명서 부 교육비납입증명서(발행연도 : 年) 부 <연말정산소득공제>
수 수 료 납입 확인	발급순서: 제증명서 신청서 작성 ⇒ 담당직원에게 신청서 제출 ⇒ 수수료 납부					확인

※ 신청부수는 아라비아 숫자가 아닌, 한글로 기입해 주십시오(ex. 일부, 이부...)

<별첨 제2호 서식>

민원 우편 접수 대장

결 재				접수날짜	등기 번호	송금액 (￦)	학 과	학번 또는 생년월일	성 명	민원내용	회신 일자	비 고
처장	부처장	과장	담당자

<별첨 제3호 서식>

추천서 발급원									결재		담당		계장	과장			부처장	처장
													·
본 적												(지역번호) 전화번호
현 주 소
학 부							전 공
성 명			학 번			학 년						주민등록 번 호			-
추천서 제출기관				추천용도				취업, 장학, 진학, 부직, 해외여행, 기타
해 외 나 라 명				여행기간				년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일간)
학부장 (지도교수) 추천내용 (구체적으로 기재요망)
위와같은 사유로 추천서를 요청하오니 발급하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 지도교수 □ 추천학생 □ 세 한 대 학 교 총 장 귀 하

23. 학과․전공 폐지에 따른 학생 소속 및 교육과정 이수에 관한 규정

제정 : 2007.03.01

개정 : 2008.12.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제48조 제1항이 규정한 학과․전공 폐지에 따른 해당 학과 ․ 전공 학생의 소속과 교육과정 이수에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (학과․전공의 존속기한) ① 폐지된 학과․전공의 존속기한은 학칙에 따른다.

② 학칙 및 관련 규정에 특별한 규정이 없는 경우 폐지된 학과․전공의 당초 입학자가 진급 하여 졸업하는 학년도까지 해당 학년의 학과편성을 존속시킨다.

제 3 조 (복학생의 학과․전공소속) 본인 의사에 따라 주․야 구분 없이 학과 및 전공변경을 허용할 수 있으며, 다만, 보건계열 학과와 사범계열 학과로의 소속변경은 법률이 정한 정원의 여석 범위 내에서 허용한다.

제 4 조 (교육과정의 이수 및 학점취득) ① 제2조의 해당 학과가 존속하지 않는 경우원소속학과 ․ 전공명으로 졸업을 희망하는 경우에는 해당 학과․전공명으로 졸업 시키되, 교육과정은 신설․개편된 학과․전공의 교과목으로 대체 이수시킬 수 있다.

② 제3조에 따라 소속이 변경된 자의 교육과정의 이수는 전과에 관한 시행세칙에 따라 이수함을 원칙으로 한다.

제 5 조 (운용지침) 본 규정에 규정되지 아니한 사항은 관련 규정을 준용한다.

부칙

이 규정은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

24. 학부(과)장 및 대학원 주임교수에 관한 규정

제정 : 2007.03.01

개정 : 2008.12.01.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학부(과)장 및 지도교수에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (학부(과)장 및 대학원주임교수) ① 각 학부(과)에는 학부(과)장을 두되 교무입학처장이 추천하여 총장이 임명한다. (개정2019.05.28.)

② 대학원 주임교수는 대학원장의 제청으로 총장이 임명한다.

제 3 조 (직무) 학부(과)장은 당해 학부(과)의 교육과정의 교과목 설강, 학년별 지도교수 선정의뢰 등 학과(전공)관련 제반 학사업무를 관장하며, 대학원 주임교수는 관련 학과(전공) 교수회의 주관, 논문지도 및 수업과 연구지도에 관한 각종 학사업무를 관장한다.

제 4 조 (대학원지도교수자격) 대학원 지도교수의 자격은 다음의 호와 같다.

1. 학위논문 지도교수는 본 대학교의 교수, 부교수 및 박사학위를 소지한 조교수이상이 될 수 있다.

2. 박사학위 소지자로서 본교의 전임강사, 대우전임교수, 초빙교수, 강의교수, 명예교수, 겸임교수, 연구전담교수, 타 대학교수 및 기타 논문지도 자격이 있다고 인정되는 연구 경력자는 대학원장의 승인을 받아 본교 교수와 동등한 자격으로 논문을 지도 할 수 있다.

제 5 조 (위촉) 석 ․ 박사과정의 지도교수는 학생의 입학과 동시에 당해 학생의 의견 및 전공분야를 참작하여 대학원 주임교수의 제청으로 대학원장이 위촉한다.

제 6 조 (직무) 지도교수의 직무는 다음과 같다.

1. 담당 학생의 연구 및 학사지도

2. 학위 논문 작성지도에 관한 사항

3. 학위 청구논문 심사위원의 추천

4. 기타 수학에 필요한 사항

제 7 조 (지도학생의 제한) 지도교수가 지도할 수 있는 학생은 석․박사과정을 포함하여 매학기 3인 이하를 원칙으로 한다. 다만, 대학원장의 승인을 얻을 경우는 예외로 한다.

제 8 조 (지도교수의 변경) ① 위촉된 지도교수가 질병, 휴직 또는 출국 등 기타 부득이 한 사유로 학생의 지도가 불가능할 때 이외에는 변경할 수 없다.

② 지도교수를 변경하고자 할 때에는 학생의 전공분야와 동일한 교수로 변경하여야 한다. 다만 학생의 전공 분야와 동일한 교수가 본교에 없을 경우에는 대학원장의 승인을 받아 제 4조의 자격을 갖춘 타교의 교수, 또는 연구원으로 변경할 수 있다.

부칙

이 규정은 2007년 3월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2019년 5월 28일부터 시행한다.

25. 전공배정에 관한 규정

제정 : 1999.05.01

개정 : 2008.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.06.18.

개정 : 2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교 학부제 운영에 따른 전공배정에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (전공배정지원) ① 전공배정은 반드시 소속 학부에서 개설한 하나의 전공을 선택 하여야 한다.

② 전공배정은 소속 학부에서 설치된 전공 중에서 희망 순으로 지원할 수 있다.

제 3 조 (전공배정시기) ① 학부에 입학한 학생의 전공배정 시기는 제1학년 2학기말에 한다.

② 학생은 본인의 적성 등을 고려하여 지도교수와 상담 후 전공배정신청서를 지도교수와 학부(과)장의 확인을 거쳐 소속학과 사무실에 제출하여야 한다.

③ 재입학 및 휴학 당시 전공배정신청서를 제출하지 않은 학생은 재입학원서 또는 복학원을 제출할 때 전공배정신청서를 함께 제출하여야 한다.

④ 전공배정 신청 후 허가를 받지 않고 휴학할 경우 복학원을 제출할 때 전공배정 신청서를 함께 제출하여야 한다.

제 4 조 (전공배정심의 절차) 전공배정심의는 각 학부(과)의 실정에 따라 학부(과)에서 전공배정심의위원회를 구성하거나, 교무입학처에서 전공배정심의위원회를 구성하여 심의․조정할 수 있다.(개정2019.05.28.)

제 5 조 (전공배정심의위원회 구성) ① 각 학부(과) 전공배정 심의위원회 위원장은 각 해당 학부(과)장으로 하고 위원은 학부(과)의 교수 5인 이내로 구성하며, 교무입학처장에게 보고하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 교무입학처 주관 전공배정심의위원회는 교무입학처장을 위원장으로 하고 위원은 9인 이내로 구성한다.(개정2019.05.28.)

제 6 조 (전공배정인원) 전공별 배정인원은 학생의 희망에 따라 정하되, 총장이 학교교육 시설과 기타교육 여건을 감안하여 다음 각호와 같이 조정할 수 있다.

1. 단일전공의 최소 배정인원은 15인 이상이어야 한다.

2. 배정된 전공의 인원이 최소기준에 미달한 경우 동일학부(과)의 타 전공과 통합하여 운영한다.(단, 학부의 전공배정대상인원이 15인 미만인 경우는 1개 전공에 배정함을 원칙으로 한다.)

제 7 조 (전공배정기준) 전공배정기준은 다음 각 호의 순으로 적용한다.

1. 학생의 희망

2. 각 학부(전공)에서 정하는 기준(적성, 수학능력, 진로, 성적 등)

제 8 조 (전공배정결과공고) ① 전공배정심의위원회에서 결정된 전공 배정자 명단은 교무입학처장에게 보고하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 교무입학처장은 총장의 허가를 얻어 그 결과를 학부(과) 또는 관련 부서에 통보하고 공고하여야 하며, 전공배정자의 학적을 확정한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 1999년 5월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

26. 학사운영위원회 규정

제정 : 2000.03.01

개정 : 2002.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.06.18.

개정:2019.05.28.

개정:2020.01.13.

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제16조에 따라 세한대학교 학사운영에 관한 사항을 심의하기 위한 학사운영위원회(이하“위원회“라 한다.)의 조직과 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 학사운영 개선에 대한 자문 및 연구 개발 사항

2. 교무, 수업, 학적 및 교직에 관한 사항

3. 교육과정 평가 및 강의 개선에 관한 사항

4. 학사관련 사항에 대한 의견수렴 및 논의

5. 교양 및 전공 교과목의 개설, 분반, 폐강의 예외 적용에 관한 사항(신설2020.01.13.)

제 3 조 (구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성하며, 간사 1인을 둘 수 있다.

② 위원장은 교무입학처장이 되며, 위원회의 회무를 총괄하고 위원회를 대표한다.(개정2019.05.28.)

③위원은 위원장 및 각 계열별 학부장의 추천으로 총장이 임명한다.(개정2020.01.13.)

제 4 조 (임기) 위원의 임기는 1년으로 한다.

제 5 조 (소집 및 의결) ① 위원장은 위원회 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

② 위원회 회의 위원회 위원의 요청 및 위원장이 필요에 따라 소집할 수 있다.

③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 6 조 (소위원회) 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요한 경우에는 재입학심의위원회, 전부(과)심의위원회, 전공(학과)배정심의위원회 등의 소위원회를 둘 수 있다.

제 7 조 (수당) 위원회의 개최에 따른 별도의 수당을 지급할 수 있다.

제 8 조 (보칙) 이 규정이 없는 사항은 교무입학처장이 총장의 승인을 받아 시행한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

이 변경된 규정은 2002년 3월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

이 규정은 2019년 5월 28일부터 시행한다.

이 규정은 2020년 01월 14일부터 시행한다.

27. 해외현장학습 및 어학연수에 관한 규정

제정 : 1997.03.01

개정 : 1999.06.01

개정 : 2001.03.01

개정 : 2003.05.01

개정 : 2004.07.01

개정 : 2007.05.01

개정 : 2008.05.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2013.03.04

개정 : 2014.03.03.

개정 : 2019.04.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제39조에 따른 해외현장학습과 어학연수에 대해 규정함으로써, 21세기 지구촌 시대의 주역이 될 우리대학 학생들에게 해외 현장 교육을 통하여 그 나라의 언어, 정치, 경제, 사회, 문화 등 제반사항 등을 보다 잘 이해할 수 있도록 하며, 아울러 국제화 시대에 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 배양하고자 하는데 그 목적이 있다.

제 2 조 (현장학습 등) 해외현장학습 및  어학연수 기간은 6개월이나 1년 과정으로 실시하되, 6개월 과정인 경우에는 2회까지, 1년 과정인 경우에는 1회에 한하며, 복수학위 과정은 1년 또는 2년에 한 한다. 단, 국제교류 협약에 명시되거나  총장의 허가를 받은 경우 수학기간을 연장 할 수 있다. 현장학습, 복수학위과정 및 어학연수 희망자는 현장학습 및 어학연수 실시 이전 학기 초에 해당학부(과)장을 경유 해당부서에 신청하고 총장의 허가를 받아야 한다. 해외현장학습 및 어학연수 기간을 연장하고자 하는 경우 총장의 허가를 받은 경우에 한 한다. 복수 또는 공동 학위프로그램의 경우 본교에서 최소 4학기 등록을 필한 자, 일반학생의 경우 본교에서 최소 2학기 등록을 필한 자로 제한한다. 다만, 총장이 허가한 경우 등록학기에 상관없이 해외현장학습 및 어학연수에 참여할 수 있다.

제 3 조 (수강신청) (수강신청) ① 해외현장학습, 복수학위 및 어학연수를 하고자 하는 학생(복수  전공 및 부전공신청자 포함)은 교육과정상 편성된 전공, 해당 학년 학기의 자율세미나를 포함하여 16학점 (졸업학점 130학점 또는 134학점체제 : 18학점, 졸업학점 144학점체제: 21학점) 범위 내에서 수강 신청을 하여야 한다.(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)

② 소속학과(전공)와 관련없는 해외현장학습, 복수학위 및 어학연수를 하고자 하는 학생(복수전공 및 부전공 포함)은 수강신청을 하지 않음을 원칙으로 한다.

제 4 조 (학점인정) 국외대학 및 그에 준하는 기관에서 해외현장학습, 복수학위과정 및 어학연수로 취득한 학점은 우리 대학교 학점으로 인정할 수 있으며, 그 인정기준은 다음과 같다.

① 학칙에서 정한 졸업인정학점 범위내에서 인정한다.

② 제3조1항의 경우에 학점인정은 해외현장학습에서 이수한 교과목과 학점을 근거로 수강 신청한 교과목을 해당학부(과) 교수 회의를 통하여 16학점 (졸업학점 130학점 또는 134학점체제 : 18학점, 졸업학점 144학점체제: 21학점) 범위내에서 성적을 산출 인정할 수 있다. 단, 교직교과목 성적을 인정하지 않는다.(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)

③ 제3조2항의 경우 학점인정은 해외현장학습 및 어학연수에서 이수한 교과목과 학점을 근거로 본교 교육과정에서 편성된 해당학부(과) 전공 및 교양, 일반 선택 교과목, 해당학년 학기의 자율세미나를 포함하여 16학점 (졸업학점 130학점 또는 134학점체제 : 18학점, 졸업학점 144학점체제: 21학점) 범위내에서 성적을 산출 인정할 수 있다. 단 교직교과목 성적은 인정하지 않으며 전공과목의 성적은 학과에서 동의한 경우에 한해 인정하며 동의하지 않은 경우에는 교양으로 대체한다.(개정 2013.03.04)(개정 2014.03.03)

④ 교양교과목 대체 인정시 해외현장학습 교양교과목을 적용함을 원칙으로 하고, 이외의 교양 교과목을 인정코자 할 경우 현 교양교육과정에 편성된 유사교양과목으로 적용할 수 있다.

⑤ 해외현장학습, 복수학위과정 이수증명서와 학점인정조서를 해외현장학습기간 중 매학기말에 제출하여야 하며, 이를 근거로 매학기의 학점을 산출 인정한다.

⑥ 학점 산출 및 인정은 본교 교육과정상에 편성된 교과목을 기준으로 결정되거나, 국제교류협약에 따라 인정받을 수 있다.

⑦ 해외현장학습, 복수학위과정 및 어학연수기간 내에 매학기 별로 본인의 해외현장학습, 복수학위과정 및 어학연수 결과보고서를 성적과 동시에 제출하여야  한다.

제 5 조 (해외현장학습, 복수학위과정 등록금 및 연수비) ① 등록금 및 연수비는 당해 학기 개시전 등록금 납부기간에 납부하여야 한다.

② 등록금 및 연수비는 원칙적으로 학생 본인이 부담하여야 한다. 단, 4학년 2학기에 해외현장학습을 1년 단위로 갈 경우 4학년 2학기 경과 후의 한 학기 등록금은 장학금으로 대체할 수 있다. 어학연수 대상자와 복수학위과정 대상자는 그렇지 아니한다.

③ 등록금 및 연수비는 당해연도 현장학습비용 산출내역에 따라 납부하여야 한다.

제 6 조 (해외현장학습 및 어학연수 교양교과목)

사용 언어	학수 번호	교과목명	학점	사용 언어	학수 번호	교과목명	학점	비고
영어권	004469 004470 004472 004471 004474 004473 004475 004476 004477 004478 004479 004480 004481 004482	영어회화현장학습Ⅰ 영어회화현장학습Ⅱ 영어강독현장학습Ⅰ 영어강독현장학습Ⅱ 영어문법현장학습Ⅰ 영어문법현장학습Ⅱ 영어작문현장학습Ⅰ 영어작문현장학습Ⅱ 영어듣기현장학습Ⅰ 영어듣기현장학습Ⅱ 영미문화의이해Ⅰ 영미문화의이해Ⅱ 영미역사의이해Ⅰ 영미역사의이해Ⅱ	3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3	중국어권	004489 004490 004485 004486 004491 004488 004492 004493 004494 004495 004496 004497 004498 004499	중국어회화현장학습Ⅰ 중국어회화현장학습Ⅱ 중국어강독현장학습Ⅰ 중국어강독현장학습Ⅱ 중국어문법현장학습Ⅰ 중국어문법현장학습Ⅱ 중국어작문현장학습Ⅰ 중국어작문현장학습Ⅱ 중국어듣기현장학습Ⅰ 중국어듣기현장학습Ⅱ 중국문화의이해Ⅰ 중국문화의이해Ⅱ 중국역사의이해Ⅰ 중국역사의이해Ⅱ	3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

사용 언어	학수 번호	교과목명	학점	사용 언어	학수 번호	교과목명	학점	비고
일본어권	004500 004501 004502 004503 004504 004505 004506 004507 004508 004509 004510 004511 004512 004513	일본어회화현장학습Ⅰ 일본어회화현장학습Ⅱ 일본어강독현장학습Ⅰ 일본어강독현장학습Ⅱ 일본어문법현장학습Ⅰ 일본어문법현장학습Ⅱ 일본어작문현장학습Ⅰ 일본어작문현장학습Ⅱ 일본어듣기현장학습Ⅰ 일본어듣기현장학습Ⅱ 일본문화의이해Ⅰ 일본문화의이해Ⅱ 일본역사의이해Ⅰ 일본역사의이해Ⅱ	3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3	독일어권	002152 002153 002154 002155 004514 004515 002157 002158 004516 004517 004518 004519 004520 004521	독일어회화현장학습Ⅰ 독일어회화현장학습Ⅱ 독일어강독현장학습Ⅰ 독일어강독현장학습Ⅱ 독일어문법현장학습Ⅰ 독일어문법현장학습Ⅱ 독일어작문현장학습Ⅰ 독일어작문현장학습Ⅱ 독일어듣기현장학습Ⅰ 독일어듣기현장학습Ⅱ 독일문화의이해Ⅰ 독일문화의이해Ⅱ 독일역사의이해Ⅰ 독일역사의이해Ⅱ	3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
러시아어권	002160 002161 002162 002163 004522 004523 002165 002166 004524 004525 004526 004527 004528 004529	러시아어회화현장학습Ⅰ 러시아어회화현장학습Ⅱ 러시아어강독현장학습Ⅰ 러시아어강독현장학습Ⅱ 러시아어문법현장학습Ⅰ 러시아어문법현장학습Ⅱ 러시아어작문현장학습Ⅰ 러시아어작문현장학습Ⅱ 러시아어듣기현장학습Ⅰ 러시아어듣기현장학습Ⅱ 러시아문화의이해Ⅰ 러시아문화의이해Ⅱ 러시아역사의이해Ⅰ 러시아역사의이해Ⅱ	3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3	기타권		기타지역권에서 해외현장학습 및 어학연수생의 인정교과목은 영어권, 일본어권, 러시아권, 중국어권, 독일어권 교과목중 선택인정할 수 있다.

제 7 조 (외국인 학생의 국내현장학습, 어학연수, 교환학생 기간 및 적용대상) ① 외국인 학생의 국내현장학습, 어학연수 및 교환학생의 수업 또는 연수기간은 6개월이나 1년 과정으로 실시하되, 6개월 과정인 경우에는 2회까지, 1년 단위인 경우에는 1회에 한하며, 복수학위 또는 공동학위 과정은 1년 또는 2년에 한한다. 단, 국제교류 협약에 명시되거나 총장의 허가를 받은 경우 수학기간을 연장 할 수 있다.

② 외국인 학생의 국내현장학습, 어학연수, 교환학생의 수강신청, 학점인정, 등록금 및 연수비등에 관한 사항은 전항 및 관련 규정에 준용한다.

제 8조 (지원자격) 본교생이 해외현장학습 어학연수를 신청하여 국외대학에서 수학하고자 할 때에는 다음의 요건을 갖추어야 한다.

① 학업성적의 평균 평점이 3.0이상인 자

② 학칙상 징계 받은 사실이 없는 자

③ 해외여행에 결격사유가 없는 자

부칙

이 규정은 ’97학년도 해외현장학습 및 어학 연수자부터 소급 적용한다.

부칙

이 변경규정을 ’99년 6월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경규정을 2001년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경규정을 2003년 5월 1일부터 시행하되 2003년 3월 1일부터 적용한다.

부칙

이 변경규정을 2004년 7월 1일부터 시행하되 2002학년도 대상자부터 적용한다.

부칙

이 변경규정을 2007년 5월 1일부터 시행하되 2007학년도 대상자부터 적용한다.

부칙

이 변경규정을 2008년 5월 1일부터 시행하되 2008학년도 대상자부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 04월 01일부터 시행하되, 2019년 3월 1일부터 적용한다.

28. 학생봉사실운영 규정

제정 : 2007.02.01

개정 : 2008.12.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 다양한 정보 제공과 학사 관련 내용 상담 및 각종 행정 서비스 업무를 학생에게 보다 신속하게 제공하기 위한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (업무) ① 학생봉사실은 제1조의 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 업무를 수행한다.

1. 제증명서 발급

2. 각종 학사 업무 서류 접수 및 처리

3. 학사 정보 제공

4. 상담 업무

5. 우편 업무

6. 기타

제 3 조 (우편업무) 등기(소포) 우편 업무 접수 및 우표를 판매한다.

제 4 조 (회계관리) 증명서 발급 수수료 및 팩스송신수수료는 매월 말 기준으로 결산하여 학교비에 입금 정산한다.

제 5 조 (우편업무 회계관리)우표 판매 금액의 15%를 매월말 기준으로 결산하여 학교비에 입금 정산한다.

제 6 조 (서류보관) 문서 및 물품은 지정 서류함에 보관관리 하여야 한다.

제 7 조 (적용) 본 규정을 적용함에 있어 타부처 규정과 상충되는 항은 학생봉사실 규정을 우선적으로 적용한다.

부칙

이 규정은 2007년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

29. 전과(부)에 관한 시행 세칙(폐지: 2016.11.01.)

제정 : 1996.11.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.05.01

개정 : 2012.10.01

폐지: 2016.11.01

제 1 조 (목적) 이 시행세칙은 학칙 제47조와 학사에 관한 규정 제7장에 의한 전과(부)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (기준) 전과(부)는 고등교육법에서 정한 범위내에서 허용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 전과(부) 허용 인원은 학부(과)의 형편에 따라 제한할 수 있다.

제 3 조 (방법) 학칙 제74조의 규정에 의거 징계 처분 받은 자는 전과(부)할 수 없다.

제 4 조 (신청과 허가) ① 전과(부) 허용 개시는 2학년 1학기 부터이며, 전과(부)를 희망하는 자는 소정의 지원 신청서와 성적증명서를 소정의 기간내에 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정 2012.10.01.)

② 신청자 수가 해당학부(과)의 수용 가능 인원을 초과하였을 때에는 성적순에 의하여 허가함을 원칙으로 하되 별도의 선발고사를 병행할 수 있다.

③ 전부(과)는 전입학과(부) 교수회의 심의를 거쳐 교무입학처장의 제청으로 총장이 허가한다.

제 5 조 (이수과목 및 학점) ① 전부(과)한 자는 전입 학부(과)입학생을 기준으로 교육과정을 이수하여야 한다.

② 전부(과)한 자가 취득한 과목 중 전부(과)한 학부(과)의 교과목과 동일한 과목은 전부(과)한 학부(과)에서 이수한 과목으로 인정한다.

③ 전부(과)한 학생은 전입한 학부(과)의 졸업시 요구되는 교양과정을 이수하여야 한다(개정2012.05.01)

제 6 조 (이수연한) 전과(부)한 자의 재학연한에 관하여는 재이수자를 제외하고 종전의 재학연한을 통산한다.

부칙

이 규정은 1996년 11월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2012년 05월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2012년 10월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2016년 11월 01일부터 폐지한다.

30. 복수전공 시행 세칙(폐지: 2016.11.01.)

제정 : 1996.11.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2014.03.03

폐지: 2016.11.01

제 1 조 (목적) 이 시행 세칙은 학칙 제50조와 학사에 관한 규정 제80조의 복수전공에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (자격제한) 학칙 제50조 제1항 제1의 규정에도 불구하고 다음 각호와 같이 복수전공을 제한할 수 있다.

1. 간호학과, 물리치료학과, 작업치료학과, 안경광학과 등 보건계열 학과를 대상으로 한 복수전공은 허용되지 않는다.

2. 사범계열학과를 대상으로 하는 복수전공은 사범계열학과 학생과 교직이수예정자에 한하여 허용할 수 있다. 이때에도 교육여건을 고려하여 학과장은 학과(전공)별 복수전공 허용 인원수를 제한할 수 있다.

제 3 조 (신청과 허가)복수전공을 이수하고자 하는 학생은 매학기 소정의 기간 내에 복수전공지원신청서를 교무입학처에 제출하여, 복수전공 희망학부(과) 교수회의 심의를 거쳐 교무입학처장을 경유하여 총장의 승인을 받아야 한다.

제 4 조 (교과목 이수) ① 복수전공을 이수 하고자 하는 자는 복수전공 학부(과)에서 정한 전공교과목 36학점이상 이수하여야 한다. 다만, 사범계열학과 학생 및 교직과정 이수예정자로서 복수전공을 이수하고자 하는 자는 42학점 이상을 이수하여야 한다. 다만, 2009학년도 이후 입학자 중 사범계열학과 및 교직과정 설치학과 학생이 복수전공을 이수하고자 한 경우 해당학과의 전공교과목 50학점(특수교육과 80학점)이상을 이수하여야 한다.

② 복수전공 신청 이전에 복수전공 학부(과)의 교과목을 이수하였을 때에는 복수전공 과목 이수로 인정할 수 있다.(개정 2014.03.03)

③ 졸업사정 때까지 복수전공 이수를 완료하지 못한 자가 부전공 자격을 신청  하면, 부전공 자격요건의 충족 여부를 심의하여 부전공 자격을 인정할 수 있다.

제 5 조 (과목편성) 복수전공 과목은 복수전공 학부(과)에서 편성한 교과목으로 한다.

제 6 조 (포기) ① 복수전공을 포기하고자 할 때에는 복수전공 포기신청서를 교무입학처에 제출하여야 한다.

② 전항의 경우 복수전공을 위해 취득한 학점은 이수구분을 변경하여 인정할 수 있다.

제 7 조 (학위수여) ① 복수전공 신청자 중 복수전공 교과목을 이수하고 졸업요건을 충족한자에게는 복수전공 학위를 수여하고, 이를 졸업증서에 표기 한다.

② 복수전공 이수자라도 주전공의 졸업요건을 갖추지 못한 경우에는 학위를 수여하지 아니한다.

제 8 조 (복수전공 제한) 삭제

부칙

이 규정은 1996년 11월 1일부터 시행한다.

부칙

이 세칙은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 규정은 2014년 03월 03일부터 시행한다.

부칙

이 세칙은 2016년 11월 01일부터 폐지한다.

31. 부전공 시행 세칙(폐지: 2016.11.01.)

제정 : 1996.11.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.03.01

폐지: 2016.11.01

제 1 조 (목적) 이 시행 세칙은 학칙 제50조와 학사에 관한 규정 제85조의 부전공에 의한 부전공에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (자격) 삭제

제 3 조 (신청) 부전공을 이수하고자 하는 학생은 매학기 소정의 기간 내에 신청하여야 하며, 총장의 허가를 얻어야 한다.

제 4 조 (과목 이수) ① 부전공을 이수하고자 하는 자는 부전공 이수학부(과)의 전공과목을 21학점이상 이수하여야 한다. 다만, 사범계열 학생 및 교직과정 이수예정자로 부전공을 이수하고자 하는 자는 30학점 이상을 이수하여야 한다. (단, 2008학년도 이후 입학자는 교원자격취득관련 부전공 이수 불가)(개정 2010.02.01)

② 부전공 신청 이전에 부전공 학부(과) 과목을 이수하였을 경우 부전공 과목 이수로 인정할 수 있다.

제 5 조 (과목편성) 부전공과목은 부전공 학부(과)에서 편성한 교과목으로 한다.

제 6 조 (포기) ① 부전공을 포기하고자 할 때에는 부전공 포기신청서를 교무입학처에 제출하여야 한다.

② 전항의 경우 부전공을 위해서 취득한 학점은 이수 구분을 변경하여 인정할 수 있다.

제 7 조 (부전공 제한) 삭제

제 8 조 (자격취득) ① 부전공에 해당하는 과정을 이수한 자는 자격 취득 여부를 확정하고 졸업증서에 표기한다.

② 주전공 학부(과)에서 졸업에 필요한 학점을 취득하지 못한 때에는 부전공을 이수하였더라도 주전공 졸업까지 부전공 자격을 인정하지 아니한다.

부칙

이 규정은 1996년 11월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

이 규정은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

이 세칙은 2016년 11월 01일부터 폐지한다.

32. 편입학생 학기 및 학점인정에 관한 시행세칙

개정 : 2002.04.01

개정 : 2003.03.01

개정 : 2008.12.01

개정 : 2010.02.01

개정 : 2012.03.01

개정 : 2013.03.04

개정 : 2014.03.03

편입학생의 학기 및 학점인정을 다음과 같이 시행한다.

1. 학기 인정 및 본교 이수 학기

㉮ 6학기 이수 대상자

가. 일반대학 1학년을 이수하고 2학년 1학기에 편입한 자.(재외국민 및 외국인에 한함)

㉯ 5학기 이수 대상자

가. 일반대학에서 2학년 1학기를 마치고 2학년 2학기에 편입한 자.(재외국민 및 외국인에 한함)

나. 전문대학 졸업자가 2학년 2학기에 편입한 자

㉰ 4학기 이수 대상자

가. 학사 편입자

나. 대학․산업대학․교육대학․방송통신대학․기술대학에서 2학년 이상 수료자

다. 전문대학 졸업자가 3학년 1학기에 편입한 자 또는 일반대학에서 3학년 1학기를 이수하                  고 3학년 1학기에 편입한 자

㉱ 3학기 이수 대상자

가. 일반대학에서 3학년 1학기를 이수하고 또는 3년제 전문대학 졸업하고 3학년 2학기에 편입한 자.(재외국민 및 외국인에 한함.)(개정 2010.02.01)

㉲ 2학기 이수 대상자

가. 일반대학에서 3학년 2학기까지 이수하고 또는 3년제 전문대학 졸업(의료인력 및 유치원교사 양성을 위한 관련학과 전문학사 학위소지자)하고 4학년 1학기에 편입한 자.(개정 2010.02.01).(개정 2012.03.01)

2. 학점 인정 및 이수 학점

㉮ 2003학년도 이전 편입생

구 분		6학기 이수대상자	5학기 이수대상자	4학기 이수대상자	3학기 이수대상자
130학점이상 체제	전적대학 학점인정	34학점이내	50학점이내	66학점이내	80학점이내
	본교 이수할 학점	▪전공학점: 48학점이상 이수 ▪자율세미나: 2학점이상 이수 ▪교양학점: 3학점이상 20학점이내 이수	▪전공학점: 48학점 이상 이수 ▪자율세미나: 1학점이상 이수	▪전공과목:36학점 이상 이수	▪동일, 유사계열 ․전공학점: 18학점 이상 이수 ▪비 동일계열 ․전공학점 : 24학점 이상 이수
	졸업학점	132학점이상 이수	131학점이상 이수	130학점이상 이수	130학점이상 이수
140학점이상 체제	전적대학 학점인정	36학점이내	54학점이내	72학점이내	90학점이내
	본교 이수할 학점	▪전공학점: 48학점 이상 이수 ▪자율세미나: 2학점이상 이수 ▪교양학점: 18학점이내 이수	▪전공학점: 48학점 이상 이수 ▪자율세미나 : 1학점이상 이수	▪전공과목: 36학점이상 이수	▪동일, 유사계열 ․전공학점: 18학점 이상 이수 ▪비 동일계열 ․전공학점: 24학점 이상 이수
	졸업학점	142학점이상 이수	141학점이상 이수	140학점이상 이수	140학점이상 이수

㉯ 2003학년도 이후 편입생

구 분		6학기 이수대상자	5학기 이수대상자	4학기 이수대상자
130학점이상 체제	전적대학 학점인정	34학점이내	50학점이내	66학점이내
	본교 이수할 학점	▪전공학점:48학점이상 이수 ▪자율세미나:2학점이상 이수 ▪교양학점: 3학점이상 20학점이내 이수	▪전공학점:48학점이상 이수 ▪자율세미나:1학점이상 이수	▪전공과목 :48학점이상 이수
	졸업학점	132학점이상 이수	131학점이상 이수	130학점이상 이수
140학점이상 체제	전적대학 학점인정	36학점이내	54학점이내	72학점이내
	본교 이수할 학점	▪전공학점: 48학점이상 이수 ▪자율세미나: 2학점이상 이수 ▪교양학점: 18학점이내 이수	▪전공학점:48학점이상 이수 ▪자율세미나:1학점이상 이수	▪전공과목:48학점이상 이수
	졸업학점	142학점이상 이수	141학점이상 이수	140학점이상 이수

㉰ 2007학년도 이후 편입생(개정2013.03.04)(개정2014.03.03)

구 분		6학기 이수대상자	5학기 이수대상자	4학기 이수대상자	3학기 이수대상자	2학기 이수대상자
130학점 또는 134학점체제	전적대학 학점인정	34학점이내	51학점이내	66학점이내	83학점이내	100학점이내
	전공이수학점	▪전공학점: 48학점이상 이수
	졸업학점	130학점이상 이수
144학점체제	전적대학 학점인정	36학점이내	54학점이내	72학점이내	90학점이내	108학점이내
	전공이수학점	▪전공학점 : 48학점이상 이수
	졸업학점	140점이상 이수
120학점체제	전적대학 학점인정	30학점이내	45학점이내	60학점이내	75학점이내	90학점이내
	전공이수학점	▪전공학점 : 48학점이상 이수
	졸업학점	120학점이상 이수

단, 2학기 이수대상자의 경우 인정학점 가운데 24학점은 전공학점으로 인정할 수 있다.(신설 2012.03.01)

㉱ 편입생은 상기표와 같이 편입학 인정학점을 포함하여 졸업에 필요한 학점을 취득하여야 하며, 학부(과)에서 따로 정한 기준
이 있을 때에는 그 기준을 따른다.

㉲ 전적대학에서 취득한 교과목 및 학점은 인정할 수 있으며, 인정 시기는 편입학 학기 초로 한다(개정 2010.02.01)

㉳ 교양학점은 전적대학에서 취득한 학점과 관계없이 그 과정을 이수한 것으로 본다.

㉴ 삭제(2010.02.01)

3. 편입학생 중 교직과정 이수자 이수학점

㉮ 사범계열학과

가. 본교에서 이수해야 할 학점

(ㄱ) 해당학부(과)의 전공 48점이상 필히 이수(기본이수영역 5과목14학점 이상 포함)(단, 2009학년도 이후 입학자의 경우 전공 50학점이상, 특수교육학과 80학점 이상 이수)(개정 2012.03.01)

(ㄴ) 교직과목 20학점이상 필히 이수(단, 2009학년도 이후 입학자의 경우 교직과목 22학점 이상 이수)(개정 2012.03.01)

(ㄷ) 복수전공 이수시 주전공 42학점이상, 복수전공 42학점이상 이수(단, 2009학년도 이후 입학자의 경우 주전공 50학점이상, 복수전공 50학점 이상 이수). 단, 특수교육과 복수전공의 경우 80학점 이상 이수. (개정 2012.03.01)

(ㄹ) 부전공 이수시 주전공 42학점이상, 부전공 30학점이상 이수(단, 2008학년도 이후 입학자의 경우 부전공이수 불가)(개정 2012.03.01)

(ㅁ) <삭제 2012.03.01>

(ㅂ) 전적대학교 학점인정은 전항‘2. 학점인정 및 이수 학점’에 준한다.

(ㅅ) <삭제 2012.03.01>

㉮  일반계열학과

가. 본교에서 이수해야 할 학점

(ㄱ) 해당학부(과)의 전공 48점이상 필히 이수

(ㄴ) 복수전공 이수시 주전공 42학점이상, 복수전공 42학점이상 이수

(ㄷ) 부전공 이수시 주전공 42학점이상, 부전공 30학점이상 이수

(ㄹ) 전적대학교 학점인정은 전항 ‘2. 학점인정 및 이수 학점’에 준한다.

부칙

이 세칙은 1999년 8월 1일부터 시행하되, 1999학년도 3학년 2학기에 편입학한 학생부터 적용한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2002년 4월 1일부터 시행하되, 2002학년도 1학기에 편입학한 학생부터 적용한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2003년 3월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2008년 12월 1일부터 시행하되, 2008년 9월 1일부터 적용한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2010년 2월 1일부터 시행한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2012년 3월 1일부터 시행하되, 2009학년도 입학생부터 적용한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 변경된 세칙은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

33. 교원의 책임시간에 관한 규정

제정 : 2008.12.01

개정 : 2009.10.01

개정 : 2010.03.01

개정 : 2012.06.18

개정 : 2012.11.01

개정: 2014.11.03

개정: 2017.09.09

개정: 2018.01.26

개정: 2019.04.01

개정: 2019.05.28

개정: 2020.01.13

개정: 2021.02.22

개정: 2022.02.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제12조에 따라 교원의 교수시간에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위) ① 이 규정은 본교에 재직 중인 전임교원에게 적용한다. 다만 제4조의 규정은 특수신분교원에게도 적용한다.<개정2021.02.22.>

② 전임교수를 제외한 특수신분교수는 제4조의 규정을 제외하고 별도의 규정 및 계약에 따르되, 명시되지 않은 사항은 본 규정의 적용을 받는다.<개정2021.02.22.>

제 3 조 (책임시간 및 일부면제) ① 본교 교원의 책임시간은 <별표 1>에 따른다.

② 총장이 <별표 1>에서 규정한 교원이외에도 필요하다고 인정하는 교원에 대하여는 그 직무의 정도에 따라 책임시간의 일부 또는 전체를 면제할 수 있다.

③ 교원의 책임시간은 학부(과)가 소속된 캠퍼스의 학부 및 대학원에서 원격수업을 제외하고 담당하는 전공교과목 및 교양교과목을 포함한 시간의 51% 이상을 담당하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 교무입학처장의 허가가 있는 경우에는 예외로 한다.(개정 2017.09.09)(개정2019.05.28.)

④ 책임시간의 합산은 대학(주․야간), 대학원(석사, 박사 순),특수대학원 순으로 한다.

제 4 조 (책임시간미달 시 조치) ① 특별한 사유로 책임시간에 미달될 때에는 사전에 총장의 승인을 받아야 하며, 책임강의시간에서 3학점을 초과하여 미달이 발생된 교원은 급여를 감액할 수 있으며, 세부적인 사항은 총장이 따로 정한다. (개정 2012.03.01.)(개정 2019.04.01.)(개정 2021.02.22.)

② <삭제 2012.03.01>

③ <삭제 2012.03.01>

제 5 조 (외부 출강) ① 교원이 타 대학이나 기관에 출강(이하 ‘외부출강’이라 한다)하고자 할 때에는 해당학기 개강 전에 별지 제2호서식의 출강신청서를 제출하여 총장의 승인을 받아야 한다. 다만, 외부출강이 3시간 이하인 일회성인 때에는 출장신청서로 대신한다.

② 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 외부출강을 신청할 수 없다.

1. 보직교원

2. 제3조 제1항이 책임시간에 미달한 교원

3. 당해 학기 강의담당시간과 외부출강시간이 주당 18시간을 초과한 때

③ 전항에도 불구하고 총장이 외부출강을 허가한 때에는 예외로 한다.

[종전 제1항에서 제4항까지 항 및 호로 분리개정 2014.11.03.]

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2009년 10월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2011년 3월 1일부터 시행한다.

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

이 규정은 2012년 11월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

(적용례) 제5조의 경우 2012년 3월 1일부터 소급적용한다.

부   칙

이 규정은 2017년 09월 09일부터 시행하되 현재 전임교원의 책임시수는 본 규정에 따른 것으로 본다.

부   칙

이 규정은 2018년 01월 26일부터 시행한다.

부   칙

이 규정은 2019년 04월 01일부터 시행하되, 2019학년도부터 적용한다.

부   칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부   칙

이 규정은 2020년 01월 14일부터 시행한다.

부   칙

이 규정은 2021년 03월 01일부터 시행한다.

<별표1> 보직교원 등의 책임시간 (개정 2014.11.03.)(개정 2018.01.26.)(개정 2019.04.01.)(개정 2019.05.28.)(개정 2020.01.13.)(개정 2022.02.01.)

교수구분 및 보직명		주당 책임시간	강의시간제한
부총장		3시간	6시간
혁신성과관리원장, 창의융합혁신단장, 대학원장, 처장, 산학협력단장		6시간	12시간
평생교육원장, 학술정보원장, 정보전산원장, 국제교류원장, 본부 부처(단)장, 구암교양교육원장, 창의융합혁신단장, 교수학습개발센터장, 전공교육혁신단장, 취ㆍ창업지원센터장, 학생상담센터장, 장애학생지원센터장, 교육성과분석팀장, 학과장A		9시간	15시간
산학협력전담교원		12시간	15시간
정년계열 전임교원	학과있는 교원	12시간	15시간
	학과없는 교원	15시간	17시간
비정년계열교원		15시간	17시간
외국인교수		매학기 강의시간	계약시간
강의교수		12시간	15시간
특수신분 교수(강의교수 제외)		매학기 강의시간	계약시간
시간강사		매학기 강의시간	4시간

1. 석좌, 명예교수의 책임시간 및 강의료 지급은 총장이 따로 정한다.

2. 연구교수는 수업담당을 하지 않음을 원칙으로 하되, 부득이 수업을 담당할 경우 초과강의에 대해 계약조건이 급여지급인 경우 초과강의료, 급여 미지급인 경우 시간강의료로 지급한다.

3. 외국인 교수는 계약시간을 기준으로 초과강의에 대하여 초과강의료를 지급한다.(개정 2012.03.01)

4. 특수신분교수(강의교수제외)는 계약시간을 준수하여야 하며, 초과강의를 인정하지 않는다.(개정 2012.03.01)

5. 강의시간 제한을 초과하는 시간에 대해서는 초과강의료 또는 시간강의료를 지급하지 않는다. 다만, 총장이 허가하는 경우에는 지급할 수 있다.(개정 2014.11.03)

6. <삭제 2012.03.01>

7. 전임교원 가운데 교육지도전담(외국인교원) 및 연구전담 교원 등은 그 직무에 따라 책임시수를 따로 할 수 있다. (개정 2012.03.01.)

8. 강의시간제한을 초과하여 부득이하게 강의시간을 배정받아야 하는 경우 미리 교무입학처장의 승인을 받아야 한다. (신설 2014.11.03.)(개정2019.05.28.)

9. 전임교원의 학과 없는 교원은 신입생 모집단위가 폐지되고 재학생이 없는 학과(모집단위 폐지 후 2년 이상인 학과)의 교원(신설 2019.04.01.)

<부록1> <삭제 2012.03.01>

<부록2>

타 대학(기관) 출강신청서

소 속 학 부(과) :

직           위 :

교     수    명 :

위 본인은    학년도   학기 동안 타 대학(기관)에 출강하고자 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다.

아       래

출강 기관명	전공(부서)	담당과목	출강시간	출강기간	본교 총 담당시간

첨 부 :

년     월     일

신 청 인 :                    (인)

학부(과)장 :                    (인)

결재	담 당	계 장	과 장	부 처 장	처 장	총 장

세 한 대 학 교  총 장   귀 하

34. 교수학습개발센터 규정

제정 : 2007.04.30

개정 : 2008.12.01

개정 : 2012.03.01

개정 : 2012.06.18

개정 : 2013.09.01

개정 : 2015.11.09
개정 : 2016.02.01

개정 : 2016.11.29

개정 : 2017.02.28

개정 : 2017.12.08

개정 : 2018.03.02

개정 : 2019.04.01

개정 : 2020.01.13

개정: 2021.02.22

개정: 2021.09.01

게장: 2022.01.25

제1조(목적) 이 규정은 이 규정은 세한대학교 창의융합혁신단 산하 교수학습개발센터(이하 “센터” 라 한다) 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2012.03.01., 2015.11.09., 2016.11.29., 2019.04.01. 2022.02.01.)

제2조(용어의 정의) “창의융합혁신단 산하 교수학습개발센터”(이하 “센터”라 한다)란 본교의 교원의 교수법 및 연구역량, 학생의 학습을 지원하기 위해 본교에 설치된 전담조직을 말한다.(개정 2022.02.01.)

제3조(기능) 센터는 교육의 질 향상을 위한 교수방법, 학습방법, 교수-학습 성과관리 등에 관한 연구와 지원을 위해 다음 각 호의 활동을 수행한다.(개정 2012.03.01., 2017.12.08., 2019.04.01., 개정 2020.01.13., 2022.02.01)
① 교수법 및 학습법 연구, 개발 및 지원에 관한 사항(신설 2017.12.08.)
② 강의평가와 강의개선을 위한 연구와 지원에 관한 사항(신설 2017.12.08.)
③ 학습개선을 위한 연구와 지원에 관한 사항(신설 2017.12.08.)
④ 교수 및 학습 방법의 효과성 제고를 위한 연구와 지원에 관한 사항(신설 2017.12.08.)
⑤ (삭제 2020.01.13.)
⑥ (삭제 2020.01.13.)
⑦ 기타 교수 및 학습 관련 사항(신설 2017.12.08.)

제4조(교수지원을 위한 운영 사항) 센터는 세한대학교 교원의 교수법 및 연구 역량 강화를 위하여 다음 각 호의 활동을 수행한다.(개정 2022.02.01.)

① 신임교수 역량 강화를 위한 프로그램 지원 사항

② 교원의 연구역량 강화를 위한 프로그램 지원 사항

③ 교원의 교수법 강화 프로그램 지원 사항

④ 연구역량 및 교수법 등 외부 연수지원과 관련한 지원 사항

⑤ 이외에 교원에게 필요하다고 판단되는 역량 강화프로그램 지원 사항과 관련하여 교수학습개발센터장은 “운영위원회” 회의를 거쳐 지원할 수 있다.

제5조(학습지원을 위한 운영 사항) 센터는 세한대학교 학생들의 주도적 학습의 장을 통한 학습흥미 및 학업성취 향상을 위하여 다음 각 호의 활동을 수행한다.(개정 2022.02.01.)

① 신입생을 위한 학습지원 프로그램 지원 사항

② 재학생(소수학생 등)의 주도적 학습의 장을 마련하기 위한 프로그램 지원 사항

③ 재학생의 전공역량 강화를 위한 특강 프로그램 지원 사항

④ 재학생의 학습흥미 및 재능발굴 지원 등 글로컬 인재를 양성하기 위한 프로그램 지원 사항

⑤ 이외에 세한대학교 학생에게 필요하다고 판단되는 프로그램 지원 사항과 관련하여 교수학습개발센터장은 “운영위원회” 회의를 거쳐 지원할 수 있다.

제6조(조직)

① 센터의 장은 교직원 중에서 소속부서장의 제청으로 총장이 임명하며, 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

② 센터장은 센터의 업무를 총괄한다.

③ 센터의 필요에 따라 부센터장, 연구원, 직원 약간 명 및 센터 조직원 중에서 관련 분야의 전문가를 연구교수로 둘 수 있다. (개정 2013.09.01.)(개정2019.01.13.)(개정2021.02.22.)(개정2021.09.01.)

④ 교수 및 학습역량 강화 지원 프로그램의 연구 및 개발과 운영을 위해 관련 연구 및 운영 위원회를 구성할 수 있다.(신설 2017.02.28.)(개정 2017.12.08.)(개정2021.02.22)

제7조(교수학습개발센터운영위원회) 센터 운영과 관련한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 교수학습개발센터운영위원회(이하“운영위원회”라 한다)를 둔다.(개정 2012.03.01.)(개정 2017.12.08.) (개정 2021.02.22.)(개정  2022.02.01)

① 센터 운영의 기본원칙에 관한 사항

② 주요 프로그램 개발 및 운영 등의 수립과 조정에 관한 사항

③ 연구방향의 설정과 연구평가에 관한 사항

④ 예산수립 및 집행에 관한 사항

⑤ 성과관리의 평가에 관한 사항

⑥ 그 밖에 센터장이 필요하다고 인정하는 사항

제8조(운영위원회의 구성) (개정 2022.02.01.)

① 위원회는 위원장을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성하며, 양 캠퍼스를 통합하여 구성·운영한다.

② 위원장은 센터장이 되며, 위원은 교직원 중에서 위원장의 제청으로 총장이 위촉한다.

③ 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

④ 위원회에는 간사를 두고 위원장이 지명한다.

제9조(교수학습개발센터연구위원회) 센터의 연구수행과 관련한 다음 각 호의 사항을 심의 및 진행하기 위하여 교수학습개발센터연구위원회(이하“연구위원회”라 한다)를 둔다.(개정 2022.02.01.)

① 교수학습개발센터 사업 및 연구보고서에 관한 사항

② 교수학습개발센터와 관련한 연구 진행 및 평가 준비 및 진행에 관한 사항

제10조(연구위원회의 구성) (개정 2022.02.01.)

① 위원회는 위원장을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성하며, 양 캠퍼스를 통합하여 구성·운영한다.

② 위원장은 센터장이 되며, 위원은 교직원 중에서 위원장의 제청으로 총장이 위촉한다.

③ 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

④ 위원회에는 간사를 두고 위원장이 지명한다.

제11조(위원회 회의) (개정 2022.02.01.)

① 위원회의 회의는 위원장이 소집하며, 사전에 각 위원에게 회의일정과 심의사항을 통지 한다.

② 회의는 재적위원 과반수 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

③ 위원회는 회의록을 작성ㆍ비치하여야 하며, 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원이 날인하여야 한다.

④ 위원회의 활동 경비는 예산의 범위 내에서 지급할 수 있다.

제12조(마일리지 부여) ① 센터에 개설된 프로그램의 이수자에게는 이수 결과에 따라 마일리지를 부여할 수 있다. (개정 2022.02.01.)

② 마일리지 부여와 관련 사항은 취·창업지원센터의 “마일리지 인증제” 규정에 준한다.

제13조(사업계획 및 보고) 센터장은 매 학년도 1개월 전에 다음 해의 사업계획서를 매 학년도 종료 후 1개월 내에 전년도의 사업보고서를 작성하여 창의융합혁신단장을 경유하여 총장에게 보고한다.(개정2015.11.09., 2016.11.29., 2019.04.01. 2022.02.01.)

제14조(세칙) 기타 센터 운영에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 세칙으로 정할 수 있다.

부칙

이 규정은 2007년  4월 30일 부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2008년  12월 1일 부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2012년  3월 1일 부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2013년  9월 1일 부터 시행한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2016년 02월 01일 부터 시행한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2017년 12월 08일 부터 시행한다. 단, 개정된 규정은 2017년 11월 01일부터 적용한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2018년 03월 02일 부터 시행한다. 단, 개정된 규정은 2018년 02월 01일부터 적용한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2019년 04월 01일 부터 시행한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2020년 01월 14일 부터 시행한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2021년 02월 22일 부터 시행한다.

부칙

(시행일)이 규정은 2021년 09월 01일 부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2022년 02월 01일부터 시행한다.

35. 보강 및 대강에 관한 규정

제정 : 2008.12.01

개정 : 2013.03.04

개정 : 2014.03.03.

개정:2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 학사에 관한 규정 제36조에 따른 보강 및 대강에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (휴․결강) ① 교원이 출장 및 기타 사유로 휴강할 때에는 휴강 3일전까지 보강계획서를 작성하여 교무입학처장의 승인을 얻어야 한다.(개정2019.05.28.)

② 사전승인 없이 결강하였을 때에는 교무입학처장은 즉시 보강을 명하여 보강이 이루어질 수 있도록 하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제 3 조 (보강) 휴․결강된 교과목을 보강할 때에는 사전에 교무입학처와 보강 가능한 요일, 시간 및 장소를 협의하여 그 계획서를 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제 4 조 (행사의 보강) ① 견학 및 학부(과) 행사로 인한 휴강인 때에는 학부(과)장은 행사 개시 1주일 전까지 관련 자료와 교과목 담당 교수의 보강계획서를 제출하여 교무입학처장의 승인을 얻어야 한다. (개정2019.05.28.)

② 교외교육의 계획은 교과교육의 효과를 제고할 수 있도록 수립되어야 하며, 학사일정에 교외교육 계획이 없는 경우에는 시행 3일전에 교외교육계획서를 제출하여 교무입학처장의 승인을 받아야 한다. 다만 수업내용과 연관성이 부족한 교외교육의 경우는 교외교육계획서와 보강계획서를 함께 제출해야 한다.(개정2013.03.04)(개정 2014.03.03)(개정2019.05.28.)

③ 전2항의 교무입학처장은 보강․대강계획서 이행 여부를 점검하여야 한다.(개정2019.05.28.)

제 5 조 (대강) 교과목 담당교원의 부득이한 사정으로 대강하고자 할 때는 대강 1주일 전까지 직무대행 및 대강계획서를 제출하여 교무입학처장의 승인을 받아야 한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2014년 3월 3일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

36. 시간제 등록생 학사 관리규정

제정 : 2008.12.01

제정 : 2011.03.01

개정 : 2012.06.18.

개정:2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은「고등교육법」제36조,「고등교육법 시행령」제53조,「학점인정 등에 관한 법률」및「세한대학교(이하“본 대학교”라 한다) 학칙」제41조에 의거 시간제 등록생의 학사관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조(선발) ① 시간제등록생의 지원 자격은 고등학교를 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.

② 시간제 등록생은 이대학 학생과 통합하여 수업을 받는 시간제등록생과 시간제등록생만을 대상으로 하는 수업을 받는 시간제 등록생으로 분리하여 선발 할 수 있다. 선발 인원은 각각 본 대학교 총 입학정원의 100분의 10 이내에서 선발할 수 있다. 단, 사범계열 학과 및 보건(간호학과포함)계열학과는 선발에서 제외한다.

③ 시간제 등록생은 매 학기별로 선발하되, 선발방법 등 모집요강은 총장이 따로 정한다.

제 3 조 (등록) ① 시간제 등록생의 등록기간은 한 학기로 한다.

② 시간제등록생의 등록금은 해당 학기의 신청 학점수를 기준으로 산정하며 1학점당 등록금은 본교 재학생의 한 학기 등록금을 기준으로 정한다.

③ 시간제 등록생은 학교가 정한 기일 내에 반드시 등록금을 납부하고 수강신청을 하여야 한다.

제 4 조 (수강신청 및 이수학점) ① 시간제등록생의 학기당 수강신청 및 이수학점은 12학점 이하로 한다.

② 시간제 등록생은 소속 학부(과)는 있으나 전공 제한을 받는 것이 아니기 때문에 본 대학교 각 학부(과)에서 개설한 과목을 수강할 수 있다.

제 5 조 (미 신청이수) 수강신청을 하지 않고 이수한 교과목의 성적은 이를 인정하지 아니한다.

제 6 조 (수강신청 변경) 수강신청한 과목은 임의로 변경할 수 없다. 다만, 수강신청 완료 후 시간표의 변경, 폐강 등 부득이한 사정으로 변경하고자 할 때에는 별도 정하는 수강신청 변경기간에 변경원을 제출하여야 한다.

제 7 조 (동일과목 중복 수강금지) 동일과목을 중복 수강하였을 경우 그 과목의 성적은 인정하지 않는다.

제 8 조 (교과의 이수단위) 교과의 이수단위는 학점으로 하고 15시간 이상의 수업을 1학점으로 한다.

제 9 조 (수업일수 및 성적처리) ① 시간제 등록생은 학칙으로 정한 수업일수를 충족하여야 한다. 다만, 시간제로 등록하여 수업을 받는 자만을 대상으로 하는 시간제등록생의 경우에는 그러하지 아니한다.

② 시간제등록생의 성적은 본 대학교 재학생과는 별도로 하여 절대평가를 실시할 수 있다.

제10조 (시간제 등록생의 편입학 자격) 시간제 등록생에 의한 학점취득자중 전문대학졸업의 학력인정을 받은 자로서 3학년 편입학 자격은 80학점 이상 취득한자로 한다.

제11조 (학사관리 등) ① 시간제 등록생은 선발된 모집단위 소속으로 보며, 해당 모집단위가 속한 대학(학부)에서 필요한 학사업무를 담당한다.

② 시간제 등록생은 휴학 할 수 없다.

③ 시간제 등록생은 본 대학교 학생에 준하여 교내 제반 시설물을 이용할 수 있으며 유효기간은 등록한 학기로 한다.

④ 시간제 등록생에게는 교육비납입증명서와 성적증명서를 발급하며“시간제 등록생”으로 표기한다.(개정 2011.03.01)

제12조 (학위수여 요건) 시간제 등록생이 본 대학교에서 학위를 취득하기 위해서는 다음 각 호의 요건을 모두 충족하여야 한다.

1. 본 대학교에서 이수한 학점이 84학점 이상인 자

2. 학위취득을 신청한 해당 학부(과)의 전공 교육과정을 이수한 자

3.「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 학사학위 취득 시 요구되는 140학점 이상(교양 30학점 이상, 전공 50학점 이상)을 이수한 자

제13조 (학위취득의 신청) 본 대학교 시간제 등록생으로 등록하였던 자로서 제12조의 요건을 충족하여 본 대학교에서 학위취득을 하고자 하는 자는 다음 각호의 서류를 구비하여 교무입학처장에게 제출하여야 한다.(개정2019.05.28.)

1. 별지 제1호 서식의 학사학위신청서

2. 한국교육개발원장이 발행한 학점인정증명서(해당자에한함) 및 성적증명서

3. 기타 졸업사정에 필요한 서류.

제14조 (학위수여) ① 교무입학처장은 학위취득신청자의 구비서류를 검토하여 학위취득 요건을 심사하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 교무입학처장은 심사 후 학위수여예정자 명단을 정해진 기간 내에 한국교육개발원에 통보하고 그 결과를 확인하여 학위를 수여한다.(개정2019.05.28.)

③ 학위증은 별지 제2호 서식의 학위증을 수여하되 학위번호는 정규과정의 학생과 구별하여 정하고 「학점인정 등에 관한 법률」에 의한 학위임을 명시하여야 한다.

제15조 (준용) 이 규정이 정하는 이외의 사항은「학점인정 등에 관한 법률」과 본 대학교 학칙 및 「학사에 관한 규정」을 준용한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

이 규정은 2011년 03월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

<별지 제1호 서식> 학사학위신청서

학 사 학 위 신 청 서
신청인	성 명	(한자)
	주민등록번호	□□
	학 과(전공)
	주 소	(연락처)
학점취득 사 항	총 취득학점	본교 취득학점				본교 이외 취득 학점
		교양학점	전공학점	일반선택학점	소 계
학점인정등에관한법률시행령 제15조제1항, 제4항, 동법시행 규칙 제8조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 학사학위를 신청합니다. 년 월 일 신청인 : (인) 세 한 대 학 교 총 장 귀 하

<별지 제2호 서식> 학위증

제      호

학    위    증

성       명 :

주민등록번호:

위 사람은 이대학교에서 소정의 과정을 이수하고「학점인정등에관한법률시행령」제9조 및 학칙 제64조 1항의 규정에 의하여 아래와 같이 학위수여요건을 충족하였음을 인정함.

학과(전공) :

학  위  명 :

년     월     일

세 한 대 학 교  총 장  (학위명) ○ ○ ○ [직인]

학위번호 :세한대 -학점-일련번호

37. 교원 특별채용에 관한 규정

제정 : 2008.12.01

개정 : 2012.06.18.

개정:2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교(이하“본교”라 한다)의 특정학문 분야 육성 및 대학 경쟁력을 강화하기 위하여 해당분야의 업적이나 연구 실적이 월등한 인사 및 외국인(원어민)을 특별 채용하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (대상) 이 규정은 다음 각 호와 같은 인사를 채용하는 경우에만 적용한다.

1. 신설학부(과),대학원(특수대학원 포함) 및 국가정책사업과 연계한 대학의 특성화 사업 분야를 주도적으로 이끌어 갈 능력을 갖춘 인사

2. 업적이 탁월하여 본교의 위상을 드높일 수 있는 인사

3. 국내․외 첨단 분야에서 연구 또는 종사하였거나 외국유명대학에서 박사학위를 취득한 사람으로 그 능력을 인정받는 인사

4. 무형문화재기능보유자, 명인, 명장 등 학력에 관계없이 관련 분야의 업적이나 지명도가 높은 덕망 있는 인사

5. 공개 채용코자 3회 이상 공고하였으나, 초빙하지 못한 분야 중 그 능력을 갖추었다고 인정할 수 있는 인사

6. 외국인(원어민) 교원

제 3 조 (자격) 이 규정은 연구(업적)실적, 교육경력 또는 전문 직종 실무경력, 외국유명대학 박사학위 등 근거들을 객관적으로 입증할 수 있고, 또 타당성을 인정받을 수 있는 인사에게만 적용한다.

다만, 이 규정을 적용하고자 할 때에는 그 연령을 제한하지 아니한다.

제 4 조 (전형 등) ① 특별채용은 특별추천에 의한 방법과 공개에 의한 방법으로 시기에 제한 없이 수시 실시할 수 있다.

② 특별채용대상자는 다음 각호의 서류를 증빙자료와 함께 제출하여 서류심사를 받아야 한다.

1. 특별채용 지원서 1부.

2. 자기소개서(연구, 교육, 봉사 각 항목 및 학과 발전계획내용 포함) 1부.

3. 이력서 1부.

4. 연구(업적)실적 물, 경력증명서, 학위증명서 각 1부.

(단, 외국대학박사학위소지자는 학술진흥재단 외국박사학위신고접수증 사본 1부 첨부) 각 1부.

제 5 조 (임용 제청) ① 교무입학처장은 초빙 대상자가 제출한 서류의 적합성 여부를 검토하여, 이를 교원인사위원회에 송부한다.(개정2019.05.28.)

② 교원 인사위원회는 연구(업적)실적 및 면접심사 후 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다.

③ 교원 인사위원회의 심사 결과에 따라 총장은 임용 제청자의 채용에 필요한 서류를 첨부하여 임용 제청하며, 이사장이 임용한다.

제 6 조 (임용 취소) 특별채용에 의하여 임용된 자가 다음 각 호에 해당된 때에는 임용을 취소 할 수 있다.

1. 제출된 서류가 허위로 기재되었을 경우.

2. 계속적인 교육 활동이 곤란한 경우.

3. 해당 학부의 발전에 장애요인으로 작용하였을 경우.

4. 국책사업이나 대학정책사업 등이 종료되어 임용사유가 소멸될 경우.

제 7 조 (시기) 삭제

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

38. 외국대학과의 복수학위제 운영 규정

제정 : 2008.12.01

개정 : 2012.06.18.

개정:2019.05.28

제 1 조 (목적) 이 규정은 세한대학교(이하“본교”라 한다)학칙 제43조에 따라 본교와 교류협정을 체결한 외국대학과의 복수학위수여에 관한 운영사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (용어의 정의) 복수 학위제(Double Degree)라 함은 본교와 교류협정을 체결한 외국대학에서 교육과정을 이수하여 학위를 취득하는데 필요한 요건을 충족한 자에게 양 대학에서 학위를 수여 하는 제도를 말한다.

제 3 조 (수학기간 및 신분) ① 복수학위 취득을 목적으로 외국대학에 교류하는 학생의 수학기간은 본교에서 2년, 교류대학에서 2년을 원칙으로 한다. 다만, 수학기간을 단축 또는 연장할 필요가 있는 때에는 양 대학 총장의 승인을 받아야 한다.

② 복수학위취득을 위하여 교류대학에서 수학하고 있는 학생은 수학기간 동안 본교 재학생으로 학적을 보유한다.

제 4 조 (지원 자격) 본교 재학생으로서 외국대학에서 복수학위 과정의 이수를 신청할 수 있는 자(이하“지원자”라 한다)는 다음의 자격을 갖추어야한다.

1. 교류대학의 수학학과와 동일계열(유사전공자 포함) 또는 교류 국가 언어능력이 있는 자로 본교에서 2학년(4학기)이상,70학점(소정의 과정 포함)이상을 수료한자.

2. 학칙에 의한 징계사실이 없는 자.

3. 해외여행에 결격 사유가 없는 자.

제 5 조 (지원 신청 시기 및 서류) 지원자는 복수학위 이수신청 대학의 학기 개시 6개월 전에 다음의 서류를 학부(과)장을 경유하여 교무입학처에 제출해야 한다.(개정2019.05.28.)

1. 지원서 1부

2. 지도교수 추천서 1부

3. 수학계획서 1부

4. 학부모 동의서 1부

5. 성적증명서(국, 영문) 각 1부

6. 기타 필요한 서류

제 6 조 (선발절차 및 인원) 복수학위 지원자에 대한 선발 절차 및 인원은 다음과 같다.

1. 제1차 심사는 제출된 서류로 한다.

2. 제2차 심사는 제1차 합격자에 한하여 언어능력 및 면접을 실시하되, 언어능력 심사는 교류 국가 언어능력 인증서 또는 언어능력시험으로 대체할 수 있다.

3. 선발인원은 교류대학교와 협정에서 정한 인원을 선발함을 원칙으로 한다. 다만, 수학능력의 판단에 따라 교류인원을 증감할 수 있다.

제 7 조 (학점인정) ① 교류학생은 교류대학의 교육과정을 이수하여야 한다.

② 교류대학에서 이수한 교과목의 성적평가는 교류대학의 규정에 따르며, 학점 및 성적인정은 본교 규정에 따른다.

③ 본교 재학 중 외국대학에서 취득할 수 있는 학점의 최대인정범위는 졸업에 필요한 학점의 1/2 이내로 한다.다만, 수학 학기가 4학기를 초과 하고, 취득한 학점이 졸업에 필요한 학점의 1/2 을 초과한 경우라도 총장이 인정하면 졸업에 필요한 학점으로 인정할 수 있다.

④ 외국학생이 본교에서 복수학위 과정을 이수할 경우 교류대학과 협약에 의해 교류 학생의 수학학기를 조정 할 수 있으며, 학기당 취득학점 범위는 본교 규정에 따른다.

제 8 조 (등록 및 학위수여) ① 교류학생은 본교의 등록절차에 따라 매학기 소정의 등록을 마쳐야 한다.

② 교류학생은 본교와 교류대학의 규정에 따라 졸업 자격을 모두 갖추었을 때 복수학위를 수여할 수 있다. 다만, 이때에도 교류대학에서 이수한 교육과정은 이를 복수전공으로는 인정하지 않는다.

제 9 조 (준수사항) ① 교류학생은 본교와 교류대학의 학칙을 준수해야 한다.

② 교류학생은 우리나라와 교류국가의 출입국관리법 및 제반법규를 준수해야 한다.

③ 교류학생은 교류대학 수학 중 본교 총장의 승인 없이 수학을 포기하거나 휴학할 수 없다.

제10조 (보칙) ① 교류대학의 수학경비는 교류대학과의 협정에 의한다.

② 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 관련규정 및 교류대학과의 상호 협의에 따라 정한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

39. 학․석사 연계과정 운영에 관한 규정

제정 : 2008.12.01

제 1 조 (목적) 이 규정은 학칙 제44조와 제53조에 의한 5년제 학․석사 연계과정 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (지원자격) ① 학․석사 연계과정 신청자격은 다음 각호에 의한다.

1. 4학기 이상 수료한자로서, 70학점 이상을 취득한 자

2. 이수한 학점의 총 평균평점이 3.50 이상인 자

3. 지도교수의 추천을 받은 자

② 대학원 지원학과(전공)는 학부과정의 주전공과 관련된 학과(전공)으로 한다.

③ 사범계열 학과 재적생, 재입학생 및 편입생은 학 ․ 석사 연계과정에 지원할 수 없다.

제 3 조 (제출서류) 학 ․ 석사 연계과정 지원자의 제출서류는 다음 각호와 같다.

1. 학․석사연계과정 지원서 1부

2. 지도교수 추천서 1부

3. 성적증명서 1부

4. 연구계획서 1부

제 4 조 (전형방법) 서류전형을 원칙으로 하되, 성적, 추천서, 연구계획서와 학부(과)에서 정한 기준에 따라 학부(과)의 교수회의 심의에 의한다.

제 5 조 (수업연한) 5년제 학 ․ 석사 연계과정 수업연한은 학부 3년 6개월, 대학원 1년 6개월로 한다.

제 6 조 (수강신청) ① 학․석사 연계과정에 선발된 자는 최대 수강 학점에서 3학점을 더하여 수강신청 할 수 있다.

② 지도교수의 수강지도를 받아 학부 6학기와 7학기에 대학원 교과목을 6학점 이상을 반드시 이수하여야 한다.

③ 전항의 학점은 학부과정 졸업학점으로 인정되지 않으며, 석사과정 졸업 이수학점으로만 인정한다.

제 7 조 (학부 졸업) ① 학 ․ 석사 연계과정에 선발된 자에게는 졸업논문(졸업종합시험, 실기발표 등 졸업요건)을 면제한다.

② 학 ․ 석사 연계과정에 선발된 자가 학부(과) 졸업학점을 이수하고, 총 평균평점이 3.50 이상일 때 학사학위를 수여받음과 동시에 학․석사 연계과정생으로 최종 선발한다.

제 8 조 (대학원 등록 및 입학) ① 학 ․ 석사 연계과정생으로 최종 선발된 자는 일반대학원의 등록 고지에 따라 등록하여야 한다. 이때에는 납입금 중 입학금을 면제할 수 있다.

② 학 ․ 석사 연계과정에 선발된 자가 다음 각호에 해당한 때에는 학부 졸업이 인정되지 않으며, 8학기(4학년 2학기) 등록을 하여야 한다.

1. 학․석사 연계과정을 중도에 포기한 자

2. 학부 졸업여건을 충족시키지 못한 자

3. 제6조 제2항의 학점을 이수하지 못한 자

4. 대학원 신입생으로 등록하지 않은 자

③ 학 ․ 석사 연계과정생은 대학원 입학 후 1학기동안 휴학 또는 자퇴할 수 없다.

제 9 조 (대학원 졸업) ① 학 ․ 석사 연계과정생은 3회 이상 정규 등록을 필하고, 외국어시험에 합격하였을 때 종합시험에 응시할 수 있다.

② 석사과정 입학 후 3학기 이내에 수료하지 못한 자는 4학기 등록을 하여야 한다. 다만, 석사학위 과정을 수료하였으나 석사학위청구논문 심사에 불합격한 자는 학위 취득을 위해 연구자 등록을 하여야 한다.

부칙

이 규정은 2008년 12월 1일부터 시행한다.

40. 강의설문평가에 관한 규정

제정: 2010. 11. 29

개정: 2013. 03. 04

개정: 2019 .05 .28

개정: 2019 .10 .07

개정: 2020 .01 .13

제1조(목적) 이 규정은 교수의 교수방법 개선과 양질의 수업풍토 조성을 통해 학생의 학습 만족도를 높이고 수업효과를 제고하기 위하여 교수의 강의 전반에 대한 객관적인 평가를 시행하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(평가구분 및 평가시기) 강의설문평가는 매 학기마다 중간강의설문평가와 기말강의설문평가로 구분하여 2회 실시하며, 중간 강의설문평가는 중간시험 전후로 3주간, 기말강의설문평가는  매 학기 종료 3주전에 실시함을 원칙으로 한다. 다만 응답률 등을 감안하여 그 기간을 조정할 수 있다.(개정 2020.01.13)

제3조(평가방법) ① 강의설문평가는 교무입학처에서 주관하여 실시하며 학생에 의한 설문을 통하여 실시한다.(개정2019.05.28.)

② 강의설문평가는 별도 공지된 기간에 학생들이 직접 인터넷을 통하여 실시하는 것을 원칙으로 하며, 강의설문평가에 참여하지 아니한 학생에게는 해당 학기 성적열람을 제한 할 수 있다.(개정 2020.01.13)

③ 해당과목의 담당교수는 평가에 참여할 수 없으며, 평가에 영향을 미칠 수 있는 어떠한 언행을 해서도 안된다.

제4조(평가대상) ① 강의설문평가는 당해 학기에 개설한 전 과목을 대상으로 하되 대상과목을 조정할 수 있다.

② 팀티칭 및 옴니버스 강좌는 교수별로 구분하지 않고 종합적으로 평가한다.(단, 옴니버스 강좌는 교수  업적평가에는 반영하지 않는다.)

제5조(강의설문평가위원회) ① 강의설문평가 전반에 관한 중요사항을 심의하고 강의설문 결과를 교원업적평가에 반영하기 위하여 강의설문평가위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 및 평가한다.

1. 강의설문평가 규정의 제․개정에 관한사항

2. 강의설문평가 방법 및 시행에 관한사항

3. 교수업적평가를 위한 강의설문평가에 관한 사항

4. 기타 강의평가와 관련하여 필요한 사항

③ 위원회의 조직과 운영은 학사운영위원회에서 담당한다.

제6조(유효인정) ① 강의설문평가 결과는 해당 수강생이 설문에 참여하여 성실히 작성한 경우에 한하여 인정한다.  단, 취업, 실습 등으로 2/3에 미달한  경우에는 예외로 할 수 있다.

② 부당한 방법으로 강의평가를 실시한 교원은 해당 강의설문평가를 하지 않는 것으로 본다.(개정 2020.01.13.)

③ 특별한 사유가 있는 클래스의 경우 위원회의 심의를 거쳐 강의설문평가를 반영하지 않을 수 있다.

제7조(강의설문평가 유형 및 문항) ①강의설문평가의 유형 및 문항은 강의준비, 강의내용, 강의진행, 학업평가, 수업 만족도 등의 내용으로 구성하며, 설문지는 별표1 내지 별표5와 같이한다. (개정 2020.01.13)

제8조(배점기준) ① 각 설문 항목별 배점은 아래표와 같다.

평가항목	매우 그렇다	그렇다	보통이다	그렇지 않다	매우 그렇지 않다
배 점	100점	80점	60점	40점	20점

② 교수업적평가는 교수업적평가규정에 따라 실시한다.

제9조(강의설문평가 결과의 통보 및 공개)①강의설문 평가결과는 해당 교원에게 통보하여야 한다. 다만 해당교원이 홈페이지를 통하여 그 결과를 열람하는 것으로 통보를 대체할 수 있다.

②강의설문 평가결과 및 평점 산출방식은 공개를 원칙으로 하며 공개방법 및 범위는 위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.(조 신설 2020.01.13)

제10조(강의설문평가 결과의 활용) ① 담당교수는 강의분석을 통해 자신의 강의를 개선시키는 준거자료로 활용한다.

② 총장은 강의설문평가 결과를 우수교수 표창 및 교수업적평가에 반영할 수 있으며, 필요한 경우 교수별로 개별면담 등을 실시할 수 있다.

③ 교수업적평가위원회의 요구에 따라 “교육영역”의 일부분으로 포함시켜 활용할 수 있다.

④ 강사와 특수신분교원은 다음 학기 강의배정 및 재계약 등에 활용할 수 있다.

⑤ 강의평가분석결과 저평가를 받은 계열별 하위10%에 속하는 교원에 대해서는 교수학습개발센터에서 운영하는 교수법 향상 프로그램을 의무적으로 이수하여야  한다.‘

⑥ (삭제)(개정 2020.01.13.)

제11조(비밀유지)①강의설문평가 관련 업무담당 부서에서는 강의평가에 참여하는 학생들의 익명성을 보장하여야 한다.

②강의설문평가에 관여한 교직원은 재직 증은 물론 퇴직 이후라도 업무와 관련하여 취득한 사실을 공표하여서는 아니 된다.(조 신설 2020.01.13)

부        칙

(시행일) 이 규정은 2010년 11월 29일부터 시행한다.

부        칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행하되, 강의평가설문지는 2012년 12월 1일부터 적용한다.

부         칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부         칙

이 규정은 2019년 10월 07일부터 시행한다.

부         칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행하되, 2020학년도 1학기 중간강의설문평가는 온라인 수업 학습 성취도 측정조사로 대체한다.

전공 강의 평가 설문지(개정 2020.01.13)

이 설문지는 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강좌를 제공하기 위하여 작성되는 것입니다. 이 설문지는 익명으로 작성됩니다. 또한 작성된 강의평가는 담당교수의 다음 학기 강의에 참고자료로 활용될 예정이며, 이 목적 이외 다른 용도로 절대 사용되지 않으며, 평가 내용에 대해 어떠한 불이익도 받지 않습니다. 성실하고 솔직한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.

학부(과) : 전공 : 학년 : ① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4 성별 : ① 남 ② 여	과목분류 ① 전공과목 ② 교양과목 ③ 교직과목 ④ 일반선택 ⑤ 부전공

∎ 선택형 질문에는 해당란에�√ 표시를 하시고 의견란에는 본인의 의사를 자유롭게 개진해 주시기 바랍니다.

문 항		매우 그렇다	그렇다	보통	아니다	매우 아니다
학습자 자가학습 평가 (공통)	1. 나는 수업을 듣기 위해 충분한 예습을 하였다.
	2. 나는 출석, 과제물 제출 등을 성실히 이행하였으며, 질문, 토의 등에 적극 참여하였다.
강의 준비 (공통)	3. 강의계획서는 강의에 대한 충분한 안내와 설명이 있어서 과목에 대한 이해가 쉬웠다.
	4. 강의교재와 강의자료가 학생 눈높이 교육에 적절하였으며 학습에 도움이 되었다.
강의 내용 (공통)	5. 강의 내용이 교과목명 및 강의목표에 잘 부합하였다.
	6. 나는 교수의 교수방법(표현의 정확성, 설명의 명확성, 강의의 중요점 강조, 사례의 적절성, 학습의욕의 고취, 적극적인 매체활용 등)에 만족하였다.
강의 진행 (공통)	7. 교수는 권위적이지 않았으며 학생들의 질문에 성의 있게 답변하였다.
	8. 교수가 15주 수업, 정한 요일 및 시간을 충실히 지키지 못한 횟수는 몇 회 정도였는가?(보강이 이루어진 경우 제외)	없음	1~2회	3-4회	5-7회	8회 이상
학업 평가 (공통)	9. 시험, 퀴즈, 과제물 등은 수강하는데 도움이 됐으며, 이에 대한 답안제공, 평가결과 공개 등 객관적인 평가가 이루어졌다.
	10. 다른 학생에게 이 강의를 수강하도록 권유하고 싶다.
전공	11. 교수는 적절한 방법으로 강의주제에 관심과 흥미를 갖도록 유도하였다.
	12. 이론수업을 통해 교과목 내용에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되었다.
[우수강의평가] ※ 이번 학기 수강생 본인이 수강한 교과목 중 가장 만족한 강의에 클릭하시오. (1개 과목만 클릭) ※ 위에서 만족한 교과목으로 선정한 이유를 클릭하시오. 1) 철저한 사전 강의 준비 2) 강의내용의 충실성 3) 수강생 학습이해 정도에 맞춘 강의 기법 4) 수업방법과 매체활용의 다양성 5) 강의에 대한 열의 및 친화력 6) 과제물과 시험 내용 및 난이도의 적절성

교양 강의 평가 설문지(개정 2020.01.13)

이 설문지는 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강좌를 제공하기 위하여 작성되는 것입니다. 이 설문지는 익명으로 작성됩니다. 또한 작성된 강의평가는 담당교수의 다음 학기 강의에 참고자료로 활용될 예정이며, 이 목적 이외 다른 용도로 절대 사용되지 않으며, 평가 내용에 대해 어떠한 불이익도 받지 않습니다. 성실하고 솔직한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.

학부(과) : 전공 : 학년 : ① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4 성별 : ① 남 ② 여	과목분류 ① 전공과목 ② 교양과목 ③ 교직과목 ④ 일반선택 ⑤ 부전공

∎ 선택형 질문에는 해당란에�√ 표시를 하시고 의견란에는 본인의 의사를 자유롭게 개진해 주시기 바랍니다.

문 항		매우 그렇다	그렇다	보통	아니다	매우 아니다
학습자 자가학습 평가 (공통)	1. 나는 수업을 듣기 위해 충분한 예습을 하였다.
	2. 나는 출석, 과제물 제출 등을 성실히 이행하였으며, 질문, 토의 등에 적극 참여하였다.
강의 준비 (공통)	3. 강의계획서는 강의에 대한 충분한 안내와 설명이 있어서 과목에 대한 이해가 쉬웠다.
	4. 강의교재와 강의자료가 학생 눈높이 교육에 적절하였으며 학습에 도움이 되었다.
강의 내용 (공통)	5. 강의 내용이 교과목명 및 강의목표에 잘 부합하였다.
	6. 나는 교수의 교수방법(표현의 정확성, 설명의 명확성, 강의의 중요점 강조, 사례의 적절성, 학습의욕의 고취, 적극적인 매체활용 등)에 만족하였다.
강의 진행 (공통)	7. 교수는 권위적이지 않았으며 학생들의 질문에 성의 있게 답변하였다.
	8. 교수가 15주 수업, 정한 요일 및 시간을 충실히 지키지 못한 횟수는 몇 회 정도였는가?(보강이 이루어진 경우 제외)	없음	1~2회	3-4회	5-7회	8회 이상
학업 평가 (공통)	9. 시험, 퀴즈, 과제물 등은 수강하는데 도움이 됐으며, 이에 대한 답안제공, 평가결과 공개 등 객관적인 평가가 이루어졌다.
	10. 다른 학생에게 이 강의를 수강하도록 권유하고 싶다.
교양	11. 교수가 수업 중 적용한 교수법이 강의이해와 학업성취에 도움이 되었다.
	12. 교수는 교과목의 목표와 우리대학 핵심역량의 연계성을 설명하였으며 이를 달성하기 위한 수업을 충실히 진행하였다
[우수강의평가] ※ 이번 학기 수강생 본인이 수강한 교과목 중 가장 만족한 강의에 클릭하시오. (1개 과목만 클릭) ※ 위에서 만족한 교과목으로 선정한 이유를 클릭하시오. 1) 철저한 사전 강의 준비 2) 강의내용의 충실성 3) 수강생 학습이해 정도에 맞춘 강의 기법 4) 수업방법과 매체활용의 다양성 5) 강의에 대한 열의 및 친화력 6) 과제물과 시험 내용 및 난이도의 적절성

교직 강의 평가 설문지(개정 2020.01.13)

이 설문지는 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강좌를 제공하기 위하여 작성되는 것입니다. 이 설문지는 익명으로 작성됩니다. 또한 작성된 강의평가는 담당교수의 다음 학기 강의에 참고자료로 활용될 예정이며, 이 목적 이외 다른 용도로 절대 사용되지 않으며, 평가 내용에 대해 어떠한 불이익도 받지 않습니다. 성실하고 솔직한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.

학부(과) : 전공 : 학년 : ① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4 성별 : ① 남 ② 여	과목분류 ① 전공과목 ② 교양과목 ③ 교직과목 ④ 일반선택 ⑤ 부전공

∎ 선택형 질문에는 해당란에�√ 표시를 하시고 의견란에는 본인의 의사를 자유롭게 개진해 주시기 바랍니다.

문 항		매우 그렇다	그렇다	보통	아니다	매우 아니다
학습자 자가학습 평가 (공통)	1. 나는 수업을 듣기 위해 충분한 예습을 하였다.
	2. 나는 출석, 과제물 제출 등을 성실히 이행하였으며, 질문, 토의 등에 적극 참여하였다.
강의 준비 (공통)	3. 강의계획서는 강의에 대한 충분한 안내와 설명이 있어서 과목에 대한 이해가 쉬웠다.
	4. 강의교재와 강의자료가 학생 눈높이 교육에 적절하였으며 학습에 도움이 되었다.
강의 내용 (공통)	5. 강의 내용이 교과목명 및 강의목표에 잘 부합하였다.
	6. 나는 교수의 교수방법(표현의 정확성, 설명의 명확성, 강의의 중요점 강조, 사례의 적절성, 학습의욕의 고취, 적극적인 매체활용 등)에 만족하였다.
강의 진행 (공통)	7. 교수는 권위적이지 않았으며 학생들의 질문에 성의 있게 답변하였다.
	8. 교수가 15주 수업, 정한 요일 및 시간을 충실히 지키지 못한 횟수는 몇 회 정도였는가?(보강이 이루어진 경우 제외)	없음	1~2회	3-4회	5-7회	8회 이상
학업 평가 (공통)	9. 시험, 퀴즈, 과제물 등은 수강하는데 도움이 됐으며, 이에 대한 답안제공, 평가결과 공개 등 객관적인 평가가 이루어졌다.
	10. 다른 학생에게 이 강의를 수강하도록 권유하고 싶다.
교직	11. 자기주도적 수업시연을 통해 교수법 활용에 도움이 되었다.
	12. 교사로서 갖추어야할 품성과 자질을 함양하는데 도움이 되었다.
[우수강의평가] ※ 이번 학기 수강생 본인이 수강한 교과목 중 가장 만족한 강의에 클릭하시오. (1개 과목만 클릭) ※ 위에서 만족한 교과목으로 선정한 이유를 클릭하시오. 1) 철저한 사전 강의 준비 2) 강의내용의 충실성 3) 수강생 학습이해 정도에 맞춘 강의 기법 4) 수업방법과 매체활용의 다양성 5) 강의에 대한 열의 및 친화력 6) 과제물과 시험 내용 및 난이도의 적절성

실습실기 강의 평가 설문지(개정 2020.01.13)

이 설문지는 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강좌를 제공하기 위하여 작성되는 것입니다. 이 설문지는 익명으로 작성됩니다. 또한 작성된 강의평가는 담당교수의 다음 학기 강의에 참고자료로 활용될 예정이며, 이 목적 이외 다른 용도로 절대 사용되지 않으며, 평가 내용에 대해 어떠한 불이익도 받지 않습니다. 성실하고 솔직한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.

학부(과) : 전공 : 학년 : ① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4 성별 : ① 남 ② 여	과목분류 ① 전공과목 ② 교양과목 ③ 교직과목 ④ 일반선택 ⑤ 부전공

∎ 선택형 질문에는 해당란에�√ 표시를 하시고 의견란에는 본인의 의사를 자유롭게 개진해 주시기 바랍니다.

문 항		매우 그렇다	그렇다	보통	아니다	매우 아니다
학습자 자가학습 평가 (공통)	1. 나는 수업을 듣기 위해 충분한 예습을 하였다.
	2. 나는 출석, 과제물 제출 등을 성실히 이행하였으며, 질문, 토의 등에 적극 참여하였다.
강의 준비 (공통)	3. 강의계획서는 강의에 대한 충분한 안내와 설명이 있어서 과목에 대한 이해가 쉬웠다.
	4. 강의교재와 강의자료가 학생 눈높이 교육에 적절하였으며 학습에 도움이 되었다.
강의 내용 (공통)	5. 강의 내용이 교과목명 및 강의목표에 잘 부합하였다.
	6. 나는 교수의 교수방법(표현의 정확성, 설명의 명확성, 강의의 중요점 강조, 사례의 적절성, 학습의욕의 고취, 적극적인 매체활용 등)에 만족하였다.
강의 진행 (공통)	7. 교수는 권위적이지 않았으며 학생들의 질문에 성의 있게 답변하였다.
	8. 교수가 15주 수업, 정한 요일 및 시간을 충실히 지키지 못한 횟수는 몇 회 정도였는가?(보강이 이루어진 경우 제외)	없음	1~2회	3-4회	5-7회	8회 이상
학업 평가 (공통)	9. 시험, 퀴즈, 과제물 등은 수강하는데 도움이 됐으며, 이에 대한 답안제공, 평가결과 공개 등 객관적인 평가가 이루어졌다.
	10. 다른 학생에게 이 강의를 수강하도록 권유하고 싶다.
실습 실기	11. 교수는 실습•실기를 잘 할 수 있도록 수업분위기 조성이 적절하였다.
	12. 실습•실기를 통해 이론 내용을 체계적으로 재학습하였다.
[우수강의평가] ※ 이번 학기 수강생 본인이 수강한 교과목 중 가장 만족한 강의에 클릭하시오. (1개 과목만 클릭) ※ 위에서 만족한 교과목으로 선정한 이유를 클릭하시오. 1) 철저한 사전 강의 준비 2) 강의내용의 충실성 3) 수강생 학습이해 정도에 맞춘 강의 기법 4) 수업방법과 매체활용의 다양성 5) 강의에 대한 열의 및 친화력 6) 과제물과 시험 내용 및 난이도의 적절성

임상실습 강의 평가 설문지(개정 2020.01.13)

이 설문지는 여러분의 의견을 반영하여 보다 좋은 강좌를 제공하기 위하여 작성되는 것입니다. 이 설문지는 익명으로 작성됩니다. 또한 작성된 강의평가는 담당교수의 다음 학기 강의에 참고자료로 활용될 예정이며, 이 목적 이외 다른 용도로 절대 사용되지 않으며, 평가 내용에 대해 어떠한 불이익도 받지 않습니다. 성실하고 솔직한 답변을 부탁드립니다. 감사합니다.

학부(과) : 전공 : 학년 : ① 1 ② 2 ③ 3 ④ 4 성별 : ① 남 ② 여	과목분류 ① 전공과목 ② 교양과목 ③ 교직과목 ④ 일반선택 ⑤ 부전공

∎ 선택형 질문에는 해당란에�√ 표시를 하시고 의견란에는 본인의 의사를 자유롭게 개진해 주시기 바랍니다.

문 항		매우 그렇다	그렇다	보통	아니다	매우 아니다
학습자 자가학습 평가 (공통)	1. 나는 수업을 듣기 위해 충분한 예습을 하였다.
	2. 나는 출석, 과제물 제출 등을 성실히 이행하였으며, 질문, 토의 등에 적극 참여하였다.
강의 준비 (공통)	3. 강의계획서는 강의에 대한 충분한 안내와 설명이 있어서 과목에 대한 이해가 쉬웠다.
	4. 강의교재와 강의자료가 학생 눈높이 교육에 적절하였으며 학습에 도움이 되었다.
강의 내용 (공통)	5. 강의 내용이 교과목명 및 강의목표에 잘 부합하였다.
	6. 나는 교수의 교수방법(표현의 정확성, 설명의 명확성, 강의의 중요점 강조, 사례의 적절성, 학습의욕의 고취, 적극적인 매체활용 등)에 만족하였다.
강의 진행 (공통)	7. 교수는 권위적이지 않았으며 학생들의 질문에 성의 있게 답변하였다.
	8. 교수가 15주 수업, 정한 요일 및 시간을 충실히 지키지 못한 횟수는 몇 회 정도였는가?(보강이 이루어진 경우 제외)	없음	1~2회	3-4회	5-7회	8회 이상
학업 평가 (공통)	9. 시험, 퀴즈, 과제물 등은 수강하는데 도움이 됐으며, 이에 대한 답안제공, 평가결과 공개 등 객관적인 평가가 이루어졌다.
	10. 다른 학생에게 이 강의를 수강하도록 권유하고 싶다.
임상 실습	11. 임상실습을 통해 교과목에 대한 이해도가 향상되었다.
	12. 임상실습을 통해 실무능력 향상에 도움이 되었다.
[우수강의평가] ※ 이번 학기 수강생 본인이 수강한 교과목 중 가장 만족한 강의에 클릭하시오. (1개 과목만 클릭) ※ 위에서 만족한 교과목으로 선정한 이유를 클릭하시오. 1) 철저한 사전 강의 준비 2) 강의내용의 충실성 3) 수강생 학습이해 정도에 맞춘 강의 기법 4) 수업방법과 매체활용의 다양성 5) 강의에 대한 열의 및 친화력 6) 과제물과 시험 내용 및 난이도의 적절성

41. 현장실습 학점인정에 관한 규정(폐지 2017.11.03.)

제정 : 2011.03.01

개정  : 2012.06.18

개정  : 2013.03.04

개정 : 2014.11.03.

개정 : 2017.02.28.

폐지 : 2017.11.03.

제 1 장 총   칙

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제39조제2항에 의거 전문인재를 양성하기 위하여 전문적인 지식과 기술습득을 위한 체험학습 및 현장실습 수업(이하 “현장실습”이라 한다) 운영에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 현장실습이라 함은 교육의 현장적합성을 증진하기 위하여 산업현장 또는 관련 기관에서 시행하는 제반 현장교육 및 실무실습을 말한다.

제3조(적용범위) 이규정은 1일 8시간 주 40시간을 기준으로 연속적으로 4주이상 실시되는 현장실습을 대상으로 한다. (단, 사범계열학과의 교생실습, 보건계열학과의 임상실습, 사회복지학과의 사회복지현장실습, 해외현장학습은 별도로 한다.)(개정 2013.03.04)

제 2 장 업무 기준 및 절차

제4조(편성) ① 현장실습은 방학중 실시하는 ｢방학제 현장실습｣과 한 학기 전체를 실시하는 ｢학기제 현장실습｣ 및 학기중 일부시간을 실시하는 ｢부분학기제 현장실습｣ 으로 편성한다.(단, 학기제 현장실습은 4학기이상 이수한 재학생에만 실시한다.)(개정 2017.02.28.)

② 현장실습은 160시간 이상 이수시 5학점으로 인정하며, 1일 최대 8시간까지 인정한다.(개정 2013.03.04)

③ 현장실습 교과목 명칭은 교육과정 및 교육내용을 검토하여 학부(과) 또는 교육지원처에서 결정한다.

제5조(교과목 신설 및 개설) ① 현장실습교과목은 각 학부(과)장의 요구에 의하여 개설하며, 필요에 따라 교육지원처장이 개설할 수도 있다.

② 각 학부(과)장은 현장실습 교과목 개설 요청 시 현장실습교과목개설신청서〔별지 제1호 서식〕및 현장실습 신청자 명단〔별지 제2호 서식〕을 작성하여, 기한내에 교육지원처로 제출하여야 한다.

③ 학사운영위원회에서는 현장실습교과목개설신청서 등을 검토하여 현장실습 교과목 개설여부를 결정한다.

④ 현장실습 교과목은 전임교원에 한하여 개설하며, 1개 분반으로 개설하는 것을 원칙으로 한다.

제6조(신청서 제출) ① 현장실습을 시행하고자 하는 학부(과)는 소정의 기간 내에 현장실습 이수학생을 선발하고 현장실습 업체 및 기관을 선정하여 교육지원처에 승인을 요청한다.

② 현장실습을 이수하고자 하는 자는 교육지원처에서 정한 기간 내에 현장실습지원신청서〔별지 제3호 서식〕를 작성하여 소속 학부(과)에 제출하여야 한다.

제7조(실습생의 선발) 각 학부(과)장은 현장실습 업체 및 기관의 실습분야와 실습여건 등을 감안하여 현장실습 지원자를 대상으로 현장실습 대상학생을 선발한다.

제8조(실습생의 배치) 담당교수는 교육지원처의 현장실습에 대한 승인후 현장실습 업체 및 기관에 대상학생을 파견한다.

제9조(등록) ① 방학제 현장실습 자의 등록금은 면제된다.

② 학기제 현장실습 자 및 부분 학기제 현장실습 자는 해당학기의 등록금을 납부해야 하다.

제10조(실습기관의 선발) 각 학부(과)장은 현장실습 업체 및 기관으로 아래 각호의 기준에 의거하여 선발한다.

1. 중소기업기본법, 동법 시행령에 의거 적합하게 설립된 업체

2. 정부투자기관 관리 기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관

3. 법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관 등

4. 산학연계 결연업체 또는 당해 학부(과) 전문분야와 관련 업체

5. 기타 현장실습 교육에 적합하다고 인정하는 업체 또는 기관

6. 학칙 8조에 의해 지정된 학교기업(신설 2012.03.01)

제11조(협약사항) ① 현장실습 업체 및 기관과 협약시에는 현장실습협약서〔별지 제4호 서식〕를 활용하여 다음 각호의 사항을 명시하여야 한다.(단, 협약내용은 현장실습 업체 및 기관과 협의하여 변경할 수 있다)

1. 현장실습에 필요한 교육 또는 실습(근무)계획

2. 실습생에 대한 수혜 조건

3. 기타 현장실습 교육에 필요한 사항 등

② 업체 및 기관에서 현장실습 수탁을 승인한 때에는 현장실습에 관한 협약이 이루어진 것으로 본다.

제12조(실습생의 의무) 실습생은 현장실습의 교육목적 달성을 위하여 아래 각호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 대학의 명예를 손상시켜서는 아니 된다.

2. 실습생으로서의 신분과 목적 이외의 활동을 하여서는 아니 된다.

3. 실습기관의 제 규정 및 안전관리규정을 준수하여야 한다.

4. 현장실습보고서를 작성하여 제출하여야 한다.

5. 현장실습중 사고 등이 발생한 경우에는 즉시 학부(과)장에게 연락하여야 한다.

제13조(현장실습 의무 위반자 조치) 아래 각호 해당자는 학점인정을 불허하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.

1. 현장실습 중 실습기관 제 규정의 징계사유에 해당되는 무단 결근자

2. 현장실습 분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 자

3. 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자

제14조(담당교수) ① 현장실습을 시행하는 담당교수는 실습참가 학생에 대한 현장지도방문을 실시한다.

② 현장실습 담당교수의 시수는 지도학생 수 및 현장실습 담당시수에 관계없이 1시간만 인정한다.

제15조(학점인정) ① 학기제 현장실습 및 부분학기제 현장실습 실습생은 정규학기 기말고사 마감일까지, 방학제현장실습 실습생은 매학기 개강 후 1주 이내 현장실습종합보고서〔별지 제5호 서식〕를 작성하여 담당교수에게 제출하여야 한다.

② 담당교수는 현장실습 업체 및 기관으로부터 현장실습평가서〔별지 제6호 서식〕를 제출받아 현장실습종합보고서와 함께 검토하여 성적을 산출하고 전산입력후 현장실습출근상황부〔별지 제5-1호 서식〕1부와 현장실습 평점표〔별지 제7호 서식〕1부를 교육지원처에 제출하여야 한다.

③ 학기제 현장실습 및 부분학기제 현장실습에 참여한 실습생은 실습학기 취득성적으로 인정하고 방학제 현장실습에 참여한 실습생은 다음 학기 취득성적으로 인정한다.

④ 현장실습 학점은 1학점 내지 3학점 단위로 운영하며 1학점당 최소 30시간 이상을 이수하되 다음 각호가 정하는 기준에 따라 학점을 인정한다.(개정 2012.03.01)

1. 학기제 현장실습은 540시간 이상 전일근무시 15~18학점 이내에서 인정한다.(개정2017.02.28.)

2. 부분학기제 현장실습 및 방학제 현장실습은 전일제 근무에 한하여 30시간당 1학점으로 인정하되 최대 6학점까지 인정할 수 있다.(개정 2012.03.01)

⑤ 현장실습 학점은 재학기간 내 최대 36학점까지 취득할 수 있으며, 현장실습으로 인정된 학점은 졸업학점으로만 인정하되 방학제 현장실습에서 취득한 학점은 조기졸업 등에는 반영하지 않는다.(개정 2017.02.28.)

⑥ 방학제 현장실습 과정에서 취득한 성적은 계절학기 취득 제한학점에는 산입하지 않는다.

⑦ 현장실습 학점은 전공으로 인정한다.

⑧ 성적은 등급제로 처리하며 필요한 경우에는 교육지원처의 승인을 얻어 Pass/Fail제로 처리할 수 있다.

⑨ 현장실습을 중도에 포기한 학생에 대해서는 학점을 인정하지 아니한다. 다만, 다음 각호에 해당하는 사유로 불가피하게 중도에 탈락한 자에 대해서는 차후 잔여시간 보충을 통하여 학점을 인정할 수 있다.

1. 병역법에 의한 입영에 의하여 실습을 중단하는 경우

2. 질병, 기타 부득이한 사유로 일반휴학하는 경우

3. 실습업체 및 실습기관의 요청에 따라 부득이하게 실습을 중단하는 경우

제 3 장 청년 직장체험 및 중소기업 체험활동 등

제16조(범위) ‘청년 강소기업 체험 프로그램’과 ‘중소기업 체험활동’ 등 정부기관과 연계하여 실시하는 현장실습에 대해서는 제17조부터 제19조까지 적용한다.(개정 2014.11.03)

제17조(신청자격 및 절차) ① 현장실습을 지원할 수 있는 자격은 신청당시 재학생이어야 하며 재학중 1회에 한하여 학점으로 인정한다.

② 현장실습을 하고자하는 학생은 소정의 신청서를 작성하여  인력자원개발처장에게 제출하여야 한다.(개정 2014.11.03)

③ 취업정보실에서는 신청자를 대상으로 현장실습 참가 대상자를 선발한다.

제18조(인정과목) ① 과목명은『현장체험실습』으로 하여 교양으로 인정하며 해당학부(과)에 개설된 전공실습과목에 준하는 경우에는 전공과목으로 인정할 수 있다.(개정 2014.11.03.)

② 현장체험실습에 한하여 최대 수강신청 학점을 초과하여 신청 할 수 있다.(신설 2014.11.03)

제19조(평가 및 학점인정) ① 현장실습기간이 만료되면 현장실습을 증빙할 수 있는 연수인수증을 취업정보실에 제출해야 한다.

② (삭제 2014.11.03.)

③ 실습기간은 1주에 20시간(1일 최대 8시간)을 8주 이상 할 경우에 2학점을 인정하고 16주 이상을 할 경우에는 3학점을 인정한다.(개정 2014.11.03.)

④ 현장체험실습으로 취득한 학점은 평점평균 및 졸업이수 학점에 포함되며 장학금 산정에도 적용한다.

⑤ 현장실습종료후 학점은 다음 학기에 부여한다.

⑥ 허가된 현장실습기간이 경과한 후의 현장실습은 학점으로 인정하지 않는다.

⑦ 학점은 취업대책위원회에서 심의를 통해 부여한다.(개정 2014.11.03.)

부    칙

제1조(시행일) 이 규정은 공고일 부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정의 시행과 동시에 『현장체험실습 학점인정에 관한 규정』은 폐기한다.

부    칙

이 규정은 2013년 3월 4일부터 시행한다.

부    칙

이 규정은 2014년 11월 3일부터 시행한다.

(적용례) 제18조제2항의 경우 2014학년도 1학기 이전 취득 학점도 이 규정에 의한다.

부    칙

이 규정은 2017년 2월 28일부터 시행한다.

부    칙

이 규정은 2017년 11월 03일부터 폐지한다.

〔붙임〕

실습기관 소개서
일반 현황	실습기관명							지점(지사)명
	대 표 자							사업자등록번호
	소 재 지
	홈페이지	http://
	연 락 처	전화	( )						FAX		( ) -
	업 종					주요사업 및 생 산 품
	담당부서				담당자						e-mail
모집 사항	모 집 희망인원	희망인원		직 종(복수가능)										전 공(복수가능)
실습생 지원 (지원이 있을 경우에 한해 작성)		* 근무시간 : * 급 여 : 지원금 원/월 원/일 (식비+교통비) 추가 지원
회사 소개	설 립 일, 연 혁 사업내용 등의 회사소개	회사 홈페이지 www. 참조
		붙임 : 사업자등록증 사본 1부

〔별지 제2호 서식〕

현장실습 신청자 명단

실습과정(√표)	□ 학기제	□ 부분학기제	□ 방학제

연번	소속학부(과)	과목명	학수 번호	분반	신청학점	성 명	학 번	학년	실습기관
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

20    년    월     일

담당교수                      □

학부(과)장                      □

교 학 처 장   귀하

〔별지 제3호 서식〕

현장실습 지원 신청서
지원과정(√표)	□ 학기제(18학점)		□ 부분학기제( 학점)							□ 방학제( 학점)
희망실습기간	20 년 월 일 ∼ 20 년 월 일								총실습시간				시간
희망기관명
학과지도교수	(서명)				실습담당교수			(서명)
실 습 생 인 적 사 항	학부(과)					복수(부)전공
	성명			학번							학년
	집 전화	( )				핸드폰
현장실습 교 과 목	학수번호					교과목명							학점

【실습생의 의무 및 준수사항】

1. 실습생의무

실습생은 현장실습의 교육목적 달성을 위하여 다음의 사항을 준수하여야 한다.

∙ 대학의 명예를 손상시켜서는 아니 된다.

∙ 실습생으로서의 신분과 목적 이외의 활동을 하여서는 아니 된다.

∙ 실습기관의 제 규정 및 안전관리규정을 준수하여야 한다.

∙ 현장실습보고서를 작성하여 제출하여야 한다.

∙ 현장실습중 사고 등이 발생한 경우에는 즉시 학부(과)장에게 연락하여야 한다.

2. 현장실습 의무 위반자 조치

아래 해당자는 학점인정을 불허하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.

∙ 현장실습 중 실습기관 제 규정의 징계사유에 해당되는 무단 결근자

∙ 현장실습 분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 자

∙ 학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 자

3. 학점인정

학기제 및 부분학기제 현장실습과정 실습생은 정규학기 기말고사 전까지, 방학제현장실습과정 실습생은 매 학기 개강 후 1주 이내  현장실습종합보고서를 구비하여 담당교수에게 제출하여야 한다.

상기 본인은 현장실습을 실시함에 있어 상기사항을 준수하며, 현장실습중 본인의 부주의로 일어나는 제반 사고에 대해서는 본인이 책임을 질 것을 서약합니다.

20     .    .    .

서약 및 신 청 인 :                   □

세한대학교 교육지원처장 귀하

별지 제4호 서식〕

현장실습협약서

제1조(목적) 이 현장실습협약서는 (                              )회사대표(이하“갑”이라 한다)와   (               )실습학생(이하 “을”이라 한다)과 세한대학교총장(이하“병”이라 한다) 상호 간에 현장실습에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수 할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(현장실습기간 및 장소)① 현장실습기간은 20   .   .   . - 20   .   .   . 으로 한다.

② 현장실습은 “갑”의 사업장을 이용하여 실시한다.

제3조(현장실습방법) ① 현장실습은 “갑”이 작성한 현장실습 계획에 따라 실시한다.

②“갑”과 “병”이 현장실습에 관한 제반사항을 협의할 필요가 있을 경우에는 각각 선임한 현장실습담당자를 통하여 세부사항을 협의할 수 있다.

제4조(사업자의 의무) “갑”은 현장실습이 내실있게 실시될 수 있도록 다음 각 호의 사항을 준수한다.

1. “을”의 전공과 희망을 고려하여 현장실습부서에 배치하고, “을”이 다양하고 폭넓은 현    장 경험을 쌓을 수 있도록 다양한 실습기회를 제공한다.

2. 현장실습에 필요한 환경(부서, 시설, 공구, 재료 등) 일체를 제공한다.

3. 현장실습을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “을”의 현장실습을 성실하게 지도한다.

4.“병”이 현장실습계약의 이행여부 등을 확인하고자 할 경우 이에 협조하는 한편 그        확인 결과를 현장실습에 반영하도록 노력한다.

제5조(현장실습생의 권리)① 현장실습 참가자는 현장실습시 산업현장의 적응력을 배양할 수 있도록 적정한 지도를 받을 수 있는 권리를 가진다.

② 현장실습참가자는 현장실습 기간 중 산업재해로부터 보호받을 권리와 산업재해시 적정한 보상을 받을 권리를 가진다.

③ 현장실습참가자가 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우를 제외하고는 현장실습과 관련하여 불이익을 받지 않을 권리를 가진다.

제6조(현장실습생의 의무) “을”은 다음 각호의 사항을 준수한다.

1. 현장실습과제를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 현장실습기간중 사규 등 제반수칙을 준수한다.

3. 현장실습을 위하여 “갑”으로부터 제공된 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 노력한다.

4. 현장실습도중 알게 된 “갑”의 기밀을 누설하지 않는다.

제7조(실습시간) 현장실습기준시간은 1일에 8시간, 1주간 40시간을 원칙으로 한다.

제8조(실습비 및 실습수당) 실습비 및 실습수당에 관한 사항은 “갑”과 “을”의 합의에 의한다.

제9조(복리후생) “갑”은 현장실습참가자에게 식당, 휴게실, 의무실, 기숙사, 통근버스 등의 복리후생시설을 이용할 수 있도록 편의를 제공한다.

제10조(현장실습의 평가) “갑”은 “병”이 정한 기준에 따라 “을”의 실습 및 출근상황과 실습평가서를 실습종료 즉시 “병”에게 통보한다.

제11조(안전․보건상의 조치) “갑”은 현장실습 참가자의 산업재해를 예방하기 위하여 안전․보건 교육 및 필요한 안전상의 조치를 위하여야 한다.

제12조(재해보상) “갑”은 “을”이 현장실습 도중 그 현장실습에 의한 재해를 입은 경우에는 산업재해보상보험법 등 소관 보상규정에 준하는 재해보상을 한다.

제13조(상벌) ① “갑”은 현장실습 참가자의 현장실습태도가 우수하여 타의 모범이 되거나 현장실습기간 중 특별한 선행이 있는 경우에는 포상할 수 있다.

②“갑”은 현장실습 참가자가 현장실습계약서, 기타 현장실습 관련수칙을 위반할 경우 징계 규정에 의거 징계 할 수 있으며 이 경우에는 반드시 “을”에게 통보하여야 한다.

제14조(현장실습계약의 해지) ① “갑”과 “을”은 현장실습기간 동안에 계약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사자 간의 협의에 의해 해지 할 수 있으며, 이 경우 협약 해지일 7일 전까지 그 사실을 통보하여햐 한다.

②계약 해지의 고시는 서면으로 하며 해지 예고 시에는 그 사유를 명기하여야한다.

제15조(현장실습중단 방지) “갑”은 “갑”의 귀책사유로 인하여 현장실습이 중단될 경우에는 “갑” 과 동일하거나 유사한 직종의 다른 현장실습 산업체를 “을”에게 알선하는 등 현장실습이 중단되지 않도록 노력하고, 이 경우 “갑”은 현장실습 참가자와 미리 협의한다.

제16조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 상호협의하여 결정한다.

본 협약서는 2부를 작성하여 “갑”, “을”, “병”이 기명날인하고 “갑”과“병” 이 1부씩 보관한다.

20      .       .       .

(갑)기관(업체)명:			(을)실습생: 소속학부()			(병)학교:	세한대학교
대 표:			성 명:			총장(직인):

〔별지 제5호 서식〕

현장실습 종합보고서

≪실습과정(√표): □ 학기제(18학점),□ 부분학기제(    학점),□ 방학제(     학점)≫

실습기관명 :

학부(과)     학년   학번 :

실습생 :                  (인)

첨 부 : 1. 현장실습 출근 상황부

2. 주간업무 수행일지

3. 현장실습 평가서(실습기관에서 담당교수에게 직접제출)

〔별지 제5-1호 서식〕

현장실습 출근 상황부

세한대학교             학과(부)   학 번 :             성 명 :

20 년 월 일		20 년 월 일		20 년 월 일		20 년 월 일
1	시간표기 (인)	1	시간표기 (인)	1	시간표기 (인)	1	시간표기 (인)
2		2		2		2
3		3		3		3
4		4		4		4
5		5		5		5
6		6		6		6
7		7		7		7
8		8		8		8
9		9		9		9
10		10		10		10
11		11		11		11
12		12		12		12
13		13		13		13
14		14		14		14
15		15		15		15
16		16		16		16
17		17		17		17
18		18		18		18
19		19		19		19
20		20		20		20
21		21		21		21
22		22		22		22
23		23		23		23
24		24		24		24
25		25		25		25
26		26		26		26
27		27		27		27
28		28		28		28
29		29		29		29
30		30		30		30
31		31		31		31

실습기관 실습책임자                  ( 서 명 )

〔별지 제5-2호 서식〕

주간업무 수행일지
20 . . . ~ 20 . .		실습기관 실습 책임자	□
구 분	수 행 업 무			비 고
월 일 ~ 월 일 ( 주차)	• • • •
월 일 ~ 월 일 ( 주차)	• • • •
월 일 ~ 월 일 ( 주차)	• • • •
월 일 ~ 월 일 ( 주차)	• • • •
기타사항	• • • •

〔별지 제6호 서식〕

현 장 실 습 평 가 서
학 생 성 명			학 부 (과)
근무(실습)부서
담 당 업 무 (주 실습내용)
근무(실습)기간	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
출 결 현 황	•근무일수( 일, 시간) •결근( 일) •지각( 일) •조퇴( 일)
실 습 평 가 항 목		배 점 (80점 만점)
		10점		9점	8점		7점	6점	5점	4점
1. 실습태도 (작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력 (신속, 정확, 창의성)
3. 적응능력 (새로운 실습의 대처능력)
4. 협동성, 근면성 (직원 상호간의 협동)
5. 책임감 (맡은 일 독자적 수행능력)
6. 용모, 복장, 언행 단정성
7. 실습기자재 사용 및 정리정돈
8. 원만한 인간관계
계
○ 평가자 종합의견 :
위와 같이 현장실습 실시결과를 통보합니다. 20 년 월 일 기 관 명 : (직인) 실습기관 실습책임자 : (인) 세한대학교 교육지원처장 귀하

〔별지 제7호 서식〕

20  학년도 학기 현장실습 평점표

실습과정(√표)	□ 학기제(18학점)	□ 부분학기제( 학점)	□ 방학제( 학점)

연번	학수번호	분반	과목명	학점	현장실습기관	학번	학년	성명	소속 학부(과)	평점
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

20    년    월     일

담당교수                      □

세한대학교 교육지원처장 귀하

42. 교육과정발전 소위원회 운영 규정

제정 : 2012.05.01

개정 : 2012.06.18

개정 : 2016.03.01.

개정:2019.05.28.

개정:2020.08.31.

제 1조(목적) 이 규정은 세한대학교 교육과정위원회 규정 제5조의1에 따라 학부(과)의 교육과정 전반에 관한 사항을 심의하기 위한 교육과정발전소위원회(이하 “소위원회” 라 한다) 의  조직과 운영에 관한 세부 사항을 규정하기 위함을 목적으로 한다.(개정:2020.08.31.)

제 2조(기능) 소위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 및 자문한다.

1. 교육과정위원회의 자문 및 심의 요청 사항	(개정:2020.08.31.)

2. 전공교육체계의 개선 및 전공교과목 개발(개정2016.03.01)

3. 전공교육과정의 문제점 도출 및 관련 규정의 정비(개정2016.03.01)

4. 기타 학부(과) 교육과정 전반에 관한 의견 수렴 및 논의 사항

제 3조(구성) ① 소위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성하며 간사 1인을 둘 수 있다.(개정2016.03.01)

② 위원장은 학과장이 되며 소위원회의 회무를 총괄하고 소위원회를 대표한다.

③ 위원은 위원장의 추천으로 교무입학처장이 임명한다.(개정2019.05.28.)

④ 소위원회의 외부위원은 동일 직종 산업체전문가 또는 졸업생대표를 1인 이상 포함한다.(신설2016.03.01)

⑤ 소위원회의 내부위원은 학부(과)에 재직중인 교원로 구성된다.(신설2016.03.01)

제 4조(임기) 위원의 임기는 1년으로 하되 연임 할 수 있다.

제 5조(소집 및 심의) ① 위원장은 소위원회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 소위원회 회의는 교육과정위원회의 요청 및 소위원회 위원장의 필요에 따라 소집할 수 있다.(개정:2020.08.31.)

③ 소위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 한다.

제 6조 (수당) 소위원회 개최에 따른 외부위촉 위원에 대해서는 별도의 수당을 지급할 수 있다.

제 7조 (보칙) 이 규정에 없는 사항은 위원장이 교무입학처장의 승인을 받아 시행한다.(개정2019.05.28.)

부칙

이 규정은 2012년 05월 01일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2012년 06월 18일부터 시행한다.

(교명변경에 따른 경과조치) 교명변경으로 대학명칭을 “대불대학교”에서 “세한대학교”로 변경한다.

부칙

(시행일) 이 규정은 2016년 03월 01일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2020년 08월 31일부터 시행한다.

43. 특별학점 인정에 관한 세칙

제정 2012.11.01

개정 2014.03.03

제1조(목적) 이 세칙은 학칙 제55조에 의거 공인영어성적( TOEIC, CBT, IBT, TEPS 등), 공인중국어시험(HSK), 한자시험 및 정보․전산관련 자격증 취득에 의한 특별학점인정에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(신청 및 자격) 특별학점을 인정받고자 하는 자는 본교 재학 중인 자로써 4학년 2학기말 소정의 기간내에 소속지도교수의 추천을 받아 소속학부(과)장을 경유하여 각 호의 지원서류를 해당부서에 신청하여야 한다.

1. 신청서

2. 공인영어성적표 또는 자격증 원본

3. 성적증명서

제3조(학점인정)  ① 국가 또는 기관 공인영어(중국어, 한자)성적이나 정보․전산자격증 취득자의 학점은 본교의 교육과정에 준하여 처리한다.

② 당해학기 수강한 해당 교과목의 학점은 중복해서 인정하지 않는다.

③ 이미 이수한 해당교과목의 학점은 재수강 처리한다.

④ 매 학기당 학점인정은 최대9학점(공인영어성적, 공인중국어성적, 한자자격시험 및 정보․전산자격증 각3학점)이며, 1년간 최대 9학점까지만 인정한다.

제4조(인증서 및 자격증 범위) ① 학점을 인정받을 수 있는 공인영어성적 및 정보․전산자격증의 종류 및 기준은 <별표 1>과 같다. ② 공인영어성적의 경우는 공고일 기준 2년 이내에 취득한 성적표이며, 정보․전산관련 자격증의 경우 입학이후에 취득한 자격증으로 한다.

제5조(성적인정절차) 공인영어성적 및 정보․전산자격증 학점 및 성적 인정은 교육과정위원회가 심의하여 학점 및 성적 인정여부를 결정한다.

제6조(보칙) 이 세칙에 명시되지 않은 사항은 교육과정심의위원회의 의결에 의한다.

부칙

(시행일) 이 세칙은 2012년 11월 01일부터 시행한다.

부칙

(시행일) 이 세칙은 2014년 03월 03일부터 시행한다.

<별표 1>(개정2014.03.03.)

특별학점 인정 및 자격기준

구분		본교인정내역					비고
		등급	점수	학점	학기	교과목
공인영어성적	TOEIC 800+ CBT 240+ iBT 94+ TEPS 689+	A+	95	3	1학기	생활영어Ⅰ or 생활영어Ⅱ
	TOEIC 700+ CBT 217+ iBT 82+ TEPS 572+	A0	90		2학기
공인중국어성적	(구)HSK 5급 (신)HSK 5급	A+	95	3	1학기	생활중국어Ⅰ or 생활중국어Ⅱ
	(구)HSK 4급 (신)HSK 4급	A0	90		2학기
정보․전산자격증	정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력1급 MOS(MASTER)	A+	95	2	1학기	컴퓨터실무Ⅰ or 컴퓨터실무Ⅱ
	워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력2급, MOS(Expert)	A0	90		2학기
한자	한자자격시험 (준)2급+	A+	95	3		생활한자 or 현대생활과한문
	한자자격시험 (준)3급+	A0	90

(          ) 특별 학점 인정 신청서

소 속 학 부 (과)	지도교수	학부(과)장	선임학부장

학과(전공)		학번		학년		성명			연락처
									TEL :
									TEL :
구분		점수& 급수		기관					취득일자
본교인정내역
인정년도- 학기	교과목명		이수구분		학점		등급	점수		이전학기 취득여부 (○,×)	취득년도- 학기

위와 같이 (                          ) 특별 학점 인정 신청서를 제출합니다.

※ 붙임 : 1. 공인영어성적표 또는 자격증 원본

2. 성적증명서

년        월       일

신청인 :                □

세한대학교총장 귀하

44. 계약학과 설치‧운영규정

제정 : 2014.05.19

제1조(목적) 이 규정은 ｢산업교육진흥 및 산학연협력 촉진에 관한 법률｣ 제8조와 같은 법 시행령 제8조 및 제9조, ｢세한대학교 학칙｣(이하 ‘학칙’이라 한다) 제20조에 따라 세한대학교(이하 ‘본교’라 한다)에 계약으로 설치하는 학과(이하 ‘계약학과’라 한다) 등의 설치․운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(산업체등의 범위) 본교와 계약학과 설치․운영계약을 체결할 수 있는 주체(이하 ‘산업체 등’이라 한다)는 다음 각 호로 한다.

1. 국가, 지방자치단체 및 공공기관

2. 근로기준법 제11조에 의한 상시 근로자가 5인(사업주 포함) 이상인 사업체

3. 의료법 제3조에 의한 의료기관

4. 군부대(장교, 장기복무자 및 군무원 등)

5. 국가․지방자치단체에 등록된 단체로서 산업체가 구성원인 단체

제3조(설치요건) 계약학과는 다음 각 호에 해당하는 경우에 설치할 수 있다.

1. 산업체등이 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고, 특별한 교육과정의 운영을 요구하는 경우(이하 ‘채용조건형’이라 한다)

2. 산업체등이 그 소속직원의 재교육이나 직무능력 향상 또는 전직교육을 위하여 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우(이하 ‘재교육형’이라한다)

제4조(학위과정) 계약학과에는 학사학위과정, 석사학위과정, 박사학위과정 등을 둘 수 있다.

제5조(설치․운영기간) ① 계약학과는 본교에 설치되어 있는 학과 또는 유사한 학과를 활용하며, 교무위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아 산업체등과 [별지 제1호 서식]에 의한 계약을 체결하여 설치․운영하여야 한다. 다만, ｢별지 제1호 서식｣에 의하여 계약하기 곤란한 경우에는 해당 산업체등과 상호 협의하여 따로 정할 수 있다.

② 계약학과의 운영기간은 계약에 의하며 수업연한 이상으로 한다. 다만, 계약체결 당시 상호협의에 의하여 다르게 정한 때에는 그에 따른다.

③ 계약학과 등은 본교에 설치하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 산업체등과의 계약에 따라 해당 산업체등의 소유시설(임대시설은 제외한다)을 사용할 수 있다.

제6조(계약학과의 명칭, 정원 및 학위명) ① 계약학과의 명칭, 입학정원 및 학위명은 [별표1] 및 [별표2]과 같다.

② 계약학과의  학생정원은 「고등교육법 시행령」 제28조 제1항과 제30조의 규정에도 불구하고 그 학생 수 또는 학생정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 채용조건형 계약학과의  학생정원은 전체 입학 학생정원의 100분의 10을 초과할 수 없다.

제7조(학과개설 및 모집인원) 계약학과의 지원자가 20명 미만일 경우에는 당해 학년도 학과개설을 하지 않을 수 있다.

제8조(지원자격) 계약학과에 입학(편입학과 재입학을 포함한다. 이하 같다)할 수 있는 자는 본교 학칙에 따른 신․편입학별, 학위과정별 입학지원 자격을 갖춘 자로서 산업체등에서 추천한 자로 한다.

제9조(학생의 선발) ① 계약학과 입학생의 선발은 특별전형을 원칙으로 하며, 계약학과의 특성에 따라 서류전형, 면접고사, 실무경력 등의 전형요소를 반영할 수 있다. 다만, 학교장은 산업체등과의 계약에 따라 전형요소의 일부를 면제하거나 별도의 방법으로 선발할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 전형방법, 학생선발 일정 등에 관하여 필요한 세부사항은 따로 정한다.

제10조(수업연한․수료학점․학기․수업일수 등) 계약학과의 수업연한, 수료학점, 학기, 수업일수 등은 본교 학칙에 따른다.

제11조(수업) ① 수업은 출석수업, 현장실습수업, 원격수업으로 한다. 다만, 계약학과의 특성을 반영하여 수업방법 및 수업장소를 별도로 정할 수 있다.

② 제1항 단서에도 불구하고 출석수업은 100분의 50 이상이 되어야 한다. 다만, 사업의 목적을 달성하기 위하여 졸업학점의 100분의 10 범위 안에서 출석수업의 비중을 완화할 수 있다.

제12조(교육과정의 편성․이수 및 학점인정특례) ① 교육과정의 편성 및 운영은 학칙이 정한 바에 의하며, 산업체의 요구 또는 의뢰받은 내용을 반영하여야 한다.

② 계약학과에 입학한 자가 교육과정과 관계되는 근무경력을 가진 경우에는 해당 계약학과 졸업이수학점의 100분의 20의 범위 안에서 교육과정을 이수한 것으로 인정하여 [별표3]과 같이 특별학점을 인정할 수 있다. 다만 석사학위과정과 박사학위과정 계약학과는 제외한다.

③ 제2항의 교육과정 이수 및 학점인정을 받고자 하는 학생은 산업체등의 경력증명서를 계약학과 책임교수에게 제출하고, 책임교수는 [별지 제2호 서식]의 학점인정원을 작성하여 관련학과 교수회의의 심의를 거쳐 교무입학처장에게 제출한다.

제13조(졸업학점)각 계약학과의 졸업학점은 [별표4] 및 [별표5]과 같다.

제14조(책임교수) 계약학과의 원활한 학사운영 등을 위하여 책임교수를 두며, 책임교수는 해당 계약학과 학생의 지도교수를 겸한다.

제15조(계약학과 운영위원회) ① 계약학과의 합리적이고 효율적인 학사운영을 위하여 계약학과 운영위원회를 구성하여 운영할 수 있다.

② 운영위원회는 관련학과장, 본부보직 교직원, 계약학과 책임교수 또는 유관기관 외부인사 중에서 9인 이내로 구성하며, 교무입학처장이 위원장이 된다.

③ 운영위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

④ 운영위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 심의한다.

1. 계약학과 관련 규정의 제정과 개정

2. 계약학과의 설치 및 폐지와 학생정원

3. 계약학과 학생의 입학, 수료 및 졸업

4. 계약학과 등록금 책정에 관한 사항

5. 계약학과 교육과정 편성에 관한 사항

6. 기타 계약학과 운영에 관한 사항

제16조(운영경비와 부담) ① 계약학과 운영에 필요한 경비와 부담금은 해당 산업체등과 상호협의하여 정한다.

② 계약학과 학생의 등록금은 산업체등과 계약에 의하여 책정하며 학기제로 부과함을 원칙으로 한다.

③ 채용조건형 계약학과 학생의 등록금은 해당 산업체등에서 전액 부담하며, 재교육형 계약학과 학생의 등록금은 해당 산업체등에서 계약학과 운영에 필요한 전체 경비의 100분의 50 이상을 부담하여야 한다.

④ 계약학과의 현장실습수업에 필요한 연구․실습기자재와 장비 및 이의 사용에 필요한 공공요금은 산업체등이 필요경비총액의 100분의 20을 초과하지 않는 범위 내에서 현물로 부담할 수 있다.

제17조(학생의 보호) ① 계약학과 운영기간이 끝나기 전에 계약학과가 폐지되는 경우 당해 계약학과에 재학 중인 학생에 대한 잔여기간 교육은 관련학과에서 담당하도록 할 수 있다.

② 계약학과 학생이 산업체등에서 본인의 원에 의하여 퇴직한 경우에는 입학을 취소하거나 제적 처리하여야 한다. 다만, 산업체등의 도산이나 구조조정 등 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우에는 예외로 할 수 있다.

③ 제1항과 제2항 단서의 경우 제16조 제1항이 정하는 경비와 학생 부담금 등 제반사항은 계약학과 운영위원회에서 정한다.

제18조(학칙적용 제외) 계약학과 학생에게는 학칙이 정한 휴학, 전과, 복수전공, 부전공 등을 적용하지 않는다. 다만, 계약학과 학생이 출산이나 산업재해 등 당해 사업체등의 취업규칙이 정하는 휴직사유에 해당하여 수업일수의 4분의 1 이상 결석이 불가피한 경우에는 책임교수의 확인과 계약학과 운영위원회의 심의를 거쳐 휴학을 허가할 수 있다.

제19조(준용) 이 규정 이외의 사항에 대해서는 학칙 및 ｢학사에 관한 규정｣ 등 본교의 제규정에 따른다.

부    칙

(시행일) 이 규정은 2014년  5월  19일부터 시행한다.

[별표1] 학사학위과정 학과명칭, 입학정원 및 학위명 등

학과명칭	입학정원	학위명	운영기간	비고
사회복지상담학과	40	사회복지학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28	재교육형, 정원외 모집
글로벌비즈니스학과	40	경영학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
경찰행정학과	40	행정학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
소방행정학과	40	행정학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
실용음악학과	60	음악학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
디자인학과	40	미술학사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
총계	260

[별표2] 일반대학원 석∙박사 학위과정 학과명칭, 입학정원 및 학위명 등

학위과정	학과명칭	입학정원	학위명	운영기간	비고
석사학위과정	경찰행정학과, 소방행정학과	120	행정학석사	2015.3.1 ~ 2019.2.28	재교육형, 정원외 모집
	사회복지학과		사회복지학석사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
	산업디자인학과		미술학석사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
	실용음악학과		실용음악석사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
	경영학과		경영학석사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
박사학위과정	경영학과	20	경영학박사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
	경찰행정학과	20	행정학박사	2015.3.1 ~ 2019.2.28
총 계		160

[별표3] 특별학점인정

구분	인정내용 (졸업학점의 20%범위내)	산업체 근무경력
		3년 이상 ~ 5년미만	5년 이상 ~ 7년미만	7년 이상 ~ 9년미만	9년 이상~ 11년미만	11년 이상
신입생	24학점까지 인정	4학점	10학점	16학점	22학점	24학점
편입생	12학점까지 인정	2학점	5학점	8학점	11학점	12학점

[별표4] 학사학위과정 졸업학점

학과	전공학점	교양학점	졸업학점	비고
사회복지상담학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상
글로벌비즈니스학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상
경찰행정학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상
소방행정학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상
실용음악학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상
디자인학과	48학점 이상	25학점 이상	120학점 이상

[별표5] 일반대학원 석·박사 학위과정 졸업학점

학위과정	졸업학점	비고
석사학위과정	24학점 이상
박사학위과정	36학점 이상

[별지 제1호 서식]

계약학과 설치ㆍ운영 계약서

세한대학교(이하 “갑”이라 한다)와              (이하 “을”이라 한다) 은 ｢산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률｣ 제8조와 같은 법시행령 제8조 등에 의거 계약학과 설치■운영에 관한 사항에 대해 다음과 같이 계약한다.

제1조(목적) 이 계약은 “을” 소속 직원의 재교육 및 직무능력 향상을 위하여 “갑”이 계약학과를 설치ㆍ운영하고, “을”이 계약학과의 설치와 운영에 소요되는 경비의 50% 이상을 부담하는 조건 등 계약학과의 설치와 운영에 필요한 사항을 약정하는데 그 목적이 있다.

제2조(모집구분, 학과명칭, 학위과정, 학생정원, 설치운영 기간) 이 계약에 의하여 설치되는 계약학과의 모집구분, 학과명칭, 학위과정, 학생정원, 설치운영 기간은 다음과 같다.

모집구분	학과명칭		학생정원	학위과정	설치운영기간
신(편)입	사회복지상담학과		40명	학사
	글로벌비즈니스학과		40명
	경찰행정학과		40명
	소방행정학과		40명
	실용음악학과		60명
	디자인학과		40명
신입	일반대학원	경찰행정학과	120명	석사
		소방행정학과
		경영학과
		사회복지학과
		실용음악학과
		산업디자인학과
	일반대학원	경영학과	20명	박사
		경찰행정학과	20명

제3조(학생 선발■입학) “갑”은 “을”이 추천한 자 중에서 전형심사를 통하여 “갑”이 정한 입학자격을 갖춘 자에게 입학을 허가한다.

제4조(교육과정의 편성■운영) 교육과정과 교육기간은 “갑”이 정하는 바에 따른다. 다만 이 협약을 존중하여 “갑”과 “을”은 상호 협의하여 조정할 수 있다.

제5조(수업형태) 수업은 출석 수업, 현장실습 수업, 원격 수업 등으로 한다. 다만, 특별히 정하는 바가 없으면 출석수업은 100분의 50 이상이 되어야 한다.

제6조(학년도, 학기, 수업일수, 졸업 및 수료학점 등) 학년도, 학기, 수업일수, 졸업 및 수료학점은 “갑”의 ｢학칙｣과 ｢학사운영에 관한 규정｣ 등에 따르며, 필요한 경우 “갑”과 “을”이 협의하여 운영할 수 있다.

제7조(등록금 약정 및 납부)■ 학생의 등록금은 매 학년도 “갑”과 “을”이 약정하여 설치운영기간까지 유지하며, 현장교육을 강화하기 위한 현장실습비 등을 감안하여 별도의 운영경비를 등록금에 포함할 수 있다.

■ 등록금(입학금 포함)은 해당 입학생의 졸업 시까지 매학기 “을”이 100분의 50 이상을 부담하여야 하며, 학생은 잔여 등록금을 부담한다.

■ 이 계약서 제8조 제2항 단서 규정에 의한 퇴직자의 등록금 등 필요 경비의 부담은 계약학과 운영위원회 심의를 통해 결정한다.

④ 등록금은 “을”이 소정의 기간 내에 “갑”에게 납부하여야 한다.

제8조(입학취소 및 제적처리) ■ “을”은 계약학과 학생으로 입학한 자가 입학 후 당해 산업체 등에서 본인의 원에 의하여 퇴직한 경우에는 지체 없이 “갑”에게 그 명단을 통보하여야 한다.

② “갑”은 계약학과 학생이 “을”의 산업체에서 본인의 원에 의하여 퇴직한 경우에는 입학취소 또는 제적 처리한다. 다만 “을”의 도산이나 구조조정 등 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우에는 운영위원회 심의를 거쳐 처리한다.

제9조(운영위원회 설치) 계약학과 운영에 관한 중요한 사항을 심의ㆍ조정하기 위해 계약학과 운영위원회를 설치하며, 운영위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 “갑”의 ｢계약학과 설치■운영 규정｣에 따른다.

제10조(상호협력) “갑”과“을”은 다음과 같이 산■학■연협력 교육 활성화를 위하여 상호 협력하여야 한다.

1. 산업교육 추진 및 산학협력 촉진

2. 교육과정 및 교재의 공동개발 추진 및 참여

3. 산업체가 필요로 하는 기술개발과제의 발굴과 교수에 의한 위탁연구 또는 산업체 임직원이나 연구원과의 공동연구의 추진

4. 학생의 현장실습

5. 교육용 실험실습 시설의 공동 활용 및 교육용기자재 기증

6. 학생의 수업참여 지원책 강구 및 학생생활지도

7. 산업체의 시설 및 교수자격이 있는 자의 활용

제11조(시설의 사용) “갑”은 교육에 필요한 경우 상호 협의에 의하여 “을”이 소유한 시설(임대시설은 제외한다)을 무상으로 사용할 수 있다. 다만, 수업에 소요되는 실습비 등 소요경비는 “갑”이 부담한다.

제12조(학생의 보호) 계약학과의 설치■운영기간이 만료되기 전에 폐지되는 경우에는 관련학과에서 잔여기간 동안의 교육을 담당하며, 이 경우 등록금 등 필요경비의 부담 등에 관한 사항은 제9조의 계약학과 운영위원회 심의를 통해 결정한다.

제13조(학과개설취소 등) ■ 계약학과를 최초 설치 운영하고자 할 경우에 최소 20명 이상이 등록금을 납부하고 수강신청을 하여야 한다.

■ 학과 개설 등록인원이 제1항에 미달한 경우에는 입학 및 학과개설을 취소할 수 있으며 이에 대하여 “을”과 학생은 이의를 제기할 수 없다. 다만 교육기간중 재학생이 감소될 경우에는 “갑”과 “을”이 협의하여 폐과 및 교육장소 등을 변경하여 운영할 수 있다.

제14조(관련 규정 적용 등) 이 계약서에서 정한 이외의 사항에 대하여는 계약학과 설치ㆍ운영규정, 학칙, 학사에 관한 규정 및 교육부의 계약학과 운영요령 등에 따른다.

제15조(특수조건) 본 협약에 명시되지 아니한 사항은 사회적 통념에 따르되, 해석상의 이의가 있을 경우 쌍방의 합의에 의하여 결정한다.

“갑”과 “을”은 본 협약내용을 신의성실의 원칙에 입각하여 준수할 것이며, 협약서 2부를 작성 서명하여 양 기관이 각각 1부씩 보관한다.

201 년    월    일

“갑”	세한대학교		“을”
주 소	당진시 신평면 남산길 71 - 200		주 소
대표자	(직인날인)		대표자	(직인날인)

[별지 제2호 서식]

계약학과 학점인정원

1. 인적 및 경력사항

학과명		학번		성명		연락처
계약학과 관련 경력사항	산업체(기관)명		근무경력기간			담당업무
			년 월 일～ 년 월 일까지
			년 월 일～ 년 월 일까지
			년 월 일～ 년 월 일까지

2. 산업체(기관) 근무기간 및 특별인정학점

입학구분 (해당칸에 ☑체크 하세요)	인정근무 경력기간	특별인정학점		해당여부(◯,X)
		신입생	편입생
□신입생 □편입생	3년 이상 ~ 5년 미만	4학점	2학점
	5년 이상 ~ 7년 미만	10학점	5학점
	7년 이상 ~ 9년 미만	16학점	8학점
	9년 이상 ~ 11년 미만	22학점	11학점
	11년 이상	24학점	12학점

3. 대체과목 및 인정학점

교육과정 이수 대체과목	인정학점		교육과정 이수 대체과목	인정학점
	전공	교양		전공	교양
	학점	학점		학점	학점
	학점	학점		학점	학점
	학점	학점		학점	학점
	학점	학점		학점	학점

■ 붙임 : 경력증명서 1부.

상기와 같이 근무경력 학점인정원을 제출합니다.

201   년   월   일

계약학과명 :                                 학 과 장 :                   (서명)

책임교수 :                   (서명)

세한대학교 교무입학처장귀하

세한대학교 신・편입학원서
수험번호		※					2015학년도
전형구분		□ 계약학과(신입) □ 계약학과(편입) (해당칸에 ☑체크 하세요)
성 명						주민등록번호
						생년월일		20 년 월 일생 (만 세)
학 력		출신학교 (대학 또는 고등학교)				(졸업일자: . . )					□ 학년수료 □ 졸업(예정)
		출신학과
		년 월 일 독학사취득							학사학위 등록번호
지원학과									학과코드번호
재직사항		기관(업체)명								사업자등록번호
		기관(업체)주소								전 화 번 호
지원자 주 소		우편번호( - )								전 화			( )
										핸드폰
개인정보 제공동의		본인은 입학전형을 위해 개인정보에 대하여 수집 및 이용에 동의합니다. 성명 (서명)
		본인은 최종합격시 위 개인정보를 학적자료로 사용할 수 있도록 개인정 수집 및 이용, 제공에 동의합니다. 성명 (서명)
상기인은 201 학년도 귀 대학교의 계약학과 지원자로서 재학 중 학칙과 제 규정을 준수할 것을 서약하며 지원합니다. 201 년 월 일
				지 원 자 (인, 서명) 세 한 대 학 교 총 장 귀하
	전 형 료 면 제												접 수 자
													(인)
※ 구 비 서 류 가. 신∙편입학원서 1부(본교 소정양식, 공통) 나. 산업체 추천서 1부(본교 소정양식, 공통) 다. 재직증명서 1부(공통) 라. 보험(건강보험,고용보험, 국민연금중 택1) 가입증명서 1부(공통) 마. 해당산업체 사업자등록증 사본 1부(공통) 바. 고교졸업증명서 또는 고교졸업학력검정고시 합격증 1부(신입생) 사. 대학 졸업(예정)증명서 또는 수료증명서 1부(편입학) 아. 전학년 성적증명서 1부(편입학) 자. 해당분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

입 학 추 천 서

▣ 성  명 :                    ▣ 생년월일 :         (만    세)

▣ 부서명 :                    ▣ 직 급(위) :

▣ 입사년월일 :                ▣ 근무연한 :           년

위 사람을 세한대학교 201 학년도  (              )과

계약학과 신∙편입학 지원자로 추천합니다.

201  년      월      일

계약기관(업체)명 :                            대표자 :             (인)

세한대학교 총장 귀하

45. 교양교육개발센터 규정(폐지 2022.01.25.)

제정:2016.03.01

개정:2017.04.03

개정:2019.02.26

개정:2020.03.01

개정:2020.05.04

개정:2020.08.31

폐지:2022.01.25

제1조(목적) 이 규정은 교양교육개발센터 (이하 “센터” 라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2019.02.26., 개정 2020.05.04.)

제2조(직무) 교양교육개발센터는 다음 각호의 사항을 수행한다.

1. 교양교육에 관한 발전계획 수립

2. 교양교육과정의 개선연구 및 개편·개발(개정 2020.08.31.)

3. 교양교육과정의 분석·평가·환류(개정 2020.08.31.)

4. (삭제)(개정 2020.08.31.)

5. 기타 교양교육 역량 증진을 위한 제반 업무

제3조(구성) ① 센터업무를 총괄하는 센터장은 전임 교원 중에서 총장이 임명하며, 그 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.(개정 2017.04.03., 2019.02.26.)(개정 2020.03.01.)

② 센터에는 영역별 책임교수와 운영지원팀을 구성할 수 있다.

1. 책임교수는 담당영역 신규 교과목의 연구개발과 개선사항에 관한 자문, 강사의 추천 등에 관한 업무를 담당한다.(개정 2017.04.03., 2019.02.26.)(개정 2020.03.01.)

2. 교양 프로그램 운영 및 행정업무 지원을 위하여 담당자를 둔다.(개정 2017.04.03)

3. 교양교육에 관한 연구 및 교과 개발을 위하여 관련 위원회를 구성할 수 있다. (신설 2017.04.03)

제4조(교양교육과정심의위원회) ① 제2조의 교양교육과정 학습목표를 달성하기 위하여 필요한 다음 사항을 심의하기 위하여 교양교육과정심의위원회(이하에서는 ‘위원회’라고 한다)를 둔다.

1. 교양교육과정의 편성에 관한 사항

2. 교과목의 신설과 폐지에 관한 사항

3. 교양교육과 관련한 규정의 제정과 개정에 관한 사항

4. 기타 교양교육과정에 관하여 필요한 사항

② 위원장은 교무업무와 관련된 처장이 되고, 위원은 10인 이내로 교직원 중에서 각 학과장 및 보직자의     추천에 의해 총장이 임명한다.(개정 2017.04.03., 2019.02.26.)(개정 2020.03.01.)

③ 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

④ 위원회는 의사는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 한다.

제5조(교양교육 역량강화 프로그램) 교양교육의 전문화를 위하여 교양교육역량강화 프로그램을 운영할 수 있다. (신설 2017.04.03.)

제6조 (운영세칙 등) 기타 센터의 운영 및 교양교과목의 개설 등에 관한 사항은 세칙으로 정한다. (조문변경 2017.04.03.)

제7조 (기타) 본 규정에 명시되지 아니한 사항은 교양교육과정 심의위원회의 심의를 거쳐 시행한다. (신설 2019.02.26., 개정 2020.05.04.)

부  칙

(시행일) 이 규정은 2016년 03월 01일부터 시행한다.

(폐지규정) 이 규정의 시행으로 ｢교양교육과정심의위원회 규정｣은 이를 폐지한다.

부  칙

(시행일) 이 규정은 2017년 04월 03일부터 시행하되, 2017년 03월 01일부터 적용한다.

부  칙

(시행일) 이 규정은 2019년 02월 26일부터 시행한다.

부  칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

부  칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 8월 31일부터 시행한다.

46. 현장실습지원부 운영규정

제정: 2017.11.03.

개정: 2019.05.28

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교 현장실습지원부의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(현장실습지원부) 세한대학교(이하 "본교"라 한다) 학칙 제39조제2항에 따른 현장실습수업(이하 "현장실습"이라 한다)의 효율적인 운영과 지원을 위하여 교무입학처에 현장실습지원부를 둔다.(개정2019.05.28.)

제3조(업무) 현장실습지원부는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 대학 공통 현장실습수업 운영

2. 학부(과) 개설 현장실습 과목 운영 지원

3. 현장실습 참여 업체 발굴 및 관리

4. 현장실습 학생 상담 및 지도

5. 기타 현장실습 운영에 필요한 업무

제4조(조직) ① 현장실습지원부를 대표하고 업무를 총괄하기 위하여 현장실습지원부장을 둔다.

② 현장실습지원부장은 조교수 이상의 교원 중에서 총장이 임명하며, 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

③ 현장실습지원부의 행정업무를 담당하기 위하여 직원 및 조교를 둘 수 있다.

제5조(현장실습 운영위원회) ① 현장실습지원부의 운영 및 현장실습에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 현장실습 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 위원회는 현장실습지원부장이 당연직 위원장이 되고, 위원장을 포함하여 총장이 임명하는 5명 이내의 위원으로 구성한다.

③ 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 위원장의 임기는 보직 재임기간으로 한다.

④ 위원장은 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.

⑤ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수일 경우에는 위원장이 결정권을 갖는다.

⑥ 위원장이 사고가 있을 때는 위원장이 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

제6조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 현장실습지원부 규정의 제정 및 개폐

2. 현장실습지원부의 사업계획 및 운영에 관한 사항

3. 기타 현장실습지원부 운영에 필요한 사항

제7조(기타) 기타 현장실습지원부 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 2017년 11월 03일부터 시행한다.

부칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

47. 현장실습수업에 관한 규정

제정 : 2017.11.03.

개정 : 2019.05.28

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교(이하 "본교"라 한다) 학칙 제39조제2항의 현장실습수업(이하 "현장실습"이라 한다.)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (적용범위) 이 규정은 총장이 인정하는 실습기관과의 협약에 의한 현장실습 학점인정에 한하여 적용하며 교생실습, 임상실습, 사회복지현장실습, 해외현장학습은 따로 정한다.

제3조(편성) 현장실습은 계절제 현장실습 및 학기제 현장실습 과정으로 편성하며, 각 과정별 편성내역은 별표 1과 같다.

제4조(이수) ① 이 규정에 의한 현장실습은 최대 24학점까지 이수할 수 있다.

② 현장실습을 이수중인 자가 부득이한 사정으로 현장실습을 계속할 수 없는 경우에는 현장실습기관의 동의와 교무입학처장의 승인을 받아 현장실습 기관 및 과정을 변경할 수 있다.(개정2019.05.28.)

③ 현장실습 과정을 이수중인 자가 사고와 질병 또는 군 입대 등의 부득이한 사유로 계속하여 실습을 수행할 수 없을 경우에는 현장실습 과정을 취소할 수 있다. 현장실습이 취소된 경우에는 휴학 처리하되 다만 교내에서 수업시간의 4분의 3이상을 이수할 수 있는 경우에는 수강신청을 정정하여 이수할 수 있다.

④ 현장실습기간의 4분의 3이상을 이수한 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 경우에는 그 기간을 당해 과정에 포함하여 이수한 것으로 인정할 수 있다.

1. 총장의 추천으로 각종 대회 또는 회의에 참석할 때

2. 징병검사, 징․소집에 응할 때(현역 복무기간은 제외)

3. 천재지변으로 정상적인 교육수행이 어려울 때

4. 기타 총장이 특별히 인정하는 사유로 잔여기간의 실습이 어려울 때 또는 실습종료 전 학점인정 평가가 필요할 때

⑤ 현장실습은 졸업 때까지 계절제 현장실습을 포함하여 2회까지만 이수할 수 있으며 2개의 교과목을 동시에 이수할 수 없다.

제5조(현장실습의 개설) ① 현장실습은 학과(부)장의 요청에 의하여 개설하며 교무입학처장이 필요에 따라 개설할 수 있다.(개정2019.05.28.)

② 학과(부)장이 현장실습을 개설하고자 하는 경우에는 다음 각 호의 내용을 포함한 현장실습 개설신청서를 현장실습지원부에 제출하여야 한다.

1. 개설과정 및 학점 수

2. 현장실습기간 및 실습시간

3. 현장실습신청서 접수기간

4. 현장실습 지도교수

5. 현장실습기관 및 관리자

6. 기타 개설에 필요한 사항

③ 정부기관에서 시행하는 직장체험연수 등의 현장실습은 총장이 따로 정한다.

제6조(신청자격) 현장실습을 신청하고자 하는 자는 다음 각 호의 요건을 충족하여야 한다.

1. 5개 학기 이상 이수한 자. 다만, 졸업예정학기 해당자는 졸업사정 전까지 학점인정이 가능한 경우에만 신청할 수 있다.

2. 본교 학칙에 의하여 징계 받은 사실이 없는 자

3. 해당 현장실습기관에서 요구하는 요건을 갖춘 자

제7조(신청 및 선발) ① 현장실습을 하고자 하는 자는 본교에서 정한 기간 내에 현장실습 참여 신청서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용에 관한 동의서 등을 현장실습지원부에 제출하여야 한다.

② 총장은 본교 및 현장실습기관의 선발기준에 의거 실습 분야와 실습 여건 등을 고려하여 현장실습생을 선발한다.

③ 전항의 선발을 위해 필요시에는 실습시작 전에 해당 학부(과)장ㆍ담당교수가 현장실습기관의 자격기준을 조정할 수 있다.

④ 현장실습 대상자로 선발된 자는 등록금(계절학기는 수강료)을 납부하여야 하며, 기한 내에 납부하지 않는 경우에는 선발을 취소한다.

⑤ 외국인 유학생 및 교환학생은 현장실습 대상에서 제외한다.

제8조(수강신청) ① 현장실습 과목은 정규학기(학점단위 등록 포함) 또는 계절학기 수강신청 기준학점 이내에서 신청할 수 있다.

② 현장실습 기간에는 현장실습과목을 제외한 다른 과목을 수강할 수 없다. 다만 사이버 강좌는 기준학점 이내에서 수강할 수 있다.

제9조(실습지도) ① 해당 학부(과)장․담당교수 및 교무입학처장은 실습생의 작업환경, 근무상태 등을 점검하고 실습생과 실습기관의 애로점 및 요구사항에 대하여 적절한 조치를 취하여야 한다.(개정2019.05.28.)

② 실습생의 지도에 관한 세부사항은 본교 학칙 및 현장실습기관의 관련 규정 등에 따른다.

제10조(평가와 학점인정) ① 해당 학부(과)장 또는 담당교수는 실습생의 현장실습(주간, 최종) 보고서, 현장실습기관의 현장실습 수행평가표, 현장실습 출석부, 담당교수의 현장실습 방문 지도보고서 등에 대해 평가하고 현장실습완료보고서를 현장실습지원부장에게 제출한다. 현장실습지원부장은 평가결과를 교무입학처에 통보한다.(개정2019.05.28.)

② 현장실습으로 이수한 학점은 본교 취득학점으로 인정하며, 이수구분은 전공선택으로 한다. 다만, 현장실습시작 전에 학생 소속 학부(과)교수회의에서 현장실습을 전공으로 인정하지 않는 경우에는 일반선택 학점으로 인정할 수 있다.

③ 현장실습 과목을 전공으로 인정받을 수 있는 학점은 최대 24학점을 초과할 수 없다.

④ 현장실습의 성적은 이수 P(Pass), 미이수 F(Fail)로 평가한다.

⑤ 다음 각 호에 해당하는 경우에는 학점을 인정하지 아니한다.

1. 현장실습을 중도 포기한 경우

2. 학점인정의 최소 기준 시간에 미달한 경우

3. 현장실습 평가점수가 60점 미만인 경우

4. 학점인정에 필요한 제반 서류를 제출하지 않은 경우

제11조(실습생의 의무) 실습생은 현장실습목적 달성을 위하여 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 현장실습 주간보고서 및 최종보고서, 현장실습 설문조사서를 작성하여 현장실습 종료 후 제출하여야 한다.

2. 본교 학칙, 현장실습기관의 내규 및 안전관리 관련규정 등을 준수하여야 한다.

3. 현장실습을 통하여 알게 된 실습기관의 기밀은 누설하지 아니하여야 한다.

4. 현장실습도중 사고 등이 발생하였을 경우에는 즉시 본교에 연락하여야 한다.

제12조(현장실습의 의무위반자 조치) 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 학점을 인정하지 아니하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다.

1. 현장실습기관 내규의 징계사유에 해당되는 무단 결근자

2. 고의적으로 현장실습분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 자

3. 고의적으로 현장실습기관의 업무를 방해하거나 이익에 반하는 행위를 한 자

4. 학생의 신분을 벗어난 행위로 본교의 명예를 실추시킨 자

제13조(현장실습기관) 현장실습기관은 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관으로 한다.

1. 국가기관, 지방자치단체 또는 정부투자(출연)기관

2. 고용보험에 가입한 피보험자 5명 이상인 사업체

3. 기타 총장이 현장실습 교육에 적합하다고 인정하는 업체 또는 기관

제14조(협약사항) 현장실습기관과의 협약서에는 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.

1. 현장실습에 필요한 교육 또는 실습(근무)계획

2. 현장실습기간중 학생의 보건․위생과 산업재해의 예방 및 보상

3. 실습생에 대한 수혜 조건(실습수당 및 후생복지 등)

4. 기타 효과적인 현장실습 운영에 필요한 사항

제15조(협약과의 관계 등) 이 규정에서 명시되지 아니한 사항은 본교 학칙 등 관련 규정과 현장실습기관과 체결한 협약에 따른다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 2017년 11월 03일부터 시행한다.

부  칙

이 규정은 2019년 05월 28일부터 시행한다.

[별표 1] 현장실습 교과목 편성표

현장실습 구분	교과목명	과정개설	인정학점	실습요건
계절제 현장실습	현장실습Ⅰ	계절학기	3학점	4주(160시간) 이상
	현장실습Ⅱ		3학점	4주(160시간) 이상
	현장실습Ⅲ		6학점	8주(320시간) 이상
	현장실습Ⅳ		6학점	8주(320시간) 이상
학기제 현장실습	현장실습Ⅴ	정규학기	9학점	12주(480시간) 이상
	현장실습Ⅵ		9학점	12주(480시간) 이상
	현장실습Ⅶ		12학점	16주(640시간) 이상
	현장실습Ⅷ		12학점	16주(640시간) 이상

구분별 작성 서류

구분	제출구분	서류명	비고
실습생	신청관련	현장실습 참여 신청서(학생용) 및 자기소개서	양식1,양식2
		개인정보 수집․이용에 관한 동의서	양식3
	결과관련	현장실습 주간보고서	양식4
		현장실습 종합보고서	양식5
		현장실습 설문조사서(학생용)	양식6
실습 기관	신청관련	현장실습 참여 신청서(실습기관용) 및 현장실습 운영계획서	양식7,양식8
	결과관련	현장실습 출석부	양식9
		현장실습 수행평가표	양식10
		현장실습 설문조사서(실습기관용)	양식11
담당 교수	결과관련	현장실습 방문 지도 보고서	양식12
		현장실습 완료 보고서	양식18
공동	협약서	현장실습 협약서(개별, 공동) 및 참여 학생 명단	양식13,양식14, 양식15
기타	변경신청	현장실습 실습내용 변경 신청서	양식16
	수요조사	세한대학교 현장실습 수요인원 조사서	양식17

【양식 1】

현장실습 참여 신청서 (학생용)
성 명			학과/전공
학 번			학 년
생년월일			휴대폰
e-mail
실습구분 [참여 실습 체크 ☑]	□ 계절제 현장실습			□ 학기제 현장실습
실습기간	20 년 월 일 ～ 20 년 월 일( 주)
실습학기 지원분야	구분	실습기관명
	1지망
	2지망
사전교육 일시	일시	20 년 월 일 시
	장소
서약 및 지원신청	본인은 실습학기교육과정 실습생으로서의 본분을 지키고 제반규정을 준수하며, 실습기간 중 본인의 부주의로 인한 사고에 대하여는 재해 보험법상의 책임을 제외한 일체의 책임은 본인의 부담으로 하겠음을 서약하며, 위와 같이 실습학기를 신청합니다. 첨부 : 자기소개서 1부. 20 년 월 일 신청인: (서명) 세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 2】

자기소개서(학생)
지원동기
전공 및 기술 능력
교내외 활동 및 경력
성격 및 장단점

【양식 3】

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

◉ 개인정보 수집·이용 목적

세한대학교 현장실습지원부에서는 『현장실습』의 제반사항에 필요한 개인정보를 수집하고 이용하고자 한다.

◉ 수집되는 개인정보 항목

성명, 학번, 학과명, 전화번호, 계좌번호 등

◉ 개인정보 보유 및 이용 기간 : 3년

개인정보 보유기간 경과와 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기한다.

정보제공 받는자	이용목적	개인정보 항목
정부기관 실습기관 등	참여인력 현황 및 관리/보고서 작성 보험가입 관련	신청서에 기재되어 있는 인적사항, 학적사항 등

귀하는 위의 기재된 사항에 대하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. 만약 동의를 하지 않을 때에는 현장실습 참여와 이에 대한 지원이 불가합니다.

상기 개인정보 수집·이용 및 보험가입 목적에 동의하십니까?

예 (       )          아니오 (       )

20       년        월        일

성명 :                  (서명 또는 인)

세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 4】

현장실습 주간보고서 (학생작성)
성 명				전공/학과
실습기간				학 번	-
실습기관명				기업담당자 확인
실습 내용	구분	실습사항(교육 및 실습내용)
	1주	월
		화
		수
		목
		금
	2주	월
		화
		수
		목
		금
	3주	월
		화
		수
		목
		금
	4주	월
		화
		수
		목
		금

【양식 5】

현장실습 종합보고서 (학생작성)
성 명		전공/학과
실습기간		학 번	-
실습기관명		기업담당자 확인
실습개요 및 목 표
실습내용
실습 전후의 차이점 (개선사항)
향후 진로계획
건의사항

【양식 6】

현장실습 설문조사서 (학생용)
문 항	평 가
■ 현장실습에 대한 평가	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
1. 대학의 현장실습에 대해 전반적으로 만족하고 있다.	⑤	④	③	②	①
2. 기회가 된다면 현장실습을 통하여 취업할 의사가 있다.	⑤	④	③	②	①
3. 본 현장실습을 통하여 본인의 전공지식과 현장실무능력이 전반적으로 배양되었다.	⑤	④	③	②	①
■ 현장실습 내용의 실효성 및 적절성	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
4. 현장실습 운영(정보공지, 학생선발 등)은 적절하게 구성되었고, 그 계획에 따라 진행되었다.	⑤	④	③	②	①
5. 대학 및 담당교수는 실습과 관련된 학생들의 요구 및 의견을 충분히 반영한 편이다.	⑤	④	③	②	①
6. 현장실습을 통하여 취업 전 기업문화 및 조직의 분위기 등을 체험할 수 있는 좋은 기회가 되었다.	⑤	④	③	②	①
7. 현장실습은 향후 본인의 진로와 취업계획수립, 졸업 후 직장생활에 도움이 될 것이다.	⑤	④	③	②	①
■ 현장실습 참여학생(본인)에 대한 평가	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
8. 참여학생(본인)은 성실한 자세로 실습을 수행하였다.	⑤	④	③	②	①
9. 참여학생(본인)은 현장조직에 잘 적응하였다.	⑤	④	③	②	①
10. 수행업무에 대해 적극적인 자세로 실습에 참여하여 실무의 긍정적 결과 도출에 도움이 되었다.	⑤	④	③	②	①
11. 현장실무와 관련하여 사전 전공지식 및 기술력 등이 충분하였다.	⑤	④	③	②	①
12. 향후 수행기업(관)으로부터 입사제의가 들어온다면 취업할 의사가 있다.	⑤	④	③	②	①
■ 기업의 관리 및 지원	매우 그렇다	그렇다	보통 이다.	그렇지 않다	전혀 그렇지 않다
13. ‘현장실습’ 참여기업(관)의 관리 및 지원에 만족하였다.	⑤	④	③	②	①
■ 기타 향후 현장실습을 위한 제안
14. 위 사항 외의 기타 ‘현장실습’에 개선할 필요가 있는 사항이 있으면 서술하여 주십시오.

【양식 7】

현장실습 참여 신청서 (실습기관용)
신청기관	기관명			대표자명
	주업종			사업자등록번호
	주 소
	URL
	업무 담당자	성명			직위
		부서			휴대폰
		e-mail			FAX
요청사항	실습기간		20 . . ~ 20 . .		근무일수		( )일
	실습전공				실습인원		명
	대상학년						남/여/구분 없음
	자격요건
실습내용
실습요일
실습시간			: ~ : (8시간)
지원사항			중식, 교통비 등
본 기관에서는 위와 같이 세한대학교 현장실습 참여를 신청합니다. 첨부 : 현장실습 운영계획서 1부. 20 년 월 일 기관명 신청인(대표) (서명) 세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 8】

현장실습 운영계획서

□ 현장실습 운영계획 개요

※ 현장실습 운영계획서는 대학 담당교수의 실습교육 시행 전 검토 및 승인을 원칙으로 함

협약 대학명	세한대학교	협약 교과목명 (해당분야 ☑표시)	□ 계절제 현장실습 □ 학기제 현장실습
실습 전공분야	전공(학과)	대학 담당교수	(인)
이수구분(✔표시)	전공( ), 일반교양( )	이수 후 취득학점	학점
실습교육참여시간	매일 09:00 ~ 18:00	실습교육참여인원	명

□ 실습기관 교육담당자 정보

※ 현장실습 운영계획서는 실습기관 교육담당자의 실습교육 시행 전 검토 및 승인을 원칙으로 함

소속 기관명		교육담당자 명	(인)
이메일		전 화 번 호	- -
면담시간	실습교육 기간 내 상시	실습교육 부서

□ 현장실습 운영 목표

실습참여 학생들의 전공지식에 관한 지식 및 기술을 현장에 적용해본다.

실습교육에서 제시된 과제(문제)를 확인하고 정보수집→문제분석→과제해결 계획의 수립과 이행→개입노력에 대한 과정을 경험하게 함으로써 새로운 지식과 기술을 습득한다.

전공분야와 연관된 산업 및 사회 대상의 특성과 자원에 대한 지식을 활용할 수 있는 능력을 기른다.

실습 참여기관의 조직, 운영, 문제해결 절차에 적응할 수 있는 경험적 이해를 증진시키고 능력을 함양한다.

전공지식의 현장 적용 능력에 대한 자신의 적성을 점검해 볼 수 있는 기회를 제공한다.

전문직으로서의 자아인식을 증진시키고 전문직 정체감을 형성한다.

□ 현장실습 수업진행 방식

오리엔테이션 : 실습기관 및 운영계획 소개(실습기간 내 1회, 8시간 이내)

주제별 팀 회의 : 이론적 지식 기반의 분석 회의(주 1회 이상, 24시간 이내)

실험실습 : 정보수집 및 실습현장 문제해결(주 4회 미만, 32시간 이내)

□ 현장실습 수업교재

보조교재 : ㈜OO테크 사원 교육프로그램

□ 실습학기 참여학생 수행평가(실습기관 교육담당자가 실시)

평가항목	평가요소	평가기준	수행평가 점수				비율
			아주 잘함 (10점)	잘함 (8점)	보통 (6점)	미흡 (4점)
수행능력	실무관련 지식	업무지식은 숙지하는가?					30%
	업무이행 능력	과제수행 능력은 있는가?
	창의성	창의적으로 생각하는가?
수행태도	성실성	배우려는 자세가 있는가?					30%
	책임감	과제를 책임감 있게 하는가?
	규정, 안전관리 준수	제 규정을 준수하고 있는가?
출결태도	지각	지각 1회에 1점 감점	10점 만점으로 지각 1회에 1점씩 감점				40%
	조퇴	조퇴 1회에 1점 감점	10점 만점으로 조퇴 1회에 1점씩 감점
	결석	결석 3회에 3점 감점	20점 만점으로 결석 1회에 3점씩 감점

□ 실습학기 수업내용 (일 8시간, 주 5일, 16주 과정)

	실습내용	과제물	소요기간
필수공통 내용	1. 오리엔테이션	각 내용에 따른 보고서 및 실습일지 작성 제출	1주
	2. 공통 교육	실습내용에 대한 실습생의 의견서 및 관련 서식 작성 제출	2주
필수 선택내용 (3,4,5 중 최소 택 2)	3. 사례 분석	해당되는 자료와 기록을 작성 제출 (실습내용에 해당되는 부분에 한해)	4주
	4. 현장교육 및 지도	프로그램 계획서와 지도 및 활동기록을 작성	4주
	5. 문제 제시 및 해결	과정 기록 계획서 및 평가서	4주
선택내용	6. 선택	보고서	1주

□ 주차별 실습계획

주차별 실습계획서
1주	※ 주차별 실습계획 및 내용을 자세히 작성
2주
3주
4주
5주
6주
7주
8주
9주
10주
11주
12주
13주
14주
15주
16주

【양식 9】

현장실습 출석부 (실습기관 작성)
실습생 명					전공/학과
실습기간					학 번
실습기관명					기업담당자명
출결 사항	□ 출석 : ______일 / □ 결석 : ______일 / □ 지각 : ______일
	구분	월/일	요일	출결내용			비고
	1주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	2주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	3주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	4주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	5주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )

출결 사항	구분	월/일	요일	출결내용	비고
	5주	/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	6주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	7주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	8주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	9주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	10주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	11주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )

출결 사항	구분	월/일	요일	출결내용	비고
	11주	/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	12주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	13주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	14주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	15주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일
	16주	/	월	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	화	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	수	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	목	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	금	출석( ), 결석( ), 지각( )
		/	토
		/	일

【양식 10】

현장실습 수행평가표 (실습기관용)
성 명			학과(전공)
실습기간	20 . . . ~ 20 . . .		학 번
평가항목	평가요소	평가기준		아주 잘함 (10점)		잘함 (8점)	보통 (6점)		미흡 (4점)
수행능력 (30%)	실무관련지식	업무지식은 숙지하는가?
	업무이행능력	과제수행 능력은 있는가?
	창의성	창의적으로 생각하는가?
수행태도 (30%)	성실성	배우려는 자세가 있는가?
	책임감	과제를 책임감 있게 하는가?
	규정, 안전관리 준수	제 규정을 준수하고 있는가?
출결태도 (40%)	지각(10점)	10점 만점에 대해 지각 1회에 1점씩 감점		지각( )회				점
	조퇴(10점)	10점 만점에 대해 조퇴 1회에 1점씩 감점		조퇴( )회				점
	결석(20점)	20점 만점에 대해 결석 1회에 3점씩 감점		결석( )회				점
전체 평가점수		/100점
평가의견

상기 학생의 현장실습 수행평가표를 다음과 같이 제출합니다.

20     년     월     일

실습기관 :

직    위 :

실습지도자 :                     (인)

세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 11】

실습학기제 설문조사서 (실습기관용)
문 항	평 가
■ 현장실습 프로그램에 대한 평가	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지않다	전혀 그렇지 않다
1. 세한대학교의 ‘현장실습’ 프로그램에 대해 전반적으로 만족하고 있다.	⑤	④	③	②	①
2. 본 프로그램을 통하여 필요 인력을 충원할 계획이 있다.	⑤	④	③	②	①
3. 지역산업 인력양성을 위해 본 실습학기제가 필요하다.	⑤	④	③	②	①
■ 현장실습 내용의 실효성 및 적절성	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지않다	전혀 그렇지 않다
4. 현장실습의 계획 및 일정은 적절하게 구성되었고, 계획에 따라 진행되었다.	⑤	④	③	②	①
5. 대학에서는 실습과 관련된 실습기관의 요구 및 의견을 충분히 반영한 편이다.	⑤	④	③	②	①
6. 현장실습은 실습생들에게 취업 전 기업문화 및 조직의 분위기 등을 경험을 배울 수 있는 좋은 기회가 되었다.	⑤	④	③	②	①
7. 현장실습을 통해 향후 대학과의 산학협력 및 교류 진행에 도움이 될 것으로 기대한다.	⑤	④	③	②	①
■ 현장실습 참여학생에 대한 평가	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지않다	전혀 그렇지 않다
8. 현장실습생의 성실한 근무/업무 태도에 만족하였다.	⑤	④	③	②	①
9. 현장실습생의 현장조직 적응력에 만족하였다.	⑤	④	③	②	①
10. 현장실습생의 적극적/창의적인 활동은 기업(관)의 실무에 도움이 되었다.	⑤	④	③	②	①
11. 현장실습에 참여한 학생들은 전공과 관련된 지식, 기술력, 능력 등을 보유하고 있다.	⑤	④	③	②	①
12. 현장실습에 참여한 학생 중 특정학생에게 귀사로 취업을 제의할 의사가 있다.	⑤	④	③	②	①
■ 대학의 관리 및 지원	매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지않다	전혀 그렇지 않다
13. 세한대학교의 ‘현장실습’ 관리 및 지원에 만족하였다.	⑤	④	③	②	①
■ 기타 향후 현장실습을 위한 제안
14. 위 사항 외의 기타 ‘현장실습’ 개선에 필요한 사항이 있으면 아래 서술하여 주십시오.

【양식 12】

현장실습 방문 지도 보고서 (대학 담당교수 작성)
실습기관명			방문일자
실습기관 실습 지도자 직위			실습 지도자 성명
지도학생	성명	학번	학년		학과/전공
실습관련 지도내용
협의사항
현장실습 지도 조사 의견	※ 실습기관 환경, 실습내용의 적합성, 실습생 업무처리 사항, 학생면담 결과, 기타내용 등을 기술
방문사진
위와 같이 현장실습기관을 방문하여 업무협의 및 학생들에 대한 지도를 하였기에 보고합니다. 20 년 월 일 학과: 직위: 성명 □ 세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 13】

실습학기제 표준협약서

제1조(목적) 이 실습학기제 교육 협약서는           회사 대표·기관장 (이하 “실습기관” 이라 한다)과 실습학기제생        (이하 “학생”이라 한다)과(와)        대학교(이하 “대학”이라 한다) 상호간의 실습학기제 교육에 관한 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(교육 기간 및 장소)  실습학기제 교육(이하 “교육”이라 한다) 기간은     년      월     일부터        년    월    일까지(   주)로 하며, 교육 장소는 “실습기관”의 현장 시설을 이용하되 사전에 상호협의 한다.

제3조(교육 방법 및 내용) 교육은 “실습기관”과 “대학”이 협의하여 작성한 현장실습 수행계획에 따라 실시하며 “대학”은 실습계획, 준수사항, 관련법 등을 포함한 사전교육을 실시하고 수강신청 처리한다.

제4조(실습기관의 의무) “실습기관”은 교육이 내실 있게 실시될 수 있도록 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. “학생”의 전공과 희망을 고려하여 배치하고 교육에 필요한 시설, 장비 등을 제공하여 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공한다.

2. 교육을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “학생”의 실습을 성실하게 지도한다.

3. “대학”의 현장 방문 지도 및 협약 이행 여부 등을 확인하고자 할 경우 이에 협조한다.

제5조(대학의 의무) “대학”은 “학생”에 대하여 다음 각 호의 사항을 주지시켜야 한다.

1. 교육과제를 성실하고 근면하게 수행하도록 한다.

2. 교육기간 중 “실습기관”의 사규 및 안전관리규정 등 제반 수칙을 준수하도록 한다.

3. 교육을 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용하도록 한다.

4. 교육 도중 알게 된 “실습기관”의 기밀을 누설하지 하도록 한다.

제6조(교육 기준시간) 교육 기준시간은 1일 8시간, 1주 40시간, 4주를 기준으로 연속으로 운영함을 원칙으로 한다.

제7조(수당) “실습기관”과 “대학”의 합의에 의하여 공휴일 포함 4주 기준 월                 원정으로 하되, 월 단위로 지급한다. 단, 시간 외 근무 또는 공휴일 특별근무에 따른 수당은 계약 시 “실습기관”와 “대학”의 협의에 의한다.

제8조(보험의 부담 등) “실습기관”은 “학생”이 교육에 의해 재해를 입은 경우 사업재해 보상 보험법에 의한 보상금 청구 절차 이행에 필요한 서류의 제출 등 적극   협조 하여야 한다.

제9조(교육의 평가) “실습기관”은 “대학”이 정한 기준에 따라 “학생”의 교육 및  출근 상황 등에 대한 실습기관 평가서를 교육 종료 즉시 “대학”에 제출하며 “대학”은 기준에 따라 학점을 부여한다.

제10조(제경비 지원) 교육기간 동안 발생하는 제경비는 “실습기관” 및 “학생” 부담을 원칙으로 한다.

제11조(교육 협약의 해지) “실습기관”과 “학생”은 교육기간 동안에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일전까지 협약 당사자에게 그 사실을 통보하여야 한다.

제12조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 대학생 현장실습 운영규정 및 상호 협의를 준용한다.

본 협약서는 3 부를 작성하여 기명날인 후

“실습기관”, “학생”, “대학”이 각 1부씩 보관한다.

20  년     월      일

실습기관 ∙ 회사명 :

∙ 주 소  :

∙ 대표자 :                                                      (인)

학   생 ∙ 소  속 :  세한대학교          대학(학부)            학과(전공)

∙ 주  소 :

∙ 성  명 :                                                       (인)

대   학 ∙ 세한대학교        총장/학과(전공)   주임교수                   (인)

【양식 14】

실습학기제 공동협약서(안)

제1조(목적) 이 실습학기제 교육 협약서는          회사 대표․기관장 (이하 “실습기관” 이라 한다)과 실습학기제생        (이하 “학생”이라 한다 ; 첨부의 참여학생 명단 참조)과(와)        대학교(이하 “대학”이라 한다) 상호간의 실습학기제 교육에 관한 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.

제2조(교육 기간 및 장소)  실습학기제 교육(이하 “교육”이라 한다) 기간은     년      월     일부터        년    월    일까지(   주)로 하며, 교육 장소는 “실습기관”의 현장 시설을 이용하되 사전에 상호협의 한다.

제3조(교육 방법 및 내용) 교육은 “실습기관”과 “대학”이 협의하여 작성한 현장실습 수행계획에 따라 실시하며 “대학”은 실습계획, 준수사항, 관련법 등을 포함한 사전교육을 실시하고 수강신청 처리한다.

제4조(실습기관의 의무) “실습기관”은 교육이 내실 있게 실시될 수 있도록 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. “학생”의 전공과 희망을 고려하여 배치하고 교육에 필요한 시설, 장비 등을 제공하여 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공한다.

2. 교육을 지도할 능력을 갖춘 담당자를 배치하여 “학생”의 실습을 성실하게 지도한다.

3. “대학”의 현장 방문 지도 및 협약 이행 여부 등을 확인하고자 할 경우 이에 협조한다.

제5조(대학의 의무) “대학”은 “학생”에 대하여 다음 각 호의 사항을 주지시켜야 한다.

1. 교육과제를 성실하고 근면하게 수행하도록 한다.

2. 교육기간 중 “실습기관”의 사규 및 안전관리규정 등 제반 수칙을 준수하도록 한다.

3. 교육을 위한 기계, 공구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용하도록 한다.

4. 교육 도중 알게 된 “실습기관”의 기밀을 누설하지 하도록 한다.

제6조(교육 기준시간) 교육 기준시간은 1일 8시간, 1주 40시간, 4주를 기준으로 연속으로 운영함을 원칙으로 한다.

제7조(수당) “실습기관”과 “대학”의 합의에 의하여 공휴일 포함 4주 기준 월               원정으로 하되, 월 단위로 지급한다. 단, 시간 외 근무 또는 공휴일 특별근무에 따른 수당은 계약 시 “실습기관”과 “대학”의 협의에 의한다.

제8조(보험의 부담 등) “실습기관”은 “학생”이 교육에 의해 재해를 입은 경우 사업 재해 보상 보험법에 의한 보상금 청구 절차 이행에 필요한 서류의 제출 등 적극 협조 하여야 한다.

제9조(교육의 평가) “실습기관”은 “대학”이 정한 기준에 따라 “학생”의 교육 및 출근 상황 등에 대한 실습기관 평가서를 교육 종료 즉시 “대학”에 제출하며 “대학”은 기준에 따라 학점을 부여한다.

제10조(제경비 지원) 교육기간 동안 발생하는 제경비는 “실습기관” 및 “학생” 부담을 원칙으로 한다.

제11조(교육 협약의 해지) “실습기관”과 “학생”은 교육기간 동안에 협약을 해지해야 할 부득이한 사유가 있을 때에는 협약 당사간의 협의에 의해 해지할 수 있으며, 이 경우 협약해지일 10일전까지 협약 당사자에게 그 사실을 통보하여야 한다.

제12조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대하여는 대학생 현장실습 운영규정 및 상호 협의를 준용한다.

본 협약서는 3 부를 작성하여 기명날인 후

“실습기관”, “학생”, “대학”이 각 1부씩 보관한다.

20  년     월      일

실습기관 ∙ 회사명 :

∙ 주 소  :

∙대표자 :                                                    (인)

학   생 ∙ 소  속 :  세한대학교          대학(학부)            학과(전공)

∙ 주  소 :

∙ 학생대표 : 참여학생 명단첨부                                (인)

대   학 ∙ 세한대학교    총장/            학과(전공)   담당교수         (인)

【양식 15】

첨부		세한대학교 현장실습 참여 학생 명단

실습기관명 :

실습기간 : 20 .  .  . ~ 20  .  .  .

번호	학생명	학과	학년	학번	서명
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

【양식 16】

현장실습 실습내용 변경 신청서 (실습기관 작성)
실습기업명			실습지도자	(인)
실습내용 변경 대상 학생 명		본인은 실습기관의 실습내용 변경 내용을 숙지하였으며, 이에 동의합니다. 학과 (인)
변경 세부내역
실습내용 변경 기간		20 . . . ~ 20 . . .
세부변경내용	변경 전	(자세히 기재)
	변경 후	(자세히 기재)
변 경 사 유		(직접적인 관련성 및 타당성을 자세히 기재)
위와 같은 사유로 현장실습 실습내용을 변경하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 실습기관 대표 □
세한대학교 현장실습지원부장 귀하

【양식 17】

세한대학교 현장실습 수요인원 조사서(실습기관)
1. 기업(기관) 일반현황
일반 현황	기업(기관)명			기업규모		대기업 ○ 중소기업 ○ 공공기관 ○
	대 표 자			사업자등록번호
	소 재 지
	전 화			FAX
	업 종			주요생산품
	자 본 금			연매출액
	홈페이지			고용인원
	담당부서			담당자
	담당자핸드폰			이메일
기업 (기관) 소개	<반드시 작성 요망>
지원 사항	채용 연계□		통근버스 운행□		중식 제공□		실습비 지급□ ( 천원/4주)
	기숙사 제공□		상해 보험가입□		자기계발 지원□		현장실습 담당자□
	기타 지원 사항 ( )
	※ 지원 사항은 □ 로 표시 (지원 사항은 학생의 기업선택의 기초자료가 되므로 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.)
선발	실습기관 자체선발 □ 학교 위임 □
※ 학생 선발 하고자 하는 방식을 □로 표시 ※ 교육부 고시 제2017-115호에 따라 실습지원비를 지급을 원칙으로 함

2. 기업(기관) 현장실습 수요인원

□ 현장실습(실습기간 : 20  .  .  . ~  20  .  .  .)

대학명	학부(과)명	실습교육 참가인원	세부전공	현장지도교수 소속

※ 필요능력/자격 예시: 전산(CAD), 건축설계, 영어번역, 건축기사, 정보처리기사, 전공지식 등

※ 남, 여 인원 구분은 필요능력/자격란에 기재

※ 기업(기관)에서 요청하신 수요인원은 신청상황과 대학본부의 운영계획에 따라 인원이 조정될 수 있음

※ 수요인원은 아래 세한대학교 단과대학 및 학부 현황표 참고하여 작성

3. 세한대학교 단과대학 및 학부 현황 표

대학명	학부(과)명	대학명	학부(과)명	대학명	학부(과)명	대학명	학부(과)명	대학명	학부(과)명
항공 대학	항공서비스학과	경찰 소방 대학	경찰행정학과	한류 문화 콘텐츠대학	실용음악학부	사범 계열	기술교육과	보건 복지 계열	간호학과
					디자인학과
							유아교육과		물리치료학과
					만화애니메이션학과
	항공운항학과
					피아노학과
							특수교육과		언어치료청각학과
					전통연희학과
	항공정비학과		소방행정학과
					해양레저학과
							영어교육과		작업치료학과
					경영학부
	항공교통물류학과
					태권도학과
							수학교육과		사회복지상담학과
					생활체육학과

【양식 18】

현장실습 완료 보고서

≪실습과정(✔표): □ 학기제 현장실습 □ 계절제 현장실습≫

○ 실습기관 :

○ 실습기간 : 20   .   .   .  ~  20   .   .   .

○ 실습생

학과/전공	성명	학번	학년	성적부여(P/F)

현장실습과정이 완료된 실습생에 대해 관련서류를 첨부하여 보고합니다.

첨부 1. 현장실습 (주간, 종합) 보고서(학생)

2. 현장실습 출석부(실습기관)

2. 현장실습 수행평가표(실습기관)

3. 현장실습 방문 지도 보고서(담당교수)

20   년   월   일

담당교수 :              (인)

세한대학교 현장실습지원부장 귀하

48. 창의융합혁신단 규정

제정: 2019.02.26

개정: 2022.02.01

제1조(목적) 본 규정은 대학 중장기 발전계획을 기반으로 교육의 성과관리를 위한 독립적 기관인 창의융합혁신단(이하 “혁신단” 이라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2022.02.01.)

제2조(주요업무) 혁신단은 다음의 주요업무를 수행한다.(개정 2022.02.01.)

① 삭제(삭제 2022.02.01.)

② 혁신단의 기획 및 운영에 관한 총괄 업무(개정 2022.02.01.)

③ 학생 학습역량 강화를 위한 지원 업무(개정 2022.02.01.)

④ 교수ㆍ학습 지원 업무(개정 2022.02.01.)

⑤ 진로ㆍ심리 및 상담 지원 업무(개정 2022.02.01.)

⑥ 취·창업 지원을 위한 업무(개정 2022.02.01.)

1. 삭제(삭제 2022.02.01.)

2. 삭제(삭제 2022.02.01.)

3. 삭제(삭제 2022.02.01.)

⑦ 생활관 학생 외 반경 3Km이내 거주하는 학생들을 위한 생활지도 및 학습역량 지원

⑧ 기타 대학교육혁신을 위한 지원 사업의 개발 및 운영(개정 2022.02.01.)

제3조(조직 및 구성) ① 혁신단의 단장은 기획처장이 겸직하고 단장은 혁신단 하위 조직의 업무를 총괄 조정한다.(개정 2022.02.01.)

② 혁신단 하위 조직은 교수학습개발센터, 취ㆍ창업지원센터, 학생상담센터로 구성한다.(개정 2022.02.01.)

③ 삭제(삭제 2022.02.01.)

1. 삭제(삭제 2022.02.01.)

2. 삭제(삭제 2022.02.01.)

3. 삭제(삭제 2022.02.01.)

④ 단장을 보좌할 수 있는 간사를 둘 수 있으며 간사는 혁신단 선임직원으로 한다.(신규 2022.02.01.)

제4조(운영위원회) ① 혁신단과 산하센터의 운영에 관한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.(개정 2022.02.01.)

② 위원회는 10인 이내로 하며 혁신단 하위 조직의 센터장 및 부센터장, 기타 위원으로 구성하고, 혁신단장이 위원장이 된다.(개정 2022.02.01.)

③ 위원회는 교육혁신을 위한 운영계획 및 세부 실천계획을 수립하기 위한 7인 이내의 연구위원회를 둘 수 있다.(개정 2022.02.01.)

제5조(운영) ① 혁신단은 대학의 학부 교육과 관련하여 주요업무를 수행한다.(개정 2022.02.01.)

② 혁신단 주요업무는 각 센터의 위원회의 심의를 통하여 교육 현장에 반영될 수 있도록 한다.(개정 2022.02.01.)

③ 혁신단은 주요업무와 관련하여 특별위원회의 구성 및 운영을 요청할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

④ 혁신단은 주요업무 및 외부 재정지원사업과 관련하여 유관부서와의 실무위원회 구성 및 운영을 요청할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

제6조(회의) ① 위원장은 혁신단의 계획 및 업무 추진을 위하여 필요한 경우 위원회를 소집한다.(개정 2022.02.01.)

② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제7조(사업계획 및 연구성과 보고)

① 혁신단장은 매 학년도 개시 전에 연간 사업계획서를 총장에게 보고한다.(개정 2022.02.01.)

② 혁신단은 매 학년도 3월말까지 전 학년도 연구성과를 종합하여 총장에게 보고하고, 필요할 경우 공개발표회를 개최할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

제8조(운영세칙) 본 규정의 시행에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

부 칙

본 규정은 2019년 2월 26일부터 시행하되, 각 센터 업무는 각 센터 규정에 준한다.

부 칙

본 규정은 2022년 02월 01일부터 시행하되, 각 센터 업무는 각 센터 규정에 준한다.

49. 융합전공 운영규정

제정 2019. 05. 28

개정 2022. 02. 01

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제50조 제1항 및 제2항의 규정에 의거 융합전공 운영에 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의)①“융합전공”이라 함은 2개 이상의 학부 간, 학부 내 학과 간 융합하여 모집단위와 별도로 개설하는 전공과정을 말한다.

②“주 전공” 이라 함은 모집단위 내에서 최초로 선택(배정)된 전공을 말한다.

제3조(개설 및 승인절차) ①융합전공 개설을 희망하는 학부와 학과는 융합전공 개설계획서를 작성하여 주관학과(학부) 및 참여 학과(학부) 교수의 협의를 거쳐 교무입학처장에게 제출한다.

② 제출된 융합전공개설계획서는 융합전공운영위원회와 교육과정위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아 개설한다.(개정2022.02.01.)

제4조(교육과정운영)융합전공의 교육과정운영에 관하여는 교육과정운영지침을 따른다.

제5조(이수 허용인원) 융합전공 이수 허용 인원범위는 이수 희망자 전원으로 하되 특별한 사유가 있을 경우에는 총장의 승인을 얻어 조정할 수 있다.

제6조(융합전공 주임교수) 융합전공의 효율적인 교육과정 관리와 운영, 학생을 지도하기 위하여 융합전공 주임교수를 두며, 주임교수는 융합전공 주관 학과(학부)장이 겸임한다.

제7조(융합전공운영위원회) ①융합전공의 운영에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 융합전공운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.

② 위원회는 교무입학처장, 혁신성과관리원장, 교육지원처장, 교무부처장, 융합전공 주임교수를 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성하며 위원장은 교무입학처장이 된다.(개정 2022.02.01.)

③ 위원회의 기능은 교육과정위원회에서 대체할 수 있으며, 이 경우 융합전공 주임교수를 참석토록 하여 의견개진을 하게 할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

제8조(신청자격) 융합전공 신청자격은 소속 학과에서 2학기 이상 수료자 또는 수료 예정자로 한다.

제9조(이수신청 및 승인) ①융합전공을 이수하고자 하는 자는 융합전공 이수 신청서(서식1)를 작성하여 주 전공 학과(학부)장을 경유하여 매 학기 소정 기간 내에 융합전공 주임교수에게 제출하여야 한다.

②융합전공 주임교수는 융합전공 이수신청자 명단(서식2)을 매학기 소정기간 내에 교무입학처장에게 제출하여야 한다.

제10조(이수학점·이수포기·학점인정) ①융합전공자는 주 전공을 반드시 이수하여야 하며, 소속 학과에서 주 전공 최소 이수 소요학점을 이수하고 소정의 학점을 이수하여야 한다.

②제1항의 이수학점에 대한 세부내용은 위원회에서 따로 정한다.

③융합전공에 편성된 과목 중 이미 이수한 과목은 융합전공 이수과목으로 인정할 수 있다.

④융합전공의 이수를 포기하고자 하는 자는 매 학기 소정 기간 내에 포기할 수 있다. 이 경우 융합전공 이수포기서(서식3)를 융합전공 주임교수를 경유하여 주 전공 학과(학부)장에게 제출하여야 하며, 이미 취득한 학점은 일반선택 과목의 이수 학점으로 인정한다.

⑤주 전공 학과(학부)장은 이수 포기자 명단을 교무입학처장에게 제출하여야 한다.

제11조(학위수여) ①주 전공의 졸업요건을 충족한 경우라도 융합전공을 이수중일 때는 주 전공 학위수여를 유보하며 융합전공의 이수요건을 충족한 경우에 수여한다.

②주 전공을 이수한 자가 융합전공을 포기하였거나 이수하지 못하였을 경우에는 주 전공의 학위를 수여한다.

③융합전공을 이수중인 자는 졸업학기 중 소정의 기간 내에 융합전공 졸업예비승인신청서를 융합전공 주임교수의 확인을 받아 교무입학처장에게 제출하여야 한다.

④융합전공을 이수한 자에게는 학적부 및 졸업증서에 그 사실을 기재하고 융합전공에 관련한 학위를 수여할 수 있다.

제12조(실험실습비)융합전공을 이수하고자 하는 자는 학교에서 정한 실험실습비를 별도로 납부하여야 한다.

제13조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 사항은 융합전공운영위원회와 교육과정위원회의 심의를 거쳐 따로 정할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

부    칙

이 규정은 공포한 날로 부터 시행한다.

부    칙

이 규정은 공포한 날로 부터 시행한다.

50. 교육과정 편성·운영 등에 관한 규정

제정 2020.01.13

개정 2020.08.31

개정 2022.02.01

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규정은 학문의 발전과 변화하는 사회적 수요 추이에 대응하여 세한대학교(이하 “이 대학교”라 한다)의 교육목표를 구현하고 교육 수요자의 요구를 충족할 수 있도록 학사에 관한 규정 제7조에 의거 교육과정의 편성과 운영 등에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(교육과정 편성 기본지침) ①교육과정은 다음 각 호의 1을 반영하여 편성하여야 한다.

1. 이 대학교의 건학이념과 교육목표 및 인재상 구현

2. 학문 발전과 산업의 수요에 대응할 수 있는 핵심역량 및 전공역량 배양

3. 재학생, 학부모, 졸업생, 산업체 등 교육수요자의 요구사항 반영

②교육과정은 학사에 관한 규정 제7조에 따라 4년 주기로 편성하는 것을 원칙으로 하되 다음 각 호의 경우에는 예외로 할 수 있다.

1. 교육과정 분석 및 진단결과 신속한 개선이 필요한 경우

2. 학문의 발전과 사회적 변화에 대응하기 위해 필요한 경우

제2장 교육과정 편성

제3조(교육과정 편성) ①교육과정은 교양과정, 전공과정, 일반선택과정, 교직과정으로 구분하여 편성한다.

②교과목의 학점은 교양과정은 3학점, 전공과정은 3학점을 원칙으로 하되, 실험 실습 교과목이나 기타 필요한 경우에는 이와 다르게 할 수 있다.

제4조(교양과정) ①교양과정은 교양필수와 교양선택으로 구분하며, 기초교양, 핵심교양, 소양교양으로 영역을 분류한다.(개정 2020.08.31.)

1. 기초교양은 대학교육을 받기 위한 기초지식과 기본적인 지적·언어적 능력 배양 및 핵심역량의 함양을 위한 교과목으로 구성한다.(개정 2020.08.31.)

2. 핵심교양은 인간, 사회, 자연에 대한 다양한 학문적 탐구 성과를 습득함으로써 다 학제적 안목과 균형 있는 통찰력을 갖게 하는 교과목으로 구성한다.(개정 2020.08.31.)

3. 소양교양은 대학교육을 받기 위한 기초지식과 기본적인 지적·언어적 능력 배양 및 핵심역량의 함양을 위한 교과목으로 구성한다.(개정 2020.08.31.)

②교양과정은 구암교양교육원장(이하 “교육원장” 이라 한다)이 편성하여 교양교육과정위원회와 교육과정위원회의 심의를 거쳐 총장이 확정한다,(개정 2020.08.31.)(개정 2022.02.01.)

③교양과정 편성 시에는 환류체계를 갖추어, 교양교육 목표 달성 및 핵심역량 향상도 등의 교양교육 운영성과를 진단하고 개선 과제를 도출하여 차년도 편성에 반영될 수 있도록 하여야 한다.

제5조(전공과정) ①전공과정은 전공필수와 전공선택으로 구분한다.

②전공과정은 학과(부)장이 편성하여 교육과정발전소위원회의 심의, 전공교육혁신단의 교육과정개발위원회 검토, 교육과정위원희의 심의를 거쳐 총장이 확정한다.(개정 2020.08.31. 2022.02.01.)

③학과(부)의 교육과정발전소위원회 구성 시 소속 전임교원 전체, 재학생, 외부전문가(산업체, 현장전문가 등)를 포함하여야 하며, 필요에 따라 졸업생, 학부모 등을 포함할 수 있다.

④전공과정 편성 시에는 환류체계를 갖추어, 전공교육 운영성과를 진단하고 개선 과제를 도출하여 차년도 편성에 반영될 수 있도록 하여야 한다.

제3장 교육과정 운영

제6조(교과목의 개설) ①교과목의 개설은 학기별로 하되, 다음 학기 교과목 개설신청서를 소정기한 까지 교무입학처에 제출하여 총장의 승인을 받아야 한다.

②교양 교과목은 교육원장, 전공 교과목은 해당학과(부)의 학과(부)장, 교직 교과목은 교직부장이 개설신청서를 교무입학처에 제출하여야 한다.(개정 2022.02.01.)

제7조(교육과정의 적용) ①학생은 입학당시의 교육과정을 적용받는다.

②복학생 및 재입학생은 복학 및 재입학 이후에는 해당 학년의 교육과정을 적용받는다.

③편입학생은 편입학한 학년의 일반학생의 입학년도 교육과정을 적용받는다.

제8조(대체교과목 지정) 교육과정의 개편으로 인하여 교과목이 폐지되었을 경우에는 다른 교과목을 대체교과목으로 지정해 주어야 한다.

제9조(부·복수 등의 전공 교과목) ① 학과(전공)는 해당학과(전공) 교육과정에 부·복수 등의 전공 교과목을 지정할 수 있다.

②부·복수전공 등의 교과목으로 지정된 교과목을 이수한 경우에는 소속 학과(전공) 교과목으로 인정할 수 있다.

제4장 교육과정 개선 및 시행

제10조(교육과정 개선 연구) ①교양과정 개선연구는 구암교양교육원에서 담당하며 연구결과보고서는 교학부총장에게 제출한다,(개정 2022.02.01.)

②전공과정 개선연구는 전공교육혁신단에서 담당하며 연구결과보고서는 교무입학처장에게 제출한다.(개정 2022.02.01.)

③교육과정 개선을 위한 연구과정에서 필요한 경우 공청회 및 설명회 등의 의견수렴 과정을 거쳐 연구 안을 마련 할 수 있다.

④제2항의 교육과정 개선 연구 안에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.

1. 교육과정 개선의 목적 및 필요성

2. 교육과정 개선에 대한 의견 수렴 및 환류

3. 교육과정 개선 방향

4. 교육과정 개선안 시행 절차

5. 그 밖에 교육과정 개선안에 포함될 필요가 있다고 인정되는 사항

제11조(교육과정 개선 지침) ①교학부총장은 교양과정 및 전공과정의 교육과정 개선 연구결과, 교육과정 평가 또는 분석 결과 등을 기반으로 교육과정 개선 지침 안을 마련하여야 한다.(개정 2022.02.01.)

②교육과정 개선지침 마련 시, 공청회 및 설명회를 개최할 수 있다

③교육과정 개선 지침에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.

1. 교육과정 개선의 목적 및 필요성

2. 교육과정 평가 또는 분석 결과

3. 교육과정 개선 방향

4. 그 밖에 교육과정 개선에 필요하다고 인정되는 사항

④교양교육과정 개선 지침 안은 교양교육과정위원회와 교육과정위원회의 심의를, 전공교육과정은 교육과정위원회의 심의를 거쳐야 한다. 다만, 개선의 정도가 경미하다고 판단되는 경우 심의를 생략할 수 있다.(개정 2020.08.31.)(개정 2022.02.01.)

제12조(승인 및 시행) ①심의를 거친 교육과정 개선 지침은 총장의 결재과정을 거쳐 확정한다. 다만, 확정된 교육과정 개선 지침은 차년도 1학기부터 시행하는 것을 원칙으로 한다.

②교학부총장은 학과장 및 교육원장이 구성한 전공 및 교양과목이 교육과정 개선 지침에 위배됨이 없는지 점검하여야 하며, 개선된 교육과정에 대한 이력관리, 과목 신설, 폐지, 변경 및 대체인정 등을 관리하여야 한다.(개정 22022.02.01.)

③학과장 및 교육원장은 교육과정 개선 지침에 따라 교육과정을 개선·운영하여야 한다.(개정 2022.02.01.)

부        칙

제1조(시행일)이 규정은 공포한 날로 부터 시행하며, 현재 시행하고 있는 교육과정은 이 규정에 의하여 편성된 것으로 본다.

제2조(폐지지침)이 규정 시행과 동시에 교육과정운영지침(2016.10.10.)은 이를 폐지한다.

부        칙

제1조(시행일)이 규정 2020년 8월 31일부터 시행한다.

부        칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

51. 원격교육지원센터 규정

제정:2020.01.13.

개정:2020.12.07.

개정:2021.04.12.

제1장 총칙

제1조 (목적) 이 규정은 세한대학교 원격교육지원센터(이하 “센터”라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2020.12.07.)

제2조 (위치 등) 이 센터는 세한대학교 당진캠퍼스에 둔다.

제3조 (업무) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.(개정 2020.12.07.)

1. 원격교육 강좌(또는 사이버강좌) 및 다양한 혼합강좌 개발·운영·관리업무

2. 원격교육 관련 강의개선 업무

3. 원격교육 관련 교수역량강화업무.

4. 원격교육 관련 프로그램 개발·운영·평가·환류 업무

5. 교육매체 제작지원 업무

6. 원격교육을 위한 강의녹화 지원 업무

7. 타 대학과 콘텐츠를 활용한 타대학 사이버 강좌 및  K-MOOC 학점 교류와 콘텐츠 대여를 통한 수익사업

8. 기타 원격교육 운영 관련 업무

제4조 (조직) ① 센터에는 Learning Management System(이하 “LMS”라 한다) 운영·지원팀, 사이버강좌 및 e혁신교육강좌 개발·지원팀, 교육매체 제작·지원팀을 둘 수 있다

제5조 (조직 및 기능)① LMS 운영지원팀은 다음 각 호의 사항을 담당한다. (개정 2020.12.07.)

1. 원격교육을 위한 학습플랫폼의 관리·운영

2. 원격교육의 활성화

3. 사이버 강좌 학점 교류와 콘텐츠대여 및 수익사업

②사이버강좌 및 e혁신교육강좌 개발·지원팀은 다음 각 호의 사항을 담당한다.

1. 원격교육 강좌와 콘텐츠 개발·운영·관리

2. 원격교육 프로그램 개발·운영·평가·환류

3. 원격교육 관련 교수역량 강화 및 강의개선

③교육매체 제작지원팀은 다음 각 호의 사항을 담당한다.

1. 수업매체의 제작 지원업무

2. 원격교육을 위한 강의녹화 지원업무

3. 교육 제작도구 및 기자재 관리

제6조 (센터장) ① 센터에는 센터장을 둘 수 있으며 센터장은 센터 운영을 총괄한다.

(개정 2020.12.07.)

② 센터장은 총장이 임명하며, 센터장의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다.

제7조 (직원 및 행정조교) ① 센터에는 필요한 경우 직원과 행정조교를 둘 수 있다.

② 직원과 행정조교는 센터의 전반적인 프로그램 개발 지원·운영 및 행정업무를 지원한다.

제2장 심사·운영위원회

제8조 (심사·운영위원회 구성) ① 원격교육 전반에 관한 자문·심사 및 운영에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 심사·운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.(개정 2021.04.12.)

② 위원회는 센터장의 추천으로 총장이 임명하는 4인 이내의 임명직 위원으로 구성하며, 교무입학처장을 위원장으로 한다. (개정 2021.04.12.)

제9조 (기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.(개정 : 2020.12.07.)

1. 원격수업 교과목 인증 및 질 관리
2. 원격수업에 대한 지원 및 평가
3. 원격수업 교육환경 지원
4. 위원회 운영계획 및 규정 등의 제·개정
5. 기타 원격교육 전반에 대한 자문 및 심사

제4장 재정

제11조 (재정) 센터의 재정은 대학의 예산과 국고보조금, 기타 수입금으로 충당한다.

제12조 (운영세칙) 기타 센터 운영에 필요한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 센터장이 따로 정할 수 있다.

부 칙

(시행일) 이 규정은 2019년 9월 1일부터 시행한다.

부 칙

제1조 (시행일) 이 규정은 2020년 12월 7일부터 시행한다.

52. 학생설계전공 운영규정

제정 2020.05.04

개정 2021.11.01

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교 학칙 제50조 제2항의 학생설계전공(이하 “설계전공”이라 한다) 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) ①“설계전공”이라 함은 세한대학교에 개설된 교육과정 중에서 학생이 설계하고 구성하여 승인을 받아 이수하는  전공과정을 말한다.

②“주 전공” 이라 함은 모집단위 내에서 최초로 선택(배정)된 전공을 말한다.

제3조(신청자격) 설계전공을 신청하고자 하는 자는 소속 학과에서 2학기 이상 수료자 또는 수료 예정자로 한다.

제4조(지도교수 선정 및 역할) ①설계전공의 효율적인 교육과정 관리와 운영, 학생을 지도하기 위하여 지도교수를 두며, 지도교수는 설계한 전공과 관련된 학과장이 겸임한다.

②지도교수는 학생이 구성한 설계전공의 전공명, 학위명 등을 심사하고 이수할 수 있도록 지도하여야 한다.

제5조(신청 및 승인) ① 학생설계전공을 이수하고자 하는 학생은 학생설계전공이수신청서(서식 1)와 학생설계전공이수계획서(서식 3)를 소속 학과(부)장을 경유하여 매 학년도 교육과정 개편계획 조사 시 총장에게 제출하여야 한다.

② 총장은 학생이 구성한 학생설계전공이수계획서에 대하여 교육과정위원회의 심의를 거쳐 승인 여부를 결정하고 그 결과를 매 학기 개시 3주전까지 주 전공 소속 학과(부)장을 통하여 본인에게 통보한다. (개정 2021.11.01.)

③ 학생설계전공 이수 신청 시 교육과정 편성은 당해 학년도의 교육과정으로 구성하여야 하며, 48학점 이상으로 하며 최소 전공인정 학점은 36학점 이상으로 한다.

제6조(이수학점) ①설계전공자는 주 전공을 반드시 이수하여야 하며, 소속 학과에서 주 전공 최소 이수 소요학점을 이수하고 설계전공의 교과목을 36학점 이상 이수하여야 한다.

②주 전공 교과목과 설계전공 교과목이 동일 교과목일 경우에는 9학점 이내에서 인정할 수 있다.

제7조(교육과정 변경 및 포기) ①설계전공 이수 중 교육과정 변경은 지도교수의 승인을 받아 변경할 수 있다.

②설계전공 이수 중 부득이한 사정으로 인하여 이수를 포기할 경우 설계전공 이수포기서(서식2)를 총장에게 제출하여야 한다.

③설계전공 교과목을 21학점 이상 이수한 후 이수를 포기할 경우 부전공으로 인정할 수 있으며, 부전공 이수요건을 충족하지 못한 경우 이미 취득한 학점은 일반선택과목의 학점으로 인정할 수 있다.

제8조(학위수여) ①주 전공의 졸업요건을 충족한 경우라도 설계전공을 이수중일 때는 주 전공 학위수여를 유보하며 설계전공의 이수요건을 충족한 경우에 수여한다.

②주 전공을 이수한 자가 설계전공을 포기하였거나 이수하지 못하였을 경우에는 주 전공의 학위를 수여한다.

③설계전공의 이수학점을 취득하고 졸업요건을 갖춘 자에게는 주 전공과 설계전공의 학위를 동시에 수여할 수 있다.

제9조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 세부사항은 총장이 따로 정할 수 있다.

부        칙

이 규정은  공포한 날부터 적용하되, 2020년 3월 1일부터 시행한다.

부        칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

<서식1>

학생설계전공 이수신청서

1. 학생인적사항

주 전공 소속				인 적 사 항
학 부	학과(부)	학 년	학 번	성 명	주민등록번호

2. 설계전공 신청내용

학생설계전공 소속		전공명	학위명
학 부	학과(부)

3. 이수교과성적 및 학생설계전공 기 이수 학점 인정내역

이수교과성적 (평점평균)			학생설계전공 기 이수 학점					비 고
			학과·부 (전공)	교과목 번 호	교과목명	이수 구분	학점
1학년	1학기
	2학기
2학년	1학기
	2학기
3학년	1학기
	2학기
4학년	1학기
	2학기
총평점평균			총 계

※ 붙임：성적증명서 1부.

위와 같이 학생설계전공을 이수하고자 신청합니다.

년     월     일

신 청 자                          (인)

추천자(주 전공 학과(부)장)           (인)

세한대학교 총장 귀하

<서식 2>

학생설계전공 이수포기서

1. 학생인적사항

주 전공 소속				인 적 사 항
학 부	학과(부)	학 년	학 번	성 명	주민등록번호

2. 학생설계전공 포기 및 이수구분 변경사항

가. 학생설계전공 학과(부)

학생설계전공 포기학과			이수구분 변경사항
학부	학과(부) 명	부전공으로 변경여부	이수년도 및 학기	교과목 번 호	교과목명	학점	변경전	변경후
			학점계

※ 붙임：성적증명서 1부.

나. 포기(변경)사유：

위와 같이 (   )전공 이수를 포기하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.

202    년     월     일

신 청 자             (인)

전공학과(부)장             (인)

세한대학교 총장 귀하

<서식3>

학생설계전공 이수계획서

◎ (           )전공

학년	학기	이수 구분	교과목 번 호	교 과 목	학점	개설학과	학년/ 학 기
필수： 과목 학점 선택： 과목 학점 계 ： 과목 학점

위와같이 (             )전공을 이수하고자 이수계획서를 제출합니다

년       월       일

신청자：제1전공(           )학과(부)           (인)

추천자(제1전공 학과(부)장：                    (인)

세한대학교 총장 귀하

53. 졸업인증제에 관한 규정

제정 2020.05.04.

개정 2022.01.25.

제1장  총칙

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교(이하 “이 대학교라 한다”) 학칙 제64조 제1항 제4호의 규정에 의하여 졸업인증제에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(용어정의) 이 규정에서 “졸업인증제”라 함은 이 대학교의 교육이념과 인재상을 구현함으로서 학생의 대외 경쟁력을 강화하고자 일정한 요건을 충족하여 인증을 받아야만 졸업을 할 수 있도록 하는 졸업인증 최소기준을 의미한다.

제3조(적용의 범위) ① 이 규정은 2020학년도 이후 입학생부터 모두 적용한다. 다만 편입생, 2학년 이후 재입학생, 장애학생, 체육특기생, 외국인(외국인전형 합격자)학생은 예외로 한다.

② 제1항 단서 규정으로 정한 졸업인증제 적용 예외자 외에 적용할 수 없는 특별한 사유가 있는 경우에는 졸업인증위원회의 심의를 거쳐 예외로 할 수 있다.

제2장 졸업인증제

제4조(졸업인증제의 구분) 졸업인증제는 대학지정 졸업인증제와 학과지정 졸업인증제로 구분한다.

제5조(졸업인증제의 종류 및 기준) ①대학지정 졸업인증제의 종류는 사회봉사분야와 세한실사구시ⅠⅡⅢⅣ로 구분하며 세부 운영기준은 별표 1과 같다.

②학과 지정 졸업인증제의 종류는 다음 각 호의 분야 중 하나 이상의 영역을 선택하거나 학과 특성을 감안하여 자유롭게 요건을 지정하여 총장을 승인을 받아 확정한다.

1. 외국어 분야

분야	기준(내용)	비고
영어	TOEIC(Speaking 3이상/TEPS 500점이상/OPIc NH이상
일본어	JLPT N4급 이상 또는 JPT 460점 이상((D급)
중국어	(구)HSK 3-4급 이상 또는 (신) HSK 2급 이상
한국어	한국어능력시험(TOPIK) 2급 이상	외국인에 한함
	KBS한국어능력시험 4급 이상
한자	한자능력검정시험(한국어문회), 한자자격검정(한자교육진흥회), 실용한자(한국외국어평가원),한국한자검정(한국평생교육평가원), 한자급수자격검정(대한검정회), 한자능력자격검정(한국한자한문능력개발원),상공회의소한자(대한상공회의소), 한자급수인증시험(한국교육문화원),한자어능력검정(한국정보관리협회)
	각 자격종목별 3급이상[단, 한자어능력검정(한국정보관리협회) 2급 이상]

2. 정보처리 분야

국가공인자격	민간자격
정보처리기사, 정보처리산업기사 정보통신기사, 정보통신산업기사 사무자동화산업기사, 워드프로세서 1급 컴퓨터활용능력 2급이상	프리젠테이션 2급이상 전자상거래운용사 정보기술자격(ITQ)시험 A등급 마이크로소프트 오피스 스페셜리스트(MOS) YBM 코딩 스페셜리스트(COS)

3. 기타 분야 : 다음 사항을 감안하여 자유롭게 선택한다.

가. 학과특성에 맞게 요건을 선택하여 지정한다.

나. 정량적이고 객관적으로 인증가능하게 지정한다.

③제2항 제1호 및 제2호의 세부운영기준은 별표 2, 별표3과 같으며, 제3호의 세부운영기준은 학과별로 따로 정한다.

제6조(졸업인증제의 적용) ①이 대학교에 입학한 학생은 별표4의 학과별 졸업인증 최소기준을 모두 인증 받아야 졸업할 수 있다.

②제1항의 졸업인증제 최소기준을 충족하지 못한 자는 수료처리 하고, 그 기준을 충족한 학기 졸업일로 하여 학위를 수여한다.

③제2전공 이수자의 경우 제1전공의 졸업인증 기준만을 적용한다.

제7조(졸업인증 신청방법) 졸업인증기준을 충족한 학생은 별지 1호 서식에 의한 인증신청서를  졸업사정회의 이전까지 소속 학과에 제출하여 인증여부를 최종 확인받아야 한다.

제3장 졸업인증위원회

제8조(위원회 운영) 졸업인증에 관한 주요사항을 최종 심의하기 위한 졸업인증위원회(이하 “위원회”라 한다.)와 학과별 인증 기준 등을 사전 심의하기  위한 학과 졸업인증 소위원회(이하 “소위원회”)를 둔다.

제9조(위원회 구성) ① 위원회의 위원은 교무입학처장을 위원장으로 하고, 위원장을 포함하여 총장이 임명하는 7인 이내의 위원으로 구성한다.

② 위원회의 위원의 임기는 1년으로 하며 재임할 수 있다.

③ 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 과반수의 찬성으로 의결한다.

④ 소위원회는 학과장을 위원장으로 하고, 위원은 5인 이내의 위원으로 구성한다.

⑤ 소위원회의 세부 운영에 관한 사항은 학과별로 별도로 정한다.

제10조(심의사항) ① 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 졸업인증 최소기준에 관한 사항

2. 졸업인증 최소기준 인정 및 면제에 관한 사항

3. 그 밖에 졸업인증제 시행과 관련하여 필요한 사항

② 소위원회는 다음 각 호의 사항을 사전 심의한다.

1. 학과 졸업인증제 최소기준에 관한 사항

2. 학과 졸업인증제 세부 운영에 관한 사항

3. 그 밖에 학과 졸업인증제 시행에 관하여 사전심의가 필요한 사항

제4장 보 칙

제11조(기타) 이 규정에 명시하지 않은 졸업인증제 시행에 관한 사항은 이 대학교 학칙 및 관련규정에 의한다.

부  칙

이 규정은 공포한 날로 부터 시행하되, 2020학년도 신입학생부터 적용한다.

(별표1)

졸업인증제 세부 운영기준 (사회봉사 분야·세한실사구시)
	1

<사회봉사분야>

1. 시행근거 및 목적

가. 학칙 제 64조 제1항 제4호에 의거하여 졸업인증제를 시행함에 따라 졸업인증 영역인 사회봉사 영역에 대한 세부지침 마련

나. 동 단서규정에 의거하여 졸업인증 조건에 통과한 자에 대해서는 졸업 및 학위를 수여

다. 세한공감형 창의인재 마일리지 인증제의 일부영역을 졸업인증제로 확장하는 일환으로 사회봉사영역을 필수 졸업인증 영역으로 시행

2. 운영목표

가. 우리 대학 교육목표인 인성교육의 목표아래 지역사회를 선도하는 실무중심형 창의인재를 육성하는 것을 기반으로 재학생들의 경쟁력 강화 도모

나. 재학생들의 전공은 물론 사회·정치·경제·문화 등 다양한 분야에서의 자원봉사활동을 통해 종합적 사고능력을 함양시키고 학생의 기본역량강화 도모를 통하여 대학의 핵심가치 실현을 도모

3. 적용기준

가. 졸업요건을 갖추기 위하여 필수적으로 인증을 받아야 하는 영역

나. 1학년에 입학을 하고 사회봉사와 관련하여 2시간의 이론교육을 반드시 이수하고, 총 60시간의 봉사를 수행한 후  VMS 및 1365 봉사확인서를 제출.

다. 헌혈의 경우 2매까지 인정하되, 1매당 5시간까지 인정

라. 교무입학처(세한봉사단)에서는 2시간의 이론교육과 60시간의 실적을 졸업인증위원회의 심의를 거쳐 졸업요건 심사

마. 이수시간은 재학기간에 이루어져야 하며, 4학년 2학기 11월말까지 담당부서로 제출하는 것을 원칙

<세한실사구시>

□비교과 수강신청 : 세한실사구시ⅠⅡⅢⅣ

□인증방법 : 학점 미부여, P/F제, Pass일 경우 인증

(별표2)

졸업인증제 세부 운영기준 (외국어 분야)
	1

1. 목적 및 배경

□대학의 경쟁력 강화 및 학생들의 취업기회를 확대하기 위한 방안으로 졸업에 필요한 외국어 실력의 인정기준을 제시

□국제화 시대에 필요한 인재양성을 위하여 외국어 교육의 실용성에 초점을 맞추어 졸업인증제를 도입함으로서 학생들의 어학 능력을 강화할 필요

2. 인증영역 : 영어, 한자, 일본어, 중국어

3. 인증대상시험 및 인정기준

가. 영   어 : TOEIC을 원칙으로 하고 TOEFL(IBT), TEPS 등을 TOEIC에 대응한 점수로 하며, 인정기준 점수는 학과별 의견을 수렴하여 반영

나. 한   자 : 한자능력검증시험 3급 이상

다. 일본어 : JPT 550점이상 혹은 JLPT 구제도2급 · 신제도N2 이상

라.  중국어 : 新HSK 3급 240점 · 新HSK 4급 180점 이상

4.인증방법

가. 외국어 공인시험에 응시하여 학과별로 정한 일정 점수이상 취득한 자

나. 제출 시점에서 2년 이내 응시한 공인 어학능력시험으로 반드시 입학 후 응시해서 인증을 취득한자에게만 인정. 다만 한자능력검증시험 및 2020학년도 입학생부터는 입학 후 응시한 시험을 인정
※ 졸업인증제 관련 서류 제출 시기 : 졸업직전학기 말(6월 말 / 12월 말)

5. 대체방법

가. 어학 프로그램 등에서 90시간 이상의 외국어교육 수강자 중 80%이상 출석하고, 과정 시험에 통과한 자를 대상으로 인증

나. 외국어분야(영어, 일본어, 중국어) 언어권 국가 중 본교와 자매결연을 체결한 해외대학에서 1학기 이상 교환학생 및 어학연수 과정을 이수한 자를 대상으로 인증

(별표3)

졸업인증제 세부 운영기준 (정보처리 분야)
	1

1. 목적

□우리대학교의 건학이념 구현을 위한 정보처리분야 졸업인증을 통하여 실무능력을 갖춘 우수한 인재를 양성함으로써 학생의 사회경쟁력 향상에 기여

□정보처리 분야 자격증 취득은 전공의 활용능력을 증진시키고 직업능력을 미리 키워주기 위하여 졸업요건으로 요구

2. 인증대상 자격증

□해당분야의 자격증은 개인적으로 취득해야 하며, 교과가 개설된 과목의 경우 학점도 인정받고 해당 자격증도 취득할 수 있도록 지원

□졸업인증제 정보처리능력분야 자격증

구분	자격 종목명	교과 개설	검정 방법	시행기관
국가자격	정보처리 기사	-	정기	한국산업인력공단
	정보처리 산업기사	-	정기
	정보통신 기사	-	정기
	정보통신 산업기사	-	정기
	사무자동화 산업기사	-	정기
	워드프로세서 1급	⊙	상설	대한상공회의소
	컴퓨터 활용능력 2급 이상	⊙	상설
민간자격	프리젠테이션 2급 이상	⊙	정기
	전자상거래 운용사	⊙	정기
	정보기술자격(ITQ) 시험 A등급	-	정기	한국생산성본부
	YBM 코딩 스페셜리스트(COS)	-	정기	YBM
	MOS	-	정기	마이크로소프트사

*정기검정은 정해진 일시에 시험을 보며, 상설검정은 신청자가 원하는 일자에 시험을 볼 수 있음을 의미함.

3. 직업능력 제고 지원

가. 수업과 연계한 직업능력 제고지원

□직업능력 제고 지원을 위하여 교양과목을 아래 표와 같이 개설 운영

교과목 명	학점 및 시수		관련자격증	교과 개요
	학점	시수
전산학 개론	2	2	모든 자격증 (필기)	워드1급, 컴활2급, PPT2급의 선수과목 (필기시험대비)
정보처리응용	2	2	워드프로세서 1급 (실기)	전산학개론에서 필기 준비, 본교과에서는 실기 준비
컴퓨터 활용	2	2	컴퓨터활용능력2급 (실기)	전산학개론에서 필기준비, 본교과에서는 실기 준비
프리젠테이션	2	2	프리젠테이션 2급(실기)	전산학개론에서 필기 준비, 본교과에서는 실기 준비
전자 상거래	2	2	전자상거래 (선수)	전자상거래운용사의 선수과목으로 기초이론을 강의함
인터넷 활용	2	2	전자상거래운용사	전자 상거래에서 기초를 습득하고 본교과에서 자격을 취득함

*  워드(워드프로세서), 컴활(컴퓨터활용), PPT(프리젠테이션), 전상(전자상거래)

나.  전공 실무능력 강화를 위한 전산 교과목개설

□전공 관련 실무능력을 강화시키기 위해 전산 교과목을 개설 운영

교과목 명	학점및사수		교과내용	비고
	학점	사수
전산통계학	2	2	통계학기초,엑셀을 이용한 통계
프로그래밍기초	2	2	프로그램기초, 비주얼베이직
포토샵	2	2	그래픽기초, 포토샵툴
정보통신개론	2	2	정보통신개념, 통신응용
홈페이지만들기	2	2	웹기초, 홈페이지만들기
(필요시)	2	2	필요시 실무형 전산교과를 개설

4. 졸업인증 처리

□관련 자격증 취득을 통한 인증 처리

□자격증 취득 인정 시기는 제한 없으며 취득 여부만 확인

(별표4)

졸업인증제 관련 학과별 졸업인증 최소기준표
	1

대학지정 필수기준

인증종류 (영역)	사회봉사 분야	비교과 분야	비고
졸업요건 (최소기준)	-사회봉사 62시간 이상(이론 2시간 포함) -헌혈 2매까지 인정(1매당 5시간 인정)	-세한실사구시 ⅠⅡⅢⅣ 이수 -P/F제 운영
대체방법	없음	없음

2. 학과지정 이수기준

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
기술교육과	졸업요건 (최소기준)	-(학과특성)한국사능력검정시험 3급 이상 -(학과특성)창의설계프로젝트 평가(40점)+졸업시험(60점)에서 60점 이상 취득
	대체방법	없음

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
특수교육과	졸업요건 (최소기준)	교내 비교과 수어강좌 이수 교내 비교과 점자 및 보행 강좌 이수 특수교육 관련 자격증 1개 이상 취득
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
유아교육과	졸업요건 (최소기준)	-(정보처리)컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 취득 -(학과특성)독서토론지도사, 동화구연지도사, 학과 주요과목 시험 통과
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
간호학과	졸업요건 (최소기준)	-봉사활동(36점) -리더십역량강화활동(36점) -연구역량강화활동(36점) -보건의료정책변화 인지능력강화활동(36점)
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	외국어 분야
물리치료학과	졸업요건 (최소기준)	-TOEIC 500점 이상
	대체방법	-영어 관련 교양교과목 B학점 이상 이수

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
작업치료학과	졸업요건 (최소기준)	작업치료임상실습 1,000시간 이상 이수(성인,아동,정신 포함)
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
휴먼서비스융합학과	졸업요건 (최소기준)	-사회복지상담사2급 자격증 또는 평생교육사 자격증 취득을 위한 교과목 이수
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
스포츠건강관리학과	졸업요건 (최소기준)	-다음 국가공인자격증 스포츠지도사 1개 이상 장애인스포츠지도사, 노인스포츠지도사, 유소년스포츠지도사, 생활스포츠지도사, 건강운동관리사, 전문스포츠지도사
	대체방법	없음

학과명	인증종류 (영역)	-기타분야 (학과특성반영)
태권도학과	졸업요건 (최소기준)	-태권도 사범 자격증 또는 태권도 공인 4단 자격증 취득
	대체방법	-태권도 해외 인턴십 확인서 제출

학과명	인증종류 (영역)	외국어 분야
항공서비스학과	졸업요건 (최소기준)	-TOEIC 500점 이상
	대체방법	-TOEIC Speaking 3급 또는 HSK 3급 취득

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
항공운항학과	졸업요건 (최소기준)	-지정 외국어 능력시험 중 1개 이상 기준점수 이상 취득 TOEIC 850, TEPS 700, TOEIC Speaking 150, OPIc IM3 -(기타분야) 사업용조종사면장(CPL) 취득
	대체방법	-입학 전 면장소지자에 한하여 재학 중 CPL 미취득 시 비행이수시간을 고려하여 대체 가능

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
항공정비학과	졸업요건 (최소기준)	-다음 자격 중 1개 이상 취득 (외국어)토익 500 이상, HSK 3급 이상 (정보처리분야) 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 사무자동화 산업기사, 커뮤터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 (학과특성)항공(산업)기사, 항공정비사
	대체방법	-항공정비 전공 관련 학술지/학술대회 논문발표 -전국 항공정비 기능대회 입상(장려상 이상) -항공기계통 모의(mock up)장치 졸업작품 제출 -항공정비 장교/부사관/군무원 합격 -국내외 FSC/LCC/헬기/경비행기 항공정비사 합격(인턴포함) -항공정비기능사 기체/기관/장비/전자 중 3개 이상 취득 -초경량 무인비행장치(드론) 조종 자격증 취득

학과명	인증종류 (영역)	정보처리분야
항공해양물류학과	졸업요건 (최소기준)	-재학중 지침에서 제시한 자격증 증 1개 이상 취득 ※입학 이후 졸업 전까지 취득한 자격증
	대체방법	-물류관리사 자격증 취득 또는 IT분야 교양 4학점 이수

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
항공교통관리학과	졸업요건 (최소기준)	-다음 자격 중 1개 이상 취득 TOEIC 600점이상/ MOS Powerpoint / 한국사능력검정시험 2급
	대체방법	-운항관리사 또는 초경량비행장치(드론) 조종자 자격증명 취득

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
경찰행정학과	졸업요건 (최소기준)	-(외국어) TOEIC 550점 이상 -(정보처리) 컴퓨터활용능력 2급 이상 -(학과특성) 무도 2단 이상
	대체방법	취업(4대보험가입) 또는 경찰공무원 합격

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
소방행정학과	졸업요건 (최소기준)	-TOEIC 635점 이상 취득 -2급 소방안전관리자 자격증 취득
	대체방법	-소방공무원 합격 -(외국어)공무원 영어시험 대체점수 기준 이상의 TEPS점수

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
전통연희학과	졸업요건 (최소기준)	-학과연계 공연 및 행사 참여점수(현장실무능력) 80점 이상
	대체방법	없음

학과명

인증종류

(영역)

기타분야

(학과특성반영)

스포츠레저산업학과

졸업요건

(최소기준)

-다음 자격증 중 필수 자격증을 포함하여 5개 이상 취득

구분	자격증 종류
필수	수상인명구조, 2급 생활·전문스포츠지도사
선택	생존수영지도사, 요트면허, 동력수상레저기구조종면허 1급 또는 2급, 수상구조사, 스포츠경영관리사, 아쿠아플로팅(watsu basic), 체육시설안정관리사, 국내여행안내사, 스킨스쿠버 open water

대체방법

없음

학과명	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
실용음악 학과	졸업요건 (최소기준)	-음향 및 조명 관련 자격증(국가자격증) 취득
	대체방법	없음

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
디자인학과	졸업요건 (최소기준)	-독서 50권 이상
	대체방법	없음

학과별

인증종류

(영역)

기타분야

(학과특성반영)

만화애니메이션

졸업요건

(최소기준)

-분야에 상관없이 1개 이상 충족

구분	자격증 종류
외국어	TOEIC(Speaking 3이상/TEPS 500점이상/OPIc NH이상, JLPT N4급 이상 또는 JPT 460점 이상((D급), HSK 2급 이상
정보처리	((국가공인자격증)) 정보처리기사, 정보처리산업기사 정보통신기사, 정보통신산업기사 사무자동화산업기사, 워드프로세서 1급 컴퓨터활용능력 2급이상 ((민간자격증)) 프리젠테이션 2급이상 전자상거래운용사 정보기술자격(ITQ)시험 A등급 마이크로소프트 오피스 스페셜리스트(MOS) YBM 코딩 스페셜리스트(COS)
학과특성	멀티미디어콘텐츠 전문가 자격증, 3D 프린터운동기능사, 일러스트GTQI자격증, 포토샵GTQ자격증, 인디자인GTQID자격증

대체방법

-졸업요건 자격증에 준하는 국가 또는 민간 멀티미디어 자격증(2급 이상) 취득 또는

-학과 동종 산업체에서 하계 또는 동계 방학 기간 30일(주52시간)이상 인턴십 이수

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
인공지능 소프트웨어학과/ 인공지능 빅데이터 학과	졸업요건 (최소기준)	졸업논문(캡스톤디자인Ⅰ,Ⅱ 이수 후 결과물 정리) 또는 대체방법 중 택 1 공인 외국어 성적 기준 점수 이상 취득 TOEIC 550점 이상, TOEFL(PBT 470 이상/CBT 150점 이상/IBT 52점 이상), TOSEL(A) 397점 이상, TEPS 455점 이상, NEW TEPS 244점 이상, IELTS 4.5 이상
	대체방법	취업4대보험 가입 회사, 대학원 진학은 취업으로 인정) 프로그램 등록 1건/1인 특허 출원/등록 1건/1인 학술지 논문발표(2,3,4항은 지도교수의 지도가 반드시 필요) 영어 TOEIC 800점 이상(TEPS 689점 이상(New 379점 이상)/ TOEFL CBT 240점 이상/ TOEFL IBT 6.5 이상 공인기관에서 인정하는 IT 관련 자격증 취득 인공지능/빅데이터 관련 공모전 입상

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
휴먼서비스학과	졸업요건 (최소기준)	사회복지사2급 또는 평생교육사2급 자격증 취득을 위한 필수 교과목 이수
	대체방법	졸업 요건에 준하는 사회복지사 또는 평생교육사 관련 민간자격증(2급이상) 취득

학과별	인증종류 (영역)	기타분야 (학과특성반영)
항공물류 학과	졸업요건 (최소기준)	-재학중 지침에서 제시한 자격증 증 1개 이상 취득, ※입학 이후 졸업 전까지 취득한 자격증
	대체방법	물류관리사 자격증 취득 또는 IT분야 교양 4학점 이수

(별지 1호 서식)

졸업인증신청서

					결재			담당	학과장
신청인	소속학과
	성 명			학 번
	생 년 월 일			휴대전화
인증자격종류		점수(자격증)	시험일자	취득일자			시행기관
｢졸업인증제 시행에 관한 규정 제7조｣에 의거 위와 같이 졸업인증을 신청하며, 신청자격이 사실과 다를 경우, 졸업이 취소될 수 있음을 확인합니다. ※ 붙임서류 : 성적표 및 자격증 등 사본 년 월 일 신청인(학생) : □ 세한대학교 총장 귀하

54. 원격수업 운영에 관한 규정

제정 2020. 06. 30.

개정 2020. 12. 07.

개정 2021. 04. 12.

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제37조 제1항에 의거 세한대학교 (이하 “이 대학교”라 한다)에서 운영하는 원격수업에 대한 교육의 질적 수준을 확보하기 위하여 필요한 세부적인 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

(개정 2020.12.07.)

제2조(용어의 정의)  이 규정에서 사용하고 있는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “원격수업 강좌(또는 사이버 강좌)”(이하 “강좌”란 한다)라 함은 중간시험과 기말시험 등 평가활동을 제외한 교수·학습 활동의 70% 이상을 원격(방송ㆍ통신)의 형태로 운영하는 수업을 말하며.원격수업에는 온라인수업, 원격강의, 가상강의, 등의 용어를 포함한다. 다만 대면수업을 하면서 동시에 방송·정보통신매체 등을 활용하여 영상을 전송하거나 대면수업의 보조수단(수업자료 탑재, 질의・응답, 토론 등)으로 활용하는 경우는 해당되지 아니한다.(개정 2020.12.07.)(개정 2021.04.12.)

2. “블렌디드 러닝 강좌”라 함은 중간·기말시험 등 평가활동을 제외한 교수-학습 활동의 30% 이상 70%미만이 원격으로 이루어지는 수업을 말하며, 제3조 제 2호와 제3호와 같이 구분한다.(개정 2021.04.12.)

제3조(강좌의 구분) ①강좌는 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 사이버 강좌 : 9주이상의 online 수업이 이루어지는 강좌

2. 블렌디드 러닝 A강좌 : 4주이상 8주이하의 online 수업이 이루어지는 강좌

3. 블렌디드 러닝 B 강좌(e혁신교육 강좌) : 4주 이상 8주이하의 online 수업이 이루어지며 off-수업에서 플립드 러닝 또는 디자인 thinking 교수법이 이용되는 강좌

4. 학점교류 사이버강좌: 우리 대학교와 교류대학으로 협약된 대학(이하 “교류대학”라 한다) 또는 우리 대학교가 참여하는 대학 연합체에 개설되어 있는 사이버 강좌.

5. K-MOOC 개설강좌 : K-MOOC에 개설된 우리대학교에서 개발한 사이버 강좌

제3조의2(원격수업관리위원회)①원격수업 콘텐츠 질 관리와 원격수업의 원활한 운영・관리에 관한 사항을 심의하기 위하여 원격수업관리위원회를 둘 수 있다.

②원격수업관리위원회에 관한 사항은 따로 정한다.(조 신설 2021.04.12.)

제4조 (강좌 개발) ①강좌 개발은 온라인 수업이 가능한 교과목 그리고 온/오프라인 혼합수업이 가능한 교과목을 원칙으로 한다. (개정 2021.04.12.)

②원격수업은 교과목을 담당할 교원이 개발함을 원칙으로 한다.(항 신설 2021.04.12.)

제5조 (강좌 개발 및 개설) ①총장은 원격수업을 위한 원활한 강좌 개발 및 제작 촉진을 위해 제작 완료된 강좌 중에서 선정하여 연구비와 제작비용을 지원할 수 있다. 다만 책임시수 미달 전임교원 및 특수신분교원은 예외로 한다.

②개발된 강좌의 저작권과 사용권은 이 대학교에 있다.

③교외 각종 기관에서 강좌 콘텐츠를 활용한 수업의 개설 및 운영, 강좌 콘텐츠 대여 등으로 인한 수입이 발생할 경우 그 수입을 이 대학교와 담당교수가 5:5로 배분한다.

④강좌 콘텐츠 개발 교수에게는 관련 규정에 따라 연구업적을 반영할 수 있다.

⑤강좌를 이 대학교 교과목으로 신규 개설하고자 하는 경우 강좌개설 신청서를 원격교육지원센터(이하 “센터”라 한다)로 제출하여야 하며, 세부수업계획서와 학습영상물은 센터 내 자문·심사위원회(이하 “위원회”라 한다)의 심의를 거쳐야한다.(항개정 2020.12.07.)(항개정 2021.04.12.)

⑥신규로 선정된 강좌의 콘텐츠는 3년간 사용할 수 있으며, 이후에는 위원회의 심의를 거쳐 사용할 수 있다.

⑦선정된 콘텐츠를 이 대학교의 원격수업 이외 K-OCW 및 K-MOOC 등에 등재하고자 할 경우, 센터를 경유하여 사전에 총장의 승인을 받아야 한다.

⑧센터장은 센터 내 자문·심사위원회의 심의 결과를 개발자(학과)에게 통보하여야 한다. (항신설 2021.04.12.)

제6조 (강좌 개발자 이행 사항) ①개발이 완료된 강좌는 당해학기 이내에 교내 또는 교외에 원격수업이 개설되어 활용할 수 있어야 한다.

②당해 학기 개설 교과목 콘텐츠는 당해 학기 내에 개발함을 원칙으로 한다.

③선정된 자가 해외 파견연구, 휴직, 퇴직, 질병 등 부득이한 사정으로 인하여 강좌를 운영할 수 없을 경우에는 다른 운영자를 지정하여 운영할 수 있다.

④위원회 심의 이후 강좌 콘텐츠 제작과 함께 강좌 개발 과정 중 과목명 또는 수업내용이 현저히 변경될 경우 변경신청서 및 사유서를 제출하여 위원회의 심의를 거쳐야 한다.

제7조(원격수업 담당부서 등) ①원격수업과 관련한 교과목의 개설 및 성적평가, 학사운영 등의 관리는 교무입학처에서 담당하며, 기타 사항은 학사관련 규정에 따른다.

②제1항에서 정한 사항 이외에 원격수업을 위한 웹사이트의 관리, 콘텐츠 개발 관리, LMS 관리, 매체제작 지원, 분석 및 평가, 교수자 교육 등 센터규정에 명시한 업무는 센터에서 담당한다.(항개정 2020.12.07.)

③학습관리시스템(Learning Management System)(이하 “LMS”라 한다)에는 학생의 출석 관리, 이용시간 기록, 수강자 개별 접속 기록, 수업 동영상 재생 기록, 평가, 상호작용 도구 등 수업에 필요한 제 기능이 포함되어야 한다.(항신설 2021.04.12.)

제8조(원격수업 운영) ①원격수업에 의한 교과목 운영 및 학점취득 등은 LMS로 운영하는 것을 원칙으로 한다.  (항개정 2021.04.12.)

②원격수업 과목을 개설하여 운영하고자 하는 경우 해당 학과장은 제5조 제5항의 절차에 따른 심의를 거쳐 사전에 총장의 승인을 받아야 한다.

③(삭제 2021.04.12.)

④강좌를 개설하고자 하는 교수는 블렌디드 러닝 강좌 A를 제외한 , 사이버 강좌와 블렌디드 러닝 강좌 B를 대상으로 2강좌 까지 개설할 수 있다. 다만 위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 받은 경우에는 예외로 할 수 있다.

제9조(학점 당 이수시간) 원격수업 및 블렌디드 러닝 강좌 수업은 오리엔테이션, 중간시험, 기말시험, 출석수업 및 원격으로 이루어지는 수업을 포함하여 학점 당 이수시간은 매학기 15시간 이상으로 한다. (개정 2021.04.12.)

제10조(수업일수 및 수업시간) ①원격수업의 수업일수는 매 1·2학기는 15주 이상으로, 계절학기는 15일 이상으로 한다. 다만 과목의 특성에 따라 블록형태(주 또는 일 단위) 등의 집중이수제로 운영할 수 있다.

②1차시의 수업 콘텐츠 진행시간은 최소 25분(1학점 기준) 이상으로 제작하여야 한다. 단, 콘텐츠의 특성에 따라 토론수업 등이 포함되는 경우에는 25분미만으로 제작할 수 있다.

③제9조의 1시간 수업은 강의영상 재생시간, 과제 및 토론시간, 퀴즈 등으로 구성하여 총 학습시간은 50     분 이내로 한다.(항개정 2021.04.12.)

제11조 (수강인원)➀강좌 최대 수강인원은 200명을 원칙으로 하며, 이를 초과하는 경우 분반할 수 있다

➁ 블렌디드 러닝 강좌A의 최저 수강인원은 교양 30명, 전공15명 이상을 원칙으로 하며, 사이버강좌와 블렌디드 러닝 강좌B(e혁신교육 강좌)는 교양 20명, 전공 10명 이상을 원칙으로 한다.

③ 학점교류 강좌는 관련 대학 간 협약에 따른다.

제12조(출석관리) ①출결처리는 학습관리시스템(Learning Management System)(이하 “LMS시스템”이하 한다)을 활용하여 관리한다.

②강좌 출석이란 원격수업 각 주차 학습기간 내에 강좌의 출석인정 기준시간 이상 학습한 경우를 의미한다. 다만 강좌의 특성상 각 주차 학습기간 이외 기간에 출석인정 기준시간을 학습한 것은 2분의 1만 출석으로 인정한다. 단, 장애학생의 경우, 학습 수강 기간의 기준 시간을 연장하여 수업 편의를 지원한다.

제13조(평가관리) ①학생의 성적평가(중간고사, 기말고사 등)는 출석시험을 원칙으로 하되 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 원격시험을 실시할 수 있다. (개정 2021.04.12.)

1. 권역별 대학원격교육지원센터 및 타 대학(기관)에서 제공하는 원격수업을 수강하는  경우

2. 군 복무 중 원격수업을 수강하는 경우

3. 외국대학에서 제공하는 원격수업을 수강하는 경우

4. 그 밖에 출석평가로 실시하기가 곤란한 경우

②원격평가를 실시하는 경우에는 LMS시스템 내에서 처리하여야 하며, 평가 시작시간, 종료시간, IP주소 등의 평가근거자료는 5년 동안 보존하여야 한다.

③원격평가를 실시한 이후 부정행위 및 대리시험 등의 부정한 방법으로 평가를 응시한 사실이 확인될 경우 해당 과목의 학점을 취소한다.

제13조의2(모니터링) ①센터장은 원격수업 및 블렌디드 러닝수업의 운영현황을 주기적으로 점검하고 그 결과를 교무입학처장에게 보고하여야 한다.

②교무입학처장은 제1항의 점검결과 이 규정에서 정한 요구사항을 충족하지 못하는 수업운영 교원에 대해서는 시정 조치를 요구할 수 있다.

③교무입학처장은 제2항에도 불구하고 해당 교원이 시정하지 않은 경우에는 위원회 심의를 거쳐 총장에게 보고하고 다음 각 호와 같이 조치할 수 있다.

1. 1년간 원격수업 및 블렌디드 러닝수업 제한

2. 원격수업 및 블렌디드 러닝수업에 따른 교원업적평가 점수 미부여

제14조 (취득학점 제한)강좌의 학점은 다른 교류대학에서의 개설한 강좌를 포함하여 학기당 6학점까지 취득할 수 있다. 다만 계절학기 또는 타 대학 수강으로 인한 취득학점의 경우는 예외로 인정할 수 있다. (개정 2021.04.12.)

제15조 (강의 평가) 강좌의 강의평가는 매학기 2회(중간, 기말)실시하고 그 결과를 학생에게 공개하여야 한다. (개정 2021.04.12.)

제16조(시수인정 및 강사료) 원격수업으로 진행하는 시간에 대한 교원의 시수인정 및 강사료 산정은 총장이 따로 정한다.

제17조(다른 규정과의 관계) ①원격수업의 재수강, 성적평가, 출결에 관한 사항은 출석수업 교과목과 동일하게 적용한다. (항신설 2021.04.12.)

②이 규정에 명시되지 않은 사항은 「고등교육법 시행령 제14조의2 관련 일반대학의 원격수업 운영기준」 및 학내 관련규정을 따른다. (항변경 2021.04.12.)

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날로 부터 시행한다.

제2조(다른 규정의 폐지)이 규정의 시행과 동시에 사이버교육 운영규정은 폐지한다.

제3조(경과 규정) 이 규정 시행 당시에 종전의 규정에 의하여 개발ㆍ개설된 사이버 교과목은 이 규정의 해당 규정에 의하여 개발ㆍ개설된 것으로 본다.

제4조(적용예외) 이 규정의 시행에도 불구하고 제8조 제3항 및 제14조의 규정은 2020학년도 제1학기에는 적용을 배제한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 12월 07일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행하되 2021년 3월 1일부터 적용한다.

55. 전공교육혁신단 운영규정

제정 2020.08.31

개정 2022.02.01

제1조(목적) 이 규정은 전공교육혁신단 (이하 “혁신단” 이라 한다)의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2022.02.01.)

제2조(기능) 팀은 다음 각 호의 사항을 수행한다.

1. 전공교육과정 평가와 분석, 개선, 연구에 관한 사항

2. 전공교육과정 편성방향 및 개발에 관한 사항

3. 교육과정개발위원회 운영에 관한 사항

제3조(혁신단장) 혁신단의 업무를 총괄하는 혁신단장은 전임 교원 중에서 총장이 임명하며, 그 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.(개정 2022.02.01.)

제4조(교육과정개발위원회) ①혁신단에는 제2조의 기능을 위하여 교육과정개발위원회(이하□위원회□라 한다)를 둔다.(개정 2022.02.01.)

②위원회는 혁신단장을 위원장으로 하고, 혁신단장의 추천으로 총장이 임명하는 9인 이내 위원으로 구성하며, 임기는 1년으로 한다.(개정 2022.02.01.)

③위원장은 위원회의 업무를 총괄하며, 회의를 소집하고 그 의장이 된다.

④위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 주요기능의 수행에 따른 협의 및 조정에 관한 사항

2. 전공교육과정의 평가, 분석, 연구, 개선 환류에 관한 사항

3. 그 밖에 혁신단장이 필요하다고 인정하는 사항(개정 2022.02.01.)

⑤위원회의 회의는 재적위원 과반수이상의 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제5조 (기타) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 위원회의 심의를 거쳐 시행한다.

부  칙

이 규정은 2020년 09월 01일부터 시행하되 2020년 03월 01일부터 적용한다.

부  칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

56.유연학기제 운영규정

제정 2020. 08. 31.

제1조(목적) 이 규정은 교육과정의 특성, 학생의 선택권 및 교육 수요 등을 반영하기 위하여 학칙 제30조 제3항의 규정에 의거 학사학위 과정의 유연학기제 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) ‘유연학기제’라 함은 학과(부) 및 학년별로 기간을 탄력적으로 운영하는 학기제를 말한다.

제3조(신청 및 승인) ①유연학기제를 적용하고자 하는 학과(부)장은 교육과정개발소위원회 사전 심의를 거쳐 유연학기제 운영계획서를 교무입학처에 제출하여야 한다.

②교무입학처장은 학과장이 제출한 제1항의 계획서를 교육과정위원회의 심의를 거쳐 총장의 결재를 받아 확정한다.

제4조(강의계획서) 유연학기로 운영되는 교과목의 담당교원은 강의계획서에 내용을 명시하고 안내하여야 한다.

제5조(수강신청) ①유연학기로 운영되는 교과목의 수강신청은 수강신청 기간에 지정된 방법으로 신청하여야 한다. 다만, 필요한 경우 별도로 처리할 수 있다.

②유연학기제 운영 학과의 수강신청 학점은 학칙 제52조의 규정을 따른다.

제6조(수업일수 및 학점) ①수업일수는 2주 이상으로 한다.

②교과이수의 단위는 학점으로 하고 1학점 당 이수시간은 1학기 15시간 이상으로 한다.

제7조(취소) 유연학기제 운영으로 인하여 학사운영에 차질이 예상되는 경우 교육과정위원회 심의를 거쳐 승인을 취소할 수 있다.

제8조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 세부사항은 총장이 따로 정할 수 있다.

부  칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 8월 31일부터 시행한다.

57.집중수업 이수제 운영규정

제정 2020. 08. 31.

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제31조의 집중이수제(이하‘집중수업’이라 한다)를 운영함에 있어 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) “집중수업”이란 교육과정 운영상 필요한 경우 개별 교과목별로 학점당 이수시간(학점당 15시간 이상)을 준수하는 범위에서 수업일수를 단축하여 단기간 집중적으로 실시하는 수업 형태를 말한다.

제3조(교과목 운영 절차 및 승인) ①집중수업 교과목을 운영하고자 하는 교원은 학생의 수요를 사전 파악하여야 한다.

②집중수업 교과목을 운영하고자 하는 교원은 학기 개시 전에 ‘집중수업 운영계획서’를 작성하여 다음 각 호의 사전 심의를 거쳐 교무입학처에 제출하여야 한다.

1. 전공 교과목: 교육과정개발소위원회

2. 교양 교과목: 교양교육과정심의위원회

③집중수업 교과목은 교육과정위원회 심의와 총장의 승인을 거쳐 운영한다.

제4조(운영 방법 등) ①집중수업은 수업일수를 제외하고는 일반 교과목과 동일하게 운영한다.

②집중수업을 운영하고자 하는 경우 교과목이 추구하는 목표 달성과 수업의 효율성을 감안하여 강의시간표를 편성하여야 한다.

③집중수업 담당교원은 강의계획서를 통해 집중수업임을 안내하여 학생들의 수업참여에 차질이 없도록 조치하여야 한다.

④집중수업 교과목의 강의계획서는 15주 운영을 기준으로 작성한다.

⑤집중수업 담당 교원은 집중수업이 종료된 시점에 ‘집중수업 결과보고서’를 작성하여 교무입학처에 제출하여야 한다.

제5조(강의시수 인정 및 강사료 지급) ①집중수업 교과목의 담당 교원 주당 강의시수는 15주를 기준으로 환산하여 인정한다.

②집중수업 교과목의 강사료는 수업 기간과 관계없이 15주를 기준으로 환산하여 지급한다.

제6조(개선) 집중수업 운영 담당교수는 집중수업 실시의 교육성과를 분석하여 교과목 CQI에 반영하여 환류하고 개선하여야 한다.

제7조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 세부사항은 총장이 따로 정할 수 있다.

부  칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 8월 31일부터 시행한다.

58.다학기제 운영규정

제정 2020.12.07.

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제30조제3항에 따라 시행하는 다학기제 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) ‘다학기제’라 함은 대학이 자율적으로 실습, 집중수업 등 다양한 방식으로 여러 학기를 설정하여 운영하는 학기를 말한다.

제3조(운영) ①다학기제 운영은 다음의 각호와 같다.

1. 1년 3학기제: 1학기·2학기·3학기

2. 1년 4학기제: 1학기·2학기·3학기·4학기

②수업일수는 매 학년도 30주 이상으로 하고, 수업이수시간은  학칙 제34조를 따른다. 다만, 교육과정 운영상 필요한 경우에는 수업일수를 단축할 수 있다.

제4조(수강신청) ①다학기제 수강신청은 수강신청 기간에 지정된 방법으로 신청하여야 한다. 다만, 필요한 경우 별도로 처리할 수 있다.

②다학기제 운영학과의 수강신청 학점은 학칙 제52조를 따른다.

제5조(등록금) 다학기제 등록금은 납부기간이나 등록금액 산정은 1년 2학기제와 동일하며, 3∼4학기제 등록금의 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제6조(강사료) 다학기제 강사료는 1년 2학기제와 동일하며 다만, 3〜4학기제 강사료는 별도로 정할 수 있다.

제7조(세부사항) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 세부사항은 총장이 따로 정할 수 있다.

부  칙

제1조(시행일) 이 규정은 2020년 12월 07일부터 시행한다.

59.원격수업관리위원회 규정

제정 2021.04.12

개정 2022.01.25

제1조(목적) 이 규정은 학칙 제16조 및 원격수업운영에 관한 규정 제3조의2에 의거 설치하는 세한대학교 원격수업관리위원회 (이하 “위원회”라 한다)의 조직과 운영에 관한 세부사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 계획 및 심의한다.

1. 원격교육 계획 및 기획에 대한 심의

2. 원격교육 강좌 품질 관리에 대한 심의

3. 그 밖에 원격수업 질 관리를 위해 필요한 사항에 대한 심의

제3조(구성) ① 위원회는 위원장을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성하며, 총장이 임명 또는 위촉한다.

② 위원장은 교무입학처장이 된다.

③ 각 처장 및 혁신성과관리원장은 당연직 위원이 되며, 학생위원 3명은 총학생회장의 추천으로, 그 밖의 위원은 교육 또는 이러닝 관련 전문가 중에서 교무입학처장이 추천한다.(개정2022.02.01.)

④ 위원회에 간사를 두며, 간사는 교무과장이  된다.

제4조(임기) ① 당연직 위원의 임기는 보직 재임기간으로 하며, 그 밖의 위원의 임기는 1년으로 한다.

② 위원의 자격상실, 사임, 그 밖의 사유로 인한 결원으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

③ 임기가 만료된 위원의 임기는 후임자가 선임될 때까지 그 임기가 연장된 것으로 본다.

제5조(회의)  ① 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1이상의 요청이 있을 때 위원장이 소집한다.

② 위원회는 재적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다

부  칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행하되 2021년 3월 1일부터 적용한다.

부  칙

이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

60. 구암교양교육원 규정

제정 : 2021.09.01.

제 1 장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교의 건학정신 구현과 사회에서 요구하는 인재양성을 위한 교양교육과 비교과 교육을 전담하는 구암 교양교육원(이하“교육원”이라 한다)의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) ①교육원은 교양교육에 관한 다음 각 호의 사항을 수행한다.

1. 교양교육 발전계획 수립에 관한 사항

2. 교양교육과정의 개선연구 및 개편·개발에 관한 사항

3. 교양교육과정의 분석·평가·환류에 관한 사항

4. 교양 교과목 및 교재의 개발에 관한 사항

5. 교양 비교과프로그램 개발 및 운영에 관한 사항

6. 교양교과목 편성 및 운영에 관한 사항

7. 교양교과목 수업시간표 편성에 관한 사항

7. 교양교육 예산 편성 및 운영에 관한 사항

8. 기타 교양교육 운영에 관한 사항

②교육원은 비교과 교육에 관한 다음 각 호의 사항을 수행한다.

1. 비교과 교육과정 편성 및 개편에 관한 사항

2. 비교과 교육과정 조정 및 통합관리에 관한 사항

3. 비교과 교육과정 분석 및 평가에 관한 사항

4. 비교과 교육과정 운영성과에 관한 사항

5. 그 밖에 총장이 필요하다고 인정하는 사항

제 2 장  조  직

제3조(교육원장) ①교육원장(이하“원장”이라 한다)은 전임교원 중에서 총장이 임명하고, 임기는 1년으로 한다.

②원장은 교육원을 대표하며, 교육원 운영을 관리 감독한다.

제4조(교원) 교육원에 교양교육을 전담하는 전임 및 비전임 교원을 두고 필요에 따라 강사를 배치할 수 있다.

제5조(교양연구부) ①교양교육과 관련된 연구를 효율적으로 수행하기 위해 교육원 내 교양연구부(이하“연구부”라 한다)를 둔다.

②연구부에는 연구부장 및 연구원을 둘 수 있으며, 연구부장은 본교 전임교원 중에서 원장의 추천으로 총장이 임명한다.

③연구부장은 제2조 제1호 내지 제5호 및 교양교육과 관련된 내용에 대해 연구하고 그 결과를 원장에게 보고하여야 한다.

④교양교육에 관한 연구 및 교과개발을 위하여 책임교수위원회와 핵심역량 분과위원회를 둘 수 있다.

제6조(교양학부) ①교양교육과정 및 교양교육과 연계되는 비교과교육과정 운영을 위하여 교양학부를 두고, 부장은 본교 전임교원 중에서 원장의 추천으로 총장이 임명한다.

②교양학부에 인성기초교육부, 글쓰기교육부, 외국어교육부, IT교육부를 두며, 각 부의 해당 교과목 기획, 개발 및 운영을 담당하는 책임교수를 두고 원장의 추천으로 총장이 임명한다.

③교양교육의 각 영역(기초교양·핵심교양·소양교양)별 주임교수를 두고, 영역별 주임교수는 원장의 추천으로 총장이 임명한다.

제7조(비교과 교육부) ①비교과 교육과정 및 비교과 교육과 연계되는 비교과 연구 및 운영 등을 위하여 비교과 교육부를 두고, 부장은 본교 전임교원 중에서 원장의 추천으로 총장이 임명한다.

제8조(행정팀) 교육원에 교양교육 및 비교과 운영에 관한 행정지원을 위하여  행정팀을 두며, 팀장과 직원 또는 조교를 배치할 수 있다.

제 3 장  교육원 운영위원회

제9조(교육원 운영위원회) ①교육원 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 교육원 운영위원회(이하“운영위원회”라 한다)를 둔다.

②운영위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성하고 원장, 교양연구부장, 교양학부장, 비교과교육부장, 행정팀장은 당연직 위원이 되며, 위원장은 원장이 된다.

③위원은 원장의 추천으로 총장이 임명하며 위원의 임기는 1년으로 한다. 다만, 결원으로 인하여 신규 임명된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

④운영위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 간사는 행정팀장이 된다.

제10조(운영위원회의 기능) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교양교육의 방향 및 발전계획 등 교양교육 전반에 관한 사항

2. 비교과 교육의 방향 및 발전계획 등 비교과 교육 전반에 관한 사항

2. 교육원 관련 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항

3. 교육원의 조직 및 인력 수급에 관한 사항

4. 교육원 업무 조정 및 개선에 관한 사항

5. 교육원의 예산과 결산에 관한 사항

6. 기타 교육원 운영에 관한 사항

제11조(회의) ①회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나, 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.

②회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 4 장  교양교육과정위원회

제12조(교양교육과정위원회) ①교양교육에 관한 제반 중요사항을 심의하기 위하여 교양교육과정위원회(이하“교양위원회”라 한다)를 둔다.

②교양위원회의 위원장은 교학부총장으로 하며, 위원은 원장, 교무입학처장, 교무부처장, 교양연구부장, 교양학부장, 교무과장을 당연직으로 하고, 학생위원 및 외부위원을 포함하여 11인 내외로 구성한다.

③교양위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 간사는 교양교육 행정팀장이 된다.

제13조(회의) ①회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나, 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.

②회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제14조(교양위원회의 기능) 교양위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교양교육과정 편성 및 운영에 관한 사항

2. 교양교과목의 신설과 폐지에 관한 사항

3. 교양교육과정 평가, 개선 및 개편에 관한 사항

4. 교양교육과정의 핵심역량 정합성에 관한 사항

5. 교양교육과정 관련 규정 제·개정에 관한 사항

6. 기타 교양교육과정에 관한 사항

제 5 장  비교과 교육과정 운영위원회

제15조(비교과교육과정 운영위원회) 비교과교육에 관한 제반 중요사항을 심의하기 위하여 비교과교육과정 운영위원회를 두며, 비교과 교육과정 운영, 비교과운영위원회의 조직 및 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 6 장  보  칙

제16조(기타) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.

부        칙

제1조(시행일)이 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

61. 비교과 교육과정 운영규정

제정 : 2022.02.01.

제1조(목적) 이 규정은 세한대학교(이하 “이 대학교”라 한다)학칙 제33조의2 제2항의 규정에 의거 비교과 교육과정이 대학의 인재상과 교육목표를 구현하고 핵심역량 제고 및 교육 수요자의 요구를 충족할 수 있도록 편성과 운영 및 개선에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) ①“비교과 교육과정”이란 「세한대학교 학칙」 제33조의2에 의거 교육과정 이외에 추가적으로 진행되는 학점을 부여하지 않는 모든 활동을 말한다. 다만, 필요한 경우에는 교육과정위원회 심의 및 총장의 승인을 받아 학점을 인정할 수 있다.

②비교과 교육과정은 다음 각 호와 같이 분류한다.

1. 학습역량 프로그램: 학생들의 학습역량을 강화시키기 위하여 제공되는 학습 관련 심리검사, 워크숍, 학습상담, 공모전, 소모임, 경진대회, 자격증, 특강, 독서, 멘토링 등

2. 진로지도 프로그램: 학생들의 진로탐색과 준비, 선택 등을 촉진하기 위하여 제공되는 직업심리검사, 진로탐색특강, 개인・집단 진로상담, 캠프 등

3. 심리상담 프로그램: 학생들의 심리적 건강과 대인 관계 능력을 촉진하기 위하여 제공되는 심리검사, 개인 및 집단상담, 특강, 워크숍 등

4. 취업 프로그램: 학생들의 취업을 통한 사회진출을 지원하기 위하여 제공되는 취업 특강, 자격증 강좌, 인턴십, 모의 면접, 리더십 함양 워크숍, 소모임, 공모전 등

5. 창업 프로그램: 학생들의 창업을 지원하기 위하여 제공되는 창업 특강, 창업 교육, 모의 창업, 창업 경진대회, 창업동아리, 공모전 등

6. 봉사 프로그램: 학생들의 인성함양을 지원하기 위하여 제공되는 국・내외 봉사활동, 재능기부 등

7. 기타 프로그램: 제1호 내지 제6호에 포함되지 않는 프로그램

제3조(적용범위 및 대상) ①이 규정은 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 본교에서 운영하는 모든 비교과 과정에 적용한다.

②비교과 교육과정은 예비 신입생, 학부 재적생 및 졸업생, 지역주민 등을 대상으로 한다.

제4조(편성원칙) 비교과 교육과정은 이 대학의 인재상 및 교육목표와 비교과 교육과정 목표에 따라, 학생들의 핵심역량 강화 및 사회와 기업에서 요구하는 능력과 기술 등을 배양할 수 있도록 편성하며, 세부사항은 따로 정한다.

제5조(관리 및 운영) ①비교과 교육과정의 통합관리는 구암교양교육원(이하 “교육원”이라 한다)에서 담당한다.

②교육원은 비교과 교육과정의 기본정책을 수립하고, 비교과 교육과정 운영부서 및 학과를 지원한다.

③비교과 프로그램은 정기적(학기단위) 또는 비정기적(단기 특강 등)으로 개설할 수 있으며, 비교과 교육과정을 운영하고자 하는 운영부서 및 학과에서는 개설신청서를 제출하여 교육원장의 승인을 받아야 한다.

제6조(질 관리) ①비교과 교육과정을 운영하는 부서장 또는 학과장은 비교과 프로그램의 질 관리를 위해 다음 각 호의 업무를 수행하여야 한다.

1. 프로그램별 사전 수요조사

2. 프로그램별 만족도 조사 및 학생 의견수렴

3. CQI 보고서 작성

4. 개선 계획이 포함된 다음 학기 운영계획서 작성

②비교과 교육과정 운영부서 또는 학과는 해당 비교과 교육과정의 수업 효과성 분석방법을 연구ㆍ개발하여야 한다.

③교육원에서는 비교과 교육과정운영 결과를 진단·분석하고, 비교과 교육과정 환류를 위하여 관련 운영부서 및 학과에 결과를 통보하여야 한다.

④ 비교과 프로그램의 질 관리를 위하여 인증제를 운영할 수 있으며, 세부사항은 비교과교육과정 운영위원회와 교육과정위원회 심의를 거쳐 별도로 정할 수 있다.

제7조(마일리지) 비교과 교육과정에 개설된 각 프로그램의 이수자에게는 이수결과에 따라 마일리지를 부여할 수 있다.

제8조(위원회) ①비교과 교육과정의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 비교과교육과정운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

②위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 비교과 교육과정 편성 및 개편에 관한 사항

2. 비교과 교육과정 조정 및 통합관리에 관한 사항

3. 비교과 교육과정 분석, 평가, 연구에 관한 사항

4. 비교과 교육과정 운영성과에 관한 사항

5. 그 밖에 총장이 필요하다고 인정하는 사항

③위원회는 구암교양교육원장을 위원장으로 하고, 위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성한다. 다만 총장이 필요하다고 인정할 경우에는 약간명의 교직원 및 외부전문가를 위원으로 위촉할 수 있다.

④위원의 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다. 임기 중 위원의 교체가 있을 경우 후임 위원의 임기는 전임자 임기의 잔여기간으로 한다.

⑤위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나, 재적위원 3분의 1이상의 요구에 따라 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수일 때는 위원장이 결정한다.

제9조(세부사항) 비교과 교육과정 운영과 관련하여 본 규정에 명시되어 있지 아니한 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 별도로 정한다.

부        칙

제1조(시행일) 이 규정은 2022년 02월 1일부터 시행한다.